莎粉们周五好！丽莎为大家整理了近期值得关注的英国移民快讯，本篇将涵盖的重点移民讯息有以下：
- eVisa改革继续！工签、学生签将直接电子化！
- MAC建议：配偶签年收2.3万-2.5万镑更合适
- 办工签未披露亲属关系，牌照直接吊销？内政部败诉！
- 英国突击非法打工，逮捕人数进一步走高
→eVisa改革继续！工签、学生签将直接电子化！
英国内政部近日更新《在线移民身份（eVisa）》指导政策，宣布自2025年7月15日起，非欧洲国家的申请人若通过工作或部分其他签证路径获得入境许可，将不再在护照中粘贴签证纸质贴纸（vignette），而是转向使用电子签证（eVisa）系统。
此前，假若申请人在境外申请工作签证或学习签证，那么先会在其护照上获得入境许可的签证贴纸，入境英国后再获得BRP实体移民文件。而随着eVisa的进一步推进，那么日后申请人将不会收到签证贴纸，而是会收到一封确认邮件，指引其创建UKVI账户，以访问和管理自己的eVisa信息。
根据现行政策更新，以下签证路径的主申请人将适用这一新规：
技术工人（Skilled Worker），包括医护工签；
全球商业流动（Global Business Mobility）；
全球人才（Global Talent）；
国际运动员（International Sportsperson）；
临时工作者（Temporary Worker），如创意工作者与政府授权交流项目；
青年流动计划（Youth Mobility Scheme）；
学生签证（包括短期学习签证，最长11个月）。
需要注意的是，此次改革目前不适用于所有签证类型，如配偶签证仍需要先获得传统的纸质签证贴纸。除上述路径以外的主申请人，以及所有签证类别的附属申请人（例如配偶和子女）仍将获得传统的纸质签证贴纸，并继续需要将护照提交至签证申请中心。
其实，政策的改变能够带来以下好处：
申请人无须将护照交给签证申请中心，因为移民局不会在里面贴签证贴纸。
申请人无须再次前往签证申请中心领取护照或通过快递返还护照。
申请人的护照上不需要空白页。
在申请待审期间，申请人可以选择在本国或国外旅行。
申请人将获得直接电子签证，直接获得移民身份的全部期限。
当然，政策改革变动期间可能有一定的“阵痛期”，但随着eVisa系统逐渐广泛使用，相信大多数申请人将会得益于eVisa带来的便捷。
→MAC建议：配偶签年收2.3万-2.5万镑更合适
英国移民咨询委员会（MAC）近日发布关于配偶签证“最低收入要求”（Minimum Income Requirement，简称MIR）的审查报告，对当前制度的合理性与人道性进行了评估。
现行“最低收入要求”自2012年设立，2024年4月已升至年收入£29,000。但MAC指出，将家庭团聚类签证与技术工签混为一谈，其实是违背了这一签证类型的初衷，也对成千上万个家庭造成了深远影响。
简单来说，目前“最低收入要求”的设定已导致许多家庭被迫分离，尤其是低收入或女性担保人更易因未达门槛而无法与配偶团聚。这种强制性分离对夫妻关系、儿童发展及心理健康造成严重影响，甚至在一定程度上造成了不必要的人道困境。
因此，MAC反对当前的家庭收入门槛要求，提出了多种替代计算方法，其中基于生活标准（如约瑟夫·朗特里基金会的最低生活标准或“真实生活工资”）的“最低收入要求”更贴合家庭实际，建议门槛设在年收入23,000–25,000英镑之间。
此外，报告批评当前收入证明的繁琐程序。例如，担保人必须提交六个月英国工资单，造成部分人需提前回英工作、被迫与伴侣分离。对自雇者而言，收入周期与税务披露存在不匹配问题，规则过于僵化。
