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新闻与见解

各位莎粉周五好,欢迎点击《丽莎商法快讯》,本周需要重点关注的英国商业、商法信息有:

  • 英国公共部门确认加薪,钱从哪来?
  • 英格兰医生开始罢工,加薪6%根本不足够?
  • 伦敦盖特威克机场宣布暑期大罢工,为期8天
  • 英镑创15个月新高,英国5月GDP下跌0.1%
  • IMF:英国可能将高利率维持更长时间
  • 物价不断走高,20人中有1人面临饥饿
  • 英国副首相:英国的最大经济安全威胁来自中国

 

 

→英国公共部门确认加薪,钱从哪来?

 

本周,英国政府确认,包括教师、警察和医生在内的超过100万公共部门的工作人员,将会获得加薪,加薪幅度在5%-7%之间。

 

根据提议,英格兰和威尔士的警察和监狱官员将会加薪7%,英格兰的教师和初级医生将会分别加薪6.5%和6%。

 

其中,英格兰的教师的加薪不会影响当前的教育预算,而是另外一笔单独的资金,这让教师工会感到非常乐观。教师的加薪会从今年9月开始。

 

英格兰的初级医生将会加薪6%,另外还有1,250英镑的综合涨薪,但是对于初级医生群体来说,这种加薪幅度仍是一种实际的减薪(对于通货膨胀来说);英格兰的高级医生、牙医和全科医生仅会获得6%的加薪。加薪将会追溯到今年4月。

 

英格兰的武装部队将会获得5%的加薪以及1,000英镑的综合涨薪‘;英格兰的高级公务员加薪的比例为5.5%。

 

无须多言,这一次的加薪提议就是为了阻止近日来,以及未来计划的一系列行业罢工行动。

 

那么,既然要加薪,这笔钱从哪来呢?

 

英国首相里希·苏纳克(Rishi Sunak)确认,将不会通过额外的借贷或增加税收的方式来为加薪获得资金。

 

根据报道,英国政府将会通过“大幅”提高来英移民申请签证时的费用以及移民的“IHS医疗健康附加费”,筹集超过10亿英镑的资金。

 

也就是说,英国还是打算拿移民“开刀”,来为英国本土公共部门的雇员们加薪。

图片

 

→英格兰医生开始罢工,加薪6%根本不足够?

 

此前,丽莎就和大家分享过,英格兰多达47.6万名初级医生将会从本周四(7月13日)至7月18日进行罢工。

 

详细信息请查看丽莎的往期文章:NHS陷困局将改“收费制”?高级医生年薪高过首相仍喊罢工!

 

正如我们上一条新闻中所言,英国政府打算给公共部门的雇员进行加薪,但是由于加薪提议提出的时间较晚,也没能阻止本周开始的罢工。

 

英国医学会(BMA)却认为,6%的加薪从长远来看是完全不足够的,不能阻止医生会继续罢工。

 

但是,英国政府也有自己的小九九,毕竟如果给每一个公共部门的雇员加薪,就意味着通货膨胀将会继续加深,而英国当前的目标是让通胀率减半。这是非常不易的。

 

于是,英国教育大臣吉莉安·基冈 (Gillian Keegan)对英国医学会发话:要求英国医学会认真看待当前提出的加薪提议,这是公平的。

 

至于英国初级医生是否会结束当下的罢工,我们拭目以待。

 

→伦敦盖特威克机场宣布暑期大罢工,为期8天

 

前一阵子,英国最大机场——伦敦希思罗机场的安保人员宣布长达31天的罢工。但经过谈判,安保人员获得了加薪,罢工计划也随之而去了。

 

然而,Unite工会在今天(7月14日)宣布,暑假期间,英国的第二大机场——伦敦盖特威克机场将会有950名工人罢工。

 

不必多想,罢工的原因还是和薪资待遇有关。

 

盖特威克机场的这次罢工包括4个公司,分别是ASC、Menzies Aviation、GGS 和 DHL Services,他们的雇员包括行李搬运工和地勤人员。

 

他们将于7月28日(星期五)至8月1日(星期二)罢工,然后在8月4日(星期五)至8月8日(星期二)再次罢工。

 

Unite工会表示,受罢工影响的航空公司包括英国航空、易捷航空、瑞安航空、途易航空、西捷航空和维兹航空。

 

上述航空公司的航班将会受到不同程度的影响,航班中断、延误和取消是不可避免的。

 

如果您在上述日期出行,请务必提前仔细查看自己的航班动态,以免耽误您的行程。

 

 

→英镑创15个月新高,英国5月GDP下跌0.1%

 

本周四(7月13日),英镑创下15个月的新高。

 

英镑兑美元的汇率自2022年4月以来首次报1英镑兑1.306美元,上涨0.5%。

 

受英国加息抑制国内通胀的提振,英镑的汇率一直在走高。今年英镑兑美元已经上涨了近8%。

 

同时,英国5月的GDP数据出炉,根据英国国家统计局ONS的数据表示:5月份的经济产出较4月份下降0.1%。

 

除了服务业没有增长之外,所有其他行业的经济规模都出现了收缩。

 

经济学家把很大的原因归咎于5月英国国王查尔斯加冕所增加的1天公共假期。

 

凯投宏观(Capital Economics)的首席英国经济学家保罗·戴尔斯(Paul Dales)表示:英国的潜在的经济活动仍在增长,但是速度非常缓慢。第二季度经济有望增长约0.1%,略强于英国央行的预测,但今年晚些时候可能会出现温和衰退。

 

→IMF:英国可能将高利率维持更长时间

 

根据路透社报道,国际货币基金组织(IMF)认为:如果英国的通胀压力持续存在,那么英格兰央行可能不得不在较长时间内维持高利率。

 

并且,国际货币基金组织认为,英格兰央行上个月加息0.5%是正确的选择。

 

英国5月的通胀为8.7%,这是所有主要发达经济体当中最高的,并且随着近几个月工资和物价数据的热度远超于预期,金融市场已经消化了英国高利率的峰值。

 

当前的市场认为,英格兰央行明年年初将利率提高到了6.5%的峰值的可能性约为50%。

 

这也充分说明,市场对英国通胀持续的预期仍旧很高。

 

 

→物价不断走高,20人中有1人面临饥饿

 

来自英国国家统计局(ONS)的官方调查显示,现在每20个英国成年人中,就有1人面临着食物耗尽的问题。

 

换句话说,每20个人中,就有1人要面临饥饿。真的很难想象,这是一个发达国家应该有的景象吗。

 

原因很明显,就是由于当前的通胀飙升,导致一部分群体发现自己无力承担更多的食物。

 

除此之外,还有一部分租房群体面临高额的租房成本而变得捉襟见肘。43%的租户表示,他们很难负担当下的租金。

 

相比之下。28%背负抵押贷款的人表示他们面临还款困难。

 

没办法,在物价飙升,通胀不止的情况下,每一个人的生活都是“难受的”。

 

→英国副首相:英国的最大经济安全威胁来自中国

 

本周,英国副首相奥利弗·道登(Oliver Dowden)在接受BBC的采访时表示:中国对英国的经济安全构成“最大的国家威胁”。

 

自从《2021年国家安全投资法》实施之后,仅在去年,英国政府就出于国家安全担忧干预了中国买家对英国公司的8次收购。

 

相比来说,英国的次数比任何国家的次数都要多。

 

内阁办公室在一份报告中表示,上一财年已收到866份有关潜在违规行为的通知,涉及国防、能源、先进材料和通信等领域。

 

其中,英国选择“召集”65家企业进行进一步评估——其中42%涉及与中国相关的收购方,32%涉及英国相关收购方,20%涉及美国相关收购方。

 

即便是这样,英国政府还是批准了大部分交易,但对15起交易发布了“最终命令”,阻止、取消这些交易或对这些交易施加条件,以保护国家安全,而15起中8起就和中国有关。

 

但副首相道登也表示,政府的决定“与买家的国家无关”,都是基于英国国家安全利益为出发点为考量的。

 

 

好的,本周的《丽莎商法快讯》就先说到这里。如果您对于文章内容,或英国公司法、英国跨境电商方面的问题,或者其他英国法律方面有任何疑问,都可以进一步咨询丽莎律师行。

 

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在新冠大流行过后,很多人都开启了远程办公模式,不同的同事之间每周/每月到办公室的时间都有所不同,甚至有的人可能一起工作了大半年,还没有真实地在线下见过面。

 

如果有一天,您因为某些原因被解雇了,但是在收到解雇信之前,你都没有和自己的直属领导正式面对面谈过,您觉得这合适吗?或者说合法吗?

