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新闻与见解

根据英国《1981年国籍法》的要求,想要入籍(Naturalisation)英国,申请人不仅仅需要满足一些硬性要求,比如在英国居住的时间:

  • 已经在英国居住满5年的时间(如果通过配偶签途径取得永居以后申请入籍,则需证明已经在英国居住满3年的时间);
  • 持有英国永居也已经满12个月(一年)的时间 (除了通过配偶签途径取得永居并且其伴侣是英籍的,取得永居以后可以马上申请英籍);
  • 在上述“5年”期间(最近5年期间),不可离境英国超过450天(如果是通过配偶签的3年途径,最近3年不可离境英国超过270天);
  • 并在(申请的)最近12个月期间,不可离境英国超过90天;
  • 持有英国永居也已经满12个月(一年)的时间;
  • 不可出现有违反移民法的情况(例如:非法滞留、打工)。

 

除此之外,通常还需要满足以下要求:

  • 必须年满18岁;
  • 必须证明当事人在递交入籍申请前,已经确实在英国合法居住满5年的时间(英籍配偶签途径则需证明英国合法居住满3年的时间);
  • 达到B1英语成绩;
  • 通过Life in the UK考试;
  • 有意(未来)继续住在英国、在英国生活;
  • 具备良好人格(Good Character)。

 

一般情况下,上述要求是成功入籍英国的关键标准。但对于某些特殊的申请人来说,其入籍申请要求可以得到部分豁免,允许其在入籍申请中不必满足其中的某些要求。

 

对于很多人申请来说,语言能力考试与Life in the UK考试是“老大难”问题。今天,丽莎就来和大家聊聊,哪些情况下可以豁免语言能力测试和Life in the UK考试?

 

 

什么是语言能力测试和Life in the UK考试?

 

其实,这两个考试是为了满足《1981年国籍法》中对申请人的其中2个要求,该法律规定,申请入籍者必须能够证明:

  • 他们对英国社会和生活有足够的了解;
  • 他们充分掌握了英语、威尔士语和苏格兰盖尔语。

 

简单理解,Life in the UK考试就是在考察申请人是否对英国生活和社会有足够的了解,而语言能力测试就是看当事人是否能够使用和掌握英语或英国其他地区所使用的语言(威尔士语和苏格兰盖尔语)。

 

通常来说,Life in the UK考试是唯一能够证明申请人对英国生活和社会了解程度的考试,考试中会出现24道与英国传统、习俗、历史和文化的考题,答题时间45分钟,如果正确率达到75%以上(正确18道题目以上)即可通过考试。

 

那么对于语言能力测试来说,证明的方式就多种多样了:

  • 如果拥有英国大学的学位证书,或是在英语为主的国家获得了相应的学位,即可证明申请人的英语能力。
  • 如果在非英语国家读书,获得了具有Ecctis提供的学术资格等级声明和英语语言能力声明支持的学位也可以证明申请人的英语能力。
  • 在经认可的测试中心通过相应级别的“英语语言测试”,比如雅思IELTS SELT Consortium,培生PTE考试Pearson,伦敦三一学院语言考试Trinity College London和朗思国际通用英语测评LanguageCert等。

 

更多的被认可的考试可以查看英国政府网站链接:https://www.gov.uk/guidance/prove-your-english-language-abilities-with-a-secure-english-language-test-selt

 

值得注意的是,很多英语能力测试证书的有效期为2年,但在一些情况下,申请人是可以使用“过期的”英语能力测试来进行入籍申请:

  • 申请人正在申请公民身份;
  • 申请人在此前申请永居时,并且其语言能力证明已经被移民局接受。

 

并且,如果申请人参加的考试不在目前内政部认可的名单上,但这也没有关系,因为申请人在永居申请时已经提交了英语能力证明,也就意味着申请人的语言能力已经得到了内政部的认可,是不需要重新参加考试来证明自己的能力的。

 

其实大多数人在取得永居身份时,已经证明了自己的语言能力,也通过了Life in the UK考试,从广义的角度来看,这其实是一种“豁免”。

 

 

那么,还有哪些人可以享受“优待”,不必考试?

 

其实,在内政部的指导明确指出,任何申请入籍的人都必须符合英语语言和Life in the UK测试要求,除非他们“由于年龄、身体、精神状况或根据Windrush 计划获得豁免”。

 

与年龄有关的豁免:

  • 如果申请人年满65岁或以上,可以免除英语语言和英国生活要求。这意味着任何超过此年龄的申请人将自动免于通过英语语言和英国生活测试。如果申请人希望依赖这一基于年龄的豁免,他们需要向案件工作人员证明他们确实年满65岁。这可以通过提供有效的年龄证明(例如护照、出生证明或欧洲经济区身份证)相对轻松地完成。
  • 如果申请人的年龄在60-64岁之间,情况就相对复杂。指导文件指出:如果“达到所需标准”所需的时间意味着申请人届时将年满65岁或以上,则移民官“通常必须”放弃英语语言和在英国生活的要求。
  • 如果申请人年龄在60岁以下,移民官通常不能仅根据年龄而放弃英语语言和Life in the UK测试的要求。

 

身体或精神状况豁免:

  • 内政部的移民官其实有权酌情(但非强制性义务)免除患有长期身体疾病或精神疾病的申请人满足英语语言和/或Life in the UK测试要求。
  • 但这并不是必须这样做,移民官应在以下情况下行使这一自由裁量权:
  • 申请人患有长期疾病或残疾,严重限制其学习英语或准备考试的能力;
  • 申请人的精神状况使其无法说出或学习英语达到入籍申请所要求的标准。

 

具体来说,可能被豁免的情况如下:

  • 失聪(没有听觉);
  • 失语(没有表达能力);
  • 患有言语障碍,限制了申请人使用相关语言进行交流的能力。

 

 

如果申请人有资格根据身体或精神状况获得豁免,下一步就是让合格的医疗专业人员代表个人填写“豁免表格”。完成表格后,应连同入籍申请表一起提交表格(以及任何其他医疗报告或医疗专业人员概述个人医疗状况的信件)。

 

需要注意的是,依赖身体或精神疾病并不能自动获得豁免。内政部的文件中明确表示:只有当申请人的病情永久阻止申请人满足这些要求时,内政部才会考虑豁免。

 

一般来说,抑郁症或压力等暂时性疾病通常不是豁免的理由。因此,申请人通常需要寻求更加详细的法律建议,以确定特定情况是否可以获得豁免。如有任何问题,欢迎咨询丽莎移民部。

 

Windrush 豁免:

  • Windrush一代人(又名“疾风世代”)是遗留下来的历史问题,尽管疾风世代在《1971年英联邦移民法令》下自动获得国籍,但因为当时技术困难没有对他们进行系统性的登记,英国也没有官方统一的身份证明文件,因此许多疾风世代的人一辈子在英国上学、工作和生活,但却没有合法的证件。
  • 对于1973年1 月1日在英国定居的英联邦公民,因为密切的历史联系和共同的制度意味着该群体的人对英国的语言和生活有足够的了解,当这一群体申请入籍时,符合英国国籍的相关法定要求,无须参加语言能力测试和Life in the UK考试。

 

 

丽莎小结:

 

通常情况下,申请入籍的人需要同时满足英语语言和Life in the UK的测试要求。

 

但有部分申请人由于自身原因,比如年龄、申请情况和历史遗留问题,对于入籍时的英语语言能力测试和Life in the UK测试的要求将会得到豁免。

 

鉴于这种情况通常是较少发生的,获得这些豁免的门槛很高,并不是所有人都能适用。这更像是一种“免考优待”而非“免考特权”。

 

因此这样相对复杂的要求,申请人需要仔细考虑自己是否符合“豁免的要求”,如果不确认或有疑虑,应当遵循专业人士的建议,以确定是否符合申请入籍方面的任何豁免资格,如您有任何问题,欢迎随时咨询丽莎移民部。

 

好的,今天的文章就到这边,如果您对于文章内容,或者其他英国法律方面,有任何疑问,都欢迎进一步咨询丽莎律师行。

 

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Shannon Chan

莎粉好,欢迎阅读《丽莎房产快讯》:

  • 英国重新开始发售低于4%的固定利率贷款
  • 20家律师行因未遵守洗钱法规被罚款
  • 威尔士房价一年多来首次上涨
  • 议会批准25年城镇“转型”计划
  • 英国各地政府一年收到超过20.3万起邻居吵闹投诉

 

 

英国低利率年代要回来了?

