各位莎粉周五好,欢迎点击《丽莎商法快讯》,本周需要重点关注的英国商业、商法信息有:

  • 英央行下周开启加息会议,或加息0.25%
  • 受加息影响,英国企业增长缓慢
  • 苏纳克再立誓言,要建100万套住房
  • 亚马逊雇员再次罢工,一年涨薪10%仍不满足
  • 税局更新避税惩罚最高上限
  • 法院裁定ULEZ扩张合法,8月29日正式实施

 

 

→英央行下周开启加息会议,或加息0.25%

 

下周四(8月3日),英格兰央行货币委员会将会开启加息会议。

 

从目前的预测来看,英格兰央行有可能加息25个基点,将英国的基础利率推升至5.25%。

 

不过,也有经济学家认为,由于英国的通胀仍然存在,英国的经济比其他大型经济体更热,也不排除意外加息的可能。

 

牛津经济研究院首席英国经济学家安德鲁·古德温(Andrew Goodwin)认为:8月之后的利率走向将取决于第二轮能源成本价格飙升对工资和价格影响持续的程度。

 

相较于其他发达经济体,英国当前的基础利率并不是最高的,比如美国和新西兰已经达到了5.5%,欧洲央行的基础利率目前为3.75%。

 

根据目前的预测,多数经济学家和投资者认为,英国有可能在今年年底或2024年年初达到5.75%或6%的基础利率峰值,随后便会进入下行通道。

 

对于英国经济方面的预测,国际货币基金组织(IMF)认为,英国经济今年将增长0.4%,在G7国家中排名第二,仅次于德国。

 

尽管英国还有可能存在长期的通胀风险,但是相对来说,目前的情况要比此前乐观许多。

 

→受加息影响,英国企业增长缓慢,前景堪忧

 

同样是来自路透社的消息,由于利率上升和通胀的居高不下,英国私人企业的增速为6个月以来最慢。

 

根据标准普尔的数据,英国7月综合采购经理指数(PMI)初值为50.7,低于6月的52.8,创11个月以来的最大环比跌幅。

 

虽然目前英国的PMI仍高于50(50为分界点,高于50意味着经济活动呈积极状态,反之亦然),但是7月的初值是自1月以来的最低数值。

 

这一跌幅也高于经济学家的预测,根据路透社之前针对经济学家的调查,他们预测英国7月的PMI约为52.4。

 

这样的调查结果显示英国经济疲软的前景,尽管目前为止英国经济已经摆脱了衰退的可能性,但是加息所带来的结果必然会导致经济降温。

 

从英国私人企业的当前的数据来看,这已经体现在PMI的数据之中,说明加息给企业带来了影响。

 

PMI作为经济表现的前哨站,未来几个月英国经济将会出现疲软。

 

根据英国国家统计局(ONS)的数据,大约有三分之二(约67%)的公司报告其对业务某种形式的担忧,主要的担忧是通货膨胀和商业和服务需求的下降。

 

此外,大约八分之一的企业报告了工人短缺的问题,38%的企业员工表示工作的时间因此增加。

 

和前文中国际货币基金组织(IMF)的数据一样,安永ITEM CLUB也预测英国经济将会在今年增长0.4%,在2024年增加0.8%。

 

不过,加息也会让英国的通胀得到缓解,相信未来几个月的通胀能够进一步明显下降,这对于企业来说是一个好消息。

 

 

→苏纳克再立誓言,要建100万套住房

 

本周,英国首相里希·苏纳克(Rishi Sunak)再次承诺,将会在下次大选前推动住房建设,以解决当前住房存量不足的情况。

 

因为这一问题已经影响到那些需要为了自己的住房支付高昂租金的选民,他们不仅对高昂的房屋价格感到沮丧,并且通货膨胀也侵蚀了他们的可支配收入。

 

根据目前的调查,首相苏纳克在年轻选民当中的支持率正在大幅下降,苏纳克此举就是为了“拉拢”他们的选票。

 

长期以来,住房问题一直是保守党内争论的焦点,一些农村地区不希望看到建筑数量的增加,而城市地区却希望能够迅速地建造更多的房屋。

 

