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新闻与见解

营商中有一些行业是经常都会接触到现金的,比如是餐馆和零售业等等。

 

那么假如员工一时大意把现金弄丢了,雇主有权要求员工进行赔偿吗?

 

对于做生意来说,比较好的处理方法应该是怎样呢?

 

现在,丽莎就带莎粉们走进英国商业法 – 遗失现金的世界,解答您的疑问。

 

《店里遗失现金,员工要赔偿?》

 

通过上面的视频,莎粉们是否更了解“遗失现金”了呢?

 

之后,我们还会继续以简单平易的方式,向莎粉们科普更多英国法律信息。

 

想要学习更多,记得关注我们!

 

丽莎还要提醒,所有我们制作的视频,都会同步发布在丽莎的官方YouTube平台。如果想要观看更多丽莎视频,可以关注我们(丽莎律师行)https://www.youtube.com/channel/UCPmpxpJNXwSfgy7_z6ljKmg

 

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如果对于视频内容,英国法律的更多方面,还有任何疑问,都可以直接咨询丽莎律师行。

 

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上周,丽莎在移民文章中聊到了有关“自动英籍”和“提前入籍”的话题。今天我们继续聊聊有关英籍的主题——持有“英国永居”身份申请入籍。

 

开始前需要说明一下,这边提到的英国永居,也包括通过EU Settlement获得Settled Status(欧盟定居身份)的当事人。

 

也就是说,这里提到的“永居入籍”,包含了:Indefinite leave to remain(境内拿到永居),Indefinite leave to enter(境外申请到永居),Settled Status(欧盟定居身份)。

 

 

而根据移民局的相关指导文件,指出上述当事人要申请入籍(Naturalisation)的时候,一般需要满足:

 

已经在英国居住满5年的时间;并且

 

持有英国永居也已经满12个月(一年)的时间。

 

除非,当事人有英籍配偶,符合“提前入籍”的情况:《凭藉英籍配偶/伴侣更快入籍,如何申请?》

 

而除了上述基本条件,当事人在申请入籍的时候,还需要满足以下要求:

 

必须年满18岁;

 

必须证明当事人在递交入籍申请前,已经确实在英国合法居住满5年的时间;

 

达到B1英语成绩;

 

通过Life in the UK考试;

 

有意(未来)继续住在英国、在英国生活;

 

具备良好人格(Good Character)。

 

同时,申请人还需要满足以下“离境时长”要求:

 

在上述“5年”期间(最近5年期间),不可离境英国超过450天;

 

并在(申请的)最近12个月期间,不可离境英国超过90天;

 

不可出现有违反移民法的情况(例如:非法滞留、打工)。

 

附注:对于一个持有英国永居或欧盟定居身份的当事人来说,如果离境时间超过以下,其永居/定居身份,将会遭到“自动取消”:

 

持有英国永居身份,一次性离境英国,超过2年;

 

持有欧盟定居身份,离境英国超过5年;

 

持有欧盟定居身份的瑞士籍公民和其家属(即便家属并非瑞士籍),离境英国超过4年。

 

除非,当事人符合以下“例外情况”:

 

1) 当事人(永居持有人)的合法伴侣或配偶是英国军队的一员,而当事人离境英国的主要原因,是为了随其伴侣或配偶前往派驻地点;

 

2) 当事人的合法伴侣或配偶是英籍或英国永居身份,并且符合以下情况之一:

 

该英籍或永居伴侣/配偶,为永久/长期驻外外交人员;

 

该英籍或永居伴侣/配偶,为驻外英国文化协会(British Council)职员;

 

该英籍或永居伴侣/配偶,为英国国际发展部(DFID)职员;

 

该英籍或永居伴侣/配偶,为英国内政部职员。

 

(基本就是说,以上符合“豁免”的例外情况,都是基于英国政府派遣驻外或处理涉外事务,因此必须长期居住在海外,无法经常回到英国。)

 

 

→ 何时申请?

 

继续回到永居/定居持有人的入籍申请。移民局文件指出,当事人应该确认——在移民局收到自己入籍申请的”前一天“,已经确实满足”在英合法居住满5年“(Exactly 5 years)。否则的话,移民局可以直接拒绝(Reject)当事人的申请。

 

举个简单例子说明:比如某申请人想在2023年6月20日递交入籍申请,但该申请人在过去的2018年6月10日曾经离境英国,并于2018年6月25日返回英国。

 

这样的话,该申请人需要等个几天,等到2023年6月24日递交申请,才能满足”确实/正好5年“。

 

→ 酌情处理

 

不过,对于没有”正好满5年“的特殊情况,内政部也有可能给予酌情处理;比较合理或常见的例子是:

 

当事人在该5年期间的一开始,由于健康理由或旅游限制(如新冠因素)无法居住在英国境内(无法来到英国);

 

在该5年期间,当事人曾被(移民局)要求离开英国;但后来该要求/决定被收回了(Overturned)。

 

如果您不确定您的情况是否能够获得酌情处理,建议您进一步咨询专业法律建议。

 

→ 申请费用和流程

 

这类申请的费用是每人1,330英镑。递交申请的时候,申请人还需要递交自己的生物信息(也就是拍照和按指纹);不过,递交生物信息是“免费”的,移民局不会额外收费。

 

在当事人递交入籍申请后,移民局会告诉当事人如何(进一步)递交自己的生物信息。

 

至于申请的话,当事人可以选择”线上填表“(https://visas-immigration.service.gov.uk/product/nationality-an?_ga=2.39221925.785026273.1660842647-1068361535.1651159568)或”邮寄“申请(https://www.gov.uk/government/publications/become-a-british-citizen-by-naturalisation-form-an)。

 

不过移民局指出,”邮寄申请“可能会比”线上填表“需要花费更多时间。所以如果当事人希望更早拿到/拿回相关文件的话,建议通过线上申请。

 

而在”递交生物信息“的部份,当事人一般需要预约英国签证中心(UKVCAS)的时段,去完成递交。

 

一般来说,在当事人完成“递交申请”的6个月内,当事人会收到结果。不过,视情况有些申请可能会需要更久的时间。

 

需要注意的是,如果在移民局审核过程中,当事人的情况发生变化的话(例如搬家,甚至是被捕),当事人需要主动告知:nationalityenquiries@homeoffice.gov.uk

 

最后,如果当事人的入籍申请成功,当事人将需要参加”入籍宣誓仪式“(Citizenship Ceremony)。

 

 

→ 寄回您的BRP卡

 

当您完成以上所有流程,成功拿到入籍纸(Certificate)后,您需要把原来的BRP卡,在收到Certificate的5个工作天内,寄回给移民局。

 

当事人应该要将该BRP卡剪成4半,放在密闭(没有窗口)的信封内,并附上一张说明,告知移民局有关当事人的姓名、生日、BRP号码,并简单说明让他们知道,自己是因为已经拿到英籍,所以退还BRP卡。

 

莎粉们千万不要忽视这道程序。否则的话,是有可能被罚以1,000镑罚款的。

 

当事人应该将其BRP卡寄至以下地址:

 

Naturalisation BRP Returns

 

PO Box 195

Bristol

BS20 1BT

 

→ 文末补充说明

 

最后丽莎还想和大家厘清前面提到的“满5年”概念。有些莎粉看到这项要求,可能会疑惑,如果是通过“满3年”就拿到永居的当事人,例如是之前投资移民签证的“加速永居”,或者后来的创新签证(Innovator)和全球人才签证(Global Talent),当事人有可能会“3年就拿永居”的情况。那么这样的话,这些当事人也需要等到“满5年”才能申请入籍吗?

 

答案是肯定的。因为这就是入籍申请的要求。就是说,假设当事人是通过创新签证来到英国的,在此之前没有持有其他合法签证住在英国;那么未来在当事人“满3年”并符合创新签证的相关要求,拿到英国永居后,表示当事人要再等两年(而不是只有一年)的时间,才能去申请英国籍。

 

当然,如果说您之前已经持有其他合法签证住在英国了,例如您原先已经持有两年技术工签,后来转成创新签证,然后顺利满3年转永居成功。那么,您从拿到永居的那刻起,只需要再等待一年时间(满12个月),您就可以申请入籍。

 

除非,您有英国籍的合法配偶/伴侣,这样的话,您就不需要多等待一年(甚至两年)的时间,您在拿到永居的时候,就可以立刻去申请入籍(因为这类情况仅要求居住英国”满3年“时间)。

 

最后,如果您实在还是有不确定或不清楚的地方,您可以直接联系丽莎移民,我们的专业移民团队会根据您的个人情况,给予具体建议和分析。

 

今天的文章就到这边,如果您对于文章内容,或者其他英国法律方面,有任何疑问,都可以进一步咨询丽莎律师行。

 

任何英国税务方面的问题,也欢迎联系咨询丽莎会计行。

 

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各位莎粉周五好,欢迎点击《丽莎商法快讯》,本周需要重点关注的英国商业、商法信息有:

  • 英国通胀破10%,地产股指大跌!
  • 预计9月再加息0.5%,英国会减税还是提高福利?
  • 超越美国,中国成英国第二大进口国
  • 英国第四大连锁咖啡厅准备上市
  • 新加坡Crypto.com获英国FCA批准
  • HMRC曝光3家涉嫌避税公司,其中一家位于伦敦碎片大厦
  • 时隔16个月,H&M重回天猫商城

 

 

→英国通胀破10%,地产股指大跌!