 

英国建筑协会(Nationwide Building Society) 宣布,自上周三起,其两年期、三年期和五年期的固定抵押贷款产品利率已下调至多0.25个百分点。同时,作为改革的一部分,银行将提供3.99%利率的五年期固定贷款产品,这项贷款是提供给那些希望贷到房产价值60%的新购房客户。

 

Nationwide住房业务总监亨利乔丹(Henry Jordan) 表示:“最新的降息举措——包括重新引入低于4% 的利率优惠是希望可以进一步巩固了我们作为市场上最具竞争力的贷款机构之一的地位”。

 

数据显示,上一次低于4%的五年期固定利率贷款交易还是出现在二月底的时候。

 

此外,最近几天,汇丰银行和哈利法克斯银行以及其他一些大型贷款机构都在逐步降低新固定交易的成本,一些抵押贷款经纪人预示着购房者和想要再抵押贷款的房主可能将迎来“储蓄之夏”。

 

经纪公司 John Charcol 的抵押贷款技术经理Nicholas Mendes表示:“Nationwide是继最近几周利率下调之后,第一家终于突破4%基准的贷款机构,这对借款人来说是个好消息,标志着在最近几个月利率上调之后,抵押贷款格局发生了重大变化。

 

不过,3.99%的利率仅适用于购房,那些想要再抵押贷款的人可能需要等待一段时间。很快,我们可能会看到汇丰银行等公司再次重新定价,以确保其保持领先地位。”

 

经常看丽莎公众号的朋友应该知道,过去两年,英国的抵押贷款成本经历了过山车式波动。最近应该是比较重要的时期,所有贷款机构估计是都预测到英国央行可能会在8月下调基准利率。或者他们非常相信,即便没有那么快,不久之后基准利率一定会下降的。

 

如果发生这种情况,那么我们可能会看到更多的贷款抵押重回4%以下的利率时代。

 

违反反洗钱法的行为将面临巨额罚款

 

根据新研究,英国律师监管局(SRA)在过去一年中加大了对”洗钱违法行为”的制裁频率和严厉程度。消息指出,律师监管局仅在2024年第一季度就作出10项有关反洗钱违规行为的判决。

 

自2023年10月初以来,已有20家律师事务所因未遵守洗钱法规而被罚款,这些案件的罚款总额接近 170,000英镑。

 

据了解,加上4月份的三项罚款,一家中小型律师事务所的平均反洗钱罚款在 10,000英镑至25,000英镑之间。

 

这些案件涉及未能对客户和第三方进行尽职调查,以及未能正确评估事项风险。没有对来自其他司法管辖区的资金进行尽职调查,没有进行强化尽职调查,也没有在接受资金之前完成尽职调查,公司反洗钱政策控制和程序没有完全到位。

 

去年年中,律师监管局对财务处罚方法进行了进一步改革。对于所有需要处以罚款的公司,决策者现在通常会将罚款金额确定为国内营业额的一定百分比,最高为5%。这样做的目的是制定一种惩罚措施,以阻止同一家公司或其他公司重犯此类罪行,并维护公众对该行业的信心。

 

Credas Technologies 首席执行官Tim Barnett评论道:“律师监管局毫不掩饰其使命,部分原因是迫于政府压力,严厉打击那些没有建立足够系统来防止洗钱的公司。未能管理和展示强有力的反洗钱合规性可能会导致严厉的处罚,包括罚款、声誉损害,甚至对高级管理人员、公司高管或董事进行监禁。我们的技术使公司能够实时执行反洗钱检查并确认身份证件与个人相符。Credas身份证件和身份验证解决方案是使用下一代面部识别技术开发的。

 

通过与众多领先的商业数据供应商合作,我们可以对个人进行全面检查,并可以验证 来自世界各地的2,500 多种不同类型的身份证件。”

 

仅在过去12个月内,Credas Technologies 就通过其平台处理了230万人的数据,这相当于一年内英国18-65 岁成年人中约 1/20的数据。

 

也就是说,按照这样的制度,对洗黑钱程序的审查将会越来越严格。

 

 

威尔士房价一年多首次上涨

 

据威尔士公国建筑协会(the Principality building society)称,威尔士房价一年多来首次上涨。

 

其房价指数显示,威尔士平均房价为236,369英镑。在连续五个季度价格下跌之后,目前正出现复苏迹象,但仍比2023年同期低2.4%。

 

该建筑协会表示,威尔士大多数议会区域的房价在4月至6月期间首次出现上涨,这是自2022年12月以来首次(当时的平均价格最高达到 249,000英镑)。一些地区的房价仍然下跌,包括雷克瑟姆(Wrexham)、波伊斯(Powys)和梅瑟蒂德菲尔(Merthyr Tydfil)。

 

不过,布里真德(Bridgend)的平均房价达到了250,000英镑,创下了新高。

 

 

数据还显示,四月至六月期间,威尔士共发生10,200笔交易,比一月至三月期间增长24%,比去年同期增长16%。

 

该建筑协会分销主管肖恩·米德尔顿(Shaun Middleton) 表示,这一增长标志着当地的房产市场发生重大转变,正在趋于稳定。

 

他说:“过去几年是自2008 年全球金融危机以来房地产市场状况最严峻的几年。首次购房者遇到了大约70 年来最严峻的条件。”

 

该建筑协会预测,由于政府致力于建设住房,以及威尔士将增加出租的社会住房,再加上逐渐恢复的经济、更高的负担能力以及不断增长的买家兴趣,房价将会上涨,交易量也会增加。

 

 

议会批准25年城镇“转型”计划

 

最近,Stockton和North Thornaby议会购买了一家百货商超Debenhams,打算重新开发斯托克顿的这栋商业大楼——这座大楼是这一家知名百货商店曾经的地址。议会希望可以用这块土地重新建造多达2,000套新住宅以及交通枢纽。

 

报道称,这只是作为Stockton-on-Tees市议会批准的25年蓝图的一部分,接下来,Splash休闲中心也将进行升级和翻新。

 

此外,该计划还包括升级购物商场The Shambles,以及将斯托克顿市政厅改建为登记处。城堡门码头(Castlegate Quay) 可以开发成一个文化遗产区,以纪念著名的第一条客运铁路,其中可能还包括一家水上餐厅。

 

您被哪些噪音骚扰了?

 

This is Money搜集到的消息称,2023年地方政府收到超过20.3万起居民关于邻居吵闹的投资。去年噪音投诉最严重的十大地区中,有一半是伦敦各行政区,而苏格兰则三次进入前十。其中,伦敦南华克区和苏格兰北兰卡克郡收到的噪音投诉最多。

 

调查结果还显示,雷德布里奇、肯辛顿和切尔西以及伯明翰市议会去年收到的噪音投诉数量分别位居第三、第四和第五位。

 

威斯敏斯特、福尔柯克和旺兹沃思也跻身2023年噪音投诉最严重的十大地区之列

 

与此同时,违反《噪音消减令》(NAO)的罚款也比前一年增加了56%。 英国一家保险公司“丘吉尔家庭保险公司”表示:2023年,南华克区地方议会共收到10,069起噪音投诉,而北兰卡克郡则共收到9,099 起。

 

不可思议的是——今年,邻居的噪音滋扰问题变得更加严重。2024年第一季度,各市议会因违反NAO而产生的罚款收入比去年全年增加了59%。

 

1.狗频繁叫

51%

 

2.举办聚会/娱乐活动

37%

 

3.使用DIY设备/电动工具

33%

 

4.蹦床

24%

 

5.孩子们在花园里玩耍

21%

 

6.喷射清洗

19%

 

7.其他园艺工作,如修建树篱

14%

 

8.修剪草坪

11%

 

以上是根据丘吉尔家庭保险公司分析做出的一份排行榜,该公司表示,狗叫声、聚会、娱乐和DIY工具的声音是噪音滋扰方面的三大元凶。超过一半的人表示狗叫声给他们带来了“负面影响”,而只有37% 的人表示附近的聚会给他们带来了同样的负面影响。

 

研究表明,七分之一的美国成年人也受到邻居使用嘈杂的DIY 工具的影响。蹦床、儿童在花园里玩耍、喷射清洗、修剪树篱和割草等园艺工作也被列入八大最严重噪音问题之列。近四分之一的人表示蹦床上的人的噪音对他们产生了负面影响,而19%的人则对附近人们喷射水流的噪音感到困扰。

 

大多数英国人希望聚会和娱乐活动应该在工作日晚上10点结束,周末晚上11 点结束。与此同时,大多数人认为,周一至周五和周末晚上8点应该停止外面嘈杂的工作声音,比如修路等等。

 

如果您受到噪音困扰,例如邻居有大声的音乐、嘈杂的酒吧、喧闹的聚会或狗叫声,请您联系当地议会。1996年《噪音法》将夜间时间定义为晚上11点至早上7点,地方议会可以就这些时间段内超过允许水平的噪音发出警告通知,发出警告通知并不一定需要噪声构成 “法定骚扰”,一些议会设有24小时小组处理噪音投诉。

 

 

好啦,本期《丽莎房产快讯》就到这里!

