昨天的文章中,我们讲述了有关新“拓展”签证的一些具体要求和须知,今天,我们继续介绍内政部即将推出的新签证路径之一:High Potential Individual(高潜力人才签证)。

 

High Potential Individual(高潜力人才签证)即将从今年5月30日起正式实施。我们已经知道,这类新路径主要开放给来自全球顶尖大学的毕业生,可以来到英国自由工作的机会。

 

High Potential Individual签证允许符合要求的申请人,在英国境内以及英国境外申请。申请人必须年满18岁。

 

不过需要注意的是,如果原持有(正在持有)签证为以下类别的申请人,不适用境内申请:

 

访问签证

 

短期学生签证

 

孩童学生的陪读父母

 

季节性工人

 

家事工人

 

移民法外身份

 

 

→ 申请要求?

 

毕业于英国内政部认可的“全球顶尖大学”且获得的学士以上学位,必须是最近5年内获得(从“申请日期”倒回算起);

 

满足英语能力达到B1成绩的要求;

 

满足“财务要求”:

 

如果是从境内申请,并且从申请日期算起,申请人(在此之前)已经在英国居住满12个月,那么申请人自动就被视为满足“财务要求”,不需要提供财务证明;

 

如果申请人是从境外申请,或者尚未在英国境内居住满12个月的情况下,那么申请人将需要提供至少满足1,270英鎊的存款证明,并且该“存款”必须存满28天。

 

→ 签证长度?

 

符合上述要求的申请人,如果持有的是来自“全球顶尖大学”的学士或硕士学位,移民局核准后可获得2年签证;持有博士学位的申请人,则可获3年效期签证。

 

顺利拿到移民局核准的签证后,持有人可以在英国自由工作,包含自雇和志愿工(除了不能做专业运动员),申请人不需要先找到工作、拿到工作Offer,也不需要“雇主赞助”,就可以申请这类签证。

 

不过,需要特别提醒的是,High Potential Individual签证并不具备永居导向,申请人不论是持有两年或3年签证之后,如果希望继续留在英国,并且之后转永居的话,需要转成其他“具永居导向”的签证才可以。

 

从这个角度来看,High Potential Individual签证和目前的Graduate毕业生签证

 

(新式PSW签证)有点像,两者都是只能允许申请人持该签证在英国自由工作一段时间;如果之后还想要继续留在英国,申请人就需要转成其他签证路径。

 

 

→ 假使申请人之后转到其他具永居导向签证(例如技术工签),那么持有High Potential Individual的时间能被算入“5年永居”时间中吗?

 

很遗憾,这是不能的。

 

比如说,申请人在持有High Potential Individual两年后,转成了技术工签,那么申请人还是需要持有技术工签满5年,才能通过技术工签申请英国永居;或者,申请人相加起来总共达到10年合法居留(算入持有High Potential Individual的时间),可以申请10年合法永居。

 

→ 家属陪工?

 

虽然High Potential Individual不具永居导向,申请人还是可以携带自己的家人(配偶和孩子)通过同一路径申请“陪工签证”一起来到英国。

 

在这方面,和昨天介绍的“拓展签证”一样,想要申请“陪工”的家属,如果是从境外申请,或者在英国境内申请的当下(当天),往回算起尚未在英国连续居住满12个月的话,需要满足以下的“财务要求”:

 

配偶/伴侣:285镑;

 

第一个孩子:315镑;

 

第二个或以上的孩子,每位:200镑。

 

至于所需的“存款周期”,和前面提到的主申请人部分达到一致,都是需要存满28天。

 

至于家属“陪工签”的效期,则是和主申请人达到一致,意思就是主申请人的签证哪时到期,家属的签证也就到该日到期,不会比申请人更长(即便家属比申请人更晚申请)。

 

拿到陪工签后,家属可以持有该签证在英国自由工作,这也同样包含受雇、自雇和志愿工(除了不能做专业运动员),享有的权利基本和主申请人达到一致。

 

另外,不论是主申请人或者是陪工家属,都不允许申领英国福利。

 

 

丽莎结语:

 

虽然说,High Potential Individual不具备永居导向,它的存在可以说是有点相似目前的“Graduate Route”的翻版或延伸版;但从另一角度来说,它确实也提供了想要来到英国体验工作、生活,或者是想要继续留在英国的人,一个尝试和跳板。

 

和Graduate Route不同的是,Graduate Route要求申请人必须是持有英国学位,可是High Potential Individual却是欢迎来自世界各地的申请人,即便没有留学过英国,也可能符合申请而获得来英自由工作的机会。

 

如果说,申请人通过这2至3年的签证期间,能够找到雇主愿意赞助,不论是未来转成技术工签,或者甚至转成新的Scale-up(成长型公司工作签证),都能继续留在英国且未来通过工签路径实现英国永居。

 

所以对于想要尝试在英国工作,或者是需要一个“跳板”的申请人来说,新的High Potential Individual签证都不失为是一个新鲜又实用的选择。

 

而且相对来说,只要申请人能够符合最主要的“全球顶尖大学毕业生”要求,其他要求相对来说,都比其他工作类签证要来得简单许多。

 

好了,今天的介绍就先到这边。我们知道,大家对于刚刚提到的“全新Scale-up”签证应该也很感兴趣。所以丽莎明天会再继续给大家说明这类新签证的申请要求和详细内容。

 

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