各位莎粉周五好，欢迎点击《丽莎商法快讯》，本周需要重点关注的英国商业、商法信息有：
- 下周是否会降息？英央行坚决否认！
- 民意调查：公众对长期通胀预期上升
- 劳动力市场持续降温：英国起薪增速为3年来最慢！
- 商务访问签规则大变，来英商务访问更灵活轻松！
- Companies House发布2022-23年度报告
- 中英合作新动向，双方外长讨论建立“建设性关系”
→下周是否会降息？英央行坚决否认！
下周四（12月14日），英格兰央行将会再次举行货币政策会议，这也是2023年年内的最后一次货币政策会议。
部分外部消息传闻：英格兰央行有可能在这一次的货币政策会议上打出降息牌。这是因为，欧洲央行和美联储的高级官员均表示，他们现在正在转向降息。
但是，降息的言论遭到了英格兰央行的驳斥，他们反对英国即将降息的言论。
在路透社针对英国经济学家调查的结果显示：预计英格兰央行仍旧会维持当前5.25%的高基准利率水平，不会作出调整。
路透社整理的欧洲央行ECB，英格兰央行BoE和美联储Fed的降息预测
目前，英国通胀率已从一年多前的11.1%的高点回落，根据10月份最新数据，英国的通胀为4.6%，仍是英格兰央行2%目标的两倍之多，也是G7国家中最高的。
因此，英格兰央行眼下并没有降息的打算，在最近2次的货币政策会议中，英格兰央行也一直将利率维持在5.25%，并表示其货币政策可能需要在较长时间内采取限制性的政策。
目前，市场认为欧洲央行和美联储在2024年3月份降息的可能性约为70%，而英国的降息可能要比二者延后，大约在2024年5月或6月。
而11月英国发布的2023年秋季预算案，也可能加剧英格兰央行维持当下利率的决心。
几乎可以肯定的是，在下周四的货币政策会议上，英格兰央行不会选择降息，大概率为保持当前的利率水平。
→民意调查：公众对长期通胀预期上升
根据美国花旗银行和英国民意调查机构YouGov的调查显示：英国民众对5-10年后的通胀预期从9月份的3.3%上升至10月份的3.5%，这是5个月以来的最高数据。
尽管英国国家统计局所公布的真实通胀数据来看，英国10月的通胀已经大幅下降至近2年的4.6%，但是民众对未来的通胀水平预测并不算乐观。
具体来看，公众对通胀预期的上升主要是燃油价格在作祟，这种对能源价格上涨的预期导致了人们对未来通胀不乐观的看法。
从短期的预测来看，公众对未来12个月的通胀预期稳定在4.2%。
这样的预测有可能推迟英格兰央行选择开始降息的时间，相应地，这也是对英国经济前景的不利预测。
→劳动力市场持续降温：英国起薪增速为3年来最慢！
根据招聘和就业联合会（REC）的调查显示，英国大部分的招聘市场正在降温。与此同时，英国的新员工起薪涨幅为2021年3月以来最慢。
REC表示，11月职位空缺数量出现自2021年2月以来的第二次下降，而求职者人数则出现2020年12月以来的最大增幅。
换句话说，英国的劳动力市场不再火热，求职者人数变多，而空闲的岗位数量在减少，求职者之间的竞争增强，企业自然就不会开出更高的薪资了。
除了劳动力市场的因素，目前英国经济增长放缓意味着企业面临着不确定性增加，这就会影响新雇员的起薪。
对于雇主来说，这可能是一个好消息，因为他们可能不必去花大价钱聘请雇员了。
对于英格兰央行来说，也算是一个利好的消息，英国的加薪节奏可能会放缓，对于通货膨胀会有一定的减缓作用。
→商务访问签规则大变，来英商务访问更灵活轻松！
本周四（12月7日），英国内政部发布了“最新移民法修订通知”（Statement of changes to the Immigration Rules: HC 246），其中针对商务访问签证作出了如下的修改：
新的商务访问签证允许签证持有者从事公司的内部活动，并将原有“限制”与客户直接合作的规定给取消。但引入一项新的要求：面向客户的直接合作，必须是与该从事商务访问的当事人（商务访客）的“海外雇主”直接关联的；就是说当事人来英国“出差”是由英国境外的公司派来的，当事人受雇于英国境外的公司，而不是直接受雇于英国本地的公司/分公司。
明确允许商务访客在英国期间可以进行远程工作，但远程工作不得作为访客访问英国的主要目的。
允许机组人员作为民航局批准的湿租赁（航空术语，飞机和机组人员等服务打包租赁）在2024年3月至10月期间访问英国。
扩大科学家、研究人员和访问学者等与研究有关的许可活动。
扩大法律专业人员的许可活动范围，包括持有商务访问签证来英国咨询、参与仲裁、担任仲裁员或调解员、担任专家证人等。
将会议发言人纳入允许的有偿约定列表（PPE），允许为此类活动支付报酬。
将PPE访客的申请标准移至标准访客途径，所有的游客都可以从事PPE活动，无须单独申请此类签证。
这一修改从2024年1月31日起正式生效。而这一修改大大扩大了商务访客能够在英国从事的活动范围，增加了商务访问签证的灵活性，来英商务活动也更加便利，有助于英国经济的发展。
这一修改的最大受益者是那些跨国企业、与英国公司有密切合作的海外企业、研究机构、航空租赁行业以及法律行业。
可以说，这一变化也反映了英国政府对于工签的缩紧；所以通过扩大商务访问来满足企业们一定程度上的需求。
→Companies House发布2022-23年度报告
本周四（12月7日），英国公司管理处（Companies House）发布了2022-23年度报告。丽莎在简要回顾一些亮点数据：
截至2023年3月31日，英国公司管理处登记的公司规模为512万家；新增公司数量801,000家；解散公司数量586,000家；正在清算中的公司106,000家；恢复营业的公司7,500家；海外实体注册超过27,000个。
在电子化服务方面，全年受理的电子化申请总数为1270万份，接受的申请总数为1390万份，电子化率为91.5%。全年服务器被访问的次数超过140亿次。
英国有97%的公司能够及时且完整地提交最新数据，这是相当不容易的。
罚款方面，由于公司从新冠大流行中逐步恢复，2022-23年的罚款数量有所减少，为323,643起，下降16%（2021-22年为383,276起）。罚款数量的减少也导致罚款总额减少，总额为1.647亿英镑（2021/22年：1.740亿英镑）。
接下来，英国公司管理处会进一步转型，根据《2023年经济犯罪和企业透明度法》以及相关的二级立法进行调整。
→中英合作新动向，双方外长讨论建立“建设性关系”
本月初，新任英国外交大臣大卫·卡梅伦（David· Cameron）表示，他于本周二（12月5日）与中国外交部长王毅进行了交谈，两人讨论了“建立建设性关系的意图”。
卡梅伦在社交媒体上表示：“英国将继续与中国接触，以促进我们的利益。”
此前作为首相的卡梅伦，曾让英国与中国开创了为期10年的“黄金时代”，那么卡梅伦重回英国政府内阁担任外交大臣，让人更加联想日后中英关系的发展。
这一次的交谈也给人以遐想，毕竟这是两国外长之间的互动。
好的，本周的《丽莎商法快讯》就先说到这里。如果您对于文章内容，或英国公司法、英国跨境电商方面的问题，或者其他英国法律方面有任何疑问，都可以进一步咨询丽莎律师行。
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