 

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Shannon Chan

最近,英国伦敦的一套一居室出租公寓在网络上出名了!并不是因为它有多精致好看,而是由于公寓业主的招租声明:只允许素食者入住。房东可以有权利挑选租客吗?这会涉及歧视吗?

 

“只要不吃肉的租客”!

 

最近,Rightmove网站上挂出一套新的一居室出租公寓,面积近50平方米,位于伦敦肯顿巷。房产内没有家具,设有卧室、浴室、厨房和起居室,这些房间均配有大窗户,路边还有停车位 ,挂牌的月租金为1450英镑。

 

Rightmove 房产信息上写道:“公寓的地理位置很好,旁边有肯顿(贝克卢线) 和诺斯威克公园 (Met 线) 站、桑斯伯里超市以及所有其他当地交通和便利设施,其他福利包括双层玻璃、燃气集中供暖和路边停车位。”

 

在伦敦花1400英镑租上一居室公寓,价格也算合理,房产内的配备也挺不错。但是,它的一项严格的出租要求让人诧异:租客不能在屋里吃肉。

 

没有说明这种特殊饮食条件的具体原因,网友们猜测称,房东可能是有不吃肉的习俗;此外,由于冰箱冷冻室位于起居区,可能怕影响到屋子的整体味道。

 

接下来,该公寓因其“奇怪”的要求在社交媒体上受到批评。

 

一位 Reddit 用户说:“哇。他们要怎么监控?我确实是素食主义者,但我不能容忍他们监视我。”

 

另一位网友说道:“附近有一家Sainsbury超市,但你可别从那里买羊排。”

 

“我敢打赌房东的这份清单已经引来有很多不满了。”

 

有一位用户对这些限制非常恼火,他讽刺地说:“我想租它,这样我就可以在休息室(故意)吃烧烤了。”

 

还有些用户还开玩笑,说入住进去挺好的,这种规则刚好可以帮助减肥了!

 

 

越来越多出租房只欢迎素食主义

 

其实,关于房东只欢迎素食主义者的案子已经不是第一例了。曾经,一名房东为招素食主义者,还专门打折降租。这几年,英国的纯素食和纯素食出租房数量激增,一些类似民宿的数量也激增。

 

房产租赁平台Airbnb目前提供数十处住宿,房主指定仅供素食主义者和素食者入住。在 Airbnb 上,“素食主义者”一词的提及次数急剧增加。

 

这是曼彻斯特的一处Airbnb房产,广告称其是“宁静的素食公寓”。

 

在格洛斯特郡的The Studio Cherry Hill,房东Emma明确规定:“请只接受素食主义者和素食者。“

 

她还试图介绍了:“我们一直试图尽可能地保护地球和生态,素食主义是这种生活哲学的一部分。

 

我们使用生态清洁产品,并提供生态纯素液体肥皂和洗发水,这很重要,尤其是因为我们有一个私人排水系统,该系统使用砾石、灯心草和柳树来过滤……水,然后流入池塘。化学物质会破坏自然平衡。”

 

 

丽莎评论:房东可以只接受素食租客吗?

 

根据英格兰和威尔士的法律,可以肯定的是,房东有权利选择他们希望的租户,就像有的说房东不愿意租给带宠物的一样(不接受宠物的法律可能今后会有变化,但目前房东还是可以有选择权的)。

 

然而,虽然您可以自行决定最适合您房产的租户,但您不能基于种族、性别、性取向、宗教或残疾等受保护的特征歧视申请人。也就是说,您不可能由于租户例如是印度人或者对方信仰某个宗教就拒绝接受,一旦您拒绝就涉及歧视。房东是素食主义者,或者她由于宗教的原因没办法接受吃肉的租客,这是可以理解的,这就是像禁止租客在房屋内或周围吸烟、饮酒或吸毒的情况,房东可以根据自己的舒适度、宗教信仰和安全考虑制定规则。

 

但是,当情况反过来时——比如,当房东因租客是素食主义而拒绝申请时,情况可能会有一些复杂了。

 

2020年1月的一个案例,英国就业法庭曾确认,在该案件中,素食主义属于2010年《平等法》的法律保护范围,符合将其视为哲学信仰的法律测试标准。因此,该案件提到,雇主有法律义务确保尽其所能避免在工作场所直接或间接歧视素食主义者。不过,关于“素食主义”是否属于歧视特征,目前尚未纳入法律。但英国法律是立法和判例法的结合,如果两者相似,后一个判例可能会沿用前一个判决。也就是说,房东们由于租客是素食主义者而拒绝接收,一旦租客告上法院,房东的行为是否涉及“歧视”,还得由法官来结合案件分析和定夺。

 

房东如何选择房客?

 

回过头来说,咱们投资出租房,选择什么样的租客确实非常重要。这些租客住在您的家中,与您属于长期合作的关系,一旦掉链子,那您的损失就挺大的。所以,如何选择靠谱的租客呢?第一步是筛选过程,这是为了检查申请人是否有稳定的收入来支付每月的租金。您需要寻找工资单和银行对账单来证明他们的收入,以及雇主的推荐信来证明他们有固定的工作。此外,您可能还需要注重以下几个内容:

 

  • 背景调查

 

您需要进行背景调查。这意味着要有以前房东的租房证明,证明他们按时支付租金、没有因任何原因被驱逐、没有造成滋扰并且妥善照管了房屋。如果您要将房屋出租给以前没有租过房的学生或年轻人,您可能需要询问大学老师或雇主,因为您无法获得房东的证明。您还可以考虑聘请担保人,如果租户违约,担保人将负责支付租金。

 

  • 信用调查

 

您还可以通过Experian或 Equifax等公司提供的信用检查了解申请人的财务历史。您需要先获得租户的许可。信用咨询机构将使用租户的个人信息进行自动检查,以调出信用记录并创建报告。

 

租赁权检查

 

任何在英格兰出租房产的人都必须对某些身份证明文件进行租赁权检查,以确保其未来租户的移民身份使他们有权在英国租房。在gov.uk网站上详细了解您必须采取的步骤。

 

当您有了几个理想的候选人,如何在这些租客之间做出选择?虽然您无法预测未来租户是否会变得可靠,但有一些因素可以帮助您识别更有可能成为“好租户”的租户。这些因素包括:

  • 良好的信用评分
  • 稳定的就业历史
  • 月收入为房租的4至5倍
  • 积极的房东推荐和雇主推荐

 

 

您还可以从以下几个问题来参考:

 

  • 他们会照看您的财产吗?

 

您之前的租户推荐信检查将在某种程度上帮助您了解申请人在之前的租房中表现如何,但这不一定能让您了解全部情况。亲自与他们见面是了解他们的态度和责任感的一种方式。

 

  • 他们的社交媒体资料怎么样?

 

另一种检查他们的方法是使用Google 搜索——只要确保你搜索的是正确的John 或 Jane Smith!还要检查社交媒体——许多人都有公共账户,查看他们的Facebook、Instagram和 Twitter 帖子可以让你了解他们的生活方式,而 LinkedIn 则有助于确认他们的就业状况。他们的账户是否透露了他们是否是喜欢当主人的派对狂人,或者他们是否有他们没有提及的宠物?

 

  • 他们会长期坚持下去吗?

 

没有房东愿意经常经历这个过程,所以您可能希望优先考虑愿意签订长期合同的候选人。另一个租户可能准备更快地搬进来——这也可能是有益的。

 

  • 遵循你的直觉

 

除了所有这些检查之外,亲自会见申请人并尝试了解他们总是值得的。您将以房东和房客的身份与他们建立专业关系,因此您需要建立这种融洽关系。当您与他们见面时,请遵循您的直觉- 如果事情看起来不对劲,请保持警惕。

 

 

好了,本期分享就到这里!

