各位莎粉周五好，欢迎点击《丽莎商法快讯》，本周需要重点关注的英国商业、商法信息有：

• 英通胀终“降温”！下周加息可能性很低
• 英国新首相内阁正式亮相！财政、外交、内政“三大重臣”都是谁？
• 英国权力中心加速北移，搬去曼城还能领补贴！
• 首相上任“红包”来了！家庭电费VAT清零，企业和电车充电呢？
• 伯纳姆上台，限制公交车价格，民众出行成本再降！

→英通胀终“降温”！下周加息可能性很低

上周的丽莎商法快讯中，丽莎和大家分享了英国5月经济回暖的消息，点击这里查看。

本周，英国国家统计局（ONS）又带来好消息。根据最新公布的数据，截至今年6月，英国通胀率降至2.6%，低于5月的2.8%，创下近期新低。

其中，食品价格涨幅放缓至近两年来最低水平，不少日常食品甚至出现降价，例如糖、巧克力、人造黄油、披萨等价格都有所回落，加上超市之间持续打价格战，以及燃油、夏季服装价格下降，共同拉低了整体通胀水平。

这意味着，英国的通胀水平距离英格兰央行2%的目标越来越近，也让市场普遍认为，下周央行会议几乎不会宣布加息。不过，经济学家也提醒，这并不意味着通胀压力已经彻底解除。由于7月起英国能源价格上调，加上国际油价再次受到中东局势影响而走高，未来几个月通胀很可能重新反弹。如果能源价格持续维持高位，不仅会推高居民生活成本，还可能进一步带动工资上涨，形成新的通胀压力。

因此，虽然短期内英国加息的可能性较低，但市场仍预计英国央行最快可能在今年9月重新讨论收紧货币政策，未来利率走势仍存在不少变数。对于普通家庭和企业来说，当前物价压力有所缓解无疑是利好消息，但房贷、能源账单等支出仍需密切关注，英国抗通胀之路显然还没有真正结束。

→英国新首相内阁正式亮相！财政、外交、内政“三大重臣”都是谁？

随着安迪·伯纳姆（Andy Burnham）正式出任英国首相，新一届内阁成员也陆续公布。从目前公布的名单来看，新政府延续了工党重视公共服务、经济复苏和社会改革的施政方向。

作为新政府最受关注的职位之一，财政大臣（也称“财相”）由约翰·希利（John Healey）担任。他自1997年起连续担任国会议员，曾在财政部、地方政府等多个部门任职，并在上一届工党影子内阁中担任国防事务负责人。虽然外界此前普遍认为他将继续负责国防事务，但伯纳姆最终将财政大臣这一关键职位交给了他，足见对其能力的信任。面对英国经济增长乏力、公共财政紧张以及生活成本压力仍然存在的局面，希利未来需要在刺激经济、控制财政赤字和维持市场信心之间寻找平衡，其财政政策将成为英国未来几年最受关注的焦点之一。

另一位重量级成员是外交大臣埃德·米利班德（Ed Miliband），他是英国民众十分熟悉的政治人物。他自2005年进入议会，曾在布朗政府时期担任能源与气候变化大臣，2010年至2015年更担任工党党魁，带领工党参加英国大选，是英国政坛最具影响力的工党人物之一。近年来，他一直负责工党的外交政策，并主张加强英国与欧洲盟友的合作，同时积极推动气候外交和国际安全议题。此次出任外交大臣，也意味着伯纳姆希望借助其丰富的国际经验，重塑英国在国际舞台上的影响力，我们或许能看到英欧之间的更多合作。

内政大臣莎巴娜·马哈茂德（Shabana Mahmood）没有变动。她是英国历史上少数担任这一职位的少数族裔女性政治家。她出生于英国伯明翰，父母来自巴基斯坦，从律师转型进入政坛，2010年当选国会议员，长期负责司法、治安及内政相关事务，在工党影子内阁中积累了丰富经验。马哈茂德继续执掌内政部目的相当明确，就是继续维持和推进英国的移民政策改革，这也是华人移民朋友非常关注的一个职位。

此外，新内阁还包括国防大臣韦斯·斯特里廷（Wes Streeting）、卫生大臣伊薇特·库珀（Yvette Cooper）、教育大臣露西·鲍威尔（Lucy Powell）以及就业与养老金大臣帕特·麦克法登（Pat McFadden）等核心成员。

整体来看，伯纳姆组建的新内阁既保留了多位工党资深政治人物，也启用了具有行政经验的新面孔。未来，这支团队将面对英国经济复苏、生活成本压力、公共服务改革以及移民政策调整等多项挑战，其施政表现也将直接影响英国未来几年的政策走向。对于在英华人及企业而言，新内阁的财政、商业及移民政策变化，同样值得持续关注。

→英国权力中心加速北移，搬去曼城还能领补贴！

伯纳姆上台前，就提到要建设“北方唐宁街10号”。如今他正式启动这一计划，并开始向愿意离开伦敦、前往曼彻斯特工作的白厅公务员提供搬迁补贴，以吸引更多政府人员北上办公。

据了解，“北方唐宁街10号”初期将设在曼彻斯特市中心的Heron House，由内阁重臣露易丝·海格（Louise Haigh）负责管理，并统筹新成立的首相与内阁办公室（OPMC），协调唐宁街10号、“北方唐宁街10号”及内阁办公室的核心决策工作。伯纳姆表示，这并非一项“政治噱头”，而是要真正改变英国长期以来权力高度集中于伦敦的局面，未来他预计每周至少有一天将在曼彻斯特办公。

根据规划，未来18个月内，“北方唐宁街10号”预计将招聘约300名员工，同时从财政部、内阁办公室及住房、社区和地方政府部等多个部门调派人员，并吸纳更多来自英格兰北部的新员工。与此同时，英国政府也将继续推进公务员队伍“去伦敦化”，目前已有越来越多公务员岗位迁出首都。

这一改革意味着，未来有关地方经济发展、权力下放等重大政策的制定，将逐步从伦敦转移至曼彻斯特，凸显伯纳姆希望打造“北方经济引擎”、推动区域均衡发展的施政理念。

→首相上任“红包”来了！家庭电费VAT清零，企业和电车充电呢？

英国新首相伯纳姆上任后迅速兑现“降低生活成本”的承诺，宣布自2026年10月1日起，英国家庭电费的增值税（VAT）将由5%降至0%，政策暂定实施至2027年3月底。政府预计，一个普通家庭每年可节省约45英镑电费，同时有望将英国整体通胀率再拉低约0.1个百分点。这项减税措施适用于英格兰、苏格兰和威尔士的所有家庭用户，无论是浮动电价还是固定电价套餐都将自动享受优惠。

