各位莎粉周五好,欢迎点击《丽莎商法快讯》,本周需要重点关注的英国商业、商法信息有:
- 英央行行长:将更积极地降息
- 降息预期导致英镑应声下跌,周五有所反弹
- 银行转账冻结期改为4天!或影响购房群体!
- 《网络安全和复原力法案》将提交议会
- “防止工作场所性骚扰”修正案即将生效,雇主有哪些职责?
- 中资Shein即将在伦敦IPO,提前开始非正式投资者会议
→英央行行长:将更积极地降息
本周四(10月3日),英格兰央行行长安德鲁·贝利(Andrew Bailey)表示:如果通货膨胀得到控制,英格兰央行可能会更快地降息。
除此之外,英格兰央行也在“密切”关注中东的发展局势,尤其是可能引发通胀的油价变动。
由于担心供应可能中断,国际油价本周已升至每桶76美元以上。不过,油价仍低于今年早些时候的水平,也远低于2022年俄乌战争爆发后每桶130美元以上的峰值。
今年8月,英格兰央行将利率从5.25%下调至5%,这是4年来的首次下调。不过在9月的货币政策会议上英格兰央行选择了维持5%的基础利率。
接下来,英国在2024年还有2次货币政策会议,分别在11月7日和12月19日。
许多分析师预计央行将在11月的会议上降息。然而,在贝利先生表示出央行可能积极降息的信号时,人们对12月降息的预期也随之增加。
利率下降对于背负抵押贷款的家庭来说,将会是一个利好的消息;对于企业来说,融资的成本也会下降;但是对于储蓄者来说,利率降低将导致存款收益下降。
→降息预期导致英镑应声下跌,周五有所反弹
书接上文,当英格兰央行行长在周四(10月3日)放出积极降息信号后,英镑的价格立即出现下降:
英镑兑美元周四下跌1.15%,至1英镑兑1.3114 美元,触及9月12日以来的最低水平1.3093美元。
另一边,美元在本周四也升至6周高点,因为即将在今天发布的就业报告出炉之前,有数据显示美国经济依然稳健,而对中东紧张局势加剧和码头工人罢工影响的担忧引发的避险需求也提振了美元。
除此之外,美联储主席杰罗姆·鲍威尔(Jerome Powell)的更为强硬的言论降低了美联储将在11月6日至7日会议上再次降息50个基点的预期。
英镑兑人民币也出现了下跌,从过去几周1英镑兑9.4人民币以上的汇率,下降至9.2人民币。
在今天(10月4日),英格兰央行首席经济学家休·皮尔(Huw Pill)呼吁采取更为谨慎的降息方式,这为今天的英镑提供了提振。英镑今早小幅回升,交易价为1英镑兑1.3172美元。
然而,尽管今天上午英镑有所上涨,但英镑仍有望创下一年多来的最大单周跌幅。
长远来看,有人猜测英镑在未来几周可能跌至1.30美元。分析师警告称,除非英格兰央行即将发布的声明或经济数据促使其采取更为鹰派的调整,否则进一步平仓可能会继续给英镑带来压力。
→银行转账冻结期改为4天!或影响购房群体!
在上周的《丽莎商法快讯》中,丽莎和大家分享了:如果客户遇到低于8.5万镑的欺诈,英国银行5天内必须赔付。
银行为了减少赔付损失,也将有权延迟付款长达4天的时间,以便有更多时间来调查欺诈行为。
此前,法律规定银行转账必须在下一个工作日结束前处理或拒绝,但新法规将允许延长3天,也就是最长有4天的处理时间。
这一新规将于10月底正式生效。
在英国,最常见的欺诈行为就是有关爱情的欺诈,占英格兰和威尔士所有欺诈犯罪的三分之一,犯罪分子通过爱情骗局或冒充真正的交易员诱骗受害者转账,窃取了数十亿英镑。
尽管这样的改变给了银行更多的权利进行调查,但是丽莎认为:所谓“4天的冻结期”可能会给那些正在购房或需要转移大量资金的人带来灾难性的后果。
→《网络安全和复原力法案》将提交议会
作为 2024 年 7 月国王演讲的一部分,政府宣布将推出《网络安全和复原力法案》“Cyber Security and Resilience Bill”。
英国政府科学、创新和技术部表示:该法案将加强英国的防御能力,例如通过扩大现有法规的职权范围,赋予监管机构更强的基础,并增加报告要求,以便政府更好地了解网络威胁。
该法案将通过以下方式对传统监管框架作出重大更新:
- 扩大法规的职权范围,以保护更多的数字服务和供应链。这些对攻击者来说是一个越来越有吸引力的威胁载体。该法案将填补我们防御方面的一个直接空白,并防止英国关键公共服务遭受类似的攻击,例如最近影响伦敦医院的勒索软件攻击。
- 为监管机构提供强有力的支持,确保实施必要的网络安全措施。这将包括潜在的成本回收机制,为监管机构提供资源,并提供权力主动调查潜在的漏洞。
- 要求增加事件报告,以便政府更好地了解网络攻击,包括公司被勒索的情况。这将通过扩大受监管实体必须报告的事件类型和性质,提高我们对威胁的了解,并提醒我们注意潜在的攻击。
预计该法案将于2025年提交给英国下议院,目前英国政府正在与主要利益相关者收集意见。
→“防止工作场所性骚扰”修正案即将生效,雇主有哪些职责?
根据《2023年工人保护(2010年平等法修正案)法案》的要求,将引入防止工作场所性骚扰的新义务。新要求将于2024年10月26日生效。
该法案对雇主施加了积极的法律义务,要求雇主采取合理措施防止其员工在就业过程中受到性骚扰。
换句话说,雇主必须采取积极主动的措施,预测员工在工作场所可能遭受性骚扰的情况,并采取行动防止这种情况发生。如果性骚扰确实发生,雇主必须采取措施确保不再发生。
平等与人权委员会(EHRC)建议雇主应采取以下方法:
- 考虑在受雇工作过程中发生性骚扰的风险;
- 考虑可以采取哪些措施来降低这些风险并防止对其员工进行性骚扰;
- 考虑采取哪些步骤是合理的;
- 实施这些合理步骤;
- 定期审查这些合理的步骤,并定期重复上述过程。
丽莎建议广大雇主:虽然该义务将于2024年10月26日生效,但仍建议雇主在此日期之前进行相关评估并采取行动。如您有任何问题,欢迎您随时咨询丽莎商法部。
→中资Shein即将在伦敦IPO,提前开始非正式投资者会议
根据报道,Shein正准备在未来几周内为其计划中的伦敦IPO提前开始非正式投资者会议。
据一位接受路透社采访的知情人士称,这家中资快时尚品牌将主要在欧洲举行非正式的投资者会议。
目前,Shein仍在等待英国监管机构的批准。消息人士称,Shein的目标是在本季度启动上市。
好的,本周的《丽莎商法快讯》就先说到这里。如果您对于文章内容,或英国公司法、英国跨境电商方面的问题,或者其他英国法律方面有任何疑问,都可以进一步咨询丽莎律师行。
任何英国税务方面的问题,也欢迎联系咨询丽莎会计行。
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