 

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  • 财政预算不乐观,税收上涨或将到来
  • 英国公司破产数量居高不下,什么原因?
  • 新立法!影响所有制造商、进口商和销售商
  • 英国公司承担洗钱新风险!不谨慎就坐牢?
  • Cineworld将裁员数百人,关闭25家影院

 

 

→财政预算不乐观,税收上涨或将到来

 

在2024英国大选前,税收成为了很多选民关注的焦点。

 

此前保守党承诺未来将会继续削减国民保险NI的费用,但是工党在减税方面没有拿出更多承诺,只是提到了不会增加个人所得税、国民保险NI和增值税。

 

新任财相雷切尔·里夫斯(Rachel Reeves)在上任后的首次讲话中表示:她一上任就将会对英国的财政状况进行评估。

 

预计评估将会在下周公布,但这个结果几乎没有什么悬念——英国当前的财政赤字高企,几乎与GDP持平。

 

毕竟,在工党政府全力“绞杀”和“清算”保守党的大背景下,他们基本不会对前任保守党政府所遗留下来的问题保持乐观的态度。

 

其实,里夫斯此前已经多次提到她所“继承”的英国政府财政状况描述为“二战以来最糟糕的”。

 

大概率来说,里夫斯日后在税收和支出方面采取行动的范围将受到限制,因为需要将英国政府的债务在未来五年内走低。

 

并且,国际货币基金组织(IMF)已经给英国敲响警钟:为避免公共财政出现缺口,英国今年的经济增长率必须达到预期的3倍,但这是不可能的。

 

因此,未来一个紧缩性的英国政府可能是大概率的,为了开源节流,增加税收可以说是箭在弦上。

 

工党似乎不太可能违背其关于所得税、国民保险和增值税的最明确的税收承诺。

 

但还有许多其他税收并没有被明确排除,包括资本利得税、市政税和遗产税。到今年秋天,当工党政府即将公布其第一份预算时,这些税种中的任何一项或全部都可能增加。

 

→英国公司破产数量居高不下,什么原因?

 

根据英国破产服务局(Insolvency Service)的数据,2024年6月英格兰和威尔士的公司破产数量创下2009年以来第二高。

 

经季节性调整后,6月份共有2,361家公司破产,较去年同期增长17%,为2024年5月以来的最高水平。

 

英国央行已将利率维持在16年来的最高水平5.25%已有一年多,由于潜在的通胀压力依然强劲,金融市场预计未来一年借贷成本只会缓慢下降。

 

这不仅仅反映在大众在购置房产时较高的贷款利率,高利率环境也影响到企业的发展和融资,而当下公司破产数量走高就是高利率所导致后果的真实写照。

 

根据数据,建筑业、酒店业和零售业是受打击最严重的行业。

 

不仅如此,破产率上升似乎也与税务机关、地方政府和供应商对企业逾期债务采取更严厉的措施有关。

 

当然,较高的公司破产率也意味着新生力量有机会进入一些市场,如果您有一定的商业想法,或者在运营过程中遇到了问题,欢迎随时咨询丽莎商业部。

 

 

→新立法!影响所有制造商、进口商和销售商

 

近日,英国新政府公布了《产品安全与计量法案》(Product Safety and Metrology Bill),这是一项重要立法,将影响所有在英国制造、进口和销售产品的企业。

 

新产品安全和计量法案的要点有:

  • 应对新兴风险:该法案将授权政府应对新产品风险和技术发展,例如人工智能和电动自行车使用的锂离子电池带来的风险,这些风险与火灾风险增加有关。
  • 保持监管领导地位:该法案旨在使英国的产品安全框架现代化,该框架大部分源自欧盟法律。它将赋予英国自主权,使其能够根据国家利益与未来的欧盟法规保持一致或背离——包括承认新的或更新的产品法规。
  • 明确供应链责任:通过识别和规范新的商业模式(例如在线市场),该法案旨在确保供应链参与者的责任更加明确。
  • 加强合规和执行:该法案将包括改善合规和执行的措施,包括通过监管机构和市场监督机构之间更好的数据共享,以确保监管框架保持稳健有效。

 

该法案于2024年7月17日作为国王演讲的一部分,目的是为了保护技术快速发展中的英国消费者,同时支持企业发展,以帮助实现新政府的增长议程。

 

目前,政府的声明也是只陈述了其总体目标,并没有公布更多细节。相信在更多细节出台后,政府将作出重要的政策决定,决定是与欧盟的消费者保护框架保持一致还是背离该框架,例如出台的更新版的《通用产品安全条例》、《人工智能法案》和新的《产品责任指令》等。

 

新的法案的确有可能带来新的机遇,但是对于目前正在运营的企业来说,更需要一定时间和成本来适应新的法律法规。当新法案出台后,丽莎也会为大家带来更多的内容详解。

 

 

→英国公司承担洗钱新风险!不谨慎就坐牢?

 

现在有一种新兴趋势,即公司及其高管有可能因洗钱问题被判定为刑事犯罪,并追回所获得的任何资产,如果公司从其供应链中的犯罪行为中获利。

 

根据《2023 年经济犯罪和公司透明度法案》(ECCTA) 制定的新高级管理人员罪规定:如果高级管理人员犯下了多项经济犯罪(包括洗钱),将承担刑事责任。

 

也就是说,企业因在供应链中的犯罪行为和洗钱相关行为面临被起诉的风险越来越大,并且英国执法部门能够从对其供应链进行充分尽职调查的公司(董事或责任人)那里追回资产的风险越来越大。

 

那么,增加的这些风险对于许多公司将产生重大影响,尤其是服装和零售业的公司(很大问题在于原材料方面)。

 

因此,如果您的公司或您是相关责任人,需要进行以下几点来降低刑事调查或民事追偿的风险:

  • 做好尽职调查,尤其是参与供应链的各方。
  • 进行合理的风险评估,以识别所有潜在风险。
  • 供应商的声明和保障,确保制定了相应的程序。
  • 进行风险自查的相关内部培训。
  • 定期进行供应链审计。
  • 定期进行实地考察。

 

以上这些方式能够尽量规避掉相应的风险,如您有任何问题,欢迎咨询丽莎商业部。

 

 

→ Cineworld将裁员数百人,关闭25家影院

 

根据报道,英国连锁院线Cineworld将关闭英国约25家影院,并裁员数百人,这将使得他们的英国业务规模减少四分之一。

 

大约有6家Cineworld影院将立即启动关闭程序,并在今年夏天永久关闭。剩余的门店将会在日后陆续关闭。

 

目前尚未计划关闭的另外50多家影院也正在与房东重新协商租金。一般来说,陷入困境的企业往往采用这样的策略来降低运营成本并帮助保留更多实体店。

 

其实在新冠大流行期间,Cineworld已经陷入运营危机,早在2022年就申请了破产保护,并于去年8月从伦敦证券交易所退市。

 

整体来看,Cineworld的运营情况并不乐观。而观众也认为当前在影院看电影太贵,根据估算,一个四口之家去看一场4DX电影,再加上一些零食和饮料,花费高达105英镑。

 

对比当下盛行的流媒体,这笔费用可能足够大约半年的订阅费用了。

 

的确,传统的院线正在没落,如果某一行业没能跟上时代变化的列车,就很有可能被永远甩在身后了。

 

更令人惋惜的是,此次电影院关店潮还会使得数百人被裁员。可以预见的是,这并不是Cineworld最后一次断臂求生。

 

如果您遭遇裁员或遇到职场歧视等问题,欢迎随时咨询丽莎诉讼部,专业的诉讼律师会站在您身旁,为您争取权益。

 

好的,本周的《丽莎商法快讯》就先说到这里。如果您对于文章内容,或英国公司法、英国跨境电商方面的问题,或者其他英国法律方面有任何疑问,都可以进一步咨询丽莎律师行。

 

任何英国税务方面的问题,也欢迎联系咨询丽莎会计行。

 

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在之前视频中,我们了解到申请移民保释的具体条件。今天,让我来们深入探讨移民局和法院究竟会因为什么原因同意保释呢?

 

申请人如果身体健康状况不适合被拘留,会得到保释吗?在等待移民申请决定期间,被拘留的申请人能获得保释吗?如果申请人在英国有犯罪记录,保释申请会被拒绝吗?

 

在影片中,我们将解答以上的问题。如果您有类似的情况,仍然希望申请保释,请联系我们丽莎律师行进行进一步的咨询。

 

如果大家对于移民申请有更多疑问,或者根据您自身情况有什么问题,都可以直接询问丽莎移民部。进一步向我们发问喔!

 

《移民保释成功指南: 三大关键因素》

 

莎粉们喜欢我们的影片吗?之后,丽莎还会继续以简单平易的方式,和大家科普更多英国法律信息。

 

想要学习更多,记得关注我们!