 

今天,丽莎就来和大家聊一个非常有意思的案件(Charalambous v National Bank of Greece)。在案件中,即便是索赔人在没有与直属领导直面交谈沟通的情况下,她仍旧被辞退了。

 

那么,她最后成功为自己争取到权益了吗?法官最后是如何判决的呢?

 

 

案件背景:

 

2019年1月23日,索赔人Ms Despina Charalambous(下称“C女士”)向被告National Bank of Greece(下称“希腊国家银行”)的英国地区经理Vathis(下称“V先生”)发送了一份标有“机密”字样的邮件。

 

同时,她还将这封邮件抄送给了其他几名高级经理和她的工会代表Saunders(下称“S先生”)。并且还将这封邮件“密送”给了她的律师Johnson(下称“J先生”)。

 

C女士在邮件中表示,她的两名同事自愿离职,并建议她担任高级关系经理一职,并且需要相应地增加薪水。

 

这封电子邮件还附上了一份电子表格,其中包含截止至2018年12月31日的所有私人客户的明细,包含佣金、营业额、总资产、外汇交易等总资产。

 

显然,这封电子邮件包含内容不应该发送给她的工会代表S先生和律师J先生,因为这相当于直接把公司机密信息透露给公司之外的人。

 

一而再,再而三发送机密邮件给外人

 

事情到这里还并未结束。2019年1月24日,C女士继续将这一电子邮件转发至她的外部私人邮箱。

 

不仅如此,她还将这封邮件的副本抄送给了她哥哥的私人邮箱,并且她的哥哥在另一家银行工作。

 

紧接着,C女士再次将原始邮件转发给希腊国家银行的人力资源经理Herrera女士(下称“H女士”),并且再次将邮件抄送给了工会代表S先生。

 

就在当天,C女士被希腊国家银行的英国地区经理V先生叫到了办公室,讨论她将公司内部机密信息发送给工会代表S先生的事情。

 

拒不承认,C女士被停职调查

 

在调查会议中,C女士并不承认自己是故意这样做的。并且表示自己根本没有意识到这个问题(意思就是自己是不小心的)。

 

为了挽回这样的“失误”,C女士要求工会代表S先生删除他所收到的电子邮件。

 

但是,事情已经发生了,并且涉及到公司的机密,V先生自然不可能就让这件事,大事化小,小事化了。

 

于是,C女士被停职,等待纪律调查。

 

根据行业规则,V先生不得不将此事报告给英国金融行为监管局(FCA),说明了数据泄露的问题。

 

2019年1月28日,C女士参加了与V先生的调查会议,公司的人力资源经理H女士作为记录员在场。在这次会议上,C女士并不坦诚,她没有披露所有收到机密信息的人。

 

2019年1月31日,V先生要求C女士就其行为提供一个书面说明。

 

但是,C女士仍旧没有承认自己的问题,仍坚称发送表格的问题是一个“无心之举”,是因为当时很忙,工作压力很大。

 

与此同时,C女士还重新提出了自己的晋升要求,但是在这个时候,她仍没有说明她把机密信息都发给了谁。

 

 

公司拿出实锤证据直接解雇,C女士继续申诉

 

2019年2月22日,公司再次举行纪律听证会。

 

这时,公司已经找到了C女士将机密邮件发送给外部人员的所有证据,包括“密送”给她的律师J先生和她自己的个人邮箱,以及她哥哥的个人邮箱。

 

整个纪律听证会进行了录音,并做了文字记录,但是在这场听证会中V先生没有出面,而是由另一位同事主持的。但是C女士还是提出了对她减轻处罚的各种因素。

 

不过,由于V先生仍是英国地区的负责人,这件事还是回到了英国地区经理V先生这里。

 

但是,V先生没有再次联系C女士,或者与C女士见面。而是直接在2019年3月4日给C女士发了一封邮件,直接以严重不当行为为由(向第3方披露机密信息),立即解雇了C女士。

 

3月7日,C女士决定提出内部申诉,申诉直接送到了雅典总部的人力资源总监Armelinios(下称“A先生”)。

 

3月21日,A先生亲自从雅典赶到伦敦来举行申诉听证会。需要说明的是,这位A先生同时也是V先生的上级,也就是说,这件事已经反映到了希腊国家银行的总部。

 

在申诉中,A先生认为,在当时的情况下,解雇是合理的。C女士所称的原因不足以成为这次严重数据违规的借口。

 

他认为:保护客户的隐私是客户信任银行的基石。

 

面对这样的内部上诉结果,C女士仍旧不服,于是发起了劳动仲裁,指控希腊国家银行有直接的种族歧视、自动不公平解雇和普通不公平解雇。

 

2次上诉,均被驳回!

 

C女士认为,V先生在发出那封解雇信之前根本就没有出席那场纪律会议,V先生也没有听到她的陈述,以及对相关证据和减轻处罚的内容,于是直接就把她辞退。

 

在C女士眼中,这显然是不公平解雇,因此需要索赔,于是向就业法庭提出了上诉。

 

然而,就业法庭直接驳回了C女士的诉讼请求。关于解雇索赔,仲裁庭认为:希腊国家银行的确存在调查和纪律听证会之间的区别比较模糊的情况,但是V先生所参与的初步调查的部分原因是有关数据泄露的。

 

并且,C女士并不是直接被辞退,而是参与了2次正式的、有记录的纪律会议,这说明她有为自己辩护的机会。

 

与此同时,C女士还能够向雅典总部申诉,并且更高一层的管理人员也参与了调查。

 

虽然内部调查和记录听证会的阶段存在不完善的地方,但是申诉程序能够纠正这样的缺陷。

 

当然,C女士对这样的判决是不服气的。她认为作出解雇之前的决定时,V先生并没有直接听取雇员的意见和想法,那么这样的解雇就是不公平的。

 

于是C女士继续将案件告到就业上诉法庭。

 

但结果并不如C女士的意,就业上诉法庭仍旧驳回了她的上诉请求。其中,有一个关键的元素:尽管V先生没有出席开除辞退书之前的那场纪律会,但是V先生获得了听证会的完整报告,包括C女士的理由,以及她的立场。

 

那么在这样的情况下,即便是V先生没有真正直面C女士,和她进行面对面的沟通,V先生仍旧可以作出辞退的决定。

 

因此,C女士的上诉再次失败。

 

 

丽莎小结:

 

上述C女士的情况其实涉及到一个劳工法概念——不公平解雇。

 

一般来说,员工需要至少为雇主工作两年才能提出不公平解雇索赔。如果雇主违反了员工的一项或多项法定就业权利,将被认定为“自动不公平解雇”。

 

那么,哪些情况有可能包含在“自动不公平解雇”的原因当中呢?

  • 雇员要求灵活工作,雇主不同意并将雇员开除
  • 雇主要求雇员放弃工作时间的权利- 例如休息时间,雇员不同意从而遭到了解雇
  • 雇员因为要求自己的劳工权利而被解雇, 比如要求雇主至少要支付自己最低的法定工资
  • 雇员因为加入工会而被解雇
  • 雇员因为参加12周之内的的合法劳工行动而被开除
  • 雇员因为参加陪审团服务而被辞职
  • 雇员因为申请产假、陪产假和收养假而被辞职
  • 雇员因为正在休产假、陪产假和收养假而被辞职
  • 雇员由于针对工作场所的健康和安全问题采取了或者打算采取行动(比如投诉)从而遭到了辞职
  • 雇员揭露工作场所的不当行为(举报)
  • 雇员被迫辞职(称为“强制性辞职”)

 

如果在这样的情况下,是有可能被判定为自动不公平解雇的。对于自动不公平解雇,雇员是不需要替雇主工作两年时间才可以提出索赔的。

 

那么,哪些原因可以是解雇雇员的“正当理由”呢?

