英国移民咨询委员会(Migration Advisory Committee,以下简称MAC)最新针对英国工签的”短缺工种“清单(Shortage Occupation List)发布一份建议报告:《Review of the shortage occupation list: 2020》

 

这份建议报告扩大了现有的短缺工种清单,简单说也就是新增了不少工种或职位至清单当中。

 

不少莎粉应该知道,MAC报告对于英国移民政策一直都是至关重要的。

 

原因是,MAC的调查报告一直以来都是原由于内政部的委托。

 

一般来说,当内政部需要或打算针对移民政策做出什么变化时,就会先委托MAC进行调查,让MAC给出修改建议方案。

 

之后,内政部通常都会直接采用或大量采用MAC的建议,以便对于移民政策做出相应改变。

 

这也就是为什么,MAC报告一直以来的指向性那么高,会被视为未来英国移民政策变化的”风向球“。

 

再进一步说,如果不出意外的话,即将于2021年1月1日起正式实施的新工签制度,应该就能见到本次MAC报告中建议的”新变化“。

 

 

→ 那么,MAC报告究竟提出哪些重点建议?

 

首先最明显的,就是MAC建议把目前”短缺工种清单“所占比的英国总职业量,从目前的9%,再调升至14%。

 

说白话,这将会使”短缺工种清单“上纳入更多职位或工作种类。

 

继续说明更多细节之前,我们必须先看一看,在目前的Tier 2工签制度下,”短缺工种“享受的优惠有哪些:

 

  1. 不需要事先通过劳动力市场测试(Resident Labour Market Test,俗称“打广告”);

 

  1. 在有限额的情况下(指的是需要申请“有限额担保函”(RCoS)的情况),可以优先获得名额;

 

  1. 未来申请转永居的时候,不需要满足工作签证的“永居年薪门槛”要求,这个门槛目前是年薪36,200镑;

 

  1. 同时“短缺工种”的签证申请费用也比较低,目前基本是:

 

1) 一次性申请最多3年的签证:464镑

 

2) 一次性申请超过3年的签证:928镑

 

这个费用也包含了申请“陪工”的家属,也就是每一位家属,申请最多为期3年的陪工签是464镑,超过3年的签证则是928镑。

 

  1. 短缺工种可以不必达到RQF Level 6的工种要求。

 

→ 到了新计分工签制度呢?

 

MAC报告指出,对于“新的”工签制度,目前确定已知的是,”短缺工种“可以享有20%的“年薪门槛”优惠。

 

换句话说,在新制度之下,”短缺工种“的申请年薪门槛是20,480镑,而不是25,600镑。

 

另外,由于新的工签制度将会废除现有的”限额“和“劳动力市场测试”要求,还会把“允许”的工种等级从目前的RQF6,降至RQF3等级。

 

也因此,新制度下的”短缺工种“,也不再像现在那样,相比之下多出那么多优势了;最主要的差别还是体现在“申请年薪门槛”上。

 

至于在“永居年薪门槛”和“签证费用优惠”方面,由于移民局在已发布的政策文件当中,尚未对于这两方面给予确认,是否在新制度中会继续沿用这两项优惠,又或者是否还会继续设下“永居年薪门槛”,因此MAC也指出还无法给出最终确认。

 

不过MAC在报告中也有推测,上述两项优惠移民局应该还会继续沿用在”短缺工种“上。

 

→ 重点来了!新”短缺工种“清单的可能变化?

