各位莎粉周五好，欢迎点击《丽莎商法快讯》，本周需要重点关注的英国商业、商法信息有：
- 倒计时开始！伯纳姆距离唐宁街只差一步
- 英央行货币政策专家：今年或再次加息！
- 世界杯夺冠就放假？斯塔默松口了！
- 员工看球、聚餐、陪客户观赛，老板一不小心就可能吃官司
- 隐藏收费、默认勾选全中招！CMA首次祭出重罚
- easyJet获57亿英镑收购报价，美国资本出手争夺
→倒计时开始！伯纳姆距离唐宁街只差一步
随着工党党魁提名程序启动，前大曼彻斯特市长安迪·伯纳姆（Andy Burnham）几乎已经锁定工党党魁之位，也意味着他将成为英国下一任首相。
截至目前，伯纳姆已经获得403名工党议员中的322人提名，仅差1票就达到323票这一“锁定胜局”的门槛。一旦达到这一数字，其他潜在竞争者在数学上将无法再凑齐参选所需的81名议员支持，因此几乎可以确定不会出现竞争对手。
事实上，此前曾被视为可能参选的前国防大臣阿尔·卡恩斯（Al Carns）也已宣布退出竞选，使伯纳姆成为目前唯一正式参选人。也就是说，伯纳姆成为下一任英国首相，就差临门一脚。
按照工党的时间表，领导人提名将于下周四（7月16日）截止。如果没有新的候选人出现，伯纳姆预计将在下周正式当选工党党魁，并于7月20日正式接任英国首相，入主唐宁街10号，整个过程无须再经过投票，交接速度将大幅加快。
这也意味着，距离伯纳姆在补选中重返英国议会仅过去短短数周，他便将完成从地方市长到英国首相的跨越。面对工党议员的压倒性支持，伯纳姆表示，这不仅代表大家对他的信任，更反映出工党希望英国政治迎来“新方向”的共同期待。
随着7月20日这一关键日期临近，英国也即将迎来新的领导人，一个全新的执政时代已经进入最后倒计时。
→英央行货币政策专家：今年或再次加息！
近日，英格兰央行首席经济学家、货币政策委员会（MPC）成员胡·皮尔（Huw Pill）表示，为了遏制持续高于目标的通胀，今年英国仍有可能进一步上调利率。
目前，英国通胀率为2.8%，虽然较此前明显回落，但仍高于英国央行设定的2%目标。皮尔认为：在他任职近五年的时间里，英国通胀只有短短三个月达到或低于目标水平，其余53个月均高于目标，这说明英国经济增长潜力可能被高估，生产率增长持续疲软，因此需要通过更高利率来抑制物价上涨。
除此之外，皮尔还认为：英国要真正提高居民生活水平，不能仅依赖利率政策，更需要改善基础设施、提升教育水平、提高劳动生产率。不过，在公共财政紧张、政府预算受限的背景下，实现这些目标并不容易。
对于普通民众而言，如果英格兰央行再次加息，房贷月供、贷款成本以及信用卡利息都可能进一步增加，而储蓄利率则有望继续维持在较高水平。
虽然最终是否加息仍需货币政策委员会投票决定，但央行高层此次释放的信号，无疑意味着英国今年再次加息的可能性正在上升，不论您是打算置业，还是作为企业主打算申请贷款，或许需要提前做好应对准备。
→世界杯夺冠就放假？斯塔默松口了！
今年的世界杯，可能是这个夏天大家关注的焦点。目前，英格兰队已经闯入四分之一决赛，将会在本周六（7月11日）英国当地时间晚10点对阵挪威队。
英国现任首相斯塔默近日在接受采访时，被问及是否会因英格兰夺冠而设立全国假期。尽管斯塔默没有正面回应，但表示：如果球队打进决赛，你再来问我。这一表态被外界普遍解读为政府已经在考虑相关安排。
根据报道，如果英格兰最终夺冠，新增公共假期预计将安排在7月24日（星期五），让全英民众有机会庆祝这一历史性时刻。当然，前提是英格兰还需要连续闯过四分之一决赛、半决赛和决赛三道难关。
对于餐厅、酒吧来说，世界杯的确是一个“旺季”，如果英格兰真的能够在今年夺冠，那么相信很多人都会出门庆祝，届时也需要做好准备。
→员工看球、聚餐、陪客户观赛，老板一不小心就可能吃官司
丽莎继续就世界杯的话题，来和各位雇主说说与此相关的法律问题。现在，不少英国公司都会组织员工集体看球、举办观赛派对，或邀请客户一起到酒吧、球场观赛。气氛热烈、酒精助兴，本是拉近团队关系、维护客户关系的好机会，但对于雇主来说，这些活动背后却隐藏着不少法律风险。