  • 如果雇员存在严重不当行为,可能会导致立即解雇。
  • 如果雇员缺乏胜任该角色的能力。
  • 如果雇员出现违反劳工合同或者公司规章制度的情况
  • 雇主业务下滑而不得不裁员。
  • 由于法庭判决或者雇员自身的情况(比如破产),从而使得雇员无法继续履行自己的职责,比如说送货司机被法庭禁驾
  • 或其他一些实质性原因。

 

 

那么回到C女士的案件,从理论上来说,其实C女士的行为已经违反了她的职业道德,从理论上来说,C女士被立即辞退是完全没有问题的。

 

他们之间争论的实质在于C女士认为V先生没有在发出辞职信前与她进行沟通,C女士单纯地认为她的意见和方法没有被正式对待,而直接被解雇。

 

但事实上,尽管流程有些模糊,但希腊国家银行是给了C女士很多机会和通道去反映问题、表达想法,这并不构成不公平解雇。

 

因此,如果您作为雇主,即便是有了想辞退雇员的想法,也需要遵守相关法律,在确保没有违反法律,并且合规的情况下,作出辞退的决定。

 

否则,很有可能背负不公平辞退的索赔。

 

目前英国的不公平解雇的赔偿总金额的最高上限为105,707英镑,当然这也依据雇员的薪资和工作的年限来看一个雇员最终可以获得的非法解雇的赔偿索赔一般不可以超过本人一年的工薪。

 

如果您有劳工法相关方面的问题,您可以随时联系丽莎律师行,我们将会为您排忧解难。

 

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莎粉们周三好!丽莎为大家整理了近期值得关注的英国移民快讯,本篇将涵盖的重点移民讯息有以下:

  • 内政部要使用“合理武力“驱逐有孩子的家庭
  • 震惊一时的移民卡车命案最后一名凶手受审,获刑近17年
  • 《国家安全法案》御准,正式实施
  • 难民可以通过哪些安全合法的途径来到英国?

 

 

→内政部要使用“合理武力“驱逐有孩子的家庭

 

近日,英国内政部发布了一份有关《非法移民法案》对儿童权利影响评估。

 

这份文件主要涵盖拘留、住宿、年龄、搬迁、现代奴役、安全和合法路线、禁止给予休假和公民身份,并没收电子设备等行为的评估。

 

上述的这些行为,可以用“合理武力”(reasonable force)来形容,也就是说,内政部未来在对待有孩子的非法移民家庭时,也有可能使用类似这样“合理的武力”。

 

除此之外,内政部还在审查使用合理武力或身体干预方面的现有政策立场,以便使得内政部能够根据新法案来协助驱逐有儿童的家庭。

 

当然,内政部不会对未成年人使用武力,让其遵守规则或是达成驱逐的目的。并且,在对现有政策作出任何改变之前,都会进行“有针对性”地咨询。

 

尽管这份评估将对儿童产生负面的影响,但是英国政府仍得出结论:这一法案将会产生积极影响。

 

但事实上,如果真的对有孩子的非法移民家庭使用“合理武力“,那么后果还是非常可怕的。

 

→震惊一时的移民卡车命案最后一名凶手受审,获刑近17年

 

您还记得吗,在2019年10月,英国曾发生过一起非法移民惨案。

 

人口走私犯将39名越南移民安置在冷藏集装箱卡车内,他们的年龄在15-44岁之间。由于车厢内的氧气耗尽,致使车辆中的全部非法移民死亡。

 

最后,卡车在埃塞克斯郡的一处工业园区内被发现,受害者中有28名男性、8名女性和3名儿童。

 

此案一出,震惊英国,也将人口走私犯无所不用其极的方式展现给世人。

 

而且,这些来自越南的非法移民举债想要来到英国,给人口走私集团支付了大量的费用,高达1.3万英镑(约合12.11万人民币)。

 

在他们心目中,这可能是一次开启新生活的探险,但没想到最终的结果是命送黄泉。

 

事情发生后,案件中的主犯之一,50岁的罗马尼亚人,马吕斯·米哈伊·德拉吉奇(Marius Mihai Draghici)去年8月逃离英国,在罗马尼亚被警方拘留,2022年底被引渡回英国。

 

上个月,他承认了自己曾参与3起人口走私活动,也承认了39项过失杀人和共谋协助非法移民的罪名。

 

本周二(7月12日),英国法院对此案正式宣判,德拉吉奇因39项过失杀人罪被判处12年零7个月的监禁,因共谋移民罪被判处4年零2个月徒刑。

 

在法庭上,检方拿出了令人痛心的证据,那些被困在集装箱内的移民在生命最后关头向外界发送的信息和语音。

 

除了主犯德拉吉奇,28岁的北爱尔兰卡车司机莫里斯·罗宾逊(Maurice Robinson)因过失杀人罪在2021年被判处13年零4个月的有期徒刑。

 

罗宾逊的老板罗南·休斯(Ronan Hughes)被判处20年有期徒刑,并被法庭勒令要求向遇难者家属赔偿超过18万英镑的赔偿金。

 

案件中的另一个头目格奥尔基·尼卡(Gheorghe Nica)被判入狱 27年。欧洲段的司机埃蒙·哈里森(Eamonn Harrison)被判入狱 18年。

 

从左到右依次为:埃蒙·哈里森、罗南·休斯、格奥尔基·尼卡和莫里斯·罗宾逊

 

而在本周宣判的德拉吉奇是这个走私犯罪团伙的“关键人”,虽然他的角色并不是幕后的老板和管理者,但他却是非常重要的“运营人员”。

 

但是,也有人表示:这次的判决是迄今为止,对人口走私犯的“最宽大的判决”。比如,案件头目尼卡直接获刑27年。

 

不过,德拉吉奇最后被宣判,也算是这一案件告一段落。对于非法移民问题,尤其是与人口贩卖和走私相关的问题,英国的立场是绝不含糊的。

 

从主犯到从犯的量刑来看,也是相对严苛的,这一方面是为了震慑人口走私集团,另一方面也展示了英国打击移民犯罪的决心。

 

 

→《国家安全法案》御准,正式实施

 

7月11日,《国家安全法案》(National Security Bill)正式在上下两议院通过,获得御准。

 

这意味着《国家安全法案》正式成为一部法律,开始实施。

 

这项新法案汇集了很多重要的新措施,以保护英国公众、使反间谍法现代化并解决对英国国家安全不断变化的威胁。

 

《国家安全法》彻底修改了英国过时的间谍法,并将为英国的执法和情报机构提供新的和更新的工具,以阻止、检测和破坏现代国家威胁。

 

《国家安全法》首次将外国干涉罪定为犯罪,这意味着干涉投票和言论自由等对英国民主至关重要的基本权利的行为现在将是非法的。

 

这些权力将适用于代表任何国家行事的个人,也就是说,英国将更有能力应对各种恶意活动,无论是虚假信息、网络攻击、选举干扰甚至人身攻击,包括野蛮使用化学武器。

 

该法案还引入了一项新的外国影响力登记计划(FIRS),该计划将那些为对国英国家安全构成最大威胁的国家秘密行事的人定为犯罪,并通过提高外国政治影响力的透明度来增强英国民主的弹性。

 

→难民可以通过哪些安全合法的途径来到英国?

 

面对英国政府日益严厉地打击非法难民,并且经常重复“安全合法的路线”的口号,以阻止自行前往英国。

 

英国政府的论点是,难民应该使用这些安全合法的路线,而不是乘坐小船或卡车后面抵达英国寻求庇护。

 

那么,英国到底有哪些“安全合法的路线”呢?

