莎粉们周三好！丽莎为大家整理了近期值得关注的英国移民快讯，本篇将涵盖的重点移民讯息有以下：
- 高额非法打工、租房罚款新规于2月13日正式生效！
- 全球人才签证增加受认可的研究机构以及研究基金会
- MAC即将审查新的移民工资清单
- 在海外获得永居贴纸签，为何存在有效期？
- 配偶签家庭最低收入即将上涨，有哪些方式能够豁免？
→高额非法打工、租房罚款新规于2月13日正式生效！
早在2023年8月，英国内政部就发布通告，将会在2024年上涨针对非法打工/租房的罚款，其中最高的涨幅高达60倍。
主要增加的罚款内容如下：
- 首次雇佣非法工人的罚款为4.5万英镑/人（此前为1.5万镑/人，上涨3倍）
- 屡次雇佣非法工人的罚款为6万英镑/人（此前为2万英镑/人，上涨3倍）
- 首次将自住房屋分租给非法移民的罚款为5,000英镑/人（此前为80英镑/人，上涨超60倍）
- 屡次将自住房屋分租给非法移民的罚款为1万英镑/人（此前为500英镑/人，上涨20倍）
- 首次将房屋整租给非法移民的罚款为1万英镑/人（此前为1,000英镑/人，上涨10倍）
- 屡次将房屋整租给非法移民的罚款为2万英镑/人（此前为3,000英镑/人，上涨超6倍）
今天（1月24日），英国发布了《2024年入境事务（就业及住宿限制）（实务守则）修订令》，确认了全新的罚款将会在2024年2月13日起实施。
也就是说，从2月13日开始，如果内政部的移民执法团队处以相应的非法打工/租房罚款，那么将按全新的标准来执行。
在这里，丽莎提醒广大雇主和房东，在雇佣/出租前一定要仔细核查对方在英国工作和居住的权利，减少此类问题的出现。如有任何问题，欢迎随时咨询丽莎移民部。
→全球人才签证增加受认可的研究机构以及研究基金会
英国研究与创新（UKRI）针对受认可的全球人才签证（Global Talent Visa）研究机构以及研究基金会进行了更新。
其中，UKRI将高级研究与发明局（Advanced Research and Invention Agency）、安东尼·诺兰（Anthony Nolan）、英国胰腺癌协会（Pancreatic Cancer UK）、前列腺癌研究协会（Prostate Cancer Research）和英国前列腺癌协会（Prostate Cancer UK）添加到受认可的背书资助者名单中。
另一边，UKRI在研究机构名单中增加了国家大气科学中心和国家地球观测中心（National Centre for Atmospheric Science and the National Centre for Earth Observation）。
并由于名称变更，将MRC伦敦医学科学研究所修改为MRC医学科学实验室，将ARIA UK修改为 Advanced Research and Invention Agency。
如果您近期有意向申请全球人才签证，并且能够符合上述机构对申请人的要求，那么可以进行申请。如有任何问题，欢迎询问丽莎移民部。
→MAC即将审查新的移民工资清单
1月17日，英国内政大臣詹姆斯·克莱弗利（James Cleverly）致信给移民委员会（MAC）要求对新的移民薪资清单（ISL）进行快速审查，以便从2024年4月开始实施最新的移民工资。
内政部重申，从2024年4月起，技术工签（Skilled worker visa）的工资门槛将从26,200英镑提高到38,700英镑。
当然，在此之前所有已经获得技术工签或T2工签的持有人将不受到提高工资门槛的限制，也就是说已经在此签证路线上的签证持有人在更换担保人、延期签证或申请定居时也将会被豁免，针对这一类签证持有人的工资标准将会有单独的薪资标准。
预计MAC将会在今年2月23日之前拿出报告并提出建议，由于时间的紧迫性，MAC表示将不会与利益相关者进行咨询，不过仍会对当前的劳动力市场数据进行评估。
也就是说，我们最早可以在2月底看到全新的技术工签薪资要求。
→在海外获得永居贴纸签，为何存在有效期？
