莎粉们周四好！丽莎为大家整理了近期值得关注的英国移民快讯，本篇将涵盖的重点移民讯息有以下：
- 保守党党魁再放豪言：5年永居变10年，领过福利禁止申永居！
- 上议院致信政府：英国要留住STEM人才
- 因非法打工拒交3万镑罚款，中餐外卖店老板禁当董事7年
- 非法打工罚款，越早支付有折扣？如何反对和提出上诉？
→保守党党魁再放豪言：5年永居变10年，领过福利禁止申永居！
本周，英国民调机构YouGov发布的一份民意调查显示：奈杰尔·法拉奇（Nigel Farage）领导的英国改革党（Reform UK）在支持率上大幅领先：
英国改革党以25%的支持率领先，目前执政的工党以24%的支持率位居第二，而保守党则以21%的支持率位居第三。
这样的民调结果的确让人大跌眼镜，毕竟英国改革党的历史并没有工党和保守党那样悠久，没想到这样一个小政党能够在短时间内在民调上超越英国传统两大党。
面对这样的情况，英国保守党领袖凯米·巴德诺赫（Kemi Badenoch）宣布重大政策改革，包括：
- 持有工作签证并领取福利或社会福利住房的移民将被禁止申请永居。
- 有犯罪记录的移民将被禁止申请永居。
- 移民申请无限期居留（永居）的时间应当从5年延长至10年。
根据保守党的计划，申请永久居留权的移民必须证明自己对经济作出了净贡献，才有资格获得英国公民身份。这意味着移民必须证明他们的工资和税收贡献大于他们给英国财政带来的负担。
对于已经获得永居的人士，巴德诺赫认为移民只有在获得英国永久居留权15年后才可以申请英国公民身份。而目前的政策是，移民在获得英国永居满1年后，并且符合相应条件后即可归化入籍。
与此同时，为了保住工党在民调方面的优势，约40名工党议员也呼吁政府在移民问题上采取更加强硬的立场。
虽然工党和保守党在某些议题上的观点和政策强度并不一致，但面对来自英国改革党的攻势和威胁，他们也不得不作出更为强烈的反应，而其中最为有效的手段则是在移民政策上做文章。
目前，保守党希望政府通过修改将于下周在议会辩论的《边境安全、庇护和移民法案》来采纳他们的建议和想法，进一步加强移民管制，让英国的净移民人数进一步下降。
丽莎认为：这样强烈的移民政策不会在短时间内进行大幅度地修改，但不可否认的是，移民问题的确是英国各个党派所“追逐”的焦点，在这样的环境下，不排除英国的移民政策将会出现一系列调整。因此，丽莎还是建议各位莎粉：尽早进行移民规划，尽快行动以免新政的出现让移民之路出现不必要的麻烦。如您有任何问题，欢迎随时咨询丽莎移民部。
→上议院致信政府：英国要留住STEM人才
本周，英国上议院科学技术委员会致函英国内政大臣、财政大臣和科学大臣，表达了他们对英国STEM（科学、技术、工程和数学）人才的移民和签证政策的担忧。
上议院科学技术委员会认为：英国当前的移民政策有着高昂的前期签证费用和移民不确定性，正在阻碍英国在全球人才竞争中的竞争力。
这样的移民政策的确让很多STEM领域的人才难以继续留在英国学习、工作和创业，这会严重削弱英国在这些领域的国际竞争力。
- 上议院科学技术委员会建议：
- 通过允许分期付款来减轻移民健康附加费IHS的负担。
- 扩大全球人才签证的资格，
- 审查禁止研究生授课课程禁止携带家属的决定。
与此同时，上议院科学技术委员会还呼吁改进数据收集和分析的方式，以更好地了解不断变化的签证政策对STEM行业的影响。
尽管一封信不足以改变相应的签证政策，但上议院科学技术委员会表达了一种态度，而这足以让内政部进行进一步的思考，未来可能会对相应的技术人才开启特殊的签证类型。
→因非法打工拒交3万镑罚款，中餐外卖店老板禁当董事7年
根据英国破产服务局（The Insolvency Service）的公告：一家位于苏格兰阿伯丁的中餐外卖店老板被禁止担任董事7年。
事情发生在2022年9月，当时移民执法团队对这家中餐外卖店进行了查访，发现了3名非法打工者，这3名非法打工者均为中国公民，年龄在50-60岁左右。
根据当时的罚款规定，该外卖店被处以30,000英镑的罚款。然而，直至现在，这家外卖店尚未缴纳这笔罚款。
经过调查发现，虽然这家餐厅唯一的董事早在事发4个月前也就是2022年5月就辞去了董事一职，但是在辞去董事后，此人仍继续控制和管理公司。
因此，上个月在爱丁堡高等法院的一次听证会上，该名董事被下达7年不能担任任何公司董事的禁令，该禁令于2025年2月4日开始。
其实，仍有不少人认为，假如自己的公司被抓到非法打工，那就索性申请破产关了公司，另起炉灶即可。但从目前的各种案例来看，如果未能及时支付相应罚款，那么破产服务局将会介入，最后会招致不同程度的董事禁令。
在这里，丽莎还是要提醒广大雇主，在招聘时要做好工作权检查，并留下相应的核查证据；对于已经入职的雇员，也需要定期维护签证信息和工作权检查，以免出现任何纰漏。如您有任何问题，欢迎随时咨询丽莎移民部。
→非法打工罚款，早支付有折扣？如何反对和提出上诉？
一般来说，如果雇主受到了非法打工的民事罚款，如果能够在21天内全额付款，罚款可减少30%。不过，这种优惠减免仅在雇主第一次受到民事处罚且无法分期付款时才可用。
如果雇主不能一次性付清，他们可以要求分期付款，通常是24个月。
当然，受到民事处罚的雇主可以向内政部提出异议。雇主必须在收到民事处罚通知后的28天内填写异议表格并将其提交给内政部。
需要注意的是，雇主只能基于以下理由提出异议：
- 他们无须支付罚款（例如，他们不是所认定的非法劳工的雇主）；
- 他们有法定的理由（即他们进行了合规的工作权利检查）；
- 处罚金额过高（例如，内政部错误计算了民事罚款金额）。
随后，内政部将审查进一步的信息和文件，并根据情况决定取消、减少或维持处罚，出具异议结果通知。当然，也可能出现增加处罚的情况，这将会发送新的民事处罚通知。
同样的，雇主可以向法院提起上诉，对民事处罚提出异议。但上诉必须在异议结果通知书或新的民事处罚通知书上指定的日期后28天内提出。这一过程相对繁琐和复杂，您可能需要律师的帮助和介入。
无论如何，丽莎还是建议您从问题的根源来预防非法打工罚款——做好工作权检查。如果发现相关员工不具备在英国工作的权利，进行合规的工作权利检查将为雇主提供法定免责理由，将有可能免受民事处罚。
好了，本期的《丽莎移民快讯》就到这里。如果您对于文章内容，或者其他英国法律方面，有任何疑问，都欢迎进一步咨询丽莎律师行。
任何英国税务方面的问题，也可以联系咨询丽莎会计行。
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