 

本周,英国国家统计局ONS发布了英国7月消费者价格指数CPI,从6月的9.4%跃升至10.1%,为1982年2月以来的最高水平,当时正值英国首位女首相撒切尔夫人推行一系列经济举措缓解经济萧条。

 

这一通胀水平也使得英国成为首个通胀达到两位数的G7国家。

 

国家统计局首席经济学家格兰特·菲茨纳(Grant Fitzner)表示:“食品价格的显著上涨继续推高了通胀指数,特别是烘焙产品,乳制品,肉类和蔬菜。其他生活必需品的商品价格也在上涨,如宠物食品,卫生纸,牙刷和除臭剂。

 

然而,最大的物价上涨还是在能源价格,如天然气、电力和燃料的成本。

 

英国新任财政部长纳迪姆·扎哈维(Nadhim Zahawi)表示,对抗当前的通胀是政府的首要目标,政府正在研究减少家庭能源费用的方案。

 

这包括全年分阶段提供价值370亿英镑的支持,其中包括为800万经济贫困的家庭提供1,200英镑的额外支持,以及每个家庭400英镑的能源账单补贴。

 

尽管如此,花旗经济学家本杰明·纳巴罗表示,根据最新数据,他现在预计通胀将在明年初达到15%以上的峰值。

 

如果英国CPI继续推高,那么英格兰央行必定会继续快速加息,货币政策委员会可能会被迫将英国的基础利率从当前的1.75%逐步提升两倍,甚至两倍以上,达到3.5%或4%。

 

这样的加息规模会使得英国房产市场受到影响,购房者可能会因高额的贷款利息而暂缓购房计划,这一影响已经体现在英国房屋建筑商的股票表现中。

 

在英国富时100指数中,房屋建筑商的股票的跌幅非常明显,建筑商Persimmon排名垫底,跌幅超过8%,Taylor Wimpey和Berkeley Group跌幅超过3%。

 

可见,央行利率对于地产行业的影响是非常明显的,在丽莎本周一的《丽莎房产快讯》中,也提到了英国的房产价格在今年8月出现首次下降,平均房价为£365,173,下降了1.3%(相当于4,795英镑),点击这里回顾。

 

因此,选择锁定当前的“低利率”(相较于未来上涨利率)进行贷款,还是等待房产市场继续降温来“抄底”,成为了两种不同的置业观点。不过,如果您打算购置房产或给企业融资,那么丽莎建议您立即行动,尽早联系丽莎帮您完成交割。

 

→预计9月再加息0.5%,英国会减税还是提高福利?

 

本周出炉的通胀指数使得英国9月再次大幅加息成为了必然。根据路透社的预测,英格兰央行的货币政策委员会将会在9月15日的再次提升50个基点——达到2.25%。

 

这将会是英国27年以来最高的基础利率水平,但大幅度的加息能否控制当前10.1%的通胀,仍是一个不确定的答案。

 

根据路透社向51名经济学家的调查中,有超过一半(30/51)的经济学家认为英格兰央行会将提升0.5%,有21名经济经济学家建议提升0.25%。

 

但是,大幅加息将会抑制英国的经济发展,实际上,英国第二季度的经济已经收缩了0.1%。如果继续加息,英国经济可能会在2024年年初才能够摆脱衰退。

 

尽管存在经济衰退的威胁,但是专家认为,这会导致实际消费支出的下降,但是由于家庭和企业的负债表依然相对健康,这种经济萎缩将会是温和的。

 

除了加息,英国政府也需要有所动作来缓解当前的经济局势,对于政府来说,一般是通过减税或提供补贴来让支持英国家庭的财务。

 

在路透社的民意调查中显示,大多数民众更喜欢能源补贴的方式(88%),只有12%的民众选择了减税。

 

但是,目前英国下一任首相的热门候选人利兹·特拉斯(Liz Truss)更倾向于减税而不是直接向家庭提供援助,而她的竞争对手里希·苏纳克(Rishi Sunka)表示,每个家庭的能源账单将会再减免200英镑。

 

在英国生活的您,是喜欢能源账单减免还是减税呢?

 

 

→超越美国,中国成英国第二大进口国

 

英国海关税务总署HMRC也在近日发布了6月的进出口贸易数据,丽莎带大家简单回顾一下:

 

2022年6月英国出口总额为328亿英镑,与5月相比减少了37亿英镑(10%),与去年同期增加了55亿英镑(20%)。

 

2022年6月英国进口总额为545亿英镑,与5月相比增加了9亿英镑(1.8%),与去年同期增加了95亿英镑(21%)。

 

总体来说,英国在6月仍是一个净进口国,进口额比出口额多217亿英镑,自身的贸易逆差正在扩大,比5月扩大了46亿英镑。

 

其主要原因是英国6月的出口额下降明显,降幅达到10%,即便英镑在6月处在低位,但也没有促进出口贸易总额。其中对美国、荷兰、法国和瑞士的出口额降幅均超过10%(相较于5月),然而,英国对中国的出口却有着43.2%的增长(相较于5月)。

 

反观进口方面,中国的供应商也非常强势,相较于5月,英国从中国进口的贸易总额达到了52.41亿英镑,增长幅度达到20%,超越美国成为英国第二大进口国,仅次于德国。

 

可以看出,当中国商贸中心上海的疫情有所缓和后,中国与英国之间的贸易往来开始恢复,不论是进口与出口都得到了实质性的回升。

 

→英国第四大连锁咖啡厅准备上市

 

想到英国的连锁咖啡厅,您可能首先会想到Costa,在咖啡文化非常流行的英国,其实还有很多其他小众的连锁咖啡厅。

 

近日,英国第四大连锁咖啡厅——Cooks Coffee正在制定在伦敦的上市计划。

 

大家可能对Cooks Coffee不太熟悉,它旗下有两个品牌:Esquires和Triple Two,在全英拥有72家分店,在爱尔兰拥有15家分店,并在葡萄牙、中东和东南亚签订了特许经营协议。

 

其实,这家总部位于新西兰的公司已经在惠灵顿上市,市值约为1170万英镑。他们在英国看到了更大的增长机会,计划在今年10月在伦敦Aquis交易所上市。

 

Cooks Coffee的上市机会给英国股票市场持续无新股的状态下增添一抹亮彩。

 

 

→新加坡Crypto.com获英国FCA批准

 

本周,总部位于新加坡的加密货币平台Crypto.com已经在英国金融服务监管机构FCA注册。

 

Crypto.com获得FCA的批准意味着这一平台已经开始根据反洗钱和恐怖主义融资规定向英国客户提供符合英国法律的加密资产的服务和产品。

 

这对于Crypto.com来说,英国市场具有重要的战略意义,是一个非常重要的里程碑。

 

此前,英国FCA已经拒绝了数十家加密公司的注册申请,这一做法遭到了业内的强烈批评和反对,因为世界各国都在努力规范加密行业,而不是拒绝加密货币公司的注册申请。

 

而Crypto.com的成功注册也为英国的加密货币投资者打开了一扇大门,因为不受监管的加密货币平台,一旦出现诈骗、资产丢失的情况,消费者是没有任何补偿的。

 

预计日后会有更多加密货币平台成功注册FCA平台,让英国加密货币投资人有更多选择。

 

→HMRC曝光3家涉嫌避税公司,其中一家位于伦敦碎片大厦

 

英国海关税务总署HMRC曝光3家英国公司涉嫌帮助客户避税,这三家公司分别是:

 

ContractorCare Ltd, of 24/25 The Shard, 32 London Bridge Street, London, SE1 9SG

PAYEME Ltd, 3rd Floor 8 Princess Parade, Liverpool, L3 1DL

Gateway Outsource Solutions Ltd, of Mottram House, 43 Greek Street, Stockport, SK3 8AX

 

这三家公司通常帮助客户签订合同,并支付国家最低工资,其余的工资伪装成单独的付款,而这种行为其实无法逃过税局的监管,也不能向其承诺的那样可以避开国民保险NI和个人所得税。

 

目前,HMRC已经提名14位避税发起人,预计未来几周还会有更多人加入此名单。

 

英国税局敦促使用这三家公司的客户尽快退出计划,并联系HMRC或使用HMRC的线上税务欺诈表格来报告情况。

 

如果您是由以上三家公司协助您报税,并承诺您可以“避税”,那么请您尽快联系HMRC。丽莎再次提醒您,请不要相信一些会计公司或税务公司所谓的“避税方案”,这里可能涵盖税务欺诈和偷税漏税的问题。

 