在英国境外申请永居的当事人，在获得永居贴纸签（Leave to remain vignette）时会发现：我的永居竟然是具有有效期的吗？那我的永居还是真正意义上的永居吗？
其实，永居（Settlement）就是我们常说的无限期居留许可（Indefinite leave to remain/enter），是指那些拥有在英国定居并且拥有永久合法身份的人。拥有英国无限居留权，几乎与英国本国公民的权利相同（永久居留无投票权），并且基本不再受到移民管制，将有权在英国生活、工作和学习，以及随意离开和进入英国。在这一点上是毫无争议的，那为什么在境外申请所获得的永居贴纸签却存在有效期呢？
并且，永居贴纸签存在有效期的情况也困扰了不少人。丽莎经常接到类似的询问，部分莎粉表示他们的雇主或银行不承认他们的永居身份，因为他们发现其永居贴纸签是存在有效期，并认为过了有效期永居身份即失效了。
但事实上，这种理解是错误的。所谓永居贴纸签的有效期，并不代表着永居身份的有效期，而是这张永居贴纸签所伴随的护照的最终有效期。也就是说，在这本护照的有效期内，当事人均可以使用这张永居贴纸签来进出英国，并不用额外申请BRP，即便这张贴纸签上面写了所谓的有效期，也不意味着永居身份过了这一天就失效了。
由于太多人提出这样的疑问。英国内政部移民局还通过相关官方文件，来确认这一事实。
从上面这张附图，可以看到近期丽莎的一位客户最近收到的文件中，移民局特别确认了永居文件的到期时间，并不代表着当事人的永居身份到期。因为，永居就是永居，以这个移民身份来说是永久的，而非有期限的。
这应该可以解答许多人的疑惑，如果仅是贴纸签期限到了，再进行更换即可。如果当事人在英国境内进行更换，那么将会获得新的BRP卡（不过BRP也会在2024年年末走下历史舞台）；如果当事人实在境外更换，那么仍旧获得的是贴纸签。
在这里，丽莎再次提醒大家，永居身份是永久有效的。如有任何问题，欢迎随时联系丽莎移民部。
→配偶签家庭最低收入即将上涨，有哪些方式能够豁免？
根据英国内政部的最新要求，配偶签的家庭最低年收入标准将会在2024年春季开始提升至29,000英镑，随后逐步提升至38,700英镑的水平。
但是，并不是所有的家庭都能够满足此类的要求，但如果真的不满足，当事人就要面临家庭分居的情况吗？
其实，配偶签证属于人权签证的一种，这是人权法所赋予的权利，因为签证的原因让家庭分离是不合理的，以下几种方式或许可以帮助一些家庭即便是在没有满足薪资标准的情况下继续申请。
1.在规则改变之前提交签证。由于目前尚不清楚新工资标准的确切日期，那么如果可以的话，尽量在规则改变之前提出申请。需要注意的是，申请日期是提交在线申请表的日期，只要在变更日之前提交了申请表即可。
2.如果有英籍孩子或生活在英国7年的孩子。如果家庭有英籍的孩子或在英国居住了7年的孩子的话，而且需要证明孩子必须离开英国是不合理的，申请时可以用此来豁免针对最低收入的要求。
3.利用《欧洲人权公约》第8条。在这一条中，保护了私人和家庭生活权，如果签证被拒绝的话将违反此条法律，那么可以用此来豁免针对最低收入的要求。
4.领取福利。如果配偶签持有人正在领取某些福利，那么内政部考虑的标准将不是最低收入要求，而是当事人是否能够维持在英国的生活和居住，而不需要完全依赖于英国公共福利来维持生活。如果是这样的情况下，对家庭的收入情况的要求可能会下降。
5.海外生活有障碍。如果双方在英国境外建立家庭生活会有无法逾越的障碍的话，可以豁免资金要求，不过这个门槛比较高。
由于文章篇幅和相关内容的复杂性，这边没有继续延伸说明。建议莎粉们如果对哪些途径特别感兴趣或有疑问的话，进一步咨询丽莎移民的律师，来针对您的特定情况给予分析。
好了，本期的《丽莎移民快讯》就到这里。如果您对于文章内容，或者其他英国法律方面，有任何疑问，都欢迎进一步咨询丽莎律师行。
任何英国税务方面的问题，也可以联系咨询丽莎会计行。
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