不过，需要注意的是，这项“福利”并非所有用电者都能享受。商业用电并未纳入此次减税范围，大多数企业仍需按20%的标准VAT税率缴纳电费（符合条件的小型企业、慈善机构及部分护理机构除外），因此这样的政策也遭到批评。

除此之外，不少电动车车主也关心是否能够受惠。答案是分情况：如果是在家中充电，由于属于家庭电力供应，同样可以享受此次VAT降至0%的优惠，因此家庭充电成本将进一步下降；但如果是在公共充电站充电，目前仍按20%的标准VAT征收，并不会因为此次政策而减免。

尽管英国近期曾有关于降低公共充电VAT的讨论，甚至有相关法律案件正在推进，但截至目前，英国税务海关总署（HMRC）的政策仍未改变。

总体来看，这项政策更像是伯纳姆政府缓解生活成本压力的第一步。虽然每年节省45英镑并不足以抵消冬季能源价格上涨带来的压力，但对于依赖电力供暖或在家为电动车充电的家庭而言，仍是一项实实在在的减负措施。

→伯纳姆上台，限制公交车价格，民众出行成本再降！

除了上面提到了削减家庭电费VAT之外，新首相伯纳姆又带来一项与日常生活息息相关的“福利”：从2027年1月1日起，英格兰（伦敦以外地区）参与计划的公交车单程票价将重新限制在最高2英镑。

这项政策预计耗资超过5亿英镑，政府表示，希望通过降低交通成本，缓解民众面对高物价带来的压力。此前英格兰公交票价上限曾在2025年提高至3英镑，而部分地区如曼彻斯特和利物浦仍维持2英镑票价。

政府认为，恢复2英镑公交票价不仅能帮助低收入家庭，也能鼓励更多人使用公共交通。看来，伯纳姆政府正在开始有效地帮助人们缓解生活成本，你觉得这一措施对您的影响大吗？欢迎在文末留言与丽莎互动。

好的，本周的《丽莎商法快讯》就先说到这里。如果您对于文章内容，或英国公司法、英国跨境电商方面的问题，或者其他英国法律方面有任何疑问，都可以进一步咨询丽莎律师行。

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很多人以为，只要银行里的现金存款达到要求，英国配偶签证就不会有问题。

但事实并非如此。

移民局不仅会审核您有没有这笔钱，更会审核这笔资金从哪里来、是否合法，以及是否有完整的证明文件。

例如：

• 投资产品变现，需要提供投资组合报告等证明；
• 卖房所得，除了银行流水外，还可能需要提供产权文件及律师确认文件；
• 银行流水、现金存款声明等资料，也必须符合相关要求。

资金达标，并不代表申请一定成功。

本期影片将带您了解现金存款申请英国配偶签证时，最容易被忽略的文件要求，以及为什么不少申请人明明符合资金门槛，却仍然影响签证结果。

《卖房的钱、投资变现，英国移民局会接受吗？》

莎粉们喜欢我们的影片吗？之后，丽莎还会继续以简单平易的方式，和大家科普更多英国法律信息。

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今天（7月20日），随着基尔·斯塔默（Keir Starmer）向英国国王查尔斯三世递交辞呈，工党新党魁安迪·伯纳姆（Andy Burnham）正式接任英国首相，成为英国历史上的第59任首相，这也是英国近10年来的第6位首相。

从2016年英国脱欧公投开始，英国政坛几乎一直处于“换首相”模式。从卡梅伦、特雷莎·梅、鲍里斯·约翰逊、特拉斯、苏纳克，到工党的斯塔默，再到如今的伯纳姆，唐宁街10号的大门几乎成了“流水席”。

然而，首相换了一位又一位，英国的问题却并没有真正解决。过去十年，英国经历了脱欧、新冠大流行、高通胀、能源危机、生活成本危机、住房短缺、NHS长期积压、非法移民激增、地方财政紧张。英国经济增长长期停滞，人均GDP几乎原地踏步，不少英国家庭甚至觉得自己的生活水平相比十年前有所倒退。

也正因为如此，不少英国人开始产生一种疲惫感：“是不是换谁当首相，都不会有什么变化？”但这一次，市场和社会似乎又重新燃起了一丝期待。

就在伯纳姆正式就任前，金融市场迅速作出反应。英镑兑美元一度走强，投资者普遍认为，新政府如果能够带来更加稳定的政策环境，有望改善英国近年来不断下滑的投资信心。同时，英国国债收益率也出现波动，反映出市场正在重新评估未来英国财政和经济政策的方向。

当然，资本市场的乐观情绪能否持续，还要看伯纳姆接下来能否真正兑现承诺。那么，这位新首相上任第一天，到底说了些什么？又释放出了哪些值得华人关注的重要信号？今天，丽莎就带大家一起看看。

“英国需要一次真正的重启”

今天中午，伯纳姆站在唐宁街10号门前发表了自己成为首相后的首次演讲。演讲时间只有短短几分钟，却释放出了不少重要信息。

他开场第一句话，就直指英国过去十年的政治乱象。

“我非常清楚，在过去10年里，我已经是第6位走进这条街（唐宁街）的首相。英国人民已经厌倦了政治。”

相比过去几年英国政坛不断上演的“宫斗剧”，伯纳姆坦言，政治最大的任务，不是继续制造对立，而是重新恢复稳定。他直言：英国需要一个“Circuit Breaker（断路器）”。

这个词很多英国人并不陌生。疫情期间，英国政府曾经多次使用“Circuit Breaker”来形容短时间“暂停”，借此阻止疫情进一步扩散。如今，伯纳姆把它借用到了英国政治。

因此，他提出了自己执政最重要的一项承诺：英国将推出首个“10年国家计划”。这种政治术语对于华人朋友来说可能不陌生，因为我们已经经历了数个“5年计划”，但英国其实一直没有这样的长线条的政策规划。

过去几年，英国政府最受外界诟病的一点，就是政策变化太快。今天一个计划，明天一个方向。首相换了，政策也跟着推倒重来。

企业不知道未来几年会怎样，投资者不敢投资，地方政府也无法制定长期规划。对此，伯纳姆表示，他将公布一份覆盖未来10年的国家发展计划（10-Year Plan for Britain），他希望借此英国重新建立长期发展战略，而不是每隔两三年就重新开始。

