对于娱乐产业来说，几乎可以肯定是受到新冠疫情影响最严重的产业之一。
尤其在政府下令封锁的期间，娱乐场所和活动不能举行，比如过去常见到的成千上万人聚集的大型音乐节，都因疫情而受到停摆。
如今，随著英国政府逐步宣布解除封锁，娱乐产业也开始积极准备回归，比如音乐会、演唱会等… 然而，英媒却爆出了，娱乐产业的复苏竟受到了英国移民局的阻挠。
啥意思？
因为对于这些娱乐产业来说，比如说小型现场演出（Live House），他们想要筹备活动，势必需要邀请一些专业人员和/或表演者，从其他国家来到英国。
这一般牵涉到”短期工作签证“（Temporary Worker），也就是机构/雇主需要”赞助“当事人申请”Temporary Worker“（短期工作签证），来到英国从事相关工作。
这类签证和莎粉们比较熟悉的”技术工作签证“（Skilled Worker）有所不同。因为Skilled Worker签证针对的是永久性工作职位（Permanent Job Offer），具有永居导向；而临时工作签证（Temporary Worker）一般最长只允许申请人来到英国工作一年或两年的时间，该签证不具永居导向。
比如说针对大型音乐节或演唱会的工作人员，一个节目/节庆的筹划可能需要好几个月、甚至一年的时间，那么Temporary Worker签证就允许这些来自海外的工作人员，来英国工作一段时间，之后再回去自己的国家。
事实上，”Temporary Worker“签证对于不少莎粉来说，应该还算是熟悉的，因为其实这类签证的”前身“是Tier 5类别的临时工作签证。
比如说，过去常常提到的”实习签证“，或者有些国家/地区常见的”打工度假签证“，就都是隶属于”Temporary Worker“的范畴。
详细来说，目前的”Temporary Worker“路径包括以下：
Creative Route（创意路径，如前面多此提到的“音乐节”人员，一般属于这个路径）
Sporting Route（运动员路径）
Charity（慈善路径）
Ministers of Religion and Religious Workers（宗教人员路径）
Government Authorised Exchange（政府授权交换路径，如大家熟知的“实习签证”）
International Agreement（国际协定路径，主要针对外交人员或国际组织人员）
Youth Mobility Scheme（青年流动计划，也就是为人熟知的“打工度假”签证）
Seasonal Worker（季节性工作者）
回到前面提到的“娱乐产业”来看，要想邀请海外的人员过来工作，持有相应赞助资质的雇主（这一般指的是“Temporary Worker－Creative & Sporting”赞助资质），必须赞助（Sponsor）当事人申请到Temporary Worker工签，当事人才能够合法来到英国工作。
→ 那么，问题在哪？
然而，在2020年，由于受疫情影响的因素，许多这些雇主/机构都不需要“赞助”人员过来英国（因为没有活动的需求）。
可是根据移民局的政策，一个雇主/机构每个年度可以赞助多少人员申请工签，是需要根据该机构/雇主的“年度额度”（Annual Quota）来看的。
意思是说，如果A公司的“年度额度”是5人，代表它该年度可以赞助申请相应工签的人数上限是5人。
那有人问说：这个“上限”难道不能改吗，万一需求突然变大呢？
这其实是可以更改的。如果雇主想要更改的话，是可以向移民局要求（Request）的。
只不过，移民局对于这类申请，是没有标准的处理时间。这就是说，即便雇主提出了申请，可能要等上很长的一段时间，才能收到移民局的回复。
如果急著想要有“名额”来赞助海外雇员的话，反而需要支付200英镑的加急费用，才可能在5个工作日内，收到移民局的回复。
对于移民局来说，其实算是变相地向雇主们“敛财”。
继续说到这些娱乐业的雇主。当中不少人由于前一个年度，需要赞助的名额是0（由于疫情没有演出、活动的关系），结果到了目前年度，他们打算开始聘请海外人员过来的时候，发现移民局自动将他们本年度的“名额”，直接根据去年的情况而自动设为“0”。
这让不少雇主感到焦急。有的已经递交申请，要求增加名额；甚至还有的为了不要影响到工作的进程，主动支付了200镑的“加急费”给移民局，就为了赶紧拿到CoS（Certificates of Sponsorship）名额。
媒体于是踢爆了移民局这种“利用疫情”而变相敛财的情况，认为这无非是已经对于因疫情受重创的娱乐业，进一步的打击。
→ 移民局遭舆论压力，只好宣布扭转政策
在受到英媒的揭露和舆论的抨击后，移民局终于是扛不住了，最新给出了回应：
移民局表示，所有这些“受影响”的雇主/机构，将可以不需要花费“加急费”，也能享有“尽快回复”的服务；并且，对于因类似情况受到影响，已经支付过200镑的单位，移民局也会将其费用给退还。
→ 谁能获益于移民局的最新宣布？
我们认为，只要雇主/企业，本年度的“赞助名额”（指：可用的CoS名额），并非出于自我意愿（也就是不是自己要求的）而被设为“0”的；甚至是说，移民局无理地不给雇主所要求的“名额数”的，都可能受惠于移民局的最新宣布。
这不只是持有”Temporary Worker“赞助资质的雇主，这也包括持有”Skilled Worker“赞助资质的，只要您是出现了类似于上面所描述的情况，都可以尝试向移民局索要更多的赞助名额，并且要求移民局给予尽快的回复。
而对于符合以上情况但已经支付过200镑“加急处理”费用的雇主，也可以主动向移民局要求退费。
需要注意的是，对于移民局来说，他们一贯的做法几乎都是“会吵的孩子才有糖吃”。
意思是说，对于符合上述情况的雇主，千万不要傻傻地等待移民局自己来联系您，他们基本是不会这么做的；您应该主动与移民局取得联系，说明您的情况，并要求移民局必须对您的申请“免费加急”，或者要求退费。
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