各位莎粉周五好，欢迎点击《丽莎商法快讯》，本周需要重点关注的英国商业、商法信息有：
- 利率不降，信心未升——英国经济的“观望时刻”
- 为尽快推行新《就业权利法案》，政府连发4份咨询
- 汇丰推出6.5倍贷款，有利于贷款人？
- 苹果在英国败诉，“30%苹果税”被判不合法
- 盖特威克机场扩建遇阻，遭司法复核
- 太阳能骗局：公司欠款超三百万，受害者几乎血本无归
→利率不降，信心未升——英国经济的“观望时刻”
本周，英格兰央行的货币政策会议上，央行再次按下“暂停键”，5比4的险胜投票中决定维持4%的基准利率不变。
尽管行长安德鲁·贝利（Andrew Bailey）口中那句“通胀已见顶”听起来像是久旱逢甘霖的好消息，但背后的真实情况，却远没有如此轻松。
目前，英国的通胀率依旧高达3.8%，几乎是央行目标的两倍。物价仍在涨，只不过是相对缓和了，“涨得慢一点”罢了。
本次央行谨慎地按兵不动，是因为他们“想再看看”，想看到更多数据，更多证据，确认物价真的开始冷却，而不是短暂的假象。
对企业而言，这种“半冷不热”的环境非常煎熬。高昂的人工和国民保险成本、即将到来的预算不确定性，让雇主不敢轻易扩张。央行预测失业率将在年底攀升至5%，并将在未来几年徘徊不下。
然而，所有人都在等一个信号——利率何时能真正下行。分析师普遍认为，这次只是“降息周期中的一次暂停”，而非终点。也许在12月，随着更多经济数据出炉，英格兰央行或许会再度降息。
→为尽快推行新《就业权利法案》，政府连发4份咨询
在上周的《丽莎商法快讯》中，丽莎和大家分享了英国最新《就业权利法案》被上议院打回重审的消息，点击这里查看。
紧接着，英国政府发布四份咨询文件，想要立即完成相关流程，尽早结束政府和议会之间的拉锯战。其中包括：丧假、加强孕妇和新妈妈的权利以及工会权利。
最受关注的，是对孕妇和新手母亲的“超强化”解雇保护。未来，雇主或许将几乎无法在孕期或产后六个月内解雇这类员工，除非能证明“不辞退就会对企业造成严重损害”。听起来合理，毕竟谁愿意在产后被逼离职？但从企业角度，这几乎等于“冻结”了管理权。
其次，英国拟新增“丧亲假”，其中包括孕期流产。不同于现行仅适用于失去子女的“父母丧亲假”，新法案打算赋予员工从工作第一天起就享有的“无薪哀伤假”权利。无论是流产、宫外孕，还是因医疗原因终止妊娠——都能获得一周或两周的喘息期。
除此之外，政府还计划强制雇主书面告知每一位员工：你有权加入工会。工会代表也将获得进入企业、与员工面对面或线上交流的法定权利。企业若拒绝配合，可能面临高达15万英镑的罚款。对雇主来说，这是一种“透明化压力”；而对劳动者来说，这是权力觉醒的信号。
最后，未来可能还会订立一项法定权利，让工会能够亲身进入工作场所，并以面对面和线上方式与工人沟通，以会面、支持、代表、招聘或组织工人，或促进集体谈判。
对于普通劳动群体而言，这些改革的出发点是好的，这也是工党政府大选前的承诺。但也有人担心，若保护过度，雇主可能反而对育龄女性更加犹豫，或更谨慎面对“敏感员工”。
→汇丰推出6.5倍贷款，有利于贷款人？
汇丰银行最近推出一项新的贷款产品：其Premier Bank客户现在可以申请年收入的6.5倍的房贷。听起来很美好，但现实也很残酷。
按照汇丰银行的要求，其Premier Bank客户的标准是年薪10万英镑，或购买等值理财产品。那我们就以年薪为例，若贷款65万、利率4.27%，每月还款高达3,500英镑，占到税后收入的六成。
换句话说，每工作十小时，六小时都在替银行打工。对单收入家庭而言，这几乎等同于把生活塞进“按揭牢笼”——吃饭、旅游、育儿都得精打细算。
