各位莎粉周五好，欢迎点击《丽莎商法快讯》，本周需要重点关注的英国商业、商法信息有：
- BRC：秋季预算案利好政策将推高通胀！
- 最低工资上调，雇主如何注意合规
- CMA将启动超市会员卡反垄断调查！
- Metro Bank将裁员20%并取消7天服务
- 董事注意：12月请提早提交年账
- 英国牵头打击国际加密货币逃税者
→BRC：秋季预算案利好政策将推高通胀！
近日，英国零售协会（BRC）表示，财政大臣杰瑞米·亨特（Jeremy Hunt）在上周的秋季预算案（Autumn Statement）中提出的多项措施可能会加剧明年的通胀。
BRC表示，11月份年度商店物价通胀指标呈现连续6个月的放缓，已经降至4.3%，低于10月份的5.2%。但是，下降并不意味着商店价格下降，只是上涨速度放缓。
但在今年的秋季预算案中，针对个人的减税（下调NI国民保险费率）的决定，以及英国最低工资的上调可能会阻碍甚至逆转迄今为止在降低通货膨胀方面所取得的进展，尤其是在食品价格方面。
其实，这比较好理解：减税和加薪的共同导向是民众的可支配收入提高，企业的人力成本也会相应提升。这样一来，民众的可支配收入提升就有可能会导致供小于求的环境，而另一边企业为了保证利润就要提高商品价格。
双重因素的叠加，就有可能导致通胀升温。
不仅如此，将于明年生效的英国脱欧后进口检查和标签规则等一系列改革，也会推高制造商和进口商的成本，这也可能转嫁给消费者。
简而言之，降税，涨薪以及脱欧之后带来的“繁文缛节”，将会共同导致通胀的上升，这也是英国零售协会（BRC）较为担忧的。
→最低工资上调，雇主如何注意合规
从2024年4月开始，英国的最低工资水平从原来的10.42英镑上涨至11.44英镑。
这接近10%的涨幅高于全国平均工资涨幅6%，这意味着每周工作40小时的工人的最低工资将接近24,000英镑。
同时，这一增长可能会给雇主带来一些劳资关系问题，因为工作角色之间的工资差距可能会缩小。
在这里，丽莎建议各位雇主：
不论是以时薪、周薪还是月薪计算，需要注意每一个支付周期的合规性，而不是全年的平均值，这是很多雇主往往忽略的。
计算时薪包含了奖金、津贴和加班费。其实在工人工资中，很多款项并不能视为工资，而很多雇主会将很多其他的款项算作时薪内，这看起来是符合最低工资的标准，但从原则上来说，工人的实际收入可能低于国家要求的水平。
保持工作记录，根据英国税局HMRC的要求，雇主应当记录过去6年中工人的工作时长，雇主应当保留相应的记录。
当然，工作类型决定了工资的计算方式，工资的基本组成要素。因此，对于最低工资合规的问题其实是有一定的主观性的。
但是，无论从财务角度，还是企业商誉来说，如果雇主未能遵守相应的规定，那么最后的代价可能是极其高昂的。因此，如果您有任何相关问题，请随时联系丽莎会计行。
→CMA将启动超市会员卡反垄断调查！
英国反垄断监管机构——竞争与市场管局（CMA）近日宣布，将会在2024年1月启动针对大型超市会员卡的调查。
目前，英国大型连锁超市Tesco，Sainsbury‘s都推出了自己的会员卡制度，比如Clubcard和Nectar，根据不同的时间，持有这些会员卡的消费者可以享受相应的商品优惠，在消费过后还可累计积分。
事实证明，这种会员卡或者说消费者忠诚度计划是非常有效的，绝大多数的消费者都会使用会员卡，并且覆盖的产品也越来越广。
占据英国零售市场份额27.4%的最大经销商Tesco，有近2100万英国家庭持有他们的Clubcard，其80%的销售均与Clubcard关联。
而CMA认为，这样的消费者忠诚度计划意味着只有注册会员卡的人，才能够享受到优惠，这里可能存在定价的问题，因此即将展开调查。
目前，Tesco和Sainsbury’s对此事均拒绝评论，不过股价目前并未受到大规模的影响。
→Metro Bank将裁员20%并取消7天服务
今年10月初，丽莎就和大家分享了英国Metro Bank股价暴跌，恐引发银行挤兑潮的相关讯息。
2个月后，近日有消息传出，Metro Bank将会计划裁员20%，并有可能关闭每周营业7天的银行服务。
而这可是Metro Bank最大的服务亮点，因为只有Metro Bank是能够保证所有网点都在周末营业的银行。一般英国的高街银行，只有极个别的分行会在周六营业，并且营业时间相对较短。
Metro Bank表示，这一做法能够改善其财务状况，并且能够全面地缩减成本——每年能够节省高达5000万英镑。
目前，Metro Bank已经发行了新的内部纾困债券，公布了2024年第一季度的成本削减计划后，Metro Bank当天的股价上涨3.1%。
→董事注意：12月请提早提交年账
近日，英国公司管理处（Companies House）发布公告提醒各位董事：如果公司的年账将会在12月到期，那么请提早提交年账。
当然，很多公司都会聘请外部会计来归档公司年账，但是需要说明的是，作为公司的董事，仍然有责任确保按时归档账目。
由于12月临近圣诞假期，很多人在准备节庆或出行计划时，就把提交年账的事情忘在脑后。如果错过了提交的截止日期，可能会影响信用评分或获得融资的机会，甚至还会有经济处罚和法律后果。
如果并非使用线上归档的途径，而是选择通过邮寄的方式，那更需要提早完成年账，并至少预留1-2周的时间。
丽莎在这里再次提醒广大董事，无论公司是否仍在运营，或处在休眠状态，年账均需要正常提交。
如有任何问题，您可以随时咨询丽莎会计行。
→英国牵头打击国际加密货币逃税者
本月，英国与48个国家达成了一项历史性联合声明，以帮助打击利用加密资产逃税和避免数十亿美元漏税的犯罪分子。
由英国牵头的加密资产报告框架（CARF）是经合组织最新的税收透明度标准。这意味着加密平台需要开始与税务机关共享纳税人信息，能够确保这些当局可以交换信息以执行税务合规性。
CARF 将建立在税局的共享信息系统的基础上。这一计划在打击离岸逃税方面已经取得了巨大成功，自2014年推出以来，从传统金融资产中追回了近1000亿英镑的额外税收收入。
英国有望因CARF的实施而收回数亿英镑，英国利用其在税收透明度方面的全球领导者地位来确定CARF条款的范围、谈判。
好的，本周的《丽莎商法快讯》就先说到这里。如果您对于文章内容，或英国公司法、英国跨境电商方面的问题，或者其他英国法律方面有任何疑问，都可以进一步咨询丽莎律师行。
任何英国税务方面的问题，也欢迎联系咨询丽莎会计行。
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