 

丽莎还要提醒,所有我们制作的视频,都会同步发布在丽莎的官方YouTube平台。如果想要观看更多丽莎视频,可以关注我们(丽莎律师行)https://www.youtube.com/channel/UCPmpxpJNXwSfgy7_z6ljKmg

 

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Shannon Chan

工党在本月初的英国大选前就放出狠话:如果工党赢得2024英国大选,将会推进取消海外财富税收保护的计划(比如,海外信托)。

 

的确,工党将他们的目标对准了英国最富有的人群,以支持侧重于学校、福利、能源改革和国民健康服务的公共支出计划。

 

比如,工党将加快取消对海外收入的减免(取缔“汇入原则申报”和相关制度),并扩大英国遗产税和资本利得税制度的辐射范围——这些措施可能筹集高达100亿英镑。总的来说,这些政策对于富豪来说是极其“不友好的”。

 

可想而知,如果继续扩大英国的遗产税,可能会让更多“富人”离开英国,或者减少他们在英国停留的时间。毕竟,谁不想让自己的财富能够传递给自己的子孙后代呢?

 

因此,就有不少批评人士表示:这种针对富人的“改革政策”对英国不温不火的经济可能是弊大于利的,并且还会使得英国对世界富人居住和投资的吸引力降低。

 

尽管英国大选当下已经尘埃落定,英国工党正式入主唐宁街10号,也意图接下来“收割富豪”,但俗话说得好:“上有政策,下有对策”,这些超级富豪们其实早有准备了。

 

 

大选前私人会所的秘密

 

根据英国卫报(The Guardian)公开报告,揭露了超级富豪逃税的秘密。

 

卫报的一名卧底记者在大选前一周参加了一次私人活动,这次活动在一家私人会所中进行,座上宾自然都是社会名流和超级富豪。

 

而这次私人活动中,国际会计公司Baker Tilly向这些上流社会人士介绍了如何利用养老金计划来保护这些富豪们的财富免受遗产税的侵扰。

 

对于这些超级富豪们来说,当他们未来可能要面临遗产税的问题时,可能并不是像常人那样仅需考虑数千至几万英镑的遗产税,而是动辄数千万英镑的遗产税。

 

因此在大选前,看到工党民调如此之高,并且工党所推行的政策将与自己相关时,这些超级富豪自然要想办法规避掉这些问题,尽可能地减少税务成本,为自己保留更大的利益。

 

趋利避害,这是人之常情,对于掌握巨额财富的富豪来说,这更是他们的“长处”。于是乎,市场出现了各种“避税计划”,这些避税顾问也在各大私人会所,为富豪们推销各种“避税产品”。

 

这也成为了大选前,私人会所的主要话题,也是所有人心知肚明的“秘密”。

 

海外养老金计划真的能够合法避税?

 

在卫报记者所在的那一场私人会所活动中,Baker Tilly公司正在推广一种鲜为人知的离岸税收漏洞,这一计划依赖现行的税收规则,即免除养老金资产的某些税收。

 

毕竟,持有房产、股票、基金等资产未来有可能会背负巨额的资本利得税和遗产税,但是养老金却有所不同。在英国,养老金计划内的资金若符合相关税收政策可能会免征遗产税。

 

这种“避税方式”名叫:合格非英国养老金计划(Qualifying non-UK pension Scheme, QNUPS),英国居民可以使用该计划。

 

也就是说,一些超级富豪可以将一些资产转移成养老金,因为养老金的属性,就可能可以避开投资在其他资产中最后可能承担的资本利得税和遗产税。

 

其实,QUNPS不算一种非常新颖的避税方案,并且它也存在着监管,2010年英国海关税务总局HMRC其实就对此计划拿出了相应的监管规定。

 

在2023年9月,英国财政研究所也发布一篇名为《改革遗产税》的论文,里面就指出了现行遗产税设计存在的几个问题,其中就包括养老金完全免征遗产税,在这种制度下开辟了新的避税渠道。

 

从理论上来说,海外养老金计划QUNPS在合理的操作下的确能够帮助持有人减少日后可能存在的资本利得税和遗产税,并且是合法的。

 

尽管这项计划是合法的,但也有批评者认为:逃税是不道德的。

 

 

QUNPS计划如何运作?

 

在私人活动中,Baker Tilly Isle of Man的负责人斯图尔特·克利福德(Stuart Clifford)向卧底记者解释道:“我上次为客户做案子是3000万英镑,客户明确表示这3000万英镑是孩子的钱。”

 

于是,这位富豪客户就以这样的名义,通过QUNPS计划直接给孩子保存了3000万英镑的养老金。

 

假若这3000万英镑是遗产,那么对于赠与给非配偶或非民事伴侣的财富,遗产税税率为40%,纳税门槛为325,000英镑,这么上述案例中的客户直接给TA的子女节省了近1200万英镑的税款。

 

并且,QNUPS计划的好处不仅仅是“节税”,它还对缴款额度没有限制,以及允许个人投资“比传统养老金更广泛的资产类别,包括房产、股票、股份、艺术品和古董”。

 

当然,这看起来是非常“简单和轻松”的,但实际的操作和流程可能更加复杂。

 

在卧底调查的实录视频中,Baker Tilly的员工明确表示:“不论谁赢得大选(此时大选尚未进行),预计工党和保守党都不会修改法律,阻止富人使用QNUP作为逃避遗产税的方法,因为具体的规则需要修改。”

 

并且,对方直言道:“这是英国法律,这就是为什么不必在乎保守党还是工党在选举会后对遗产税做什么。因为都不会改变QNUPS的规定,因为无论遗产税规则是什么QNUPS都有豁免权。就这么简单!”

 

可见Baker Tilly对其产品的自信程度,相信他们已经为不少超级富豪解决了遗产税的隐忧。

 

当卫报发信质询国际会计公司Baker Tilly时,该公司拒绝透露过去5年中它帮助客户投入这些计划的资产价值,但表示“旗下员工所发表的言论已被断章取义,脱离了有关退休计划的更广泛讨论的背景”。

 

Baker Tilly的发言人也明确表示:QNUPS只是Baker Tilly Isle of Man作为养老金提供商向英国和海外公民提供的几种成熟的退休解决方案之一,并且始终按照英国现行的必要法律法规进行管理。Baker Tilly Isle of Man 向客户提供的所有建议均符合英国现行法律,会遵守英国新政府选择作出的任何变更(如果有的话)。

 

 

丽莎小结:

 

在工党上台之后,的确让很多富人感到大事不妙,自己的财富可能会被“收割”。

 

其实像Baker Tilly这样一家知名国际会计公司“堂而皇之地”向客户提供“避税产品”就很清楚地表明:所谓的QUNPS计划与退休金无关,而是一种逃避英国遗产税和资本利得税的有效手段。

 

丽莎在这里也建议大家,当您有此类需求并且正在考虑各类投资产品时,务必要擦亮双眼,寻找接受监管和认可的相应计划,否则有可能到最后是“人财两空”。

 

一般来说,您可以通过以下的方式判断税务规划公司为您提供的“产品”是否涉嫌避税:

  • 这个计划是否让您保留了比预期更多的收入
  • 您所收到的税单部分或者全部款项都是免税的
  • 该计划是否受到HMRC的批准
  • 您收到的付款中仅有一部分作为收入征税
  • 是否提供增强版的服务让您进一步节税
  • 是否让您签订“阴阳合同”或“附加合同”
  • 您无法看到您的收入将通过何种方式支付
  • 能够获得现金奖励

 

如果您的税务情况同时出现了上述多个特征,丽莎建议您仔细核实您的税务情况,以免出现不必要的法律风险。

 

根据报道,英国新任财政大臣雷切尔·里夫斯(Rachel Reeves)将会在下周提供有关英国公共财政状况的更多细节,外界目前普遍预计此举将会为英国增税铺平道路,毕竟增税要“言之有理”,那么政府债务过高的确是一个非常合理的理由。

 

丽莎也会持续关注英国可能会发生的税法改变,欢迎您关注丽莎知道。

 

好的,今天的文章就到这边,如果您对于文章内容,或者其他英国法律方面,有任何疑问,都欢迎进一步咨询丽莎律师行。

 

任何英国税务方面的问题,也可以联系咨询丽莎会计行。

 

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海外华人在英国买房时,资金证明问题常常让购房者困扰。由于不了解相关规定,购房过程可能会因此延误。

 

根据英国的反洗钱规定,海外购房者必须提供资金的合法来源证明。工资收入、长期储蓄、赠与或借贷的资金都需要不同的文件。究竟需要哪些具体的材料?不同的情况又该如何处理?

 

如果您有任何关于英国房产的问题,也欢迎随时联系丽莎房产部。

 

同时,如果大家对于英国签证或移民有更多疑问,或者根据您自身情况有什么问题,都可以直接询问丽莎移民部。进一步向我们发问喔!