 

难民署重新安置计划:

 

联合国难民署(UNHCR) 和英国政府合作实施三种不同的一般重新安置计划:英国重新安置计划 (UKRS)、社区赞助计划和强制重新安置计划。这三者都依赖联合国难民署来确定符合资格的人。

 

这三个方案中的前两个方案不得提出移民安置申请。联合国难民署明确指出了这一事实。一个人只需要等待并希望他们能以某种方式被选中。即使他们被选中,他们也无法决定将在哪个国家重新安置。

 

第三种计划是“授权”计划,仅适用于联合国难民署承认为难民并确定需要重新安置的人。该计划适用于在英国有近亲、必须在英国定居或在通往定居的路线上停留时间有限、并且愿意接待和支持难民的人。

 

难民家庭团聚:

 

如果一个人具有难民身份但尚未入籍英国公民,他们有权将其伴侣和孩子带到英国。

 

家庭团聚是难民与家人团聚的重要途径。然而,由于其申请过于复杂,需要有专业的移民律师来帮助申请,如果您有相关的问题,欢迎联系丽莎律师行的移民部。

 

香港/阿富汗/乌克兰计划:

 

这些都是英国政府为特殊的地区所设置的签证/难民计划,所以并不适合大多数难民的路径。

 

在过去几年,的确有大量难民和需要保护的人从英国的安置计划中受益,但是一部分“定制”的方法的确存在一些问题,包括可用性和透明度。

 

而对于乘坐小船来到英国的难民来说,他们没有所谓的“安全合法”路径来到英国,而最后不得不通过这样冒险的方式非法入境英国。

 

 

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2023年3月7日,英国政府在下议院提出《非法移民法案》(Illegal Migration Bill),旨在让那些非法抵达英国的人无法继续留在英国,而是被拘留,随后立即被驱逐到其祖国或是安全的第三国。

 

然而,4个月过去了,英国保守党政府在这一法案上屡屡挫败,保守党政府关于《非法移民法案》的大大小小提议已经经历了20次失败。

 

今天(7月11日),《非法移民法案》在上议院再次挫败,这意味着需要重新修改,再次经过下议院的审议。

 

对于保守党政府来说,这一系列的失败意味着,政府需要被迫宣布对其《非法移民法案》进行大范围的修改。

 

现在,丽莎就来和大家聊聊这个屡败屡战,屡战屡败的《非法移民法案》。

 

 

什么是《非法移民法案》?

 

简单来说,脱欧过后的英国理论上享有自己的边境主权,这也是脱欧的诉求之一。

 

那么为了阻挡难民,英国政府不仅需要拿出一些政策,还需要通过相关的法律,这样才能名正言顺。

 

《非法移民法案》因此应运而生,它主要包含以下几个方面:

  • 通过消除危险的小船过境的动机来阻止非法移民进入英国。
  • 加快遣返那些无权留在这里的人——反过来以便英国能够通过安全和合法的途径更好地支持那些真正需要庇护的人。
  • 防止通过非法和危险旅程来到英国的人滥用现代奴隶制保障措施来阻止他们被驱逐。
  • 确保英国继续支持那些真正需要帮助的人,承诺每年在英国重新安置特定数量的最脆弱难民。

 

想法是好的,但是在细节的政策上,并不是能让所有人接受,比如:

  • 英国要加强拘留的权利,当事人只能在28天后向一级法庭申请保释,这会使得当事人更容易被驱逐。
  • 开启“先遣送,后上诉”的规则,如果最后上诉没有成功,当事人将永远不得返回英国。
  • 如果当事人无法返回祖国,他们将会被遣送至“安全的第三国”(卢旺达)。

 

在经历大大小小的失败后,前内政大臣普里蒂·帕特尔(Priti Patel)表示,《非法移民法案》的关键支柱已经支离破碎。

 

 

法案通不过,但难民人数创纪录

 

尽管英国首相里希·苏纳克(Rishi Sunak)一直坚称,阻止非法移民穿越英吉利海峡的计划“正在奏效”,但事实上,英国政府的每一次政策宣布都是“雷声大,雨点小”。

 

甚至出现了一种现象,英国政府越是大呼移民改革,难民的数量就越多,因为大家都想赶在政策真正落地之前,入境英国,申请庇护。

 

根据报道,在上周五(7月7日),乘坐小船跨越英吉利海峡抵达英国申请庇护的人数达到了2023年的最高人数——686人。

 

其次,周六发现了384人,周日发现了269人。仅在上个周末,数据显示3天内有超过1,300人乘坐小船跨过英吉利海峡。

 

而在今天,首相苏纳克乘坐专机离开英国,前往立陶宛维尔纽斯参加北约峰会。在外交领域并不算硕果累累的他,一离开英国,上议院就驳回了《非法移民法案》。

 

备受争议的《非法移民法案》便在今天重新返回下议院,考虑上议院的修正案。

 

现任内政大臣苏埃拉·布雷夫曼(Suella Braverman)表示:希望《非法移民法案》的修正案能够作为一个“至关重要”的法案,并迅速通过。

 

 

《非法移民法案》的阻力在哪?

 

难民、寻求庇护者、60多名酷刑受害者和30个团体敦促上议院反对《非法移民法案》。

 

他们集体写信,表达了他们对该法案的“恐惧”,并敦促他们反对这一立法。

 

除此之外,英国政府也面临着来自道德的挑战。毕竟,这一法案涉及到关于孕妇、孩童等难民的驱逐时间。

 

比如对无人陪伴的儿童,原本一级法庭可以在8天后给予移民保释,而新的建议却将其更改并延长为28天。

 

比如对于拘留孕妇的规定,修正案的更改意味着他们最多只能被拘留72小时,不过,经由内政大臣的授权可以延长至7天。

 

这些改变更多是关乎“道义问题”,毕竟,很多受到影响的是社会上的弱势群体,如果对他们的要求更加苛刻,那确实有悖于接纳难民的初衷。这也是很多议员无论如何都拒绝这一法案的原因。

 

除此之外,还有人质疑《非法移民法案》是否符合难民公约和国际法。那就是另一个维度的问题了。

 

《非法移民法案》可能会进行哪些调整?

 

今天下午,英国的下议院议员们正在考虑为《非法移民法案》修正案提出一些改变。

 

比如,将法案的适用日期从3月7日调整至英国君主最终御准的日期。

 

换句话说,《非法移民法案》的可追溯性有可能被取消,或是被部分缩减。而在此前,即便是《非法移民法案》仍未生效,但一旦生效,在3月7日之前进入英国和3月7日之后进入英国,可能会存在完全不同的情况。

 

修正案可能修改的部分,还包括现代奴隶制保障措施和为无人陪伴的儿童提供庇护帮助。

 

但也有议员提出指责,认为上议院提供的修正案“充满了意外条款和退出条款”,这意味着这一法案是根本行不通的。议员必须要重新思考并尊重选民的意愿。

 

更有议员的提议更加前卫,认为应该直接终止《非法移民法案》,而不是在基础上继续提出修正案。

 

这样互相反对的声音将会在上下议院中反反复复,来来回回,这也被称为“议会乒乓球”,指下议院和上议院之间对法案修正案的来回讨论。

 

而在英国政府这边,唐宁街10号目前拒绝给出通过《非法移民法案》的最后期限。

 

唐宁街10号的发言人表示:目前没有设定这个时间表,并且也不打算这么做。唐宁街更希望这一法案能够尽快通过,最后获得王室的御准。

 

看来,针对《非法移民法案》的纷争远没有结束。

 

 

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上周末,一条消息震惊了整个英国媒体行业——BBC的某位知名男主持人涉嫌购买一个青少年的艳照,涉案金额高达3.5万英镑(约合32.37万人民币)。

 

这一消息引爆了舆论,到丽莎目前截稿为止,没有任何消息透露涉事的男主持人是谁,这让人们更加疑惑,到底是怎样的咖位,让全英上下媒体没有透露任何小道消息。

 

目前,伦敦大都会警察局已经开始介入调查,涉事的男主持人也正式被调查。不仅如此,这一爆炸性的消息也传到了英国政府那边,内政大臣苏埃拉·布雷弗曼(Suella Braverman)要求彻查这一案件。

 

尽管目前事情还没有水落石出,但是民众的猜疑和调侃已经完全将BBC淹没,这是近来 BBC公信力受到的又一次打击。

 

那么从目前浮于纸面的报道中,我们到底能够窥探出多少信息?这位知名主持人到底做了哪些事?违反了哪些法律?可能受到怎样的审判,或者说刑罚?