如果有任何法律方面的问题,您可以联系丽莎律师行,我们的律师会为您答疑解惑;如果有税务相关的问题,您也可以询问丽莎会计行。

 

 

→时隔16个月,H&M重回天猫商城

 

由于此前的“新疆棉”事件,瑞典品牌H&M在天猫的旗舰店关闭。

 

此后,H&M只能通过自己的官方网站和微信小程序商场进行线上售卖,不仅如此,H&M的60线下门店关停,超过其在中国门店总数的10%。

 

今年6月,H&M在中国的首家门店——上海淮海中路店关门,在网上掀起了一阵讨论。

 

尽管也有其他西方品牌参与了这一事件,但是H&M受到的影响最为深远,甚至在包含百度地图的多款地图软件也彻底屏蔽了H&M的店铺信息。

 

令人意想不到的是,16个月后,H&M重新在天猫商城开放。而阿里巴巴和H&M至今对此事没有正面回应。

 

在这一段时间内,H&M在中国市场的表现不尽如人意,但不知重启天猫商城后,能否让其在销售额上出现起色。

 

好的,本周的《丽莎商法快讯》就先说到这里。如果您对于文章内容,如英国跨境贸易、英国公司法方面有问题,或者其他英国法律方面有任何疑问,都可以进一步咨询丽莎律师行。

 

任何英国税务方面的问题,也欢迎联系咨询丽莎会计行。

 

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在很多离婚案件中,我们常常看到夫妻俩为了财产而发生争执,明星夫妇“撕逼”的场面也不少见。

 

丽莎曾经报道过的明星离婚大战可不少,您看,好莱坞皮特和朱莉,离婚战打了6年。《每日电讯报》前东家被前妻诉讼欠一亿离婚费以及赡养费,恐怕要入狱了。

 

总之,谁都不想对方占便宜,谁也不想把自己辛苦赚的钱给对方。或者说,有钱的一方根本不想承担前任大笔赡养费。

 

不过,娱乐圈有一对夫妇比较与众不同。

 

前几天,美国知名女明星凯特-博斯沃思(Kete Bosworth)向媒体宣布,她不会要前夫任何一毛钱。同时,她还拒绝向她前夫提供任何配偶支持。前夫这边呢,似乎也没什么意见?总之,双方的协议很快就谈妥了。

 

这对夫妇怎么做到谁也不欠谁,和平分手的?

 

 

一见钟情立刻结婚

 

凯特-博斯沃思是在美国出生的女演员,她18岁就出道了,在娱乐圈摸爬滚打很多年。2002年,她在票房成功的电影《蓝色暗恋》(Blue Crush)饰演一位冲浪运动员,从而一举成名。

 

后来,她的演艺生涯越来越顺。2006年,凯特-博斯沃思因其主演的《超人再起》(Superman)火爆全球,世界各地的观众都认识了这位女星。

 

和其他女明星一样,在事业上成功,在爱情的路上有点坎坷。最初,她被媒体曝光和英国男明星奥兰多热恋,这段感情以失败结束。后来,她又遇到了几个男友,似乎都没有成功走向婚姻。

 

2011年,在《Big Sur》电影的制作过程中,凯特-博斯沃思与导演迈克尔相识。这部电影由迈克尔执导的,凯特主演。

 

俩人似乎一见钟情,马上就恋爱了。2012年,俩人很快宣布订婚,并于2013年3月31日在蒙大拿州菲利普斯堡的牧场结婚。

 

据媒体报道,男方在认识凯特之前,有过一次失败的婚姻,再婚的时候带着一个24岁的女儿。婚后,凯特自然而然成为了她的继母。

 

凯特也承认,俩人似乎都没有真正约会过,相识没多久,男方就提出了结婚的想法,坠入爱河的她很快就答应了。

 

正如她在社交媒体写着的:“俩人刚认识的时候往往是爱情最好的部分。烟花、磁铁、叛逆——吸引力。”

 

看来,即便结婚的决定看似比较仓促,这对佳人确实是为了爱情而结婚,并一起度过了差不多十年的岁月。

 

结婚快,离婚也快

 

2021年8月,凯特在社交媒体上公布了俩人决定离婚的消息,并附带了一张俩人接吻的照片。

 

没有人知道俩人为什么会离婚,媒体称,这位女演员提交了离婚文件并引用了“不可调和的分歧”作为离婚的理由。不过,从她的社交媒体看,他们是和平分手的,即便是离婚了,俩人都非常感激彼此。

 

她在社交媒体上写着非常浪漫的语句:“我们的心是满满的,因为我们从来没有像我们在决定分开时那样对彼此如此迷恋和深深感激。在过去的十年里,迈克尔和我一起选择了爱情。今天,我们的手紧紧地握在一起,就像我们在婚礼那天纠缠的手指一样。

 

我们的眼睛更深地凝视对方,现在更有勇气。在放手的过程中,我们开始承认我们的爱永远不会结束,连接不会简单地消失。爱越深,心越宽。

 

我们相信最史诗般的爱情故事是那些超越预期的。我们最大的荣幸就是能够体验到这样的爱,并继续惊叹于爱的进化之美。。。。。这就是爱,我们会把它喝下去。”

 

不得不说,西方人真的很会来事,就连离婚的文字都能写成一首诗??

 

 

财产怎么分?

 

凯特明确表示,由于这对夫妇在结婚前签了一份婚前协议,她不会在离婚时支付任何配偶赡养费。在办理离婚程序的时候,她要求法官否认对前夫迈克尔的任何配偶支持。

 

她在文件中说,这对夫妇于2021 年 6 月 1 日分居——比她实际提出合法离婚早一年多:“双方的婚前协议规定,每一方都有额外的独立财产资产和义务。”

 

此外,凯特还明确表示,在整个九年的婚姻中,没有任何资产被视为“共同财产”。换句话说,她的就是她的,他的就是他的。当然,他是一位成功的电影制片人,所以我们猜测他也很有钱。肯定也不需要前妻的资助。

 

据了解,双方是没有聘请任何律师来提交的法律文件。文件也说明,即使他们中的任何一个人使用律师进行分拆,他们都将支付自己的费用。

 

凯特-博斯沃思的初衷是:与亲爱的人再相爱也好,我们也要保留自己辛苦赚来的钱!

 

 

丽莎评论:婚前协议可以保护您的财产

 

丽莎在以前的文章里多次提到了婚前协议,它是两个人在结婚或民事伙伴关系之前签订的正式合同,其中规定了在婚姻破裂的情况下,他们的财务将如何进行安排。

 

丽莎律师行家庭法律师张昕蕾介绍,在美国,大概有50州以及哥伦比亚特区均认可婚前协议的效力,只是由于各州都制定有自己规范婚前协议的法律,因此,在某些具体的问题上,各州之间处理婚前协议的方法可能存在不同。

 

“由于媒体发布的资料有限,我们不知道这对夫妻具体是在哪里办理的离婚,不过可以肯定的是,他们非常顺利地结束了离婚程序。这一份婚前协议的功劳可不小。”

 

回到英国,在英格兰和威尔士,婚前协议还没有法律约束力。然而,在您离婚的时候,它是一个非常有利证据。在婚姻关系破裂后,法院认为婚前协议具有很大的说服力,而且往往对双方的意图具有决定性作用。

 

“我们之前聊过高等法院的很多案例,这些案例都屡次证实了,婚前协议有决定性的作用。法官们也愿意尊重当事人基于自由达成的协议的意愿。因此,如果协议是正确拟定的,并且符合各种关键标准,您是可以期待协议被充分考虑,并且条款得到维护的。”

 

张律师建议,如果您想离婚程序更简单一些,可以像这位女明星一样在婚后可以保障自己辛苦赚来的钱。那么,婚前最好签一份婚前协议。

 

“我建议以下几类人群最好可以考虑办理:第一,您和爱人之间现有财富悬殊很大;第二,一方知识未来可能会有大笔财富收入;第三,想保护自己的遗产;第四,如果您或者伴侣有债务;第五,你们有一个企业需要保护;第六,婚姻可能牵扯到国际离婚法。”

 

如果对婚前协议还有疑问的,可以参考我们以前的文章《如何在婚后保护几十年积累的个人财产?》。如果您想起草一份婚前协议,请进一步联系丽莎律师行,丽莎律师行家庭法团队可以协助您!我们的家庭法律师团队为客户提供婚前协议咨询以及协助起草协议的服务,可以指导您完成这一过程,并准备一份有保障的婚前协议。

 

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对于持有配偶签证的当事人,他们如果不幸遭遇家庭暴力,可是却碍于移民身份的因素,不敢说出来或者选择默默忍受,为了保护他们,移民局允许持有配偶签证的家暴受害人可以立刻提出永居申请的权利,不论当事人是否已经持有配偶签证满5年的时间。

 

同时,当事人在申请英国永居的时候,还享有以下特权:

 

不需要提供任何英语考试;

 

不需要提供Life in the UK证书;

 

不需要提供任何收入和住房的证明;

 

如果经济困难的话,可以申请移民局费用豁免。

 

那么问题来了,上面所说的是持有配偶签证的当事人,那要是当事人是属于“陪工签”呢?也就是说,当事人依旧是个配偶/伴侣,属于Dependent,那这样的当事人如果不幸成为家暴受害人,是否也能够获得移民局的保护,直接申请英国永居呢?