 

根据MAC报告中的建议,提出新签证制度下的”短缺工种清单“应该新增以下工种或职位:

 

-1181 Health services and public health managers and directors(卫生服务和公共卫生管理人员和主管)

 

-1242 Residential, day and domiciliary care managers and proprietors(住宅,日托和家庭护理经理和业主)

 

-2213 Pharmacists(药剂师)

 

-在原来的短缺工种2314 Secondary education teaching professionals(中学教育教员)当中,将原来的中文教师,修改/新增成”现代外语教师“(换言之允许更多英语之外的其他语言教师,而不是仅限于中文)

 

-3111 Laboratory Technicians(实验室技术人员)

 

-3131 IT operations technicians(信息技术执行技术员)

 

-3412 Authors, writers and translators-Interpreter(只有”口译工作者“适用)

 

-3539 Business and related associate professionals n.e.c.-Data analyst和Business Analyst(只有”数据分析师“和”商业分析师“适用)

 

-3565 Inspectors of standards and regulations-Meat Hygiene Inspectors/Official Auxiliaries(只有”肉类卫生检查员“适用)

 

-5112 Bricklayers and masons(砖匠和泥瓦匠)

 

-5119 Agricultural and fishing trades n.e.c.-Only those jobs in the fishing industry(只有”捕鱼业相关职位“适用)

 

-5212 Moulders, core makers & die casters(金属铸造工,砂心工和压铸工)

 

-5215 Welding trades(从原来仅限特定职位,改成所有符合这类工种的职位)

 

-5223 Metal working production and maintenance fitters(金工制作和机床维修钳工)

 

-5231 Vehicle technicians, mechanics and electricians(汽车技师,机械师,电工)

 

-5241 Electricians and electrical fitters(电器技师和电器安装工匠)

 

-5249 Electrical & electronic trades n.e.c.-Fire alarm technicians, Electronics hardware design engineers(只有”火灾报警技术人员“和”电子硬件工程师“适用)

 

-5431 Butchers(屠夫)

 

-6131 Veterinary nurses(兽医护士)

 

-6141 Nursing auxiliaries and assistants(护理辅助和助理)

 

-6144 Houseparents and residential wardens(家庭父母和住宅管理员)

 

-6146 Senior care workers(高级照护员)

 

-9119 Fishing and other elementary agricultural occupations n.e.c.-Deckhands on large fishing vessels (9 metres and above) with at least three years full time experience using their skills(仅”大型渔船的舱面水手“适用)

 

→ 哪些工种又“被移除”了:

 

-2433 Quantity surveyors(估算师)

 

-5434 Chefs(厨师)

 

*其余原来有在”清单“中但没有被上述提及的则代表”维持不变“。

 

→ “厨师”工种遭移除,未来餐厅外卖不能再办工签了?

 

看到上面“厨师”工种从“短缺清单”中移出,相信许多莎粉不免心凉了一半。

 

不过莎粉们先不必那么紧张,先听丽莎的说明。

 

目前的T2工签制度下,之所以“厨师”工种如果不在“短缺清单”上就无法申请工签的原因,是因为该工种未达RQF6,只有RQF4等级。

 

所以如果按照原来职位/工种须达RQF6的要求,“厨师”工种是无法符合的。

 

然而,新的工签制度下允许满足RQF3和以上的工种申请签证。这自然代表,“厨师”工种在未来新的工签制度下,是符合申请工签的。

 

唯一需要注意的是,这代表了新的工签制度下,相应“厨师”职位基本是必须至少满足25,600镑年薪,才能够符合申请工签了。

 

根据移民局已经发布的文件,“厨师”工种可以包含以下职位:

 

-厨师;

-厨师经理;

-主厨;

-糕点师傅。

 

从目前已知的发布中,移民局并没有对于这个工种给出什么特别限制。

 

因此丽莎认为,未来不论餐厅餐馆、咖啡厅、外卖店等,想要招聘“厨师”并且为其办理工作签证,只要能符合新的工签相关要求,应该都是可以的。

 

今天的文章就到这边。对于新的工签制度就如丽莎多次提到的,雇主雇员们都应该及早了解并做相应准备。

 

如果莎粉们对于英国工签方面还有任何问题,都可以进一步联系咨询丽莎。

 

当然了,如果是对于英国移民的其他方面,或者更多英国法律相关问题,也都可以留言咨询丽莎律师行。

 

我们将尽力为莎粉们答疑解惑,期许为您的英国生活带来更多便利和帮助。

 

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