 

今天,丽莎就来和大家聊一聊这个令人想入非非的热点事件。

 

 

BBC知名男主持人掷重金买少年艳照

 

根据各路媒体的报道,丽莎为您大概描述出事情的轮廓(因为当前仍旧未有警方的具体通报,对于媒体的报道我们仍秉持存疑的态度):

 

据称,从2020年开始,这位BBC知名主持人便开始向受害者(青少年)索要露骨的色情照片,并支付受害者一定的“酬劳”,累计达到了3.5万英镑。

 

2023年5月19日,受害者的家属知道了这件事,便向BBC开始投诉,要求这位主持人停止给受害者寄钱。

 

然而,这样的投诉似乎并没有受到重视,甚至被指控的主持人还与BBC的高管一起参加了聚会。

 

7月7日,据说这位知名主持人已经被停播,但事实上还未被停播。

 

这让受害者的家属认为BBC根本没有把他们放在眼里,于是决定将此事透露出去,上周五(7月7日)英国太阳报(The Sun)首次报道了这些指控。BBC在上个周末遭受到了舆论的“狂轰滥炸”。

 

据称,这位知名主持人还在上周末给受害者打电话,并质问道:“你做了什么?”

 

并且,这位主持人还要求受害者的家属停止调查。

 

然而,这样的威胁已经于事无补了。今天(7月10日),BBC发布的一份公开声明中证实,他们因一些指控而停职了一名男性员工,但是并没有透露这名男员工的身份。

 

伦敦大都会警察局也正式介入调查。今天下午,警方发布了一份声明,但仅表示已经与BBC的代表以线上会议的方式了解了事件的信息,进行进一步的调查,以确认是否有证据证明刑事犯罪。

 

面对这样的情况,英国政府也坐不住了,内政大臣也表示将会进行彻查。

 

 

为毒品卖艳照,少年身陷歧途

 

更令人痛心的是,这位现年20岁的少年的毒瘾越来越大。

 

受害者的母亲表示:这笔数万英镑的巨款并没有改善受害者的境遇,而是助长了受害人的毒瘾。

 

受害人现在更加依赖于强效的毒品,来满足自己。

 

很有可能的是,这位少年在3年前,为了能够满足自己的毒瘾,通过“售卖”自己的露骨照片,来获取金钱。

 

而另一边,这位知名的BBC主持人,刚好有这样的“需求”,两人便达成了这样的关系。

 

当受害者的母亲发现此事后,甚至拿到了相关证据,照片中的“主持人”脱得只剩一条内裤,并且身体前倾,等待受害者的“表演”。

 

可以说,如果没有BBC主持人的“引导和资助”,那么这位少年在当时可能也不会进一步陷入毒品的深渊。

 

BBC主持人触犯了哪些法律?

 

根据目前所知的报道内容,如果上述的行为最终都得到证实,那么这名BBC主持人的行为可能构成多项刑事犯罪。

 

需要明确的是,这名少年当下的年龄为20岁,而他们最早接触的时间为3年前,当时这位少年仅17岁。

 

但是,英国的合法性行为年龄(The legal age for sexual activities)为16岁。也就是说,即便是这位BBC主持人与受害人发生了性关系,只要是在双方自愿的前提下,是合法的。

 

尽管如此,根据《1978年保护儿童法》的规定:制作、传播、拥有或展示18岁以下任何人的不雅图像属于刑事犯罪,即便是该图像在征得青少年同意的情况下进行拍摄的,或是在询问后青少年自己发送的性感图片。

 

也就是说,如果BBC主持人的行为最后真的被证实了,那么他很有可能触犯了这一条法律,最高刑期为10年。

 

根据《2003 年性犯罪法》,造成或煽动对儿童的性剥削最高可判处14年监禁。

 

这也就意味着,这位知名的BBC主持人很有可能因为此事件而被判刑。

 

如果最后的调查真的确认了相关的指控,可以说BBC的公信力将会大打折扣。

 

 

谁在掩盖?为何不能透露涉事主持人身份?

 

根据媒体透露,BBC在一份给内部人员的邮件中表示:BBC正在“极其严肃地”对待这些指控。

 

同时补充道:根据法律,个人有权对隐私享有合理的期望,这使得情况变得更加复杂。并且谴责互联网上关于BBC其他主持人的未经证实的谣言。

 

但是,如果想要真正地阻止谣言,那么最好的方法便是提升透明度,让公众得知真相,而不是藏着掖着,利用所有的方式来隐瞒。

 

当然,我们不否认,个人隐私权是合法的诉求,这是既定的法律。

 

然而,距离第一次的爆料已经过去了3天,仍未见涉事主持人浮出水面,这自然会让公众产生疑惑,引爆舆论,让无辜的人“躺枪”。

 

对于BBC当前的态度,的确让人捉摸不透,到底是何等“大咖”,为什么不能透露涉事主持人的身份?

 

目前,调查仍局限于BBC内部,也就是说,还没有外部的机构,如伦敦大都会警察局进行独立的调查,或者说“立案调查”。

 

可以说,BBC也在调查和确认事件的严重性。如果没有确凿的证据,可能这件事就可能会止步于此,减少对BBC本身的冲击。

 

如果说有确凿的证据证明了BBC主持人的违法行为,那么BBC有可能会将其视为“弃子”,转交至外部处理。

 

而现在尚不公开涉事主持人的名字,就是在确认这件事能够产生多大的影响,尽可能地降低对BBC本身的影响。

 

不过,即便是BBC这么下去,公众也早晚会发现停播的主持人是谁,这只可能是一个缓兵之计。

 

当然,相信在未来几天也会有进一步的调查结果。如果可以,丽莎会为大家进一步跟进。

 

 

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如果您是未婚爸爸,如何才能确保自己在法律上真的是孩子的父亲呢?

 

之前我们讲过,如果孩子是在2003年12月1日之后出生,未婚爸爸能怎么做,可以点此重温:《未婚怀孕: 男方自动当爸爸?! 英国法律怎么说?》

 

我们今天要说的,是针对2003年12月1日之前出生的孩子,未婚爸爸可以如何确保自己父亲身份的权益呢?

 

现在,丽莎就带莎粉们走进英国家庭法 – 未婚爸爸世界,解答您的疑问。

 

《未婚爸爸的权利解读!》

 

通过上面的视频,莎粉们是否更了解“未婚爸爸的权利”了呢?

 

之后,我们还会继续以简单平易的方式,向莎粉们科普更多英国法律信息。

 

想要学习更多,记得关注我们!

 

丽莎还要提醒,所有我们制作的视频,都会同步发布在丽莎的官方YouTube平台。如果想要观看更多丽莎视频,可以关注我们(丽莎律师行)https://www.youtube.com/channel/UCPmpxpJNXwSfgy7_z6ljKmg

 

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热爱好莱坞电影的莎粉们,应该认识凯文·麦克·科斯特纳(Kevin Costner)?如果想不起他的名字,您是否还记得一些电影,比如著名的老电影《与狼共舞》、《刺杀肯尼迪》、《侠盗王子罗宾汉》。如果您还是不知道?没关系,丽莎并没有打算给大家专门介绍这位人物,今天,我们主要是想和您唠唠他和现任妻子克里斯汀有意思的离婚案。

 

据说,凯文和克里斯汀正在办理离婚,女方提出要一笔高昂的子女抚养费。而实际上,她却把一大部分资金用来支付高达200万美元的整容费。凯文气死了,当然拒绝支付这笔子女抚养费了。

 

然而,这可由不得他来决定。您猜,法官怎么判?