 

 

→ 一个T2陪工签的案例

 

在新出炉的案件R (on the application of SWP) v Secretary of State for the Home Department [2022] EWHC 2067 (Admin)中,当事人是位来自印度的妻子。

 

她的丈夫最早是以T2工签来到英国。后来,当事人和她儿子也在2017年,以T2陪工签(T2 dependent)的方式一起来到英国生活。

 

遗憾的是,当事人后来受到丈夫的家暴,她带著儿子搬离了原本和丈夫一起居住的房子;之后,当事人选择以DDVC(Destitution Domestic Violence Concession-移民局的《贫穷和家暴特许条款》)去申请3个月的特许延长签证。

 

(注:根据DDVC,允许“适用于”该条款的家暴受害人,申请3个月的特许延长签证,并在该3个月期间,可以申领英国福利。这个所谓3个月的签证,主要目的是给予当事人充足的时间,去准备并进一步申请“家暴永居”。)

 

回到案件中的印度籍当事人,她之所以要申请该“3个月签证”的主要目的,其实也是在为之后申请“家暴永居”做准备。

 

不过,移民局拒绝了当事人的申请。移民局表示,当事人并不适用DDVC。

 

当事人于是提出了司法审核,挑战移民局的决定。

 

 

→ 移民局政策-DDVC的合法性?

 

当事人在司法审核中提出以下两点:

 

  1. 如果将她(的情况)排除在DDVC的保护之外,是一种歧视,是有违《人权法第14条》,是基于因性别、种族、肤色、语言、宗教、政治或其他见解、民族或社会出身、与少数民族的联系等任何理由而受到歧视、财产、出生或其他身份的歧视性做法(指移民局的政策);

 

  1. 当事人的丈夫,既然是个T2工作签持有人(当时的T2普通工签,等于现在的Skilled Worker技术工签),他未来就是会转成英国永居的;这和由难民签证转成难民永居,或者欧盟移民拿到欧盟定居身份,是同样的概念。所以当事人认为,既然DDVC有保护难民和欧盟当事人,也应该要保护属于T2路径的她。

 

对此,移民局的回答是:

 

这个案件的中心点在于,当事人是否可以单纯以她是“家暴受害人”这点而获签,并不是包含并依据其他情况来看或参考;

 

当事人把她的T2路径和难民、欧盟路径相比,是无效的比较;

 

案件的决定关键,并不是在于当事人的案件(当事人的情况)是否应该获签;而是说,当事人她原本是否就“适用”DDVC(移民局的意思是,如果当事人本来就是不适用于DDVC的,那么他们也就是根据政策的条规去给予决定而已)。

 

→ 那么,法院怎么看?

 

负责裁决的高等法院,支持移民局的做法。认为移民局根据政策(的规定)去对于当事人给出所谓的“不同做法”,并没有不合法的地方。

 

因为事实上,原本DDVC就指出,该政策适用的是英籍或英国永居(包含难民永居和欧盟定居)的法定配偶/伴侣;当事人身为T2配偶,本来就不适用DDVC。

 

此外,法庭也表示,虽然当事人的丈夫很有可能拿到英国永居(通过T2工签路径);但这和英籍/英国永居、难民和欧盟路径,是无法相提并论的。

 

法官在判决过程中有给予分析,对于持有T2工签(或者说现在的技术工签)的人来说,并不是只要当事人先拿到了工签,后面就一定会成为英国永居。

 

法官的意思是,在工签转至永居的5年过程中,变数可能存在很多。例如,雇主失去了赞助资质,雇员可能就会跟著失去签证,那么一旦雇员失去了工签,所谓的“转永居”可能也就不再。一个人在持有工签的过程中,是可能有不同因素而造成这个人,最后无法成功拿到永居的。

 

法官认为,这和难民永居或者欧盟定居,在本质上是不同的。(难民永居和欧盟定居,他们从一开始拿到签证直到后来“转永居”时,过程中的变数相对低很多,两类路径基本都是“奔著永居(定居)去的”。)

 

所以,高等法院通过的这起案件,确认了持有“陪工签”的家属,是无法适用DDVC的。

 

进一步说,这也就如移民局目前的政策所规定的,持有“陪工签”的家属,同样是无法申请“家暴永居”的。

 

 

丽莎结语:对于持有“陪工签”的当事人,如果和配偶或伴侣之间的关系破裂,想要继续留在英国的话,只能寻求其他合法路径,例如当事人自己找到愿意赞助的雇主,申请工签;或者其他合法签证。

 

遗憾的是,即便当事人是家庭暴力的受害人,也无法和持有配偶签证的当事人一样,可以直接去申请英国永居。

 

从上述高等法院的裁决也可以看出,即便看起来,持有陪工签和持有配偶签证,看著都是属于“Dependent”,在本质上却是很不一样的。当事人必须根据自己适用的法规,去做相应的申请。否则的话,在“不适用”的情况下,移民局是可以直接拒绝的。

 

其实我们认为,案件中的当事人,或许是想抱著姑且一试的心态去挑战看看。但当事人提出的论点,并没有能够撼动移民局的政策。从这个案例也可以了解,如果一个人打算针对自己的案件提出挑战的话,最好先寻求有丰富相关经验的律师,给予专业建议,了解什么样对于自己可能更有利,胜算也更高。

 

如果您需要协助,或者您对您的案件有任何不了解、疑问的地方,丽莎的专业移民团队,都可以为您提供“量身订做”的专业法律建议。

 

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好消息!在经过了长达约4个半月的“暂停加急”后,英国移民局终于恢复了境外申请的“加急”受理;这主要是指针对“赞助类”工作签证路径(包括Global Talent)和学生签证申请,恢复“加急处理”服务。

 

根据UKVI的最新宣布,对于恢复“加急服务”的学生和工作类申请,移民局是一次性恢复Priority Service(优先处理服务)和Super Priority Service(超级优先处理服务)两类加急服务。对于有需要使用加急的申请人(甚至包括申请人的雇主-赞助人),终于可以通过“加急”减少等待时间,更利于工作安排了!

 

值得注意的是,如果申请人想要使用“加急”的话,需要在线上预约签证中心递签时段的时候,就直接“线上购买”加急服务;否则的话,申请人无法直接在抵达签证中心当天,才决定加购该服务。

 

 

→ 境外访问签证“加急”服务

 

不过,在访问签证申请方面,目前虽然两类加急服务都有开放,但移民局对于Priority Service(优先处理服务)仍属于“减量”开放,目的是为了有空间可以审理(无加急)的一般审理,使得访问类签证的整体审理时间能够被减短。

 

毕竟根据移民局的最新更新,目前境外访问签证的平均审理时长,已经来到了7周,比起先前所说的6周都还要更长;而且,这也比起原来的“3周”标准审理时间,超出了不只一倍。

 

但稍微比较好的消息是,在Super Priority Service(超级优先处理服务)上,移民局并没有像Priority Service那样“减量”,还是可以正常受理。

 

而不论是哪类加急服务,都和前面提到的赞助类工作和学生签证申请一样,需要“线上购买”加急服务,不能直接到“现场加购”。

 

→ 非赞助类“商业签证”仍无法使用加急服务

 

此外,移民局虽然因应英国就业市场(雇主雇员)的需求,恢复了“赞助类”工作签证的加急申请;但对于其他“非赞助类”的境外商业类签证申请,包括Start-Up(初创签证),Innovator(创新签证)和High Potential Individual(高潜力人才签证)等,目前都还是无法使用加急服务的(不论是哪一种加急)。

 

同时,移民局也指出,目前针对工作和投资/商业类签证申请(赞助和非赞助),大部分的平均审理时间为4周,这也是比原来的“3周”标准审理时间要来得长(属于Turkish Business Person签证的话,一般的标准审理时间则是12周)。

 

只不过,稍早之前移民局都只是说审理时间可能会加长,但没有给出会具体延长多久。至少现在,移民局给出一个比较准确的时间了。(注意:这个“4周”也只是一般情况平均而言,并不代表每一个人的申请,都一定是这个时间,还是需要个别案件视情况而定的。)

 

 

→ 家庭团聚类签证,也仍无法“加急”

 

移民局在最新宣布中确认,家庭团聚类申请并没有在此次“恢复加急服务”的行列中。这代表,家庭团聚类申请人(和其家人)可能还得继续相对漫长的等待。

 

移民局指出,对于家庭团聚类申请,目前的审理时间仍可长至24周之久;这相较于原本的“12周”标准审理时间(指依靠有英国永居或英籍身份家人的类别,例如配偶签证;或者难民或人道主义保护的家属,原本的标准审理时间也是12周),整整多出一倍。

 

也就是说,在目前移民局的安排(优先顺序)下,家庭团聚类申请可能一等得等上6个月的时间。

 

(丽莎补充:如果是申请欧盟EUSS的家属,移民局原本的标准处理流程则是——会在提供完身份确认和相关证明文件后,尽快获得结果(移民局说的是”As soon as possible“);不过由于目前的情况,等待时间也可能变长。)

 

→ 来英读书签证申请?

