您知道吗……

 

英国有一名男子在上班的时候,不幸坐到了张坏掉的椅子,狠狠被摔了屁股后,最终居然可以获得单位的50万镑(约455万人民币)赔偿?!

《标准晚报》最近就报道了这么一个在NHS当护士,名叫纳蒂(Eric Nartey)的40岁男子的故事……

 

2013年3月,纳蒂在英格兰的圣伯纳医院(St. Bernard’s Hospital)值夜班。

 

在临近下班前,已经非常疲惫的他就打算先到休息室。

 

当时休息室里正好有一张可以升降的椅子,纳蒂看到后就想要坐一下,结果怎料他一坐上去,突然“砰!”一声大响,椅子瞬间塌下去了。

 

惊住的纳蒂下意识立刻抓住了附近的桌子,可不巧的是,这时他却手滑了。

 

结果这一下导致纳蒂直接狠狠地摔到地上,并且骶骨着地。

 

这刺骨的痛让纳蒂不得不向上司要求提早下班。

 

当时纳蒂没有料到的是,在他回到家后,原本的痛楚和麻痹,竟然从背部蔓延到了腿部,病症也逐渐恶化起来。

 

在这种疼痛之下,他变得需要依靠助行器走路。

 

纳蒂见事态严重,赶紧通知该医院的院长。

 

但是院长却指纳蒂把病情夸大,觉得根本就没那么严重。

 

纳蒂得到这样的回应感到非常愤怒,最后这个事件演变到上了法庭需要由法官来评理。

 

法庭上,纳蒂的律师布拉斯拉夫斯基(Nicholas Braslavsky)说:“纳蒂是一个十分尽忠职守的员工,一直以来他都很勤奋,过去只有曾经在一次发生车祸后请了假,而且当时也只请了一天的假。

 

“虽然这样的工伤并不是很寻常,但是所造成的后果却是公认的严重。” 纳蒂的律师补充说。

 

对此,纳蒂的雇主,也就是NHS机构派出的代表卡洛(David Callow)则承认,NHS确实需要对这起事故负责,并接受了纳蒂对于事故的解释。

 

卡洛是这样说的:“这个椅子确实是有缺陷,导致它倒下了。

 

对于纳蒂先生跌倒在地,我们是承认责任的。同时我们也承认,纳蒂很可能因为这次意外而蒙受到一些损失。

 

代表NHS的律师们(报道中并没有实际指出姓名)也同意会就这次的工伤事故给予纳蒂50万镑的赔偿。

 

最后,法官在听完两方的说明后,也认为NHS所提出的50万镑赔偿是合理的,于是判了NHS需要赔偿纳蒂50万镑的金额。

→ 关于英国 “工伤” 的法律?

 

英国法律规定,雇主有义务确保员工的工作场所是健康且安全的。

 

如果员工是在工作中(包括在工作场所内或者执行工作的时候)发生意外受伤,而且该意外是由于雇主方面的疏忽所导致的话,雇主一般是必须对此负责的。

 

这个“疏忽”可以是因为雇主没有采取什么样的防范措施,致使其员工遭受生理上或心理上的伤害。

 

比如说员工在使用有危险性的机器的时候,雇主在这之前是有义务确保该机器和相关场所是安全的并有完善的配套措施,同时也需要给予负责操作的员工完善的训练,确保他们知道如何保护自己和如何安全地使用该设备。

 

又或者说,公司的地板出现了一大滩水而有可能使得路过的人滑倒受伤,那么雇主就应该把该区域围起来不让通行,等到处理好再开放;或者摆上明显的警告标语,要大家不要经过这边或者需要格外小心,雇主必须尝试使用有效的方法来避免意外可能的发生

 

再举例说,雇主也有义务创造良好的工作环境和制度来避免职场歧视和霸凌;如果雇主没有这么做而造成员工的心理伤害的话,那么一般也可以视为雇主的疏忽而导致员工的伤害,员工有权利来寻求赔偿的。

 

那么我们再拉回到上面纳蒂的案件来看,当初他所坐到的那张员工休息室里“坏掉”的椅子,这也可以算作雇主当初的疏忽。

 

因为雇主没有对工作场所的相关器材或器具进行检查,以致没有发现这张坏掉的椅子,而给予维修或替换;或者就算来不及替换,也应该要在椅子上或附近的显眼处放出标示,告诉大家那张椅子是有问题的,以免有人像纳蒂那样不小心坐上去而受伤了。

 

这样的伤害其实本来是可以避免的,可是雇主却没有尝试使用有效的方法来加以避免(定期就医院的所有设施进行检查,以及维修或替换有问题的设施),那么雇主一般就需要为他们没有尽到该尽的“义务”(确保工作场所是健康且安全的)来负责。

 

换句话说,员工如果因为雇主这样的“疏忽”而导致受伤,基本是可以进一步向雇主寻求赔偿的。

→ 当事员工(纳蒂)能获赔多少钱又是如何决定的?

 

一般来说,当法官在决定赔偿金额时,会考虑到两种不同的损害:

 

1. 一般损害(General Damages):

 

-痛楚和受到的苦

-精神健康的损失/损害

-身体机能的损失/损害

-减少/失去享受生活的乐趣

-失去友谊/陪伴

-失去配偶

-身体损毁或毁容

-残障

 

需要指出的是,每个人都是不同的,受伤的方式也不尽相同,是很难确实地判断或计算一个人到底遭受了多少痛苦。

 

所以在计算像这样的人身伤害的赔偿金额时,代表律师一般会使用医学证据以及过去类似案件中判出的人身伤害赔偿金额去做参考的。

 

除了以上的一般损害,还有另外一种间接的损害。

 

2. 特殊损害(Special Damages):指的就是针对当事人在发生意外后,由於身体和心理状况的改变,导致生活经济上有所改变的情况。

 

这个赔偿的目的就是希望可以使当事人能够在经济上,恢复到意外发生前的状态。

 

特殊损害(Special Damages)会赔偿的范畴包括:

 

-当前、过去和未来的收入损失

-关于未来工作机会、养老金职业发展的损失

-医疗保健费

-康复治疗费

-家庭护理费

-家庭成员的适应费

-医药处方费

 

对於赔偿金额方面,事故索赔建议机构(Accident Claims Advice)也列出了一个可以提供参考的表格↓

 

不过当然了,法官在衡量赔偿金额时也会因应个别情况做出相应的决定,自然是不能一概而论的了。

 

那么以纳蒂的例子来说,他因为从医院的椅子上摔下来,导致痛楚、身体机能受损(背部和腿部疼痛)、精神健康的损失、减少享受生活的乐趣(因为无法正常行走)和残障(要依靠助行器)等……

 

所以首先在一般损害中,纳蒂基本已经可以获赔一笔可观的金额。

 

同时因为这次的工伤,纳蒂应该还需要进行各种治疗,以及这可能会影响到他的日常工作,所以在特殊损害方面,他基本也同样可以得到一定赔偿的。

 

另一方面,报道中虽然没有提及纳蒂的家庭状况。

 

假设他如果是家中的主要经济来源,那么在他受伤后,他的家庭可能不只失去了这个主要能够负担家计的人,甚至还需要额外找人来照顾他。

 

对于这样来说,种种原因相加起来,他所获得的50万镑赔偿金额,恐怕也并不过分。

 

不过当然,纳蒂在案件中应该有提供各种各样的相关证据,例如是证明他发生事故前后所带来的巨大变化,以及他和他们一家的生活是如何从此以后有了翻天覆地的影响等等… 这样对于他的案件通常也会带来比较大的帮助。

 

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