 

 

故事背景

 

凯文算是好莱坞的大名人,他通过1988年的电影《与狼共舞》一炮而红。当年,这部电影入围12项奥斯卡提名,帮助他的事业走上新的高度。后来,他还连续主演多部好莱坞电影。

 

他最近主演的电视剧《黄石》,收视和口碑都相当不错,据说,每一集的片酬高达130万美元。

 

凯文有过两段婚姻,和三个女人生了7个子女。

 

1975年的时候,他与自己的同学辛蒂开始约会,俩人养育三个子女。1994年,夫妻俩人离婚。1994年,凯文认识了新的女友布里奇特,俩人虽然没有结婚,但育有一个儿子。2004年,他与交往四年的女友,德国裔美国人——模特以及手包设计师克里斯汀·鲍嘉纳(Christine Baumgartner)结婚。

 

婚后,夫妻俩有着三个孩子。

 

本来以为这一次的婚姻铁定顺利了,没想到,今年5月3日,这位好莱坞男神突然宣布,与自己小19岁的妻子离婚,正式结束18年的婚姻。

 

和所有好莱坞明星一样,这一对夫妻的离婚不是很顺利。

 

媒体报道,俩人离婚的原因是不可调和的分歧。俩人签署了婚前协议,女方没办法分割到大部分家产(据说这老爷子有3.2亿美元的身家),只能根据婚前协议来分钱。

 

然而,俩人的争议不断。他们先是为了争夺共同监护3个子女的权利吵,后来,他们又为谁可以留在家庭住宅的情况而吵——婚姻协议有一条要求女方在提出离婚协议后的30天内必须搬家,但是她迟迟不搬。

 

现在吵得最严重关于子女抚养费的问题。

 

 

妻子用儿童抚养费去整容?

 

在离婚的听证会开始之前,凯文向法院提交了一份法庭文件。媒体获悉,这份文件讲述克里斯汀如何要求凯文支付子女抚养费问题,两方都有着各自的说法。

 

据说,克里斯汀要求凯文给予每个月248,000美元的子女抚养费。她说,她需要用这笔钱给孩子过上他们习惯的富有生活。她认为,凯文一年的收入为1900万美元,每个月给予这笔钱完全合理。

 

然而,凯文拒绝了这一数额,声称克里斯汀要求的资助超出每月123,620美元的指导标准。

 

凯文说,克里斯汀根本不是给孩子计算的,她需要用这笔钱来支付每月188,500美元的整形手术费用。据说,她去年在整容手术上总共花费超200万美元。另外,凯文声称,她故意向孩子们公开了他们离婚的消息,并在孩子面前中伤他,让孩子们讨厌他。

 

凯文的律师写道:“克里斯汀列出的子女需要抚养费清单夸大了,非常不准确。她不能履行她的责任,无法证明为什么需要这一笔高于指导方针的子女抚养费,也无法证明这笔抚养费是合理的需求。她在计算孩子们的合理需求时根本上不诚实,她将其计入个人非儿童相关费用,例如2022年为自己进行的大规模整容手术。”

 

最让人无奈的是,这位妻子就是在他们的家庭住宅中,迟迟不肯搬走。凯文透露,他已经给予她足够的钱了。根据婚前协议,她有权获得140万美元的离婚费用,她完全可以拿这笔钱找到新住所。同时,凯文还向她承诺每个月要支付30,000美元的租房费用。

 

“我让她充分利用家庭工作人员来协助搬家,并且我提出现在用现金向她支付我根据婚前协议欠她的额外20万美元,我还告诉她,我将继续支付100%的孩子费用,我也这么做了。”

 

然而,这位前妻不仅不同意,还在继续大笔花钱。被逼无奈,他只好取消其一张信用卡。

 

“她在过去两个月中花了超过10万美元的费用。在我看来,从克里斯汀的声明中,她打着要求子女抚养费的幌子,实际上是想要提供自己优越的生活,关于我们的婚姻生活方式的讨论很多,但很少关注或分析我们孩子的实际开支。”

 

据说,这场离婚纠纷完全影响凯文的工作。他正在制作一部即将上映的电影《地平线:美国传奇》,不仅担任主演,还担任制片人、导演和编剧。

 

然而,女方这边的说法不一样。

 

克里斯汀表示,她根本没有赖着不走。如果她能得到凯文的子女抚养费,她将在8月31日之前搬出这套别墅。

 

“我并没有拒绝搬出去,也曾尝试解决孩子的抚养问题。我只是希望在我离开之前就能够得到财产安排的命令。”

 

克里斯汀声称,她想在豪华蒙特西托租一套房产,但如果没有子女抚养费来显示她有收入,她就无法获得租约,因为她没有工作或收入来源。

 

“为了孩子们的最大利益,我希望能留在原来的别墅附近,这样就可以让他们和父亲多一些交流。然而,那边的房价是很贵的。如果我没有这笔子女抚养费证明,我根本无法租。截至5月中旬,市场上只有一处房产价格低于100万美元。他取消了我的一张信用卡,并大幅降低了我第二张信用卡的信用额度,远低于现状水平,所有这些都没有提前通知我。”

 

目前,美国法院的法官还没有作出最后的审判。

 

 

丽莎评论

 

本篇的案例发生在美国,我们在这里就不多评价,只希望美国的法官能够给予公平合理的安排。但不能不提到的是,关于子女抚养费的争议在英国也时常经常。我们该如何处理呢?

 

在英格兰,子女抚养费也称之为儿童抚养费(Child Maintenance),是由父母一方支付给另一方(主要照顾者)的经济支持,以协助解决孩子的日常生活费用。

 

基本上,只有以下情况,父母一方才可以申请这笔儿童抚养费:

  • 16岁以下的儿童
  • 未满20岁,正在接受全日制教育,达到A级或同等水平的儿童
  • 未满20岁的儿童,与已登记为其领取儿童福利的父母一起生活

 

那么,离婚夫妻如何决定儿童抚养费呢?通常来说,离婚父母可以选择自行商定儿童抚养费的数额和支付频率,这通常被称为 “家庭自主安排”。儿童抚养服务机构鼓励父母尝试在他们之间商定一个儿童抚养费数额。如果您不能达成一致,您可以向儿童抚养费服务机构申请,他们可以在以下方面提供帮助:

  • 找到另一位家长
  • 解决亲子关系纠纷
  • 计算应付金额
  • 收取和支付儿童抚养费
  • 当情况发生变化时(如裁员),重新评估应付金额
  • 如果不付款,则采取强制措施

 

如果事情比较复杂(例如,一方居住在英国境外,或者由于严重残疾,孩子的生活/护理费用可能会更高),那么任何一方都可以向法院申请。

 

丽莎家庭法律师张律师介绍:“我们的客户经常会问到一个问题:我应该得到多少儿童抚养费?如果您和对方关系没有很僵,那么建议您俩可以在你们之间根据孩子的支出需要以及双方的经济情况来达成一个合意的金额。如果无法达成一致,您可以向儿童服务机构(Child Maintenance Service)申请,他们会根据年度总收入和支出进行更复杂的计算。除了收入之外,还会考虑其他因素。比如,父母双方和孩子过夜的天数,父母是否还有其他孩子需要支付费用等等。大家可以参考:https://www.gov.uk/calculate-child-maintenance。”

 

通常来说,儿童抚养费旨在支付儿童的需求,例如食物、衣服和住房。然而,这是一个名义上的金额。目前没有法律规定主要照顾者必须提供证据证明儿童抚养费仅用于儿童的日常生活费用。

 

“很多客户曾经遇到与本篇故事一样的情况,比如说,A先生向前妻支付儿童抚养费,但她只是把钱花在了酒和她的指甲上。A先生认为,这本来是给孩子的,这位前妻却用在自己身上,这怎么会公平呢?