与此同时，他还提出一个新的执政理念：“预防型政府（Preventative State）”。

简单来说，就是政府未来希望更多把钱花在“提前解决问题”上，而不是等问题发生以后，再不断花钱善后。例如：

医疗方面，加强疾病预防，而不是医院长期超负荷运转；

住房方面，让更多人住进稳定住房，而不是不断应对流浪问题；

教育和就业方面，提高就业能力，而不是长期依赖福利。

这也成为他后续几项政策的重要逻辑。

第一把火：要让英国告别“流浪者露宿街头”的情况

很多人来到英国旅游，或是来到伦敦出差，会发现一个问题，一个所谓的“发达国家”，为什么会有那么多流浪汉，那么多人露宿街头？

这的确是一个英国社会的结构性问题。伯纳姆作为首相所签署的第一项指示：就是启动全国性的长期露宿终结计划。

而他的逻辑是这样的：与其让越来越多的人流落街头，最后又花费大量公共资源去处理医疗、治安、犯罪、福利等连锁问题，不如一开始就帮助他们重新拥有稳定住房和就业能力。

根据英国政府公布的数据，2025年秋季，英格兰单晚露宿人数达到4,793人，创下历史新高，也是连续第四年上升。

为此，新政府宣布投入3.4亿英镑，未来五年将在英格兰提供约1,200套住房，并为至少3,000名长期露宿者提供心理辅导、就业支持、戒毒戒酒等综合服务，希望真正帮助他们重新融入社会。

事实上，这并不是伯纳姆第一次提出这样的目标。早在2017年他担任大曼彻斯特市长时，他就曾承诺要结束当地露宿问题，并推出著名的“A Bed Every Night（夜夜有床睡）”计划。尽管最终没有完全兑现“清零”承诺，但当地长期露宿人数相比最初已有明显下降，也积累了一套地方治理经验。

如今，他把这套经验带到了全英，希望英国街头的流浪者越来越少。

二、泰晤士水务，会不会真的被国有化？

如果说结束露宿体现的是伯纳姆的社会政策，那么真正让整个英国商界紧张的，是另一件事：泰晤士水务（Thames Water）的国有化问题。

作为英国最大的水务公司，泰晤士水务服务着约1,600万人口，覆盖伦敦以及英国东南部大片地区，如今却背负着接近200亿英镑债务。与此同时，污水排放、设施老化、水管爆裂、投资不足等问题层出不穷，而消费者水费却不断上涨。

这家公司频频登上英国媒体头条，可以说，它已经成为英国私有化争议最大的代表。

就在伯纳姆上任前，泰晤士水务的债权人提出了一项重组方案：他们愿意减免近一半债务，再向公司注资30多亿英镑。但条件是，希望未来政府和监管机构对环保罚款“网开一面”。这一方案遭到了英国政府的公开反对。

过去，伯纳姆一直主张：水、电、能源等关系民生的重要行业，应该重新回到更多公共控制之下。因此，外界普遍猜测，如果未来谈判失败，英国政府极有可能启动《特别行政管理制度》（Special Administration Regime，简称SAR），先由政府接管，再决定是否长期国有化。

不过，这件事情并没有大家想象得那么简单。一旦全面国有化，债权人已经明确表示，将通过法律途径要求政府全额偿还债务。这意味着，英国纳税人未来可能需要承担数十亿甚至上百亿英镑的成本。

对于华人企业来说，这件事情同样值得关注。如果未来英国进一步扩大公共事业领域的政府控制，那么能源、水务、基础设施等行业的投资环境、监管规则，甚至商业合作模式，都可能发生变化。

三、数字ID，正式取消！

除了住房和国有化之外，伯纳姆上任后最快宣布取消的一项政策，就是备受争议的数字身份证（Digital ID）。

这可谓是“大快人心”，因为英国人真的很讨厌此类证件：当时数字ID的提案出现后，短短几个月，就有近300万人联署反对数字ID。最终，斯塔默政府不得不把“强制推行”改成“自愿使用”。

而新任首相伯纳姆直接取消整个数字ID计划。算上这次，英国政府已经在“全民身份证”的问题上失败了2次。

按照英国财政责任办公室此前估算，如果继续推进，未来三年可能需要花费约18亿英镑。伯纳姆认为，与其把钱花在一个争议巨大的项目上，不如用于缓解生活成本危机，他似乎更希望把注意力重新放回住房、就业、地方经济这些传统民生议题。

四、一边发展新能源，一边继续开采石油？

最后，还有一项政策同样引起巨大讨论：北海石油天然气。按照工党2024年的竞选纲领，未来原则上不会再发放新的北海油气开采许可证。

这一立场，伯纳姆目前并没有改变。但是，他提出：已经获得许可、尚未开发的油气项目，将加快推进。

近年来，能源价格持续波动，也成为生活成本危机的重要原因。伯纳姆希望，在推进绿色能源转型的同时，也不要轻易放弃现有能源供应，他希望采取一种更加务实的路线。既发展新能源，也利用已经获批的传统能源资源。

这也是为什么，美国总统特朗普第一时间就在社交媒体上对英国扩大北海开采表示欢迎。

不过，环保组织对此却并不买账。他们认为，英国如果继续扩大油气开发，将影响净零排放目标，也与工党此前强调的绿色发展方向存在一定矛盾。未来，这一政策如何平衡经济发展与环保要求，也将成为伯纳姆政府的一大考验。

这些改革，对华人意味着什么？

目前来看，短期内影响最大的，并不是移民政策，而是整体施政方向。

首先，在移民方面，伯纳姆目前多次强调，将继续遵守工党2024年的竞选纲领，暂时没有释放出进一步放宽移民政策的信号。目前有消息称，伯纳姆政府有可能修改此前大肆宣传的“赚取式永居”。想要了解更多，欢迎点击丽莎往期文章：

英新首相即将就位! 内阁争夺战打响, 10年永居新政迎转机?

其次，对于在英经商人士来说，伯纳姆更加重视地方经济发展和政府投资。如果未来更多资源向地方政府、基础设施建设、社会住房以及公共服务倾斜，那么建筑、工程、环保、养老护理、社会服务等行业，都有可能迎来新的发展机会。

与此同时，如果公共事业领域进一步加强监管，企业在环保合规、数据保护、劳动用工等方面，也可能面临更高要求，企业经营者需要及时关注政策变化，提前做好合规准备。

丽莎小结

从唐宁街10号前短短几分钟的演讲来看，伯纳姆没有选择用激进的口号来描绘未来，而是反复提到三个关键词：稳定、改革、希望。

无论是推出“10年国家计划”，还是承诺终结长期露宿、重新审视公共事业私有化、取消数字ID、调整能源政策，都可以看出，他希望把自己的执政风格与过去十年英国政坛频繁更迭、政策摇摆的局面区分开来。

不过，承诺只是开始，真正的考验才刚刚到来。英国当前面临的住房危机、财政压力、公共服务困境、经济增长乏力等问题，都不是靠几项政策就能迅速解决的。尤其是泰晤士水务是否国有化、公共财政如何平衡、未来经济能否恢复活力，都将直接影响新政府的执政成绩。

