莎粉们周三好！丽莎为大家整理了近期值得关注的英国移民快讯，本篇将涵盖的重点移民讯息有以下：
- 内政部新动作：用科学方法鉴定庇护申请者年龄
- 扩大拘留权即将生效，内政大臣可随意定时间？
- 继续拖延：部分家庭签证申请要等12个月
- 雇主应为英国移民的变化做好准备
→内政部新动作：用科学方法鉴定庇护申请者年龄
本周，英国内政部向英国下议院提出了一系列的加强移民制度的措施，这意味着《2023年非法移民法》将进一步贯彻和实施。
本周一（9月11日），英国推进了新的立法，这包括加强庇护决策程序，更新了对于申请庇护的可信度标准，明确规定在评估当事人申请时应考虑销毁或未能出示的身份证件，以及在询问时拒绝透露访问当事人电子设备（如手机密码）等相关因素。
目前，英国政府将会在10月开始启动一项研究，来测试英格兰、苏格兰、威尔士和北爱尔兰等地对申请庇护者的容纳能力。
并阐述和解释，什么是安全且合法路线的含义，以及详细说明英国现有，和任何处在拟议阶段的“额外路线”，以及说明有需要的人应当如何使用这些路线。
这说明，英国将会进一步收窄乘坐小船非法进入英国难民的数量，并且有可能开辟新的“合法路线”。
除此之外，如果新的二级立法能够获得批准，那么内政部以后可以使用更加科学的方法来评估庇护申请当事人的年龄（比如使用X光来检测骨龄），这样内政部可以高效地确定当事人的年龄，来确认其是否仍是儿童身份。
这对于内政部来说非常重要，因为这可以有助于识别那些冒充儿童的成年庇护申请者。
因为之前有很多的例子证明一些庇护申请者刻意隐瞒自己的年龄。其中一个例子是：一名男子穿越英吉利海峡并自称16岁。移民官员对他进行了初步年龄评估，认为其年龄在21岁左右。随后，他被送到一家酒店，并由他的律师转介给当地政府。经当地政府全面评估，他其实已经在另一个欧洲国家申请了庇护，并生活了五年，现年已经26岁。
这一步骤将意味着，一旦获得批准并实施，在评估当事人的申请时，如果那些自称是无人陪伴儿童的人拒绝了相关的鉴定检测，那么移民官可以视其为有损其可信度的行为。从而导致庇护申请的失败。
预计未来，英国内政部将会继续在《2023年非法移民法》的基础上进行更多的二级立法，这将会带来更多阻止非法移民的措施，包括赋予内政部相应的“驱逐义务”。
→扩大拘留权即将生效，内政大臣可随意定时间？
在《2023年非法移民法》中第12条修订了各项立法中规定的拘留权利。
自2023年9月28日起，合理拘留期限将由内政大臣（Secretary of State）决定。
只要内政大臣认为其是有必要的，就可以进行拘留，以便进行审查、作出决定、遣送或是下达指示。
如果认为可以被释放，那么在作出释放决定的安排期间，只要内政大臣（内政部官员）是合理且必要的，同样可以拘留某人。
这就意味着，在安排保释期间，更多的人有可能会被拘留更长时间。
目前，《2023年非法移民法》第13条尚未生效。这一条款将不允许当事人在被拘留的前28天内向法庭申请保释。
即便是没有这条规定，扩大拘留权的方式也可能意味着保释申请和非法拘留索赔都将变得更加困难。
更重要的是移民拘留对庇护申请者在心理上造成的伤害。扩大拘留权的做法可能会放大这样的伤害，甚至给社会带来影响。
→继续拖延：部分家庭签证申请要等12个月
根据内政部网站，英国内政部在9月7日更新了当前的签证处理进度。
值得注意的是，从英国境内申请部分家庭签证（Family visa）可能需要等待12个月的时间才能得到结果。
家庭签证（伴侣或配偶签证）的处理时间从原来的9个月延长到12个月。
家庭签证（父母）的处理时间从2个月（8周）延长到12个月。
其他签证类型在英国境内的处理时间如下：（更新时间为2023年9月7日）
学生签证（Student visa）：8周
儿童学生签证（Child Student visa）：8周
技术工签（Skilled worker visa）：8周
全球人才签证（Global Talent visa）：8周
毕业生签证（Graduate visa）：8周
高潜力人士签证（HPI）：8周
创新签证（Innovator Founder visa）：8周
从英国境外申请各类型签证的处理时间如下：（更新时间为2023年9月8日）
标准访客签证（Standard Visitor）：3周
中国旅行团（Chinese tour group）：3周
学生签证（Student visa）：3周
儿童学生签证（Child Student visa）：3周
技术工签（Skilled worker visa）：3周
全球人才签证（Global Talent visa）：3周
高潜力人士签证（HPI）：3周
创新签证（Innovator Founder visa）：3周
伴侣或配偶签证（Partner or spouse）：24周
孩子签证（Child visa）：24周
如果您在签证方面有任何问题，欢迎咨询丽莎移民部，我们专业的移民律师会竭诚为您服务。
→雇主应为英国移民的变化做好准备
根据英国国家统计局（ONS）8月15日公布的数据，2023年5月-7月的职位空缺仍高达100万，很多公司都需要雇佣海外人才来补充劳动力。
而从2024年1月起，内政部如果发现雇主雇佣非法劳工，那么针对雇主的民事处罚将会增加至少3倍。
因此，雇主在招聘时需要详细检查雇员的移民身份情况，以免因此付出不必要的代价。
除此之外，雇主仍需要承担作为担保人的法律责任，包括相应的合规义务，包括保存记录、监控和报告义务。
在预计增加民事处罚的同时，内政部还宣布，还可能对那些已经持有工签牌照，并且雇用非法移民的企业采取额外的行动，目前这一方案仍在讨论之中。
也就是说，那些已经获得内政部工签牌照的企业，今后可能会受到更严格的审查。
与此同时，丽莎也发现内政部的执法活动明显增加，签证也有某种程度的缩减。
另一方面，英国政府还计划签证费用的上涨：
技术工签申请费用将增加15%。例如，在英国境外申请三年期技术工人签证的费用将从625英镑增加到719英镑。
技术工签的申请、定居、公民身份、入境许可、居留许可、学习签证和优先签证所需的担保书费用将至少增加20%，以及
移民健康附加费（IHS）将从每年624英镑跃升至1,035英镑，18岁以下儿童和学生将从每年470英镑跃升至776英镑。该费用在申请时按所申请签证的每一年一次性支付，即三年期签证的费用为1,035英镑x3=3,105英镑。
虽然目前尚未确定这些措施的实施日期，但是这对于雇主来说都是雇佣海外劳工的成本。
如果您打算从海外雇佣员工，那么丽莎建议您尽快打算，尽早面试到合适的人员，这样可以赶在涨价之前提出申请。
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好了，本期的《丽莎移民快讯》就到这里。如果您对于文章内容，或者其他英国法律方面，有任何疑问，都欢迎进一步咨询丽莎律师行。
任何英国税务方面的问题，也可以联系咨询丽莎会计行。
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