 

包括短期读书(Short-term study),学生签证(Student visa)和孩童学生签证(Child Student visa),申请的标准处理时间一般都是”3周内“。

 

比较好的是,移民局除了恢复对于学生类申请的加急服务,在这方面也没有指出会延长审理时间(前段时间移民局还说会需要延长,但现在已经没有再说了)。

 

相对而言,对于学生类申请,大致上应该可以恢复正常的标准审理时间(但当然,个别案件仍然需要个别情况而定,不是所有案件都是一致的)。

 

→ 境外申请香港BNO签证

 

在这类申请上,目前的标准审理时间为12周内出结果。移民局对此也没有特别表示会加长时间。

 

→ 英联邦公民

 

境外申请英国先祖签证(Ancestry Visa),目前的标准审理时间为3周内出结果。移民局也没有宣布会延长。

 

→ 返乡居民签证(Returning Resident)

 

对于原持有英国永居身份而需要通过返乡居民签证(Returning Resident)回到英国的申请人,目前的标准审理时间同样为3周内出结果。移民局对于这类申请也尚未宣布要延长审理。

 

→ 其他申请

 

申请更换BRP:目前移民局的标准审理时间为3周内;

 

申请更换欧盟身份卡:标准审理时间也是3周内;

 

申请移转护照上的签证:标准审理时间为3周内;

 

申请英国居留权(Right of Abode)的Certificate of Entitlement(权利证明书):同上,为3周内。

 

 

→ 什么情况下,当事人可能要等待“更长”的时间才能收到结果?

 

如同前面提到的,一份申请的审理时间,除了前面移民局那边的人手、处理进度和优先顺序的安排;就申请本身来说,移民局是否需要更长的时间去做审理,还需要就当事人的情况(根据当事人的案件)来具体决定。

 

如果说,移民局认为当事人的申请,需要更多的时间进行审查,要求当事人提供更多文件或补充信息,那么移民局一般会和当事人进行联系;这种情况下,当事人的申请恐怕就需要更长的时间才能获得结果。

 

根据移民局的相关指导文件,当事人的申请可能会需要延长审核的情况可以包括(但不限于)以下:

 

当事人的支持文件需要被进一步确认;

 

当事人需要参加移民局面试;

 

由于当事人的个人情况导致(例如当事人有犯罪纪录)。

 

值得一提的是,这代表,如果因为当事人的情况而移民局需要花费更长时间去做审理和确认的话,当事人即便是支付了“加急服务”也可能会超过原本预计的时间,才收到结果。

 

但移民局也指出,在当事人有支付“加急”的情况下(不论是5个工作日内的Priority Service,还是24小时内的Super Priority Service),移民局在针对该当事人的“每个阶段”处理,还是会采取“优先”(顺序排前)的处理方式,尽量让当事人至少可以在“标准处理时间”内收到结果(但是,移民局不会给予保证)。

 

所以说,丽莎建议,如果您觉得自己的案件情况比较复杂,或者申请比较著急,可是又不确定实际如何操作的话,建议您提早咨询专业移民律师。丽莎律师行的专业移民团队,精通移民法,并擅长分析客户的案件,能够针对个别情况和需求,给予最合适您的建议,为您经手申办您的移民申请。

 

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很多人喜欢在乡村买房子,图的就是美好的大自然风光。可是,英国一位女士在乡村的大House里度过了糟心的20年。

 

由于邻居的杰作,她家门前的美丽景象全被遮挡了,一排排50英尺高的莱兰迪(Leylandii)树木围绕着她的房子周围,就像一个恐怖的森林。现在,这些树木还在继续长个儿!

 

这位英国女士可以战胜邻居,把树木处理掉吗?房产价值受到影响该怎么办?

 

 

邻居为什么要种树?

 

Horton女士在Bath的乡村Bathampton买了一套大平房,这一套平房周边景色非常美,可以俯瞰萨默塞特的索斯伯里山(Solsbury Hill),一望无际的景色,非常壮观。

 

然而,情况发生了变化。

 

Horton和邻居Betty Kelley告诉媒体,1998年的时候,她们对面搬来了一位叫Vivian的邻居。Vivian一看就是一位商人,搬进来以后立刻想重新开发土地,在她的地盘上扩建房产。

 

这样的行为遭到邻居们的反对!

 

1998年到2001年之间,她不断向当地政府申请,要在房产后面的一块土地上建造四栋房产。然而,在邻居们的强烈反对下,当地规划局一次次拒绝了她的申请。

 

有了这样的结果,Vivian向邻居们开展了一系列报复行动。2001年,当她的计划被拒绝后,她在土地上种植了Leylandii树,这是一类可以长得非常高的树木,她故意给邻居们设计“路障”。

 

同时,她还是不肯放弃重建计划,甚至敲诈邻居!她承诺如果邻居们支持她的规划申请,就会移除这堵树墙。

 

但邻居们拒绝退让。总之,在2016年之前,在当地居民的反对下,拟议的开发项目已经被拒绝了六次。

 

然而,Vivian女士种植的树长得相当快,很快就长到50英尺高(15米多左右)了,完全阻挡居民们对Solsbury山的景观!

 

从图片可以看到,这些树木完全阻挡了从米勒大道和附近街道上看到的索斯伯里山的景色!!!这些地方的房屋价值都在100万英镑,没有这些景观,价值完全被摧毁了。

 

 

当地政府拒绝,合理吗?

 

从这位邻居种植树木开始,Horton女士和村民们到处寻求政府的支持,希望能根据《反社会行为法》中的”高树篱”法规向政府进行投诉,希望政府可以命令她将其砍掉。

 

然而,巴斯和东北萨默塞特政府裁定,他们不能下令砍掉这些树篱,因为这些树木并没有阻挡她的财产,她的家仍然有足够的光线。

 

后来,村民们还联系了当地保守党议员Jacob Rees-Mogg和教区委员会。然而,Rees-Mogg先生在2016年说:“我曾多次就这个问题写信给当地政府,但在没有立法答案的情况下,政府是很难进行干预的。这本质上是邻居之间的纠纷,最好通过双方的善意来解决。”

 

看着政府无动于衷,Vivian的行为似乎更加过分了。

 

2016年,她在没有咨询邻居的情况下,在公共花园里铺设一条150英尺的碎石路,通往她的田地大门。这一次,村民们提出抗议成功了,政府要求Vivian女士拆除碎石路了。

 

可没想到,Vivian又进一步报复,她挖走了邻居们铺设的土壤,破坏公共环境。

 

2016年年底,Vivian女士因这一行为被警方带走。

 

然而,2017年,由于”缺乏证据”,皇家检察院决定不起诉Vivian女士。得知该消息后,邻居们太生气了,发誓要和政府做抗争。邻居们认为只有定罪才能最终结束这个长达20年的争端。

 

“警察向我们录了口供,但我们被告知没有必要出席或提供证据。起诉会使情况变得清晰,而现在发生的事情是所有的水又被搅浑了。我们又回到了她被捕前的状态。我们能做的就是继续努力,找到一个解决方案。”

 

20多年来,Horton一直都在为了砍树到处做宣传,让她筋疲力尽了。随着时间流逝,以前很多老邻居都搬走了,或者去世了。

 

最新的邻居都是在树木种植后才买的房子,因此,她们都不太介意树木的情况。总之,她的 “砍树” 计划走得非常不容易,也不知道会不会成功。

 

 

丽莎评论

 

丽莎表示非常同情Horton女士以及她的邻居们。不过,根据“高树篱”相关规定,她的维权路确实会难很多。

 

我们先来看看,什么是高树篱立法呢?(The High Hedges Legislation)

 

该立法出自于2003年《反社会行为法》,它的第8部分允许地方政府处理有关高树篱的投诉。当政府决定是否处理这项投诉时,他们必须首先要确定高树篱的高度是否对邻居享受其住宅和/或其花园或院子产生不利影响?

 

如何评定这些树木属于“高树篱”以及如何评定它对他人带来不利影响呢?大概可以包括以下方面:

 

生长在别人拥有或占用的土地上?

由2个或更多的树木或灌木组成的树木线?

大部分为常绿或半常绿?

超过2米高?

对光线或通道构成障碍(即使有空隙)?

该树篱的高度是否损害了您拥有或占用的房屋和/或其花园或院子的合理享受?

