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莎粉们周三好!丽莎为大家整理了近期值得关注的英国移民快讯,本篇将涵盖的重点移民讯息有以下:

  • 2026年,小餐馆、小商店还能发工签吗?
  • 工签“失效”不再等半年!移民局加速取消工签身份
  • 从“安置”到“抗议”:英国移民政策风向正在发生变化
  • 明日起,英国工签SMS系统强制开启双重验证

 

 

→2026年,小餐馆、小商店还能发工签吗?

 

很多人查询英国Skilled Worker职业列表时,会发现厨师Chef(SOC 5434)仍然出现在职业代码表中,于是认为厨师工签依然可以办理。实际上,事情没有这么简单。

 

目前的规则下,厨师属于“中等技能”职业。而从2025年7月起,英国已经收紧“中等技能”职位的新工签申请。对于新的申请人,仅仅因为厨师仍然出现在职业代码表中,并不意味着雇主就可以直接担保。

 

现行规则要求,“中等技能”职位的新申请必须进一步符合特定条件,例如职位属于临时短缺职业清单(Temporary Shortage List)或其他适用的特殊类别。但实际上,厨师并不在这一清单内。如果申请人在2025年7月22日前已经取得工签,在换雇主的情况下可能依然可以申请中等技能岗位。

 

除此之外,英国的工签的薪资门槛一涨再涨,从26,200英镑涨至38,700英镑,工党政府上台后继续调涨至41,700英镑。虽然这关闭了新签证的发放大门,但并不意味着已有签证的人会失去签证。曾在该职位上获得担保但不再在名单上的人员,可以通过“过渡安排”保留和延长签证。

 

但这不意味着英国小餐厅、小商店真的无法办理工签。实际上,一家小型餐馆原则上仍然可以申请工签牌照,也可以招聘符合技术工签规则的其他岗位。比如,更高技能岗位的客户销售(Sales accounts)和业务发展经理(business development managers)等。

 

根据移民观察组织(The Migration Observatory)的数据,有4,700家企业至少赞助了一名“零售和批发经理和董事”类别的人员;有4,000家企业至少赞助了一名“销售主管”类别的人员;共有1,300家企业赞助了至少一个“店主和业主”类别。

 

这说明仍有众多企业通过以上渠道赞助海外技术工人,如果您打算继续在英国扩张您的企业,并打算吸纳更多优秀海外员工,欢迎您随时咨询丽莎移民部。

 

→工签“失效”不再等半年!移民局加速取消工签身份

 

过去,技术工签持有者如果提前结束受担保工作,雇主通常需要内政部报告终止担保。即使报告已经提交,移民局也可能迟迟不处理,取消工签往往需要等待6至12个月。

 

在某些情况下,等移民局真正采取行动时,申请人的原工签甚至已经到期,或者已经获得了新的签证,取消也就失去了实际意义。

 

但这种“慢节奏”正在发生变化。近期案例显示,移民局明显加快了对终止担保报告的处理速度。

 

根据报道:有雇主报告结束担保后,仅仅三个多星期,移民局便开始取消工签流程;另一个案例中,移民局直接将工签结束日期调整为终止担保报告后的60天。

 

这意味着,过去“工签到期前还有很长缓冲期”的想法已经越来越危险。

 

对于被裁员、主动离职或因其他原因失去工签担保的技术工签持有者来说,一旦担保结束,需要尽快评估是否需要寻找新的能够担保的工作、申请其他合法身份,或采取其他移民方案。

 

如您真的遇到了这样的情况,不知道如何处理,欢迎您随时咨询丽莎移民部。

 

 

→从“安置”到“抗议”:英国移民政策风向正在发生变化

 

最近,英国诺福克郡Thetford因为RAF Barnham军事基地计划安置约1,250名寻求庇护者,连续数月成为移民争议的焦点。当地从6月开始出现反对安置的示威,8月初甚至发生骚乱:有人向用于安置庇护者的住所投掷石块、鸡蛋,试图闯入房屋,警方逮捕超过20人。

 

事件的背后,是英国近年来越来越明显的移民政策收紧和社会情绪变化。工党政府上台后,一方面承诺关闭现有的庇护酒店,将寻求庇护者转移到军事基地等大型场所;另一方面,政府不断强调减少移民、加强边境控制和降低纳税人的安置成本。

 

但这种政策并没有完全平息民众的不满,反而使“移民应该被安置在哪里、英国究竟能接收多少人”成为越来越突出的社会争议。

 

对于在英华人而言,这并不意味着所有移民政策都会“一刀切”收紧,但可以明显看到一个趋势:英国政府和社会对于移民问题的容忍度正在下降,未来无论是工签、庇护还是其他移民政策,都可能面临更加严格的审查和更强的政治压力。

 

 

→明日起,英国工签SMS系统强制开启双重验证

 

从2026年9月3日开始,英国内政部将分阶段为Sponsor Management System(SMS)启用强制多因素认证。首批系统调整预计在9月3日下班后上线,部分工签雇主用户登录SMS系统时,就不能再只输入用户名和密码。

 

新的登录方式将增加一次性验证码(OTP)验证。Level 1 User如果登记了有效手机号码,验证码将通过短信发送;没有有效手机号的Level 1 User,以及所有Level 2 User,则会通过登记的邮箱接收验证码。

 

对于雇主来说,更重要的是,上线后将无法再新增Level 2 User,以后只能继续新增Level 1 User。因此,各企业应尽快检查工签SMS系统中的用户资料,特别是Level 1 User的出生日期、手机号和邮箱地址,确保信息准确,否则可能影响SMS正常登录和日常担保操作。

 

内政部预计在2026年11月前完成双重验证切换。丽莎提醒您:内政部不会向你索要SMS密码、用户ID或出生日期,也不会在你没有主动请求验证码时发送OTP。

 

同时,请广大工签雇主提前做好准备,避免影响工签申请、CoS分配及其他担保事务。

 

 

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