对于广大在英华人来说，新首相上台并不意味着法律会立刻发生翻天覆地的变化，但英国未来几年的政策重点已经逐渐清晰：更加重视住房、公共服务、地方经济和民生投资，同时也可能带来新的商业机会和新的合规要求。

丽莎律师行也会持续关注伯纳姆政府未来推出的各项政策，包括移民制度、企业经营、劳动用工、房地产以及商业监管等方面的最新变化，并第一时间为各位莎粉带来专业解读。如果您有英国移民、企业经营、投资置业或商业法律方面的问题，欢迎随时联系丽莎律师行。

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最近，英国一名房主气得向媒体投诉：自己花了不少钱精心打造的后花园，竟然被邻居新建的一间“花园办公室”挡住了阳光。更让他恼火的是，这座建筑似乎是在他出国期间突然冒出来的。等他发现时，一切已经木已成舟。

邻居真的可以想建就建吗？如果发现隔壁的扩建工程影响了自己的采光和生活，英国法律能提供哪些保护？面对这样的情况，业主又该如何维护自己的权益？

邻居的新建筑影响了自家的花园

加里·伯吉斯（Gary Burgess）居住在英国多塞特郡普尔（Poole, Dorset）北部。他花费了大量时间和金钱改善后花园环境，却因为邻居新建的办公空间而受到影响。

事情发生在伯吉斯出国的期间。他的邻居布德纳-亨特一家（the Budden-Hunter family）对自家车库进行了改造，在原有基础上将建筑高度增加了近16英寸（约40厘米），并安装了天窗。

加里称，邻居在实施改造前从未征求过他的意见。

他表示，对方曾告诉他将更换老旧屋顶，但从未提及会提高建筑高度或扩建空间。当他回国后发现工程已经完成时，感到十分震惊和愤怒。

后来他发现，邻居的工程超出了许可开发（Permitted Development）所允许的范围，据说他们此前并未申请正式规划许可。

随后，他向当地议会投诉，指出该工程超出了许可开发范围。为此，布德纳-亨特夫妇被要求提交追溯性规划申请（retrospective planning permission），以便保留已经完成的建筑。

政府还是获批了？

在申请过程中，这对夫妇解释称，增加高度是为了获得急需的家庭办公空间。尽管他们居住的是一栋四居室独立住宅，但仍希望通过改造车库来满足居家办公需求。

当地规划部门随后派员实地考察。

负责审查该申请的规划官塞林·汉克斯（Ceryn Hanks）在报告中指出，新建筑对伯吉斯住宅造成的遮挡影响“仅限于深夜时段”，且“不会比现有情况显著增加”。

报告写道：“虽然该建筑确实会造成一定程度的遮荫，但影响范围仅限于紧邻申请地边界的花园后部区域。因此，这种影响不会对邻近居民的生活便利造成不可接受的损害。”

规划官进一步认为，这座附属建筑不会对周边邻居造成过度影响。报告总结称：

“总体而言，尽管该方案确实会带来一定负面影响，但其程度不足以成为拒绝规划许可的理由。”

最终，规划申请获得批准，布德纳-亨特一家得以保留这间花园办公室。

然而，这一决定令加里十分不满，他认为伯恩茅斯、克赖斯特彻奇和普尔市议会（Bournemouth, Christchurch and Poole Council，简称BCP Council）实际上纵容了违规建设行为。

“我无法反对那些原本属于许可开发范围内的部分，但他们是在此基础上继续加建，而市议会最后却放过了他们。这传递出的信息就是：你想怎么建就怎么建，最后总能获得批准。”

加里表示，自己过去申请房屋扩建时一直严格遵守规定，因此对此感到格外讽刺。

“议会说这只会影响我晚上的阳光，但我的花园是朝北的，我们本来就只有夏天才能享受到有限的阳光。现在因为车库变高，阳光只会更少。他们说已经告诉过我，但他们只提到要更换破旧的屋顶，从来没有说过会加高建筑。”

加里表示，他的诉求其实很简单：“我只是希望他们把高度降回许可范围内。既然他们在没有任何规划申请、也没有事先与市议会沟通的情况下就完成了工程，为什么最后还能被允许超过3米的高度？这真的令人沮丧。如果规则最终都可以被破例，那制定规则还有什么意义？”

据说，加里在这里已经住了33年，原本十分满意自己的家和花园。

“我花了很多钱打造后花园，还专门布置了能够享受阳光的座位区。现在他们造成了这个问题，而我还得继续住在他们隔壁。我一点也不开心。”

丽莎评论

本文的案例听起来确实很棘手。既然追溯性规划申请已经获批，加里想通过规划法迫使邻居拆除或降高建筑，难度已经非常大。那么，难道一点方法也没有了吗？并非完全没有，但可能成功率有限。

1.对规划许可提出司法审查（Judicial Review）

如果加里认为市议会（BCP Council）的决定存在以下问题：

• 没有正确适用规划政策；
• 忽略了重要事实；
• 程序不公；
• 决策明显不合理（Wednesbury unreasonableness）；

那么他可以向高等法院申请司法审查。但现实中，这样的挑战成功率不高，因为：

• 法院不会重新判断建筑是否丑陋或挡光；
• 法院只审查决策程序是否合法；
• 必须迅速提出（通常在决定后6周内）；
• 费用往往高达数万英镑。

从报道内容来看，规划官已经进行了现场调查，并专门评估了采光和遮荫问题。因此，如果加里选择通过司法审查挑战市议会的决定，成功的难度会比较大，而且需要投入大量时间、精力和法律费用。

2.依据“光照权”（Right to Light）起诉

听到加里说的一些细节，这是很多人首先想到的办法。不过，英国法上的“光照权”主要保护：

房屋内房间获得自然光的权利；

而不是：

• 花园；
• 露台；
• 草坪；
• 户外座位区。

加里反复强调的是：花园晒不到太阳了。这在法律上通常不构成“Right to Light”损害。

除非：

• 新建筑严重影响其住宅内部房间采光；
• 且该采光权已存在20年以上；

3.主张私人妨害（Private Nuisance）

私人妨害是指邻居对土地使用造成不合理干扰，例如：

• 噪音；
• 振动；
• 烟雾；
• 恶臭；
• 树根侵入；
• 排水问题。

但这里有几个挑战，英国法院通常认为，邻居在自己土地上合法建造建筑，即使导致周边物业的景观或部分阳光受到影响，也属于土地正常利用的一部分。所以，单纯遮挡阳光或景观通常不构成nuisance。仅仅因为建筑变高导致花园变阴，胜诉会有点难。