 

一旦符合了相关的要求,当地政府可以命令高树篱的所有者立刻采取行动,纠正问题,并阻止它再次发生。该立法还允许政府制定和收取处理这些投诉的费用。

 

丽莎律师行诉讼部门主管罗紫唯律师称,从媒体提供的线索来看,Vivian女士种的树可能没有对邻居享受其住宅和花园带来足够大的影响。

 

“就像当地政府说的,这些树木没有遮挡Horton女士家的光线以及没有对她家带来其他大方面的影响。从资料上可以看到,这些树木离Horton女士家的距离还是比较远的。

 

现实生活中很多案子都显示,绿篱的距离越远,就越难证明该树篱的高度损害了业主全部或部分住宅和/或其花园或院子的合理享受。”

 

那么,Horton女士真的没有任何办法了吗?罗律师的观点是,Horton女士可以再一次尝试和邻居Vivian女士交谈。

 

“Horton女士可以尝试着再次寻找Vivian女士,看看能不能私下解决,双方解除误会。Vivian女士最好可以召集邻居们聊聊,看看双方是否能够谈妥一份合理的方案。比如说,只要Vivian女士把树木的问题解决了,邻居们可以允许她建房,但是新建的房产数量必须有限制,以及房产的高度有限制可以保护大自然环境。”

 

在现实中,邻居的树木对您的房产带来影响,怎么办呢?

 

同样的,如果您发现邻居的行为影响到了您的居住体验,首先要做的是找到邻居进行一场温和的交谈。如果初步尝试是无效的,您可以问问邻居是否愿意和您一起去找一名独立的调解员来沟通。

 

如果树篱所有者不愿意对树篱采取任何行动,请告诉他们您打算提出正式投诉- 并保留您与邻居讨论的书面记录。如果您还没有这样做,请给您的邻居写一封信。如有必要,记录事件日志。在您提出投诉和与当地政府沟通时,这些记录非常重要。

 

那么,我如何向政府投诉呢?

 

通常来说,您需要填写一份表格,该表格可从您的地方政府官网上获得。您的区域政府希望知道树篱(或导致您出现问题的部分)是否由至少两棵树或灌木组成,并且高度超过两米(从地面算起);以及它是否主要是常绿或半常绿。

 

他们还想知道树篱是否能够阻挡光线或视野,即使树叶或树木或灌木之间有任何缝隙。例如,如果存在差距,则情况可能不符合采取行动的标准。

 

如果您符合标准,当地政府会联系您的邻居并邀请他们讨论此事并提出他们自己的想法。政府官员还将调查树篱和周边区域,例如,在相关树篱的背景下查看您的花园。当政府有足够的信息时,它将权衡所有事实,以及您和您的邻居所说的话,并决定树篱是否对您对花园和财产的享受造成负面影响。请注意,此过程可能需要至少三个月,需要耐心等待。

 

如果当地政府决定不支持您的投诉,您将有权向独立的规划监察局提出上诉。但是,必须要在发出决定信之日起28天内提出上诉。当地政府会写信给您的邻居,要求在一定时间内采取补救措施。这可能意味着降低树篱的高度,或将其修剪到一定水平并将其保持在该水平。

 

另请注意,当地政府是不能命令完全移除树篱的。此外,不要试图自己切割或修剪树篱(除非有任何悬垂在您自己的土地上),如果您不听指挥,可能涉嫌犯罪行为。

 

另外,邻居一旦接到政府的补救通知,但是却不遵守的话,这也属于刑事犯罪,您的邻居可能会受到起诉。一经定罪,最高可处以1,000 英镑的罚款。

 

如果您也遇到类似的房产纠纷,请立刻联系丽莎律师行。我们的诉讼团队以及房产律师团队有着多年的经验,可以为您解决难题。

 

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随着计算机技术的发展,人工智能AI(Artificial Intelligence)成为各国经济发展的增长点,也是争夺未来世界话语权的重要途径之一。

 

AI的出现显著地改善了人们的生活方式,对于企业来说,这种技术优势让业务开展更高效,优化了劳动力资源配置,与此同时,它也正在重塑社会的运行方式。

 

而AI带来的改变可能会在未来几年中,让人们的日常生活发生翻天覆地的变化,这也是很多私营公司和公立机构都想要取得先机的原因之一。

 

对于需要整合大量数据和密集型计算的行业来说,AI的出现能够提高效率,提升计算容量和输出结果的速度,这不仅仅是对科学实力的考量,对市场同样有着要求。

 

当前,美国、中国和英国成为世界前三大AI投资地,英国知识产权局UKIPO对于AI人工智能产业进行了专项研究,并发布了知识产权和人工智能投资行业报告。

 

今天,丽莎和大家研读和分析这一行业报告,看看英国当前的人工智能投资存在哪些问题,还有哪些机遇。

 

 

→ 什么是人工智能AI?包含哪些技术?

 

根据英国政府产业战略白皮书的描述,对AI有以下的定义:

 

人工智能AI是一种技术,能够执行原本需要人类智能完成的任务,这包括视觉感知,语言识别和语言翻译。

 

机器学习ML是一种AI,它允许计算机从大型数据集中快速学习,而无需显式编程,在很多数状况下,采用ML技术可以为企业提高生产力,并节省企业成本。

 

其实,上述的定义其实是较为宽泛的,在行业界,其实有弱人工智能和强人工智能之分。

 

举个例子,我们平常所使用的天气应用、语音助理或简单的数据分析,或是分析医疗数据的应用,欺诈监测等用于优化特定业务的AI,一般被称为弱人工智能。

 

模仿人类、进行战略性、抽象性和创造性的思考,能够处理一系列负责任务,甚至可以比人类更好地执行某些任务的AI,一般被称为强人工智能。

 

而我们目前大多商用化的,走进寻常百姓家的AI,一般都是弱人工智能。在投资领域,除了对弱人工智能进行投资之外,还有很多资本涌向强人工智能这一门类,而这也是未来发展的重点。

 

一般来说,AI的开发不仅仅局限在软件设计,还有许多终端设备,因为AI需要对环境的多种感知进行协同工作,可以分为以下技术种类:

 

计算机视觉平台

视频识别

智能机器人技术

手势控制

语音识别

语音翻译

机器学习平台

自然语言处理

虚拟助手

推荐系统

情景计算

 

可见,AI所包含的技术门类是多种多样的,而且是跨学科、跨专业的,这是一场综合科学实力和行业研发能力的较量。

 

 

→ 人工智能全球投资趋势?

 

纵观全球,很多行业都开始投资AI,尤其是在制药、生物技术、汽车、游戏和金融行业。当企业开始使用AI后处理日常工作、帮助研发、处理客诉,能够显著地节约企业成本。

 

这样的特性使得AI受到投资人的关注,收获了大量的风险投资,从2012年至2017之间,人工智能的风险投资活动从6亿美元增加到140多亿美元。

 

与此同时,很多大型跨国公司也在AI方面进行大量的投资,这种投资不仅仅是自己开发AI系统和相关应用,还包含对小型AI企业进行投资和收购。

 

比如,2014年总部位于英国的Deepmind被Google收购,2019年Mellanox被Nvidia收购,总部位于瑞典的Vi-Health在2021年被英国Numan收购等。

 

在2015年至2020年期间,全球企业对AI的投资从127亿美元增加到了当前的678亿美元,可见投资界对于AI行业的关注和重视。

 

但值得注意的是,美国对于AI的投资总额是一骑绝尘的,第2名至第10名的投资总额相加也没能超越美国。

 

从上表中可以看出,除印度外,大多数的AI投资都局限在发达经济体之中。中国对AI的投资额名列世界第二,英国名列世界第三。

 

而英国对AI的投资占到欧洲总投资额的55%。如果按照投资占GDP的比例来看,美国仍以0.12%领先,而中国和英国在AI的投资金额各占其GDP的0.085%。

 

在全球范围内,主要的AI发展中心城市是硅谷、纽约、北京、波士顿、伦敦和深圳,而其中,硅谷是初创企业的顶级中心,也是大量风险投资的聚集地,因此,这也是美国能在AI投资金额上遥遥领先其他国家的根本原因。

 

当然,投资额能够展示AI行业当前火热的局面,但这不是AI公司唯一获得投资的方式。一些AI公司也会帮助各个行业签订相关开发协议,在发展技术的同时,扩大在行业当中的影响力。同时,一些发展较好的AI企业也会谋求上市,获得来自股票市场的资金。

 

 

→ 英国人工智能AI发展如何?

