内政部再放话砍移民！福利申请遭积压，将步难民申请后尘？

莎粉们周三好！丽莎为大家整理了近期值得关注的英国移民快讯，本篇将涵盖的重点移民讯息有以下：

• 内政部不遗余力，继续砍移民数
• 积压庇护案件少了，但街上流浪汉多了
• 变更福利申请积压！成功率达76%！
• 2024年技术工签费用全面提升，如何应对？

 

 

→内政部不遗余力，继续砍移民数

 

本周初，丽莎和大家分享了英国首相里希·苏纳克（Rishi Sunak）和前任内政大臣苏埃拉·布雷弗曼（Suella Braverman）之间的政治勾兑“协议”。

 

爆料:英工签涨至4万镑!苏纳克与布雷弗曼的政治勾兑?

 

在这个所谓的“协议”中，最惹人瞩目并非是英国政治里的那些暗箱操作，而是布雷弗曼所提出的“4点移民计划”，其中包括：

• 关闭毕业生签证；
• 限制合法移民可以携带的家属人数；
• 评估学生签证申请时优先考虑罗素集团大学的申请人；
• 将技术工签的工资门槛从2.5万英镑提高到4万英镑。

 

这是对合法移民群体赤裸裸地打击，也是布雷弗曼担任内政大臣的要求之一。

 

目前，“4点移民计划”中的第二条：限制合法移民所携带的家属人数，已经拿出了具体的政策和实行的时间：从2024年1月起，大部分学生签证（除研究型硕士研究生外）不能申请携带家属一同进入英国。

 

根据报道，为了英国居高不下的净移民人数，英国内政部移民部长罗伯特·詹里克（Robert Jenrick）还最新向英国政府内阁提出了自己的“5点计划”。

 

不过，目前这些计划没有得到披露。但可以想象的是，他的“5点计划”大概率是建立在布雷弗曼的计划之上的。

 

而在昨日（11月28日），英国内政部移民部长罗伯特·詹里克（Robert Jenrick）在英国下议院面临有关“遏制总体移民数量计划”的质询之时被问及：他的计划是否会在圣诞节前实施。

 

而他的回答令在场的议员感到意外。詹里克表示：“如果可以做到的话，这些计划本可以在去年圣诞节前提交到上议院”。

 

言外之意就是：作为移民部长，我对首相苏纳克感到非常失望，他没有按照2019年大选时的诺言，采纳我的建议。很多政策去年就应该开始提上日程了，现在真的有些太被动了。

 

要知道，外界一直认为詹里克与苏纳克的关系密切，是政治盟友。没想到，在布雷弗曼被开除后，詹里克反倒在下议院公然讽刺苏纳克，他们之间出现了分裂的迹象。

 

显然，英国保守党政府内阁在如何解决移民问题上是存在路线分歧的，这不仅仅是针对合法移民，也同样适用于非法移民。

 

可以想见的是，未来英国内政未来还会针对移民群体进行“不遗余力”的政策打击，继续压缩净移民数量。

 

甚至，如果在下次大选中工党获得多数席位，成为英国执政党的话，那么英国的移民政策可能会更加“苛刻”。根据目前的报道，英国一位影子内阁（准备上台执政的预备内阁）表示：工党政府将要把每年的净移民人数削减至20万。

 

与当下的67.2万相比，足有3倍之差。可想而知，如果工党执政的话，将会对移民群体造成多么大的影响。

 

换句话说，不论是工党或保守党，对于移民的“针对”恐怕将会难得的枪口一致。

 

 

→积压庇护案件少了，但街上流浪汉多了

 

英国内政部为了完成苏纳克定下的“积压庇护案件清零”的目标，改变了难民处理转移期（难民离开内政部提供住所的“宽限期”）的处理方式。

 

虽然庇护案件从数量上看起来有所下降，但实际上，这样的做法带来了另一个难题——英国街头无家可归的人数增加了2倍。

 