4.与邻居好好协商

所以，如果从成本、时间和最终结果来看，当事人亲自或者让律师出面与邻居好好协商可能会是比较有效和直接的的办法。从报道看，邻居建造办公室的主要目的是获得办公空间，而不是故意影响加里。因此双方或许可以讨论一些补救措施，例如：

• 由邻居出资重新布置受影响的休闲区；
• 种植较低高度、不会进一步遮光的景观植物；
• 安装更美观的外墙或绿化覆盖；
• 调整窗户位置以减少俯视感；
• 改善围栏和边界景观。

这些措施无法恢复全部阳光，但可能改善居住体验。

此外，如果加里能证明某个特定时间段的遮挡特别严重，双方甚至可以讨论：

• 部分降低屋檐高度；
• 修改屋顶边缘设计；
• 改变排水或附属结构的位置；
• 增加反光或采光设计。

其实，从这个案例来来看，加里最大的劣势恰恰是他声称自己出国期间工程已经完成了，等他发现时，很多事情已经进入“既成事实”阶段。

邻居们重新翻修可能会损失大笔资金，所以这也增加一些协商难度。所以，本案可以提醒大家，对于业主而言，与其在工程结束后陷入漫长争议，不如在项目启动前积极参与沟通。很多时候，及时的信息沟通和合理协商，比任何诉讼都更能解决邻里之间的问题。虽然不一定能够改变“建设”本身，但也许可以影响设计和争取让步的机会。

好了，本期内容就到这里。如果您对英国房产、土地开发或者规划审批或者房产诉讼方面还有什么法律上的问题，欢迎联系丽莎律师行，我们的房产和诉讼部门的律师可以为您提供建议！

好的，今天的文章就到这边，如果您对于文章内容，或者其他英国法律方面，有任何疑问，都欢迎进一步咨询丽莎律师行。

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在英国，孩子想拿到英国身份，路径并不只有一条。

一般来说有三种情况：

1.出生即获得英国国籍

如果孩子出生时，父母一方已经是英国公民，或者拥有英国永居身份（Indefinite Leave to Remain），孩子通常有机会直接获得英国国籍。这是最简单的一种情况。

2.通过父母身份取得资格

很多移民家庭的孩子虽然出生时没有英国国籍，但因为父母已经持有英国身份，未来可以通过注册登记等方式获得英国国籍。

3.长期居留后归化入籍

对于成年人来说，满足一定条件，归化入籍是最常见的路径。

当然，不同的入籍方式有着不同的材料要求：出生证明、父母身份文件、居留记录、推荐人、住址和长期生活安排。

很多人认为，即便是代孕的孩子，孩子出生以后，父母就无须太复杂的证明。毕竟孩子是我的卵子、我的基因，我从出生开始一直照顾他，我当然就是孩子的妈妈。

然而，现实往往没有这么简单。最近，就有一个华人家庭的代孕子女遇到了“入籍困难”。一位华人母亲通过代孕生下女儿，本来已经规划好未来，带着孩子一起到英国生活、读书、成长。然而就在申请签证时，她却遭遇当头一棒。

一场跨越三个国家的代孕安排

案件中的申请人A是一位中国母亲，她一直希望再拥有一个孩子。

后来，她与认识二十多年的好友B达成了一项代孕安排。与很多国际代孕不同的是，这并不是商业代孕。

B没有收取报酬，更多是一种出于友谊和帮助的安排。

整个过程却横跨了多个国家：

• A提供卵子；
• 胚胎在柬埔寨完成移植；
• B负责怀孕；
• 孩子最终出生于中国武汉。

从生物学角度来说，这毫无疑问是A的孩子，DNA检测结果也证实了这一点。

并且，A从孩子出生后便一直承担照顾责任，并计划带着孩子移居英国生活。

她原本以为，一切都已经安排妥当。但没想到，一个意想不到的问题很快出现了：在英国的法律体系下，英国的法律到底认定谁才是孩子的父母？

英国代孕最特殊的一点：生孩子的人，法律上才是母亲

A签证申请递交后，英国方面拒绝了孩子的入境申请。原因听起来有些不可思议：英国法律并不认为A是孩子的法律母亲。

很多莎粉看到这里都会疑惑：DNA都验了，怎么还能不认？

答案就在英国代孕制度中，这是许多华人家庭最容易忽略的问题。根据英国现行法律：无论胚胎来自谁；无论卵子来自谁；无论谁提供了基因，孩子出生时，法律上的母亲首先是怀胎并生下孩子的人。

如果代孕母亲已经结婚，那么她的丈夫在很多情况下还会自动被视为法律上的父亲。

也就是说，虽然A是孩子的DNA上的“亲生母亲”，但在英国法律看来：法律父母却是B和她的丈夫。

这就导致了一个非常尴尬的局面，现实中的妈妈和法律上的妈妈，不是同一个人。

这时候，DNA已经不够用了

可能很多莎粉会觉得：“那我把亲子鉴定交上去不就行了吗？”

但事实上，移民法关注的不仅仅是血缘关系，更关注法律关系。

也就是说，英国签证官真正关心的是：当事人是不是孩子法律意义上的父母。而不是单纯考虑当事人是不是孩子生物学上的父母。

也正因如此，A的给孩子的签证申请遭遇失败，孩子无法作为其受养子女获得签证，也导致母女被迫长期分隔两地。

法律问题，还得靠法院解决

那么为了解决A的问题，最好的办法就是向法院申请一种特殊命令：Parental Order（亲子令）。

这是英国代孕案件中最重要的法律程序之一。亲子令的目的是把代孕母亲及其配偶的法律父母身份转移给实际抚养孩子的人。

也就是说，让法院来确认：从今以后，孩子在法律上认可的父母是申请人A，而不是孕母B。

这样以来，A就能够成为孩子法律意义上的母亲，也就能把孩子顺利带到英国。

这说起来简单，看起来像走程序，但实际上，还是要准备大量的材料来证明，因为法院需要审查大量的问题：

• 代孕是否合法？
• 胚胎来源是否合法？
• 是否存在商业代孕？
• 代孕母亲是否自愿？
• 是否收取非法报酬？
• 孩子的利益是否得到保障？
• 申请人与英国是否具有足够联系？