 

总体而言,英国在AI方面的研究活动、创业投资、数字吸收、创新基础和信息和通信技术的连接性方面表现相对较好。然而,英国在自动化潜力和人力资本方面稍显落后。

 

换句话说,英国在AI方面有很强的研究能力,擅长开发AI解决方案,但是英国企业的采用率较低,缺乏更广泛的应用场景。

 

举个例子:中国坐拥14亿人口的市场规模,美国背靠3亿多的人口,当有特殊的AI技术和解决方案时,英国却只有6700万人,这大大限制了AI技术的训练和应用,自然很难撑起足够庞大的AI产业。

 

英国数字化、文化、媒体和体育部DCMS出具的报告表示,英国大约15%的企业采用了一种AI技术,2%的企业当前正在试用AI技术,10%的企业预计将会在未来采用一种AI技术。

 

而其中,IT、电信和法律部门的AI采用最高,分别为29.5%和29.2%,采用率最低的行业是酒店业(11.9%),健康服务(11.5%)和零售业(11.5%)。

 

尽管英国本土企业对AI的接纳程度并不高,但是在政府人工智能就绪指数中,英国政府在AI的准备情况方面排名世界第二,仅次于新加坡。

 

从投资角度来看,英国对人工智能的投资水平,主要是通过风险投资,私募股权和并购活动进行的,投资总额高于欧洲其他地区。

 

需要注意的而是,英国提交的人工智能专利数量低于法国和德国。这是因为,早期的AI创新主要是集中在软件和算法方面,因此他们容易受到版权或商业机密的保护,而后期的AI更加专注于将AI技术转化为实际应用,在这一方面,通常受到专利的保护。

 

当然,英国政府在这一方面也制定了有针对性的国家人工智能战略,在英国脱欧之后,也推出了自己相应的数据保护法,当脱离欧盟GDPR的限制后,英国有可能让创新优先于监管,提供更宽松的环境,围绕AI的创新和增长做文章。

 

根据预测,到2030年,人工智能在英国的更广泛实施可能会给英国经济(当前GDP)带来22%的增长,这势必成为英国新的经济增长点之一。

 

→ 人工智能与知识产权、发明专利保护

 

技术的发展意味着AI正在为创新做出重大贡献,这理应在受保护的发明专利之列。

 

世界专利组织2019年的一份报告显示,全球超过三分之一的AI专利主要使用ML(机器学习)技术。这个AI领域也经历了持续的增长。主要应用领域是电信(15%)、生命科学(12%)和人机交互(11%)。

 

在过去十年中,全球已公布的AI专利申请数量增加了400%。在同一时期,英国AI行业的专利申请翻了一番,就AI专利申请的绝对水平而言,英国的申请人和发明人在全球排名第六。

 

但是,AI技术领域发明者普遍认为“AI所产生的发明不可申请专利”,这就促使一些微型和中小型企业认为,他们的产品无法获得专利。

 

根据英国法律规定,英国专利申请人必须指定一位或多位自然人发明人。并且,确认发明人的正确身份非常重要,因为拥有专利的专利人享受其权利带来的利益。

 

那么,假如一个AI发明了某项产品/算法,能否将AI设立为专利的发明人呢?这是否会挑战了当前的专利制度呢?

 

从英国政府的角度出发,政府设立知识产权制度的目的是为了鼓励创新,还希望发明人能够从中获得商业利益和回报。

 

如果AI的发明无法获得专利,那么对这项技术的投资可能会减少,或者行业普遍使用商业秘密作为依据,损害日后的创新。

 

但是,如果让AI的发明获得专利,可能会导致AI产出大量专利,这些专利可能会落到人工智能和数据主导企业之手,在这种环境下,中小企业和初创企业的生存空间会被挤压。

 

实际上,英国知识产权局已经收到了两项专利申请,其中将AI系统命名为发明人。希望随着AI能力的进一步提高,英国目前的发明人规则可能会得到改进,以更好地支持创新。

 

并且,英国政府已经在2022年1月7日完成有关AI与知识产权相关的公众咨询,也正在对咨询的结果评估,或有可能针对AI的专利问题做出新的调整,以适应当前的创新机遇和投资环境。

 

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如果您在网络上转发的两条帖子,最后成为被解雇的导火索,您能够接受这一结局吗?

 

今天丽莎和大家分享的案件(Higgs v Farmor’s School)就是这样一个案例。

 

这位雇员在互联网上具有煽动性的歧视性帖子被人举报,被雇主解除劳动合同。雇员上诉到就业法庭,却没有得到任何支持。

 

这位雇主到底转发了什么帖子?为何雇主要兴师动众地去解雇员工?就业法庭又是出于何种原因完全没有支持雇员的诉求?

 

 

案件背景:

 

案件的索赔人克里斯蒂·希格斯(Kristie Higgs),下称“H女士”,现年45岁,是一名基督教学校的教务管理员和牧师助理,这份工作主要是负责监督那些因调皮捣蛋而被赶出班级的学生,已经在学校工作7年有余。

 

H女士最小的儿子在附近的一所英格兰教会学校读书,2018年,她发现她儿子的学校涉及有关LGBTQ+关系的教学,她对此颇有成见。

 

于是,H女士通过自己私人的社交媒体账号(Facebook)分享了两篇帖子,并且公开批评她儿子所在的学校对儿童进行LGBTQ+关系教育。

 

不仅如此,她在一篇文章中补充道:他们(她儿子所在的学校)在给我们的孩子洗脑!并鼓励和劝说其他社交媒体用户签署一份请愿书,反对让进行LGBTQ+关系教育纳入到针对幼儿的义务教育当中。

 

在H女士看来,作为一名虔诚的基督徒,自己的举动是“正义之举”,是维护了广大幼儿的身心健康,但在当下的英国社会,这并不是一种共识,而是一种赤裸裸的歧视。

 

 

H女士被匿名投诉,遭雇主停职调查

 

2018年10月26日,H女士所在的学校就收到了匿名投诉,称H女士的这些帖子是对LGBTQ+社区的偏见,存在偏见和歧视问题。

 

10月29日,H女士的雇主(学校的校长)回复了投诉人,并且还收到了相关的证据。

 

在H女士转发的一篇文章中,将性别流动描述为“变态”,投诉人认为H女士似乎厌恶这一类人,这有可能导致她厌恶学校中的性别少数学生。

 

由于此事是在网络上蔓延,影响范围大,并且H女士还有教职在身,对于学校来说,这是一件非常严重的公关事件,有可能会影响到学校未来的招生和发展。

 

于是,H女士被立即停职,并接受学校的内部调查。

 

在随后的调查之中,H女士承认是自己在社交媒体上发布了相关的内容,学校校长决定将此事按照纪律处分处理,并在12月19日召开纪律听证会,听证会可以与工会代表和同事一同出席。

 

但是,H女士并不是工会的成员,也没有同事可以陪同她出席听证会。

 

 

长达5小时的听证会,H女士最后被免职

 

听证会如期召开,召开的地点位于一家酒店。不光学校的校长,还有学校的两位理事长参与了这次听证会。

 

为了保证听证会的有效性和合法性,还有一名记录员和人力资源部的代表。

 

听证会从下午2点开始,一直持续到晚上7点。在H女士的眼中,这是一场类似于“恐吓”性质的质询,并且学校方面认为她的帖子带有“亲纳粹”的观点。

 

这场长达5小时的听证会结束后,2019年1月7日,学校正式通知H女士,表示她将会被立即开除,并列举了她的不当行为。

 

H女士并不服气,于是在1月14日提出了复议,复议的听证会于2月13日举行,同样还是上述的人员参与了这场复议听证会。

 

但是这场复议听证会没有改变学校的决定,上诉被驳回,H女士这次真的失业了。

 

上诉就业法庭,H女士控诉雇主歧视性解雇

 

H女士并不甘心,她认为学校的做法是对她的宗教和信仰的一种歧视,并向法院提出了歧视性解雇和骚扰索赔。

 

除此之外,她认为她应该反对那些“不符合圣经”的想法,这是她的言论自由。

 

英国就业法庭在受理了H女士的请求后,举行听证会,在审阅了各方的证据和材料后做出了这样的判决:

 

首先,就业法庭驳回了H女士关于她的信仰与学校对她的方式之间存在因果关系的说法。法庭认为:H女士的遭遇不是因为信仰,因而歧视性解雇的主张失败。

 

也就是说,法院认为学校在处理这一风波的角度并不是站在H女士的信仰立场之上,而是就H女士的行为做出的解雇决定,所以并非是信仰歧视造成的解雇。

 

其次,法庭认为H女士在社交媒体上散播歧视性的帖子,可能会对不同人群产生负面的影响,包括学生、家长、教职员工和更广泛的社区,尽管H女士的信仰受到《2010年平等法》的保护,但她在社交平台上所发布的帖子是对LGBTQ+群体,尤其是对跨性别者怀有敌意的。

 

而且H女士还明确表示,她无意停止在未来继续发布相关的信息,这种行为并非属于言论自由的范畴。因此,侵害言论自由的主张失败。

 

最后,有关骚扰的指控,H女士认为学校所举行的听证会让她感到非常不愉快。但是在法院看来,这一场听证会是一个普通的纪律处分过程,并没有侵犯她的尊严或是为她创造一个恐吓、敌对、有辱人格、羞辱或冒犯的环境。就此,H女士的骚扰主张也失败了。

 

简而言之,H女士的所有索赔请求都被法院驳回,其雇主的行为没有造成歧视性解雇,也没有侵犯H女士的言论自由,更没有骚扰等行为。

 

丽莎提醒:

 

虽然这一案件看似是一场劳工纠纷,但实际上,它的内核是言论自由和信仰自由的底线。

 