虽然，这份报告并不是一份政策性的文件，但MAC一直以来被认定为英国政府在未来移民政策上的风向标，很可能表示工党政府将会考虑MAC报告中所提到的议题。也就是说，未来英国配偶签等家庭团聚类签证，有可能会在“最低收入要求”方面迎来重大调整。
→办工签未披露亲属关系，牌照直接吊销？内政部败诉！
近日，英国高等法院审理一起有关移民“欺诈”的案件（R (TJ Trading Express Ltd) v Secretary of State for the Home Department）。
索赔人TJ Trading Express Ltd是一家拥有工签牌照的加油站。2023年11月，其董事兼Level 1用户Ragunathan为其姐夫Sivalingam下发了一份“加油站经理”职位的担保证书（CoS）。这样，Sivalingam就可以申请技术工签，在加油站中工作了。
但实际上，Ragunathan并没有如实向内政部申报其间的亲属关系。因此，内政部认为该岗位是“虚假的”，并于2024年3月在未预先通知的情况下撤销了该企业的担保资格。并且，当时加油站还担保了其他3名工人，也就是说，内政部无预警吊销让其他3人遭了殃。
随后，该公司提起司法复审，并提交大量证据，主张该岗位真实存在，Sivalingam是通过公司正规招聘流程录用。公司虽然承认未披露亲属关系是错误的，但强调该错误并非故意，若有机会申辩，将能解释清楚。
英国高等法院认为：即便内政部认为当事人涉及“欺诈”，或实质上涉及“可责难行为”或“不当动机”，也必须给予当事人作出陈述的机会。此外，法院驳回内政部“即使允许陈述也不会改变结论”的说法，强调程序公正不能以结果推断为前提。
也就是说，内政部在认定“岗位虚设”及“存在不当行为”时，未提供充分理由，违反了程序公正原则，最后败诉。
在这里，丽莎提醒各位雇主，在申请技术工签时需要按照内政部的规则指引进行申请，对于需要澄清和解释的内容建议您寻求专业人士的建议。如您需要任何帮助，欢迎随时联系丽莎移民部。
→英国突击非法打工，逮捕人数进一步走高
英国政府近期大幅加强了对非法工作的执法力度，自去年大选以来，移民执法部门的逮捕人数上升了51%。目前，内政部的移民执法团队正不遗余力地打击滥用移民制度与组织性非法移民犯罪，特别是针对那些以虚假工作承诺诱骗非法入境的行为。
数据显示，自2023年7月5日至2024年5月31日，移民执法团队共进行了9,000次突袭行动，导致6,410人被捕，较前一年分别上升48%和51%。执法重点行业包括餐馆、美甲店及建筑工地，许多雇主不仅雇用无合法身份的移民，还让他们在恶劣条件下长时间工作，并支付低于最低工资的报酬。
比如，移民执法团队在英国多个地区展开联合行动：今年3月在北爱尔兰的贝尔法斯特一处建筑工地逮捕36人，在萨里郡一处露营车营地抓获9名非法送餐司机，布拉德福德也有9人因在非法用工聚集点被捕。
丽莎提醒您：根据法律，雇主必须进行“工作权”核查，若违反规定，每名非法雇员可被罚款高达6万英镑，严重者可被判处最高5年监禁。
好了，本期的《丽莎移民快讯》就到这里。如果您对于文章内容，或者其他英国法律方面，有任何疑问，都欢迎进一步咨询丽莎律师行。
任何英国税务方面的问题，也可以联系咨询丽莎会计行。
觉得丽莎的文章不错？请不要吝于点赞和转发！您的支持是丽莎继续前进的动力，我们将尽力为莎粉们提供最新最全的实用信息。
> 丽莎律师行 —— 最具国际化视野的英国华人律师行，专精于商业、房产、移民、家庭和诉讼法。<
丽莎律师行联络邮箱：info@lisaslaw.co.uk
联络电话：020 7928 0276
联络微信号：lisaslaw007
扫一扫，《丽莎知道》微信公众号：