其中最难的一关，是判断A是否将英国作为自己的永久居所。也就是让法院相信：A未来是准备把英国作为长期甚至永久的家，而不是暂时生活在这里。

为了这一点，需要提供大量证据，比如：

• 长期往返英国生活；
• 在英国教育子女；
• 获得英国签证；
• 已经开始规划未来长期定居英国；
• 将来准备申请永居和入籍。

最终法院接受了她的解释，认定她符合条件，A最终如愿以偿，获得了亲子令。

法院判了以后，孩子就自动变成英国公民了吗？

这是很多人最容易误解的地方，亲子令不是国籍证书，也不是护照。

法院作出亲子令以后。解决的是谁是法律父母的问题，但这一步却极其重要。

因为只有先成为法律上的父母，后续签证、居留、身份申请才有基础。

法院在判决中也明确指出：此前孩子签证被拒，正是因为A并不被视为法律母亲，而亲子令作出以后，孩子才有机会以合法受养子女身份重新申请英国签证。

换句话说：法院判决不是终点，而是打开大门的钥匙。

丽莎小结：对于移民代孕家庭，要做好哪些准备？

看到这里，大家也会发现，代孕不仅仅是把自己的孩子带到这个世界，更要为其做好充足的准备，其中法律和身份是需要提前规划的。

即便代孕成功，也不意味着身份问题能够自动解决。尤其是在涉及跨境代孕时，孩子出生以后，还可能同时受到多重法律影响，比如：

• 出生地法律；
• 代孕地法律；
• 英国家庭法；
• 英国移民法。

稍有疏忽，就可能出现：孩子已经出生了；父母也一直在照顾；但英国法律却不承认双方亲子关系的尴尬局面。

因此，对于计划未来移民英国的代孕家庭而言，最稳妥的做法往往是：

• 提前规划移民路径；
• 保留完整代孕文件；
• 保存医疗记录和DNA证明；
• 尽早申请Parental Order；
• 在签证申请前确认法律亲子关系已经建立。

只有做好完备的移民规划和家庭计划，那么才能给孩子一个正常的环境。

在代孕领域，血缘关系固然重要，但法律关系同样重要。有时候，最难跨越的不是国境线，而是法律上的那一步。这不仅仅是移民律师的范畴，也涉及到家庭法的事宜，因此，在您选择律师时，需要多重考虑其背景。

在丽莎，我们不仅有经验丰富的移民团队，还有接手过诸多复杂家庭案件的家庭法律团队，两个团队强强联合，能够在家庭移民方面为您保驾护航。如果您有任何相关问题，欢迎随时咨询丽莎律师行。

好的，今天的文章就到这边，如果您对于文章内容，或者其他英国法律方面，有任何疑问，都欢迎进一步咨询丽莎律师行。

任何英国税务方面的问题，也可以联系咨询丽莎会计行。

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小明和小强曾经是那种”什么事都商量着来”的合伙人。

每天聊天，彼此信任，公司刚起步的时候，谁都没想过有一天会走到”电话不接、消息已读不回”的地步。

到底是从哪一刻开始不对劲的？是某一次没说清楚的付款？还是某一次没被问过意见的决定？

很多股东关系的破裂，其实都不是突然发生的。它是一点一点，悄悄堆起来的。

这一集，我们继续讲小明与小强的故事：看看这段关系到底是怎么走到这一步的。而英国的商业法又如何说这段关系？

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《账目不给看、公司钱说不清…股东关系是怎么一步步破裂的？》

莎粉们喜欢我们的影片吗？之后，丽莎还会继续以简单平易的方式，和大家科普更多英国法律信息。

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随着工党党魁斯塔默宣布辞职，党内几乎无人能够挑战前大曼彻斯特市长安迪·伯纳姆（Andy Burnham）的地位。按照目前的时间表，下周一（7月20日），伯纳姆将正式前往白金汉宫觐见英国国王，在接受组阁邀请后，正式入主唐宁街10号，成为英国新一任首相。

而现任首相基尔·斯塔默（Keir Starmer），也只剩下最后两个工作日。不过，即便已经进入倒计时，他依然没有进入“摆烂模式”。

就在今天（7月16日），他仍然前往会见乌克兰总统泽连斯基，同时完成了英国钢铁（British Steel）国有化程序，把这一项具有象征意义的产业政策正式敲定，为自己的首相生涯画上最后一个句号。

然而，对于英国华人来说，比起斯塔默最后做了什么，大家更关心的是另一件事：伯纳姆上台以后，英国到底会怎么变？大家关心的问题不外乎以下两个：

第一，谁会成为财政大臣（Chancellor）？未来的经济政策是怎样的？

第二，闹得沸沸扬扬的“10年永居（Earned Settlement）”，会不会发生变化？

今天，丽莎就来和各位莎粉分享一下最新的动态，相信不少人都能感觉到“安心”。

第一场大戏：财相到底是谁？

在英国政治里，有一句话叫：首相决定方向，财政大臣（财相）决定能不能实现。

财相不仅掌握国家的钱袋子，更负责预算案、税收政策、经济增长，可以说是英国政府里仅次于首相的重要职位。

因此，伯纳姆的第一个重大决定，就是决定谁来担任财相，内阁成员都有谁？最近几周，这个位置几乎成为整个工党内部争夺最激烈的位置。

最初热门：能源大臣米利班德

一开始，几乎所有人都认为，现任能源大臣埃德·米利班德（Ed Miliband）会顺理成章接任财相。他拥有经济学背景，曾在财政部担任顾问，也担任过经济顾问委员会主席，对财政体系十分熟悉。

埃德·米利班德不仅懂经济，更懂政府如何运作。而且，他一直都是伯纳姆的重要政策顾问，两人在推动地区经济发展、产业投资等理念上十分接近。

不过，最近几天，英国媒体普遍发现：米利班德成为财政大臣的可能性，正在下降。

原因并不是能力问题，而是市场的“干预”。英国财政部最大的“老板”，有时候不是首相，而是金融市场。如果投资者认为新财政大臣过于激进，就可能出现：

• 英镑下跌；
• 英国国债收益率上升；
• 企业融资成本增加；
• 投资信心下降。

因此，不少企业界人士、金融机构以及部分工党议员，都担心米利班德过于强调政府干预经济。

最大黑马出现：现任内政大臣马哈茂德

于是，一个新的名字迅速浮出水面。现任内政大臣沙巴娜·马哈茂德（Shabana Mahmood）。虽然她并非经济学出身，但她被不少人视为工党内部偏中间路线的重要人物。

最新消息显示，她已经成为财政大臣的最大热门人选。市场对此反应较为积极，英镑走强、英国国债收益率有所回落，被认为反映出投资者期待政策延续稳定。

当然，截至目前，伯纳姆团队仍然强调：最终名单尚未公布。

真正答案，要等到下周一内阁正式宣布之后才能揭晓。

财相是谁，将决定英国未来五年怎么走

英国财相的政治风格，意味着未来英国经济政策的方向。目前可以看出，伯纳姆希望重点推动：

• 地区经济发展（Northern Powerhouse）
• 基础设施投资
• 社会住房建设
• 制造业回流
• 促进经济增长

与此同时，他近期接受采访时也没有排除未来调整部分税制的可能，但重申不会提高所得税、国民保险和VAT等核心税种。

另一方面，英国经济也并非一帆风顺。英国近期的经济增长仍然十分疲弱，通胀仍旧居高不下。企业普遍担心，中东局势、能源价格以及未来税收政策的不确定性，都会影响投资信心。

