最新：对于英国未来的移民政策，包括《卫报》、《太阳报》和《每日电讯报》等主要英媒都已经纷纷释出消息表示，英国首相约翰逊（Boris Johnson）将要取消原本移民法对于申请Tier 2工作签证的3万镑年薪限制。
据报道，在约翰逊所举行的最新内阁会议当中，确认了未来为了使用澳大利亚式的工作签证制度，所以会把原有的这个3万镑年薪门槛给废除。
《每日电讯报》指出，目前的3万镑年薪门槛限制受到了许多大学和企业的吐槽，认为这个门槛使得他们想要招聘实验室技术员和工程师等技术性人才变得更加困难。
《太阳报》和《卫报》的相关报道则分别表示，众所瞩目的MAC报告（也就是来自英国移民咨询委员会所提出的移民报告）将在下周发布，届时MAC（英国移民咨询委员会）将会在报告中建议内政部把3万镑年薪要求给废除。
（注：所谓MAC报告也就是来自英国移民咨询委员会（Migration Advisory Committee）所发布的针对英国移民政策的建议报告。一般该报告都是先由内政部委托给MAC，要求他们针对特定移民类别来进行调查并给出修改建议。换句话说，MAC报告的指向性非常高，通常他们在建议报告中提出的修改方向，之后基本都会受到英国内政部的具体落实。）
如果有持续关注工签议题的莎粉或许还有印象，MAC其实在2018年9月的时候，就已经提出过一份关于“英国未来移民制度”的建议报告。
当时在报告中，MAC其实有提出建议，要求内政部应该要“继续维持目前的工签年薪门槛”。
然而随着前任英国首相梅姨（Theresa May）的下台，加上不论是来自保守党内部或者英国企业、学校、医疗和社会关怀等领域，都有许多强烈声音反对英国政府继续坚持设置3万镑年薪门槛；这使得内政部只能要求MAC再次进行调查，并在今年1月底前给出新的建议。
因此，这个“新建议”基本就是让MAC再回去想一想，然后重新告诉大家其实英国政府并不需要坚持该3万镑的年薪底线。
其实，约翰逊会想要取消该年薪限制也是有迹可循的。
因为想要引进澳大利亚式签证制度，就表示坚持年薪底线会跟这类签证制度的用意稍有出入。
澳大利亚式签证制度的主要做法就是针对申请人的各种不同条件“打分数”，比如说年纪轻的会比年纪长的在“年龄”项目中拿到更高的分数，相关工作经验丰富的也会比起经验相较少的在工作经验项目中拿到较高的分数，英语程度高的会比英语程度相较低的在英语能力上拿到更高分数……
而这其中，薪资自然也可以是用来评分的一个项目。比如说年薪3万镑的就会比起年薪2万镑的在这个项目中拿到更高的分数。
综合下来，有些人会认为这样的打分或者说筛选的方式相对比较客观，更能够符合就业市场的相应需求，而不是单纯仅用一项年薪要求就把某些人才拒之门外。
不过同时，也会有声音认为新的制度是否代表申请人得在各方面都有优异表现，才有可能达标。
（注：我们曾在过去一篇文章中更为详细描述“澳大利亚式签证”的具体操作方式，想要进一步了解的可以点此阅读相关内容：《澳大利亚式签证制度是什么？》）
值得一提的是，约翰逊打算将3万镑年薪门槛移除，最主要目的是为了因应脱欧后英国就业市场可能会因为欧盟人员出走而造成人才短缺，所以为了能够持续吸引“高技术”人才进入英国才给出的甜头。
可同时，约翰逊政府的原则是希望减少“低技术”人才进入英国。意思就是，对于英国经济成长和发展如果不能带来帮助的移民，未来想要进入英国有可能反而变得困难。
据英媒报道，约翰逊政府的意思是，未来新的移民制度在设计上就会使得“高技术”人才想要申请签证来到英国，会比起“低技术”人才还要容易，借此控制进入英国的移民“质量”。
不过现阶段大家也不必过于惊慌。因为保守党政府在先前已经承诺过不再坚持“10万以下”的净移民目标数，这表示约翰逊在一定程度上还是欢迎移民的，毕竟这也是英国经济发展和建设上非常重要的一环。
还有一点比较好的消息是，过去梅姨政府对于脱欧后的新移民制度实施，给出了比较长的过渡期，简言之就是梅姨当初设定新移民系统最快要到2022年才会开始实施；可是约翰逊在最近的内阁会议上，已经表示了要提早实施新的移民制度，将正式实施的日期提前至明年（2021年）1月。
这表示，3万镑年薪门槛最快应该能在明年1月前被移除，这对于那些综合分数相加起来比较容易达标的申请人来说，在申请上相较于现在应该能更容易。
不过当然，详细的申请细节以及政策内容、内政部的实际做法上，还是需要等到真正的法规出来之后，我们才能够得知了。
《丽莎知道》会再持续关注，如果有任何相关更新会再告诉大家。
与此同时如果莎粉们对于英国移民和法律方面有任何疑问，都可以留言咨询丽莎律师行（www.lisaslaw.co.uk）。
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