 

《如何提供英国购房资金证明?丽莎教您所需文件!》

 

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莎粉们周三好!丽莎为大家整理了近期值得关注的英国移民快讯,本篇将涵盖的重点移民讯息有以下:

  • 清算保守党,“卢旺达遣送”是天价骗局
  • 持访问签在英工作?到底能不能获得报酬?
  • 有更新!家庭路径下哪些人可以申请福利?
  • 工党力推人才改革,减少对海外劳动力需求

 

 

→清算保守党,“卢旺达遣送”是天价骗局

 

本周一(7月22日),英国新任内政大臣伊维特·库珀(Yvette Cooper)发文表示:前任保守党政府所计划实施的“卢旺达遣送计划”是一个“代价高昂的骗局”,这一计划消耗了纳税人7亿英镑(约合65.7亿人民币),并彻头彻尾地失败了。

 

这7亿英镑的成本包括向卢旺达所支付的2.9亿英镑、包机费用(尽管遣送航班从未起飞)、拘留的成本,以及支付1,000多名公务员执行该政策的费用。

 

库珀惊叹地表示:这项两年半前推出的政策是她所见过的“最大一次纳税人金钱浪费”,并且保守党政府原本计划在这一政策上花费100亿英镑,但是他们从未向下议院透露这一数字。

 

在保守党执政期间,内政部拒绝公布该计划的全部成本,尽管去年的一封官方信函称该计划的成本已达到2.9亿英镑。国家审计署在去年春天的一份报告中估计,这项政策的成本已超过5亿英镑。

 

库珀告诉下议院:最终只有4人自愿根据该计划被遣送至卢旺达。坦率地说,把他们安置在巴黎丽兹酒店会更便宜,而现在事实证明,这笔钱足以用来买下巴黎丽兹酒店,并且仍绰绰有余。

 

目前,新任工党政府已经通知卢旺达政府,两国在“卢旺达遣送”方面的合作关系已经结束,并感谢此前的真诚合作。

 

也就是说,“卢旺达遣送计划”被彻底丢进了历史垃圾桶,保守党也正在被工党政府“清算”。

 

接下来,英国内政部将会把工作重点放在移民执法和遣送方面,工党政府目前已经成立了边境安全司令部(BSC),并积极为这一机构招募新的领导人和工作人员。

 

同时,工党政府正在寻求重新参与与欧洲刑警组织等欧洲机构的情报共享,正在重新部署工作人员进行执法和遣返工作,包括突袭工作场所进行移民执法行动。

 

库珀表示,内政部移民局将在夏季积极推展有关调查“非法打工”的工作。并且,内政部也要求相关移民官员着手有关难民申请的堆积处理。

 

相信接下来,内政部的移民执法团队将会更加忙碌,也会采取更多手段进行侦查和收集情报。丽莎提醒广大雇主,务必正确检查和记录雇员是否具有工作权,避免其可能导致的高额罚款,如您有任何问题,欢迎咨询丽莎移民部。

 

 

→持访问签在英工作?到底能不能获得报酬?

 

去年12月,当英国政府宣布提高技术工签工资标准时,同时又放开了访问签证“工作”的权利。这好似给访问签证开了一个口子——难道可以持有访问签就能在英国工作了?

 

实际上,这一变化是说:旧的“允许的带薪工作(PPE)访客签证”被纳入到了“标准访客签证”之中,不需要专门申请PPE访客签证就能申请允许的带薪工作。

 

其实,无论在旧规则还是新规则下,默认情况都是,访客在英国期间不能工作,除非这项工作是访客附录中明确允许的“允许活动”之一。比如,“志愿服务”、定义狭义的“一般商业活动”(例如参加会议、签署交易和合同)、“公司内部活动”、“法律”、“宗教”和“创意”(例如音乐家表演、参加比赛或试镜)等。

 

不过,即使持有访客签证并从事“允许的活动”,访客通常情况下仍不能因在英国从事的任何活动而从英国获得报酬。

 

这意味着,即使访客正在进行允许的活动中所列出的“工作” ,他们也不能从英国来源获得此项活动的报酬,除非该报酬属于以下例外情况之一:

  • “合理费用”用于支付旅行和生活费用;
  • 作为从事相关许可活动之一的国际驾驶员或海员(例如收集货物或乘客运输到英国)的报酬;
  • 奖金;
  • 通过向英国客户收取访问者在英国期间的费用来支付(但有一些条件- 例如访问者必须在海外就业,并且大部分合同工作必须在海外进行);
  • 工资支付,但前提是访客为一家跨国公司工作,该公司出于行政原因,负责从英国支付员工工资;
  • 如果访客是艺术家、表演者或音乐家,那么他们在《访客附录:免许可节日清单》中列出的“免许可节日”中进行表演所取得的报酬可受豁免;
  • 特定的“允许的付费约定”,只要满足某些条件即可。

 

仅在这七种例外情况下,持有访问签证的当事人才可以从英国获得在英国开展活动的费用。

 

需要注意的是,尽管访客签证的有效期通常在6个月,但新规定仍表示:任何允许的付费活动必须“在访客入境英国后30天内完成”。

 

也就是说,即便当事人获得了6个月的签证,但能够“工作”的时间仅局限在入境英国后的30天。

 

如果您对于访客签证有更多疑问,欢迎咨询丽莎移民部。

 

 

→有更新!家庭路径下哪些人可以申请福利?

 

7月23日,内政部更新了在FM附录(家庭路径)下可以领取或取消福利限制的签证路径。

 

一般来说,家庭签证(Family Visa)为那些作为英国公民,持有英国永居身份,或持有难民身份或人道主义保护身份的人士的配偶提供移民途径,其可以根据该途径申请入境许可或是居留许可。

 

根据FM附录,配偶涵盖异性配偶,同性配偶,以及有民事伴侣关系的配偶。申请人在家庭路径签证下待满5年并满足相应条件后,则有资格申请永久居留权。然而如果申请人依靠特殊情况获取该签证,则可能需要根据10年的签证途径申请永居。

 

目前,以下路径将有资格申请解除不能领取福利(NFPF,no recourse to public fund)的资格:

  • 根据FM附录,作为伴侣或父母的10年居留路径。
  • 根据FM附录的儿童申请人。
  • 根据Private Life附录的申请人。
  • 根据BNO附录的申请人。

 

当然,申请人需要在满足一定条件下才能获取福利,比如正在处在贫困状态,无法获得住宿和不能满足基本需求等。

 

如果您对解除签证福利限制方面有任何疑问,欢迎咨询丽莎移民部。

 

 

→工党力推人才改革,减少对海外劳动力需求

 

同样在本周一(7月22日),英国首相基尔·斯塔默(Keir Starmer)表示:政府计划对英格兰的培训模式进行改革,以减少英国企业对海外劳动力的需求。

 

其实,斯塔默明白为什么很多企业对海外劳动力青睐——因为很多英国年轻人缺乏工作技能,同时岗位工资相对较低。

 

作为相应的解决方案,工党政府希望成立一个新的政府机构,名叫“Skills England”,该机构将与其他机构合作,填补英国关键领域的“技能缺口”。

 

但是,这一计划不太可能立竿见影,首先是因为这一机构可能需要1年的时间才能成立,另外,人才和劳动技能的培训同样需要时间,这将会大大延长该机构对英国劳动力市场的作用。

 

根据目前的消息,独立薪资审查机构建议为教师和医疗行业的工作人员加薪5.5%,这高于财政部的预期。

 

预计未来几周还将发布针对其他行业的加薪建议。当薪资满足劳动者期待时,才可能有更多本地劳动力重返工作岗位。

 

与此同时,英国还计划提供学徒资助,工党政府有可能允许符合条件的企业从学徒资助计划中受益。

 

不论如何,未来英国技术工签的路可能会更加难走,不论是针对雇员还是雇主来说。因此,丽莎建议您做好规划,以免日后出现更多变数,让移民之路难上加难。如有任何问题,欢迎咨询丽莎移民部。

 

好了,本期的《丽莎移民快讯》就到这里。如果您对于文章内容,或者其他英国法律方面,有任何疑问,都欢迎进一步咨询丽莎律师行。

 

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Shannon Chan

每年,家长们都希望可以带孩子们出去旅游,不仅可以让孩子们解压,还可以让他们长长见识!不过,据说暑假的费用太多,很多家长为了省钱,专门挑着不是暑假的日子,带着孩子们“翘课”旅游。丽莎想要提醒各位父母,大家可能最后不仅省不下钱,还得赔钱。

 

英国西约克郡布拉德福被评为全国逃课第一的城市,那里的家长带着孩子逃学旅游,被罚款100万英镑!这是咋回事?法律不准家长带孩子逃课?如果有紧急情况怎么办呢?