英国住房大臣迈克尔·戈夫(Michael Gove)表示,他们打算将新房的建设集中在城市地区,这样能够兼顾保护乡村。

 

根据目前的计划,苏纳克表示:在本届议会期间,英国要建造100万套住房,但是这个时段应该指的是2019年选举到下一次选举之前。

 

但在很大程度上,这更像是一种口号。由于各种繁文缛节和经济环境的影响,英国6月的房屋建设数量跌幅达到14年最大。

 

利率上升抑制了市场的需求,给建筑行业带来了巨大的压力。

 

→亚马逊雇员再次罢工,一年涨薪10%仍不满足

 

GMB工会表示,预计下个月将会有超过1,100名工会成员在鲁吉利(Rugeley)和考文垂(Coventry)的仓库举行罢工。

 

鲁吉利的雇员计划将会在8月3日至4日罢工,而考文垂的雇员计划8月4日至5日罢工。

 

工会表示,这次罢工导致亚马逊今年的总损失天数达到了26天。

 

亚马逊表示,目前雇员的最低起薪为每小时11英镑至12英镑,具体工资取决于员工的工作地点。而在不到一年的时间里,其最低工资已经上涨了10%,自2018年已经上涨了37%。

 

但是,GMB工会并不认可亚马逊公司的说法,他们呼吁将雇员的工资从当前的每小时10.5英镑提高到15英镑。

 

 

→税局更新避税惩罚最高上限

 

本周,英国税局更新了对避税惩罚最高上限的计算方式。

 

一般来说,处罚的比例是纠察税款的30%,但是如果您与税局合作,税局是可以降低罚款的百分比的。

 

税局使用“合作质量”(quality of co-operation)以此来描述合作水平。为了提高合作质量,税局可以将30%的处罚范围最多降至10%。

 

税局一般会通过以下方面来考虑“合作质量”:

  • 在合理范围内尽快采取行动(时间)
  • 以积极主动和协作的方式行事(性质)
  • 做了所有可以做的事情(程度)

 

因此,当您涉及到相应的问题时,及时主动合作是一个非常重要的事情,这不仅可以有效地帮您降低罚金,还让问题得以更好地解决。

 

如果您有任何问题,欢迎咨询丽莎会计行。

 

 

→法院裁定ULEZ扩张合法,8月29日正式实施

 

今天(7月28日),英国高等法院针对伦敦超低排放区(ULEZ)扩张的裁决出炉。

 

由于ULEZ扩大将几乎覆盖整个大伦敦(Great London),这对于大伦敦的边缘区域居民非常不友好,因为如果车辆的环保不达标,那么则需要支付12.5英镑/天的污染费。

 

因此,伦敦5个保守党的市议会,包括贝克斯利区、布罗姆利区、哈罗区、希灵登区以及萨里郡议会,发起对伦敦市长萨迪克·汗(Sadiq Khan)发起了法律挑战,他们的关键在于,伦敦市长是否有权要求ULEZ扩张。

 

而在今天,英国高等法院进行裁决,法官表示:ULEZ的扩张决定在伦敦市长的权力范围之内。

 

尽管其他的市议会对伦敦交通局(TfL)所进行的公众咨询表示怀疑,但是法庭认为,虽然调查咨询不够深入,但是受到承认的,是合法的。

 

对于支持ULEZ扩张的人来说,他们是完全支持这一判决的,因为这能有效地改善大伦敦范围内的空气。

 

但也有人表示质疑,ULEZ的扩张的确能够净化伦敦的空气,但是这在逼迫一些家庭更换他们的汽车,而在生活成本危机不断侵蚀家庭可支配收入的情况下,很多家庭是无力更换车辆的。

 

好的,本周的《丽莎商法快讯》就先说到这里。如果您对于文章内容,或英国公司法、英国跨境电商方面的问题,或者其他英国法律方面有任何疑问,都可以进一步咨询丽莎律师行。

 

任何英国税务方面的问题,也欢迎联系咨询丽莎会计行。

 

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