因此，新财政大臣上任后的第一份预算案，很可能成为伯纳姆政府最重要的一场“考试”。这也是为什么，社会和市场如此关注财相的人选，以及TA的政治光谱。

内政部松口，“赚取式永居”可能会“折中”

相比财相的人选，可能很多移民朋友更关心另一件事：此前提出的Earned Settlement（赚取式永居）到底还会不会实行？

这一改革中最重要的一点就是把绝大多数工作签证持有人申请永居（ILR）的等待时间，由目前的5年延长至10年。

这一政策公布后，在移民群体内引发了巨大讨论。不少已经在英国拿了四五年工签的朋友，都担心自己突然要再多等五年。

而从目前最新的消息来看，事情最近出现了新的变化，内政部开始松口了。

据英国媒体披露，内政部正在研究一项折中方案。核心内容就是：2021年以来来到英国的大批合法移民（被媒体称为“Boriswave”），有可能仍然适用5年永居，而不是统一改成10年。

这里的“Boriswave”，主要指的是新冠大流行后，在鲍里斯·约翰逊执政时期大量进入英国的160万移民群体，包括：

• Skilled Worker工作签证持有人；
• 家属签证；
• 其他合法长期居留人士。

不过，有消息称，移民的福利资格可能延后。目前讨论中的方案是：可以继续5年申请ILR，但获得永居后，领取部分公共福利（Benefits）的资格，可能还需要再等待数年。

也就是说，内政部有可能松口继续执行5年永居的标准，但是移民想拿完永居直接享受福利，那是不行的。

丽莎认为：这样既回应了党内不少议员对“10年永居”改革的反对意见，也试图兼顾政府控制公共财政支出的目标。

但需要注意的是，这只是目前正在讨论中的方案，并未正式立法，也没有最终确定。未来是否真的实施，还要看伯纳姆的新政府最终如何拍板。

丽莎小结：

的确，英国政坛的变化的确会影响到英国的经济政策，移民政策等一系列与大家生活息息相关的内容。对于已经在英国生活、工作或准备申请永居的朋友来说，丽莎认为还是要稳住自己的心态，继续保持现有的目标。

在目前的这个阶段，丽莎建议您：

第一，不要轻信网络上的各种“确定取消”“确定恢复”等消息。

截至目前，关于“10年永居”是否适用于哪些人，官方尚未公布最终实施细则，很多报道仍属于政策讨论阶段。

第二，如果你的永居申请时间已经临近，更要密切关注政策变化。

未来究竟是适用5年，还是10年，是否存在过渡安排（Transitional Arrangements），很可能直接影响申请策略和时间规划。

第三，企业雇主也不要忽视变化。

如果未来永居政策、福利资格、签证制度再次调整，企业的人才招聘、员工留任以及工签牌照的管理，都可能受到影响。

同时，英国的税务，比如目前透露伯纳姆可能改变商业税（Business Rate）政策，这些都需要企业的关注，及时跟进，保证企业的合规和利益的最大化。

下周一，伯纳姆正式走进唐宁街10号后，英国也将开启新的政治周期。相信更多的细节的内容将会在未来得到揭晓。

当然，丽莎也会一如既往地为各位莎粉持续分享相关信息。如果您担心未来政策变化会影响自己的永居申请、工作签证续签、工签牌照或企业用工安排，建议尽早咨询专业人士，根据个人情况做好规划，避免因为政策调整而错失最佳申请时机。如您有任何问题，欢迎随时咨询丽莎律师行。

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在英国生活久了，很多华人都会发现一个有趣的现象。虽然英国不是典型的“小费国家”，但只要去餐厅吃饭，结账时账单上常常会自动出现一项“服务费”（Service Charge）。

这笔服务费通常是10%-12.5%，不少伦敦餐厅已经提高到15%，一些高端餐厅可以达到17.5%甚至更高。

不少顾客会天真地认为：“既然这是服务费，那肯定是给服务员的。”

但这笔钱究竟属于谁？老板能不能扣掉一部分？厨房员工有没有资格分？经理是不是应该拿得更多？如果一家餐厅有几十名员工，又到底应该怎么分才算公平？

这些问题，多年来一直没有统一答案，也因此引发了不少争议。为了规范这一领域，英国政府近几年不断改革小费制度。从《2024年就业（小费分配）法》（2024 Employment (Allocation of Tips) Act）正式实施开始，到《2025年就业权利法》（2025 Employment Rights Act）进一步完善制度，再到预计2026年10月正式生效的新规定，英国对于小费管理的要求越来越严格。

对于餐厅老板来说，这已经不仅仅是“钱怎么分”的问题，而是一项新的法律合规义务。今天，丽莎就来和大家聊聊，英国的小费制度到底发生了哪些变化。

为什么英国政府越来越重视小费？

很多人可能不知道，英国餐饮业每年的小费金额高达数十亿英镑。过去，小费如何处理，很大程度取决于老板。

有的老板会全部发给员工；

有的会扣除银行卡手续费；

有的会把部分服务费作为公司收入；

甚至还有一些餐厅，会把员工的小费拿去补贴经营成本。

虽然很多老板并没有恶意，但由于缺乏统一规则，同样一份服务费，不同餐厅可能完全是两种分法。

员工自然会觉得不公平。近年来，围绕小费分配的投诉不断增加，也促使英国政府开始立法。

政府认为，顾客支付服务费，本意就是奖励提供服务的员工，而不是增加企业利润。因此，小费制度改革的核心原则一直只有两个：

第一，员工应该拿到全部属于他们的小费；

第二，小费如何分配，应当公开、透明、公平。

第一阶段改革：2024年，小费必须全部发给员工

英国在2024年实施了《Employment (Allocation of Tips) Act》，这是近年来小费制度最大的改革之一，当时丽莎也给大家做了相关内容的分享。