 

 

家长不听劝,一定带孩子翘课度假?

 

最近,《法律专家》向英格兰各地政府以及管理区发送了《信息自由法》(FOI),这一份报告调查显示,很多家长在上学期间允许孩子逃课。从2021年秋季到现在的三个学年中,这些家长被平均罚款914,907英镑。一所学校向BBC新闻透露,该校每三名未经批准缺课的学生中,就有一个是在学期间与家人度假。

 

在88个行政区,布拉德福德开出的罚单数量最多。2021/22学年,地方议会共向家长发出3,425份罚款通知,2022/23学年共发出11,960份,今年迄今为止共发出12,634份。与2021年相比,今年发给布拉德福德家长的罚款通知数量几乎增加四倍。截至今年上半年,他们已经累计向家长开了12,634张罚单,罚款总数达100万英镑。在当地,儿童因未经批准请假而缺课的比例是全国平均水平的两倍!

 

现在,当地议会发布严格的规定,屡犯者会被告上法庭,面临最高达2,500英镑的罚款,社区令或最高3个月的监禁。

 

全国教育联盟(NEU)布拉德福德分会秘书汤姆·布莱特今年5月警告,为了让更多的孩子坚持上学,布拉德福德的学校“拼尽了全力”。

 

数据显示,韦克菲尔德城市的逃课行为排行第二,三年内罚款总额达896,880 英镑;其次是柯克利斯,罚款总额达666,321英镑;泰姆赛德,罚款总额达467,000英镑。此外,莱斯特市议会的拨款总额在所有单一管理区中最高,为700,000英镑。

 

布拉德福德议会儿童与家庭事务执行委员苏·达菲表示:

 

“我们希望所有儿童都可以按时上学,这样他们才可以在最好的机会接受应得的教育。没有人愿意罚父母,但孩子的教育必须放在第一位。如果实在是无法正常上学,家长将得到校方的帮助以克服并让孩子重返学校。提高出勤率仍然是布拉德福德地区所有与儿童一起工作的人的首要任务,因为出勤率低会对年轻人的学业成绩、社会发展和未来前景产生负面影响。”

 

家长们的不易?

 

学校对于家长的严格惩罚引来了许多争议。很多家长对此表示理解,但也有很多家长觉得罚款不公平。

 

Anusha Iyer来自哈利法克斯,她是一个单身母亲,儿子正在读四年级。去年,她的父亲在印度生了重病,她要赶回印度。没有人在英国帮忙照顾孩子,她只能把儿子接走,随后立刻被学校罚款。

 

她说,她已经提前告知学校需要出行,但回来后还是被要求缴纳罚款,她最终感觉太委屈了。

 

“有时你必须照顾你的家人,尤其是当他们年老体弱的时候,父母生病无法控制的,我也不能控制他们只能在儿子学校放假期间才可以生病。”

 

Anusha 说自己特别失望,她经常都在家里严格教育他,从来不会鼓励他逃课。然而,这一次的特殊情况却被学校认为她“忽视”孩子的教育,从而受到惩罚。这样的罚款措施让她感觉像是一种嘲弄。

 

在约克郡雷德卡,夏洛特威廉姆接受了媒体的采访。她的孩子7个月大,还没有读书。但是,她已经开始对学校的处罚规则感到恐惧。她说,孩子上学期间一起度假可能是他们唯一能负担得起出国的时间了。

 

很多家长都称,他们没有钱在正常的假期带着孩子旅游。比如说,一位来自白金汉郡的父亲丹尼尔·菲利普斯表示,今年他在九月份学期期间带着一家四口去埃及旅游,这样可以节省1,600英镑。

 

他说:“罚款不仅对家长不公平,对这样的行为也达不到威慑作用。问题的根源在于,一到了学校假期,所有旅游费用就涨价,这太不公平。如果我能以同样的价格可以在八月份度假,我的儿子就不会逃课了。”

 

 

家长们必须知道的带娃规则!

 

在英国,学校对于缺课的处罚是非常严厉,甚至可能导致起诉。以前,这些处罚通常由地方议会或学校管理部门颁布,各个地方议会的执行情况可能略有不同。

 

不过,今年2月份,英国政府发布一份通知,他们将在今年8月份引入新的全国框架,所有议会在考虑罚款时都会制定相同的规则——比之前更加严格!如果您的孩子无正当理由缺课,地方议会和学校可以介入,并且您可能会被罚款。在工党上台以后,新任教育大臣布里奇特·菲利普森在接受BBC采访时特别强调:从今年起,不遵守规定的家长“必须承担相应的后果”。

 

我们根据相关指南给大家总结一下关于“缺课”的处罚问题:

 

什么岁数的孩子受到监督?

 

关于“缺课惩罚”的规则针对处于义务教育年龄的孩子。按照原则,儿童在5岁生日后的第一个学期开始时即达到义务教育年龄,因此:

  • 1月1日至3月31日期间年满5岁的儿童,在3月31日之后的新学期开始时即达到义务教育年龄;
  • 在4月1日至8月31日期间年满5岁的儿童,将在8月31日之后的新学期开始时达到义务教育年龄;
  • 在9月1日至12月31日期间年满5岁的儿童,在12月31日之后的新学期开始时将达到义务教育年龄。
  • 儿童必须接受义务教育,直到满16岁。此后,年轻人必须继续接受教育、就业或培训,直到年满18岁。

 

《1996年教育法》第576条对父母的定义比较广泛,包括:

  • 孩子的亲生父母(即使他们没有父母责任,即使孩子不与该父母同住);
  • 任何不是父母但对孩子负有父母责任的人(例如通过居住令、儿童安排令、特殊监护令、继父母责任令、收养令或照顾令);
  • 照顾孩子的人

 

因此,以上所有这些人都有责任确保他们处于义务教育年龄的孩子接受适当的教育保证不缺课的情况。

 

 

如果孩子缺课,父母会被罚款多少?

 

正如上文所说,在大多数情况下,学校和地方议会需要向家长们提供支持,帮助您一起来提高孩子的出勤率。但是,如果此举没有效果或者家长带着孩子去度过没有获得授权的假期,家长要面临罚款。目前,地方议会来负责决定何时向家长开出罚款,这意味着各个地方议会的流程有所不同。

 

然而,根据新的国家框架,当孩子因未经授权的原因缺课10次或更多(5 天)时,所有学校都必须要考虑对家长进行处罚。自2024年8月起,全国缺课罚款为80英镑(如果在21天内支付)或160英镑(如果在28天内支付)。

 

如果父母在三年内因同一个孩子收到第二次罚款通知,则将按更高的标准罚款160英镑。每位家长在三年内最多可罚款两次。一旦达到此限制,将考虑采取其他行动,如育儿令或起诉。如果您因为孩子没有上学而被起诉并出庭,您可能会被处以最高2,500英镑的罚款。

 

什么情况下孩子可以允许缺课?

 

您的孩子必须在学校开放的每一天都按时到校,除非以下这些特殊情况:

  • 您的孩子病得太重,并且学校认为是合理的

(学校应该批准孩子因病缺课,除非他们有真正的理由担心孩子是否真的生病了。如果对孩子的病情真实性有疑问,学校可以要求家长提供医疗证据来证明孩子生病了。需要注意的是,全科医生不会为学童提供病假条。当孩子因病缺课时,学校可能会要求提供父母或监护人的证明,考试期间也一样。然而,学校经常会告诉因病缺课的孩子,需要提供医生的证明,但全科医生无法提供。除了父母/监护人有责任为孩子请假之外,全科医生不能提供追溯性疾病证明。当孩子患有长期疾病时,任何证明都将由负责的专家提供。)

  • 家长已经向学校申请,学校已经允许您的孩子因特殊情况缺课。
  • 您的孩子那天不能上学,因为这一天需要参加特殊的宗教仪式。
  • 您的当地政府负责安排您的孩子上学的交通,但当天没有提供或尚未提供。
  • 您是一个没有固定住所的家庭,并且您需要在当天出差,这意味着您的孩子无法上平常的学校。

 

如果我的孩子无故缺课怎么办?