当然，汇丰此举也迎合了英国监管机构放松贷款限制的风向——银行更敢借，客户更敢贷。但房市的不确定、加息的阴影、预算的潜在税改，都让这场“高倍贷款”更像是一场豪赌。你觉得这样的高倍率贷款是好事还是陷阱呢？欢迎在文末说说你的看法。
→苹果在英国败诉，“30%苹果税”被判不合法
最近，苹果在英国败诉。英国竞争上诉法庭（CAT）裁定这家全球最赚钱的科技公司在应用商店（App Store）的抽成行为构成“滥用市场支配地位”。
一句话来说，就是：苹果靠垄断赚得太狠了。
这一案件由伦敦学者理查德·肯特（Rachael Kent）代表数百万iPhone和iPad用户提起，指控苹果从2015年至2020年间对开发者收取高达30%的佣金，远高于合理的17.5%。
法庭认定，这种做法不仅排除了竞争，还导致开发者把额外成本转嫁给消费者。消费者每下载一个App、每买一次游戏内道具，都是在帮苹果获得利润。
苹果当然不服，声称裁决“误解了App Store的安全与繁荣”，并誓言上诉。但无论结果如何，这场败诉已经意义非凡：它是英国首个对科技巨头成功开庭审理的“集体诉讼”案例，为消费者和开发者打开了新战场。
更大的问题在后头，如果赔偿额按1.5亿英镑计算，全球监管机构或将闻风而动，其他平台巨头（Google、Amazon、Microsoft）都可能被迫重新审视自己的“抽成生意”。未来或能改写这些科技巨头的商业逻辑。
→盖特威克机场扩建遇阻，遭司法复核
根据报道，伦敦南部的盖特威克机场打算扩建第二跑道的计划暂时遇到了阻碍。
环保组织CAGNE正式提起司法复核，质疑政府批准扩建第二条跑道的决定违法，理由不只是噪音太大，更是气候账算得太模糊，因此不应获得开发许可。
这条备用跑道一旦投入使用，每年将增加超过十万次航班。CAGNE指出：政府在环评中忽略了入境航班的碳排放、非二氧化碳污染效应，甚至过度依赖还停留在理想阶段的“零碳飞行战略”。
虽然这种司法复核能够暂缓扩建的脚步，不过法院是否会支持环保组织的说法仍是一个问号。您支持盖特威克机场的扩建吗？欢迎您在下方留言，说说你的看法。
→太阳能骗局：公司欠款超三百万，受害者几乎血本无归
近日，伦敦高等法院正式裁定Trident West Industries Ltd清盘，另一家关联附属公司 Star Solar Ltd于2025年4月进入自愿清算。
这两家公司由董事Terry Smith掌舵，在2023年5月至2025年1月间，共收取客户款项超过310万英镑。尽管接到了大量的投诉和法院判决，但却仅归还9名投诉者的7,010英镑，仍有超过40万英镑的债务几乎未偿还。
这两家公司主要通过电话营销和上门推销，向已安装太阳能系统的客户销售配件和维护计划，同时虚假承诺政府补贴退款，最终未兑现。
更糟的是，Trident West Industries Ltd还违反《2006年公司法》，未按规定提交2024年8月的确认声明和2025年4月的财务报表。
在这里，丽莎提醒在英国经营生意的华人，请遵守英国《2006年公司法》的规定；不要通过虚假承诺或误导性宣传获取客户资金；收到客户投诉或法院判决时，应迅速采取行动，妥善处理赔偿或退款；避免拖延或忽视债务，否则可能加重公司及董事的法律风险。如您有任何问题，欢迎随时咨询丽莎商法部。
好的，本周的《丽莎商法快讯》就先说到这里。如果您对于文章内容，或英国公司法、英国跨境电商方面的问题，或者其他英国法律方面有任何疑问，都可以进一步咨询丽莎律师行。
任何英国税务方面的问题，也欢迎联系咨询丽莎会计行。
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