 

确实,这可能是不公平的。不幸的是,由于她不必证明这些钱花在了什么地方,所以A先生能做的很少。社会服务部门只有在孩子被忽视的情况下才会介入。但是不管如何,请记住,您没有义务支付比您的儿童抚养费更多的东西。我鼓励您在个案的基础上考虑任何要求。

 

归根结底,这笔钱是用来支付您的孩子的,所以您可能想在一次性的情况下多付一点,这样您的孩子就不会缺钱了。如果您担心您的前妻/前夫把钱装进口袋,可以考虑安排直接向学校付款,或者给您的前妻一张支票,抬头是学校,这样只有他们可以兑现。”

 

如果前伴侣拒绝支付子女抚养费,您可以联系律师帮助安排子女抚养费。如果需要,律师将能够向法院申请颁布儿童安排令,通过安排令来作出子女抚养费的安排。 如果您在商定子女抚养费方面有困难,或在其他项目上出现争议,您可以向以下任何机构寻求帮助:

  • 公民咨询局(Citizens Advice Bureau)
  • 儿童抚养费选择(Child Maintenance Options)
  • 任何当地的家庭法律师

 

 

好了,本期分享就到这里。如果您对子女抚养费有争议,请进一步联系丽莎律师行,我们的家庭法律师有着丰富的经验,可以根据您的个案来提供专业建议。

 

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相信不少莎粉都知道英国移民局最近大棒挥向留学生及其家人。这项消息在留学生圈内引起了巨大的轰动。

 

但您知道吗?这竟有可能只是移民局减少移民人口改革计划的一部分!

 

想了解详情?马上点击观看影片揭晓!

 

《留学生签证多项重要变化》

 

莎粉们喜欢我们的影片吗?之后,丽莎还会继续以简单平易的方式,和大家科普更多英国法律信息。

想要学习更多,记得关注我们!

 

丽莎还要提醒,所有我们制作的视频,都会同步发布在丽莎的官方YouTube平台。如果想要观看更多丽莎视频,可以关注我们(丽莎律师行)https://www.youtube.com/channel/UCPmpxpJNXwSfgy7_z6ljKmg

 

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各位莎粉周五好,欢迎点击《丽莎商法快讯》,本周需要重点关注的英国商业、商法信息有:

  • ULEZ扩张遇法律障碍,能否顺利实施还是未知数
  • 物价涨不停,水费要涨40%
  • CMA认定莱斯特城俱乐部和JD违反竞争法
  • Argos计划关闭英国100门店
  • 错过NHS预约,未来或罚款10英镑
  • 伦敦地铁本月再罢工,万人行动,长达1周

 

 

→ULEZ扩张遇法律障碍,能否顺利实施还是未知数

 

在伦敦生活的莎粉从下个月开始可能要面临一笔新的收费,如果车辆不满足排放要求,那么如果进入超低排放区(ULEZ)就需要缴纳每天12.5英镑的环保费。

 

此前,ULEZ已经在伦敦的南北环路范围内实施了,但从8月29日开始,伦敦市长萨迪克·汗(Sadiq Khan)计划将ULEZ扩大到整个大伦敦的范围内。

 

想要了解更多内容的莎粉,可以查看丽莎的往期文章《坚持扩大ULEZ加收“过路费”,伦敦市长被告上法庭!连任告急!》

 

然而,生活在伦敦外围区域的居民对此政策是非常不满的,因此,周围的5个市政厅集体将伦敦市政府告上了法庭,阻止伦敦扩大ULEZ的计划。

 

他们的理由是,在当前的经济环境下,人们的生活成本飙升,他们无法再容忍这样的经济打击。并且,伦敦交通局(TfL)并没有合理的数据来支持他们保护环境的说法。

 

当时伦敦交通局(TfL)启动了一项公众咨询,但是代表周围5个市政厅律师认为,伦敦交通局没有提供咨询相关数据的详细信息。

 

目前,法院还没有作出最后的审理,ULEZ扩张计划还需要打上一个大大的问号。

 

 

→物价涨不停,水费要涨40%

 

本周,英国的监管机构水务监管局(Ofwat)表示,从2025年起,英国的自来水公司可能会提高水价。

 

目前,英国的水务公司都已经负债累累,英国最大的水务公司——泰晤士水务公司面临被政府监管的风险。

 

此前,《泰晤士报》曾报道英国水费的涨幅可能达到40%。但是前任环境大臣乔治·尤斯蒂斯(George Eustice)否认了这一数字,并称增幅要低得多。

 

他表示,水费账单将会在未来“很长一段时间内”再次上涨,到2025年,平均每个家庭增加约42英镑。

 

但是也有环保组织表示,水务公司的高管拿着高昂的分红,并且出现多次重大的污水排放问题,这个时候涨价是一件非常耻辱的事情。

 

理论上来说,英格兰和威尔士的水务公司需要在10 月 2日之前向Ofwat提交2025-2030 年的业务计划,其中包括他们计划在此期间进行的改进工作。

 

这也是为什么Ofwat认为英国的水费将会再次上涨的原因。

 

按照惯例,英国的水务公司会在每年2月份宣布涨价的幅度。

 

→CMA认定莱斯特城俱乐部和JD违反竞争法

 

本周,英国竞争和市场管理局(CMA)发布了一份声明:英国莱斯特城足球俱乐部和JD Sports的行为违反了英国的竞争法。

 

事情与他们共同销售的莱斯特城足球俱乐部的品牌服装相关。

 

此前,JD Sports在2018/19赛季时几乎停止了莱斯特城足球俱乐部产品的在线销售。并且JD Sports同意让莱斯特城足球俱乐部的服装不包含在免费送货范围之内。

 

这种行为涉嫌垄断经营,遭到了CMA的调查。

 

莱斯特城足球俱乐部及其母公司同意根据CMA的和解政策支付最高880万英镑的罚款(包含和解折扣)。

 

因为是JD Sports举报了这一违法行为,并通过宽大申请承认其参与了违法行为。对于JD Sports的处理则是只要继续遵守CMA的条件,就不会受到罚款。

 

如果您发现您身边存在垄断、恶意竞争等问题,并且严重影响到了自身利益,您可以选择向CMA进行投诉,或是联系丽莎律师行的商业律师,在经过商业律师的专业判断后,给您一个合理的建议。

 

 

→Argos计划关闭英国100门店

 

英国Argos近日放出消息,计划从下个月开始逐渐关闭英国的门店,闭店总数将会达到100家。

 

此次关闭是该连锁店计划撤离中央商务区并专注于扩大其在超市业务的计划的一部分。

 

毕竟,Argos已经被Sainsbury’s收购,很多服务都可以在Sainsbury’s的门店中进行提货。

 

这样的收缩动作其实是在减少Argos独立门店的数量,让Argos和Sainsbury‘s两者之间的业务更加绑定,节省Argos独立门店的运营成本。

 

除此之外,Argos还计划在威尔士的卡迪夫和纽波特建立地区中心,在英格兰的赫尔、格里姆斯比和斯肯索普设立地区中心。

 

尽管Argos的独立门店在缩减,但是Sainsbury’s仍在扩张中,Sainsbury’s最近开设了25家分店,并计划再开设30家,这就意味着Argos拥有约180家超市内商店。

 

与此同时,同属Sainsbury’s旗下的Habitat也会逐步关闭旗下所有的独立门店。

 

→错过NHS预约,未来或罚款10英镑

 

本周三(7月5日),英国国民医疗体系迎来了她的75周岁生日,但是目前的NHS可谓是危机重重,不仅医护工作者即将罢工,而且等待治疗的患者也超过了250万。

 

为了能够提升看病的效率,减少医疗资源的空置,英国政府正在考虑一项计划:如果错过了全科医生或医院预约的人,可能要被罚款10英镑(约合91人民币)。

 

这个想法是由首相里希·苏纳克(Rishi Sunak)在去年夏天保守党领袖竞选时所提出来的。当他在去年10月成为首相后,这项计划就被搁置了。

 

卫生大臣玛丽亚·考尔菲尔德(Maria Caulfield)透露,高级官员正在研究罚款是否有助于减少每年数以百万计的错过预约。

 

在采访中,考尔菲尔德表示,不排除未来政府实施这一政策的可能性。

 

根据NHS的数据,仅在英格兰,去年就有800万次的预约被错过,这相当于所有问诊数量的十五分之一。

 

根据测算,单是每月错过GP的预约人数就超过100万。而每一次的爽约就会给NHS造成约30英镑的损失。

 

但是也有人持有不同的意见,他们认为推行这项罚款的行政成本远远超出罚款的收入。

 

对于这一提议,您怎么看呢?欢迎您在文末留言,或是参与下方的投票与我们互动!