根据英国现行法律，雇主不仅要采取合理措施防止员工遭受性骚扰，还可能需要对第三方（如客户、合作伙伴、现场观众等）实施的骚扰行为承担责任。而从2026年10月起，法律要求还将进一步升级，雇主需要采取“所有合理措施”预防骚扰，而且保护范围将扩大至《2010年平等法》涵盖的所有受保护特征，不再仅限于性骚扰。
那么，世界杯期间哪些情况最容易踩雷？
例如，公司组织员工到酒吧集体观赛，一名到场嘉宾不断讲带有性暗示的玩笑，让员工感到冒犯；又或者进球庆祝时，现场一片混乱，一名女员工被客户趁机搂抱或触碰；销售人员陪客户现场观看比赛，却遭到对方公司员工反复发表令人不适的言论；还有在球迷区工作的酒吧员工，在工作过程中不断遭遇球迷骚扰。这些行为虽然并非公司员工实施，但如果雇主事前没有做好风险防范，同样可能面临法律责任。
因此，对于企业而言，丽莎建议您：凡是涉及酒精、第三方人员或办公场所以外活动的聚会，都应提前进行风险评估；同时更新反骚扰政策，明确第三方骚扰同样属于禁止行为；活动前提醒员工和管理人员相关规则，指定投诉联系人，并保留培训、风险评估和处理记录。一旦发生事件，还应及时调查并向受影响员工提供支持，必要时与涉事第三方或其所属机构沟通处理。
随着英国对职场骚扰责任不断收紧，未来企业承担的义务只会越来越重。如您对此有任何疑问，欢迎随时咨询丽莎商法部。
→隐藏收费、默认勾选全中招！CMA首次祭出重罚
近日，英国竞争与市场管理局（CMA）亮出了新法规下的“第一刀”，开出多张重磅罚单。
此次处罚中，票务平台StubHub因采用“滴灌式收费（Drip Pricing）”被罚近89万英镑。消费者在购票时看到的价格并非最终价格，配送费、服务费等强制费用直到付款前最后一步才出现。除了罚款外，StubHub还需向超过5万名消费者退款。
另一家公司Marks Electrical则因在消费者不知情的情况下默认勾选额外付费服务，被罚72万英镑并被要求退款。与此同时，停车公司Euro Car Parks仅因未及时回应CMA的信息调查通知，就被罚款47.3万英镑。
值得关注的是，CMA表示这些案件均是通过人工智能系统监测消费者购物流程后发现的违规行为。这意味着未来监管部门不仅会主动出击，而且能够大规模筛查网站、平台和线上销售流程中的违法操作。
对于面向消费者经营的商家来说，这无疑释放出一个强烈信号：隐藏收费、虚假优惠、默认附加收费以及忽视监管调查，都可能成为执法重点。根据新规，CMA最高可对企业处以全球营业额10%的罚款。随着监管力度不断升级，企业现在最需要做的，或许就是重新检查自己的销售流程和网站设置，以免被处以高额罚款。
→easyJet获57亿英镑收购报价，美国资本出手争夺
英国航空市场传来重磅消息，英国知名廉价航空公司easyJet（易捷航空）可能迎来重大变化。公司近日宣布，已原则同意美国投资公司Apollo Global Management提出的约57亿英镑收购方案，并认为该报价比此前另一家美国投资机构Castlelake的方案更有吸引力。
easyJet成立于1995年，总部位于英国。目前拥有超过19,000名员工，运营覆盖35个欧洲国家、约1,200条航线。凭借低价机票模式，easyJet与瑞安航空等廉航一起改变了英国及欧洲居民的出行方式。
Apollo目前提出每股7.15英镑的报价，高于Castlelake此前每股6.90英镑的方案。不过，这笔交易仍需完成监管审批，并不代表收购已经最终完成。
对于普通乘客而言，目前航班、预订和会员服务暂不会受到影响。但这场价值57亿英镑的收购争夺，也显示出英国航空市场优质资产正受到国际资本关注。
好的，本周的《丽莎商法快讯》就先说到这里。如果您对于文章内容，或英国公司法、英国跨境电商方面的问题，或者其他英国法律方面有任何疑问，都可以进一步咨询丽莎律师行。
任何英国税务方面的问题，也欢迎联系咨询丽莎会计行。
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