 

如果您在没有事先获得学校的许可就带着孩子离开学校,学校和地方议会可能会采取行动,这些措施包括:

  • 发出定额罚款通知,也称为“罚款”  ——当地议会可以对每位家长处以罚款。如果您在28 天后仍未支付罚款,您可能会因孩子缺课而被起诉。查看金额请参考一章节:如果孩子缺课,父母会被罚款多少?
  • 向家庭法院申请教育监督令 – 如果议会认为您需要支持才能让孩子上学,但您不配合,他们可以向法院申请教育监督令。他们将任命一名监督员来帮助您让孩子上学。
  • 起诉你 ——这意味着你必须上法庭,在这样的情况下你可能会被罚款或最高3个月的监禁,法院也可能给你颁发抚养令。

 

如果已登记的义务教育年龄学生未能定期上学,其父母可能根据《1996年教育法》第444条被判定有罪。2017年4月,最高法院裁定,“定期”上学是指按照学校规定的规则上学,而不是“足够频繁地上学”。这意味着孩子必须在学校要求的每一天上学,否则可能导致犯罪。

 

有2项罪行:

  1. 1996年《教育法》第444(1) 条– 如果孩子未经授权缺席,则父母有罪。这是一种严格责任犯罪,即只需证明孩子缺乏定期出勤即可,处罚可能包括最高1,000 英镑的罚款。
  2. 1996年《教育法》第444(1A) 条- 加重罪行。如果孩子未经授权缺席,而父母明知孩子缺席却没有采取行动,则父母有罪。处罚包括最高2,500英镑的罚款和最高3个月的监禁。

 

 

丽莎评论

 

在英国,儿童在义务教育时期必须要按时上学这是英国的法律要求。对于孩子本身来说,按时上课也对他们的教育发展至关重要,政府的处罚也是希望可以鼓励父母或监护人可以帮助孩子的成长。正如上文所说,很多家长可能对此规矩有些不满,希望可以进一步修改。

 

丽莎认为,法律在没有更新之前,咱们还是要遵守法律要求,避免处罚。如果您真的有急事——比如说国内的家长病重,必须要立刻带孩子回国,请务必提前和学校提出申请,并说明详细原因。丽莎相信,校长们一定会理解并给予批准的。如果并没有什么重要急事,您却非要带着孩子在上学期间翘课玩耍,这样的方法也许有些不妥,也会对孩子带来一些负面的影响。

 

如果父母因本文提到的问题收到法庭传票,应该立刻寻求律师的建议。

 

好了,本期分享就到这里!

 

如果您对文章有疑问,请进一步联系丽莎律师行,我们的房产律师会给您提供专业的建议。

 

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Shannon Chan

此前,《2023 年就业(小费分配)法案》(The Employment (Allocation of Tips) Act 2023)获得通过。

 

这一法案主要旨在要求雇主确保所有小费和服务费都公平、全额分配给工人,因此,这一法案也被简称为《小费法》,而这部法律整整耗时7年的时间,才终于正式落地,让不少服务行业从业者振奋。

 

一开始,《小费法》原定的生效日期为2024年7月1日,但英国政府此前宣布将《小费法》的生效日期推迟至10月,并发布了最终的《小费公平透明分配行为准则》(Code of Practice on Fair and Transparent Distribution of Tips),为广大雇主提供相应的指导。

 

尽管《小费法》的生效日被延后,但这不意味着它在本质上将会出现任何变化。因此,平时运营中涉及到小费的雇主,仍旧需要按照新的《小费法》进行规划,能够从容应对新法规实施之后的要求。

 

那么,《小费法》将会有哪些变化?小费应当如何分配?这一新法规又会带来哪些影响呢?丽莎今天为您一一道来。

 

 

《小费法》会带来哪些变化?

 

在新的《小费法》中,针对雇主的要求和约束是相对较多的,雇主需要应对的变化主要有以下内容:

  • 小费须全额转交给雇员:转交小费时不得有任何扣除,除非法律要求扣除(例如税收减免)。
  • 维护书面的、易于理解的小费政策:包括雇主为确保根据该法案公平透明地处理小费而采取的步骤的信息,以及如何接受、分配和向雇员分发小费。
  • 与雇员协商:寻求广泛共识,确保任何分配制度都是公平、合理和明确的。
  • 保留书面记录:持续记录小费的分配情况,并从收到小费之日起连续保留3年。
  • 遵守法定付款时限:付款必须在客户支付小费/服务费的次月月底之前完成。对于派遣员工,可以向相关就业机构付款。
  • 小费和服务费必须支付给支付地点的工作人员,不能在不同地点之间分配小费。但是,对于中央服务(比如中央厨房)或远程工作的员工(比如总部员工/其他分厨房员工),由于他们同样对业务作出了相应的贡献,那么小费支付给特定地点的要求就存在例外情况。在这种情况下,法律允许向他们分配小费。
  • 遵守相关税务要求:雇主支付的小费应遵循正常的工资流程,并且必须确保从小费中扣除正确的税款(个人所得税)和国民保险NI,并将其转交给英国税局HMRC。
  • 关注小费分配公平性和透明度的行为准则。

 

如何算作“公平地”分配小费?

 

《小费公平透明分配行为准则》中明确规定小费分配必须公平,确保消费者为表彰员工的良好服务和辛勤工作而留下的小费能够按预期分配给员工。

 

那么可能有很多雇主会问,在实际的运营过程中,有的雇员确实工作很努力,有的雇员可能时不时地懈怠,如果大家分得一样的小费,肯定不是激励优秀员工的好方法。那么现在法律要求公平地分配小费,那么到底怎样分才算公平?

 

其实在《小费公平透明分配行为准则》中,提到了公平分配小费并不一定是向所有员工分配相同比例的小费。如果雇主决定按不同比例分配小费,他们应该使用一套明确客观的因素来证明这种分配是公平合理的,考虑到业务的情况和性质。

 

一般来说,如果支付的小费比例因雇员而异,那么以下因素是雇主值得考虑的:

  • 雇员角色/工作类型(比如,前台和后台工作人员之间的分配)。
  • 基本工资和工人的参与方式。
  • 个人或团队表现。
  • 资历/责任级别。
  • 为雇主服务的时间长度。
  • 客戶意向。

 

当雇主想向雇员们支付不同比例的小费时,需要小心谨慎,小心避免间接或无意的歧视。

 

例如,如果雇主决定付给前厅员工较高比例的小费,但后厨员工的工作性质不同,他们得到较少的小费,这就有可能发生歧视。

 

因此,在小费分配方面,的确是一门学问。当然,如果您有任何法律问题,欢迎咨询丽莎商业部。

 

 

小费分配系统靠谱吗?

 

根据《小费法案》,雇主可以将小费分配委托给“独立Tronc运营商”(Independent Tronc Operator),通常称为“Tronc Master”。

 

如果正确使用这一系统,可以降低雇主承担责任的风险。

 

但丽莎也需要提醒您的是,如果使用独立的Tronc运营商,雇主也必须确保遵守《小费法案》的各类规章制度。

 

因此,Tronc运营商更像是一个解决小费分配问题的工具,但如果出现分配问题,责任仍需雇主来承担。

 

雇员申诉、认为小费分配有争议怎么办?

 

如果员工对小费的分配方式提出异议,雇主应遵循其通常的申诉或纪律程序进行处理。如果没有遵循公平的程序,或是员工对雇主的处理并不满意,那么员工可以向就业法庭提出索赔。

 

如果雇主在小费支付方面未能遵守公平或透明的原则,并且针对他们的索赔被成功提起,则审裁处有权采取以下行动:

  • 要求雇主作出公开声明;
  • 命令雇主修改先前的小费分配;
  • 就之前的小费分配作出不具约束力的建议;
  • 责令雇主进行赔偿。

 

如果雇主没能按照要求遵守《小费法》,可能会涉嫌非法扣除工资,并有可能受到财务损失的索赔,相应的罚款金额每位员工最高为5,000英镑。

 

除了不遵守新法律可能遭受的法律和经济处罚外,企业还应该考虑不遵守新法律可能造成的声誉损害,这一问题有可能会被媒体报道,最终影响企业商誉。

 

 

《小费法》会对谁产生影响?

 

《小费法案》适用于所有员工收取“符合条件的小费、酬金和服务费”的公司,比如餐饮业、酒店业。

 

其定义很宽泛,涵盖了员工收到的所有经由雇主控制的任何小费。这包括通过银行卡或其他电子方式支付的小费,以及支付给个人员工并随后更广泛分发的小费。

 

无论雇主是自行管理小费的分配、依赖小费分配服务提供者(Tronc Master),还是将小费的分配和管理外包给专业的第三方/小费分配专家,新法规都对雇主提出了更高的要求。

 

本次《小费法》的延后实施也是给广大服务行业雇主更多时间去制定和优化相关规则,确保在法案正式生效前能够让公司规定贴合法律要求。

 

如果您在即将执行的《小费法》方面有任何疑问和顾虑,欢迎您随时咨询丽莎商业部。

 

 

好的,今天的文章就到这边,如果您对于文章内容,或者其他英国法律方面,有任何疑问,都欢迎进一步咨询丽莎律师行。

 

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