而英国那些已经“捉襟见肘”的地方议会再次蒙受打击，比如，布拉德福特的无家可归人数增加了7倍，莱斯特城增加了2倍，考文垂增加了5倍。

 

难民委员会高级政策分析师卡马·彼得鲁琴科（Kama Petruczenko）表示：离开庇护所后无家可归的难民人数急剧增加，而他们在离开庇护系统后难以在英国开始新的生活，缺乏适当的支持，无法工作也没有积蓄，这个问题将会在未来几个月变得更加严重。

 

这就好比“按下葫芦起了瓢”，英国内政部是完成了任务，但是把烂摊子留给了地方议会。

 

 

→变更福利申请积压！成功率达76%！

 

此前，丽莎曾多次和大家提及配偶签等签证类型可以申请福利的消息。

 

这一政策的变动也让许多面临经济困难的签证持有人打算申请福利，这也导致了福利申请的积压。

 

目前，对条件变更申请作出决定的平均天数为36天。截至2023年第三季度，仍有近400份申请等待决定。

 

已经有担心声浪表示，继难民申请的积压案件后，对于领取福利权利的申请，是否也会步上后尘，成为另一大延迟决定的案件积压类别。如果是这样的话，将会影响需要领取福利当事人的权益甚至生活，因为他们将更迟能够领取福利。

 

尽管有一定的案件积压，但当前的申请成功率还是较高的，达到了76%。

 

更细节的数据显示，在2023年第三季度，一共提出了1,210份条件变更有关的福利申请，其中779份（64%）都是女性提出的，她们大多是单身母亲。

 

从一定程度上来说，能够申请福利对于一些签证持有者来说是有极大帮助的。

 

→2024年技术工签费用全面提升，如何应对？

 

即将迎来2023年的最后一个月，而从2024年开始，想要为雇员办理技术工签的公司请注意，以下费用将会迎来上涨：

 

从2024年1月16日起，英国的IHS移民医疗附加费将会上涨，成人每人每年从624英镑涨至1,035英镑。

 

这意味着，如果办理5年期的技术工签，仅是IHS移民医疗附加费这一项，就会增加2,055英镑的费用。虽然法律没有强制要求担保人来承担这一笔费用，可以让雇员来自己承担，或是为雇员提供员工贷款，但这对海外雇员来说仍是一种经济上的阻碍。

 

尤其是对薪资不高，或是初入职场的学生来说，这一笔款项可能相当于几个月的薪水了。

 

除了IHS移民医疗附加费的费用上涨，英国也上调了国家最低工资标准。从2024年1月1日起，21岁及以上雇员的最低薪资需要达到11.44英镑/小时。

 

鉴于这一调整，预计英国内政部将会在2024年4月更新技术工签的最低工资门槛。

 

因此，从雇主的角度来说，越早提交相应的申请，可能更有利于招聘，也更容易达到签证的薪资要求。

 

 

在这里，丽莎建议雇主做好以下的准备：

 

确保企业中的所有相关利益相关者（比如持有工作签证的雇员）及时了解即将发生的变化。

 

技术工签的申请较为复杂，不同情况下也有不同的费用要求。因此建议各位雇主在规划过程的早期寻求移民顾问或律师的建议，以确保招聘策略正确。

 

规划未来6个月的招聘。因为签证申请在准备提交之前可能需要几周的时间准备，如果想赶在IHS涨价之前申请，请立即开始着手准备。

 

考虑如何分摊签证申请费用。比如，先提供3年签证，然后提供2年签证；通过使用还款条款、追回条款或员工贷款与员工分摊费用。

 

如果您有任何与技术工签申请，工作牌照申请的相关问题，请随时联系丽莎移民部。

 

好了，本期的《丽莎移民快讯》就到这里。如果您对于文章内容，或者其他英国法律方面，有任何疑问，都欢迎进一步咨询丽莎律师行。

 

任何英国税务方面的问题，也可以联系咨询丽莎会计行。

 

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