简单来说，新规定明确要求：凡是属于法律规定范围内的小费（Qualifying Tips），雇主必须100%发放给员工。

例如：

• 顾客刷卡支付的小费；
• 账单自动加收的服务费；
• 通过支付App支付的小费；
• 现金小费由老板统一收集再分配。

这些都属于法律监管范围。而如果顾客直接把现金塞到服务员手里，老板没有参与管理，这种通常就不属于法律规定的小费。

也就是说，关键并不是顾客用什么方式付款，而是老板是否控制了这笔钱的分配。

以前不少餐厅都有一种做法：顾客支付100英镑服务费，老板先扣掉信用卡手续费、POS机费用，再把剩下的钱发给员工。

如今，这种做法已经不允许。除了依法缴纳所得税等极少数情况外，老板不得以任何理由扣除小费。哪怕是银行卡手续费；第三方支付费用；Tronc管理费用；会计处理费用，都不能从员工的小费里面扣。

换句话说，这些经营成本，都需要企业自行承担。对于利润本来就不高的餐饮行业来说，无疑增加了一部分经营压力。

“公平分配”，到底怎么算公平？

很多老板看到法律后，第一个问题就是：是不是每个人必须平均分？

其实，法律强调的是“公平分配”（Fair Allocation），而不是“平均分配”（Average Allocation）。

举个例子，一家餐厅有：服务员、调酒师、厨师、洗碗工、店长。他们承担的工作不同，面对顾客的程度也不同，因此完全可以按照不同标准分配。

英国最新《小费分配行为准则》（Code of Practice）提出，可以综合考虑很多客观因素，例如：

• 工作岗位；
• 服务内容；
• 与顾客接触程度；
• 工作时间；
• 工作贡献；
• 员工薪酬水平；
• 顾客支付服务费的真实意图。

例如：很多餐厅会让前厅员工获得较高比例，因为他们直接面对顾客；但厨房员工负责制作餐品，同样属于服务的重要组成部分，也完全可以参与分配。

重点不是所有人拿一样的钱，而是老板能够说明为什么这样分。只要标准合理、透明，就符合公平原则。

2026年10月，又有哪些新变化？

真正让不少餐饮老板头疼的，其实是即将在今年10月实施的新规定。相比2024年的改革，这次最大的变化并不是钱怎么分，而是员工终于有了参与制定规则的权利。

根据《2025年就业权利法》（Employment Rights Act 2025），餐厅老板未来不仅要制定书面的小费政策，还必须进行正式咨询。

具体来说，包括以下几项新要求。

第一，制定小费政策前，要先咨询员工

如果企业有工会，就要咨询工会代表。如果没有工会，就要咨询员工代表。如果两者都没有，就必须直接咨询员工本人。也就是说，老板不能关起门来自己决定。

第二，每三年至少重新咨询一次

新规要求：至少每三年重新审查一次小费政策。每次修改，都需要再次咨询员工意见。这意味着，小费政策未来将成为企业持续性地管理工作，而不是一次性的文件。

第三，员工意见还要公开

咨询结束以后，企业还必须向所有员工公布一份匿名意见汇总。也就是说，不会公布是谁说了什么，但大家都会知道：有哪些意见；企业最终采纳了哪些；没有采纳哪些。

英国政府希望借此提高整个分配制度的透明度。

这些变化，对餐厅老板意味着什么？

新制度最大的变化，其实是增加了行政管理成本。

以前是老板制定制度，员工执行。现在是老板要咨询、要记录、要公开意见、要解释理由、还要保留完整资料。

对于只有十几个人的小餐厅来说，也许影响有限。但如果一家企业拥有多家门店、上百名员工、不同岗位，那么每一次咨询都会是一项不小的工程。

尤其涉及分钱问题，每个人都希望自己多拿一点。不同的岗位有不同的辛苦，老板需要在不同利益之间寻找平衡，并且能够解释自己的决定依据。否则，很容易影响员工关系，甚至引发劳动争议。

餐饮老板现在需要准备什么？

虽然新规预计今年10月正式实施，但很多工作完全可以提前开始。

第一，检查目前的小费制度。

看看现在是谁负责分配？依据是什么？有没有形成书面制度？

第二，完善记录。

法律要求保存至少三年的小费记录，包括收到多少、如何分配、分给了谁。

第三，更新小费政策。

确保所有员工都能够方便查阅，例如放在员工手册、公司内网或工作群通知中。

第四，提前与员工沟通。

不要等到法律正式实施才开始咨询。越早沟通，员工越容易理解企业的考虑，也更容易达成共识。

第五，重新评估Tronc制度。

如果企业采用Tronc分配模式，应咨询专业会计师或税务顾问，确保既符合新法规要求，也不会影响相关税务优惠。

第六，加强员工培训。

尤其是前厅员工，要能够向顾客清楚解释服务费到底是不是自愿支付？会如何分配？让顾客知道自己的服务费真正流向了提供服务的员工，也有助于增强消费信心。

丽莎小结：公平，不只是分钱，更是企业管理的一部分

英国这一轮小费制度改革，可以看出一个非常明显的趋势：未来监管重点，不只是员工有没有拿到钱，而是整个分配过程是否公开、透明、可解释。

对于餐饮企业来说，小费已经不再只是员工福利，而是劳动合规的一部分。

尤其是华人餐饮业，由于不少餐厅仍保留传统的小费管理方式，更需要及时检查现有制度是否符合最新法律要求。

如果您经营餐厅、咖啡店、酒吧或其他提供服务费的业务，建议尽早梳理现有的小费政策，建立规范的记录制度，并提前规划员工咨询流程，以免新规实施后措手不及。

丽莎提醒广大餐饮业主：小费制度看似只是“分钱”，背后涉及劳动法、税务以及企业合规管理等多个法律问题。随着英国劳动法规持续改革，建议企业定期审查内部制度，必要时咨询专业律师或税务顾问，确保经营既合法合规，也能建立更加公平、透明、稳定的用工环境。如果您存在任何问题，欢迎随时咨询丽莎商法部。

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店里有空位，您是否想过租给别人，多赚一份租金？

不少餐厅、外卖店、美甲店、理发店，甚至零售店，都会考虑把部分空间分租出去，减轻租金压力。

但很多老板不知道的是，并不是想分租就能分租。

很多商业租约都会规定：

• 是否允许分租？
• 是否必须先取得房东同意？
• 房东可以拒绝吗？
• 分租后，原租户还要承担责任吗？

如果租约要求先取得房东同意，而您未经批准就把店铺交给别人使用，就有可能构成违约，严重情况下，房东甚至有权采取法律行动。

本期视频，我们将带您了解：

• 商业店铺什么时候可以分租？
• 房东什么时候可以拒绝？
• 分租后，您还需要承担哪些责任？

如果您正打算把店铺、餐厅或商铺的一部分出租给别人，这支视频建议先看完，再作决定。

点击视频，了解更多。

《店铺可以分租给别人吗？先看租约，再决定！》

莎粉们喜欢我们的影片吗？之后，丽莎还会继续以简单平易的方式，和大家科普更多英国法律信息。

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