 

 

→伦敦地铁本月再罢工,万人行动,长达1周

 

根据路透社报道,英国RMT工会表示,伦敦地铁员工将于7月23日(周日)至7月28日(周五)罢工,以应对有关养老金、裁员和工作条件待遇的长期争议。

 

RMT工会表示,有超过1万人具备罢工资格,但是罢工将会影响伦敦地铁不同部门/线路及不同日期的罢工。

 

这意味着伦敦地铁大概率在7月23日至28日期间几乎无法为市民提供出行服务,届时伦敦的地面交通恐怕会非常拥堵,并给社会造成损失。

 

自去年夏天以来,英国各地的铁路工人和其他行业和职业的数千名员工一样,举行了多次罢工,因为高通胀刺激了对更高工资的要求。

 

伦敦交通局(TfL)的官员表示他们正在与RMT工会进行接触和谈判,也对罢工计划感到失望。

 

如果能够在2周内达成谈判,或许罢工行动就会就此取消。

 

好的,本周的《丽莎商法快讯》就先说到这里。如果您对于文章内容,或英国公司法、英国跨境电商方面的问题,或者其他英国法律方面有任何疑问,都可以进一步咨询丽莎律师行。

 

任何英国税务方面的问题,也欢迎联系咨询丽莎会计行。

 

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在英国做生意,您有考虑过转型电商吗?

 

经历过新冠大流行后,英国本土很多商家意识到转型电商的重要性,一些企业在这一段时间赚得盆满钵满,而没有涉足电商的企业却是举步维艰。

 

这方面最好的例子可以说Ocado和Primark了,前者是纯线上的超市,而后者是纯线下的商店。在新冠大流行期间,Ocado仍旧可以正常营业,销售量激增,而Primark只能等到解除限制政策之后,并且在限制客流的情况下营业。

 

丽莎在这里不评价商业模式的好坏,但从数据来看,扩张销售渠道的确能够增加销售量和企业的整体业绩。

 

随着科技的发展,线上购物的体验也在不断地优化和更新,让消费者有更好的购物体验。AI也同样应用到了线上购物中,智能的虚拟销售助理可以满足大多数的消费者的需求。

 

而这些改变最终的方向都是提升电商的客户体验,增加电商的销量,为企业带来更多的利润。

 

那么,在转型电商之前,很多企业仍有传统商家的“惯性”,在转型过程中也会遇到很多问题。今天丽莎就从法律的角度上和大家聊一聊相关的合同问题。

 

 

电商到底有哪些好处?现在都有哪些技术?

 

根据零售商报告,与提供相同商品的实体店相比,客户在线上商店环境中所停留的时间延长73%,同时,购买量将增加184%。

 

这说明电商是一个非常优秀的入口去引入更多消费者,提升整体的销量和销售额。

 

当然,上述的数字也是通过引入一些游戏化的元素和其他沉浸式体验来进一步提升顾客的留存时间,这包括现实增强技术(AR),这对于时装和化妆品门类来说是帮助巨大的。

 

比如,对于化妆品领域,虚拟试妆技术可以改变顾客的购物习惯。因为在实体店内,顾客无法在1分钟内使用10种不同的产品,通过AR预览,可以更加快速地帮助顾客选择。

 

对于时装来说,很多顾客在网络上很难真正找到适合自己的尺码(不同的品牌,不同的国家地区服装尺码都会略有不同),因此还是有很多人愿意到实体店去试穿。而现在的AR+VR技术,可以让顾客上传自己的照片和尺寸,查看服装和配饰的上身效果,顾客再也不需要在实体店的试衣间换来换去了。

 

上述两个例子都是通过更先进的技术,完善和解决顾客在线上购物的痛点。当解决这个问题之后,所带来的效应就是:让顾客和商品之间的选择过程更加容易,决策速度也会更快,结账的次数也会增加。

 

除此之外,顾客还可以通过社交媒体分享的方式来分享这种新奇的用户体验,同样帮助企业进行宣传,在提升品牌形象的同时,增加了销量。

 

当然,涉足这些技术对于传统的企业来说是非常困难的。大多数企业都会选择成熟的第三方来构建自己的“电商生态”,开发和部署自己的电商。

 

那么,这就涉及到新的合同关系,也会产生一定的风险和责任。因此,当您在选择打开自己的电商,或是提升自己的电商的购物体验时,需要找寻相关的商业律师,帮助您制定和审阅合同,规避一系列法律风险。

 

 

有哪些合同风险需要着重注意?

 

说到这里,丽莎律师行的商业律师——丁传礼律师帮您整理了签订相关合同的7大建议:

 

  • 责任:

 

您需要留意服务提供商试图排除对实际控制范围内的责任。由于人工智能的性质,很难确定人工智能服务所能控制的范围。在合同中应当明确双方的责任范围,出现意外情况后的赔偿。

 

  • 权利所有权:

 

作为商家本身,必须考虑应用程序编程接口(API)及其数据的所有权。理论上来说,这些服务生成的数据本应该是商家所拥有的,但是服务的性质可能意味着人工智能系统范围之外的数据受到限制。

 

此外,还有一个更现实更基本的问题,就是谁拥有人工智能系统本身的创造权利。这都是需要说明的。

 

  • 机密性:

 

严格的保密有利于商家的权益,这不仅仅是商家的数据安全问题,也是消费者的隐私。

 

  • 个人数据:

 

如果构建的线上销售系统存在个人数据,那么则需要考虑到GDPR(通用数据保护条例)。商家需要了解AI的解决方案,也需要明白AI对数据采取了哪些具体措施,确保个人数据的安全,更不能僭越法律。

 

  • 年龄限制:

 

如果涉及到用户年龄的问题,比如16岁以下或13岁以下的未成年人,那么需要其监护人的同意。英国对未成年人的数据保护还是非常重视的。

 

  • 免责声明:

 

作为商家,自然是希望对其服务商施加足够的合同义务,以确保顾客在终端体验是良好的。

 

即便如此,商家仍需要确保与顾客之间的条款中包含足够的免责声明,以避免一些不必要的法律纠纷。

 

比如,如果口红的色号在AR中与现实世界中不完全相同,如果没有相应的免责声明,那么顾客是有理由要求索赔的。

 

另一方面,商家要明确人工智能系统的局限性,并保持一定的透明度。比如告知顾客,顾客对面的是人工智能而不是真实的人类客服。

 

  • 声誉风险:

 

人工智能仍在发展之中,商家应当了解使用人工智能所带来的声誉风险。

 

这就需要注意其中的价值观或道德规范建立,最终顾客可能会因为人工智能所犯下的错误而对品牌失去好感度(比如因为国家、政治、人权等问题)。

 

商家应确保他们做过广泛的测试和尽职调查,并且在合同中包含具体的条款,已经通过道德设计的方式解决潜在的声誉损害。

 

这包括,商家需要审查供应商的人工智能开发和治理原则;审计和监控人工智能的开发过程;在合同中明确供应商所要遵守的道德原则;明确当问题发生时如何处理和终止合同条款。

 

 

丽莎小结:

 

可以说,当商家需要开启搭建和完善线上销售系统(电商)时,这是重要的转型之路,也是一次重要的投资。

 

从法律方面来说,我们就不得不正视其中的风险,以免因为使用了人工智能工具而让企业陷入法律问题。

 

这是构建、开发和部署电商的基础。因为这时商家已经不是“单打独斗”,而是寻找专业的供应商来帮助完成电商的搭建,这种合作关系会涉及到很多问题。

 

因此,清晰的责任划分、明确的所有权、严格的数据保密、遵守当地法律、保护品牌商誉都是重中之重。因为如果出现问题,最后蒙受损失的是商家自己。

 

当然,善用电商的确能够帮助提升销量、提升销售额,但需要在法律层面确保自己的利益,而不是盲目地找到“不合规”的服务商来随意搭建,这不仅是对消费者的不负责,也会在日后埋下隐患。

 

好的,今天的文章就先到这里。如果您对英国电商或者其他英国法律方面有任何疑问,都可以进一步咨询丽莎律师行。

 

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