从就业法庭的判决和给出的理由来看,当一种言论涉及到敌对行为和侵犯他人或某一个社区之时,实际上是侵犯了他人的尊严,这并不是所谓的言论自由,更不能以言论自由来标榜和维护自己的“权益”,在民主社会这种行为并不值得尊重。

 

除此之外,非常值得广大雇主注意的是:H女士的雇主在处理投诉的流程,以及最后做出解雇裁决的方式非常谨慎和小心。

 

很多雇主在就业法庭的败北,并非是其没有合理的理由去解雇雇员,而是在解雇流程上出现了问题,最后造成不公平解雇,需要支付一大笔的赔偿金。

 

丽莎来简要复盘一下学校在整个处理过程中的表现:

 

积极处理匿名投诉,并要求投诉人提供相关证据

确认证据后,按照流程宣布H女士停职,进行调查

调查过后举行内部听证会,并表示H女士可以邀请工会代表和同事

内部听众会上不仅有校长、理事长,还有记录员和人力资源部的代表

听证会过后书面给出辞职书,并给予H女士复议的权利

举行二次内部听证会,给出最终的裁定

 

可以见得,学校在处理H女士的问题是严格按照流程,一步一步进行推进的,虽说花费了不少时间和人力,但是在流程方面是无懈可击的。

 

不仅举办了内部听证会,还给了H女士复议的权利,说明学校是完全尊重H女士的想法,没有所谓的歧视性解雇,在法庭上自然会得到支持。如果没有按照标准的流程,草率地将H女士解雇,那么就很有可能涉及到歧视性解雇,最后需要支付大笔赔偿金。

 

对于广大雇主来说,这是一个非常值得借鉴的案例,当您在未来处理相关问题时,如果您按照上述流程(不同的情况下,流程会有些许差异)解雇行为不当的雇员,那么可以相对减少不公平解雇、歧视性解雇的指控。

 

尽管,合理的处理流程是免遭诉讼的必要条件,但作为雇主您需要考虑的是,雇员的行为是否给企业带来的损失,这种损失可能不仅仅是经济上的,还有名誉方面和商誉方面。

 

在本案中,H女士的行为的确严重地影响到了学校的公众形象,会给学校的声誉带来无可挽回的损失,这是学校必须要解除与H女士的劳动关系的必要条件。

 

如果雇员的行为可能只是造成了轻微的损害,那么丽莎还是建议雇主需要给雇员提供更多专业性的培训,针对性的辅助,来减轻和改善当前所带来的损害。因为如果一旦上了法庭,不仅需要花费大量的人力财力,还会导致雇员整体士气的大减,带来更多的次生问题。

 

对于企业来说,更为重要的保持业务的发展和人员的稳定,在做任何解除劳动合同决定之前,您需要与专业的律师咨询,以确保您在理由上、处理方式上、解决方案上都是合理合法的,不会遭到指控的,这样才能最大限度地保证您的权益。

 

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本期《丽莎说案》要说一个关于房产投资的案子:Bugsby Property LLC v LGIM Commercial Lending Ltd。值得一提的是,本案讨论的是合同方面的问题,涉及了房产以及商业两个法律领域。

 

故事的主人公看中了伦敦著名的Olympia Exhibition Centre(奥林匹亚展览中心)商业房产,并与被告公司签订了一份排他性协议,以获得资金来收购该地块。

 

没想到,被告公司竟违反了双方签署的条款,偷偷资助竞争者来抢地盘,导致原告失去了中标的机会,遭遇巨大的经济损失。然而,被告公司不承认这一点。他们称自己违反了协议,却与原告的损失没有任何关系。

 

最后,法院怎么判呢?我们一起来看看

 

 

故事背景

 

奥林匹亚展览中心是伦敦西的一个著名商业场所,很多会议和展览都会在该中心举行。2015年底,当时的业主Capital & Counties Properties plc(CapCo公司)决定出售该场地以及相关的商业业务。

 

当时,第一太平戴维斯代表该公司出售这一个地块。房屋代理商到处宣传,奥林匹亚展览中心是一个非常值得投资的地方,买家可以重新对其开发,从中获得价值不菲的商业利益。这样的宣传引来了众多开发商和投资者,其中包括本案的当事人:Bugsby的公司以及Yoo公司。

 

法院资料显示,2016年,Bugsby公司联系了L&G公司,想通过该公司旗下商业借贷的业务来获得融资,并收购奥林匹亚展览中心。2016年1月25日,双方达成协议,并签署了一份保密和排他性协议(An Exclusivity Agreement)。

 

在买卖房产的交易中,排他性协议是买卖双方在交易开始时签订的一份初步协议。通常包括卖方提供产权文件的时间表,买方提出询问的时间表,以及双方指示其律师的义务。该协议的目的是允许买方进行搜索、调查和尽职调查,不受其他感兴趣的买方的干扰。它阻止卖方在一个固定的时期内与任何其他方进行谈判,这被称为排他性时期。

 

在固定期限结束时,如果买方不能交换合同,那么协议就会结束,卖方可以自由地与其他买方进行谈判。通常情况下,买方需要支付一笔不可退还的定金,以支付卖方的费用,如果买方不继续进行。

 

在商业房产投资的其他领域里,比如像本案的“融资借贷”计划,排他性合同的概念差不多。总之,它是至少两方之间的具有法律约束力的协议,其中规定只从一个卖方购买商品/服务,使该卖方成为商品/服务的独家供应商。

 

根据双方签署的《Bugsby/L&G排他性协议》,L&G同意在可能的收购案中向Bugsby提供独家服务权利。也就是说,该公司承诺只会把钱借给Bugsby公司来投资特定的奥林匹亚项目,不给其他任何竞争对手出资。

 

然而,年底的时候,L&G竟然为另外一个竞标者 Yoo公司安排融资,这就违反了L&G公司与Bugsby达成的排他性协议的要求了。最让人生气的是,有了L&G的资助,Yoo集团的投标竟然成功了,拿到了奥林匹亚展览中心的收购机会。

 

随后,诉讼开始。

 

 

双方立场不一样

 

Bugsby公司要求L&G公司对其违反《Bugsby/L&G排他性协议》的排他性条款进行赔偿。该公司声称,L&G公司违反了该协议的保密条款,并要求对所谓的失信行为给予补救。

 

L&G这边则有另外的说法,它说,L&G确实违反了排他性协议的某个条款,为该项目的竞争对手Yoo集团安排融资了。然而,这样的行动没有给Bugsby的竞标带来任何影响。有证据显示,即便没有他们的融资,奥林匹亚的原业主CapCo仍然会将该地块出售给Yoo。该公司认为,Bugsby没有这个实力收购奥林匹亚,只会弄砸了整个计划。

 

L&G公司在证人词里陈述:

 

“Bugsby浪费了原业主CapCo几个月的时间,第一次投标失败了,在第二次竞标的时候,CapCo早就对Bugsby失去信心了。Marcus先生(Bugsby运营者)向瑞银、CapCo、海航、高盛和其他公司大大地夸大了他和Bugsby的相关经验和背景。

 

然而,从Marcus先生的背景或随后的职业生涯中,没有任何迹象表明他有着成功的可能性。”

 

法院资料还写着:2016年12月,当Bugsby再次联系L&G,要求其在拟议的第二次竞标中提供资金时,L&G回应Bugsby的是考虑看看。也就是说,当时L&G对Bugsby公司已经有疑虑了,担心该公司的还款能力,没有打算继续合作。后来,L&G才把资金给了Yoo公司。

 

法官怎么说?

 

在此次审理中,法院审查了大量的证词以及独立的专家证据。从这些证据中,法官要做出判决:被告L&G是否有失信行为?法官主要想要判断的点是,Bugsby是否因为该“毁约”行为丧失了投标的机会?

 

证据显示,Yoo公司和奥林匹亚地块的业主CapCo关系确实是不简单的,双方之前也签有一份排他性协议。法院的资料没有告诉我们协议的内容是什么,不过,这一份协议的时间段是在L&G首次参与Yoo的融资前。

 

在那之后,当Yoo不再享有排他性保护时,Bugsby公司可以自由地继续准备、进行和维持其投标。也就是说,Bugsby公司从L&G公司取得资金以来,一直以来都没有被完全排除在竞争之外。

 

在这个角度来看,L&G在协助Yoo融资时并没有直接导致原告无法投标。然而,它可能会减少原告投标成功的机会。

 

 

怎么理解呢?

 

不管CapCo公司私底下与Yoo关系有多好,CapCo的最终目的显然是为了卖地块。所以,该公司的兴趣应该是“价格”以及“交易可以实现的水平”,而不是购买者的身份。

 

也就是说,如果Yoo没有足够的资金,它的投标失败了,CapCo显然会把这块地块立刻出售给Bugsby公司。该公司不可能一直等着Yoo公司筹到钱。

 

换句话说,Bugsby公司确实有很大的机会可以拿下这个地块。当然,Yoo公司也有一样的机会。然而,重点是,如果Yoo选择其他贷款人合作,资金发得稍微慢一些,或者贷款人实力不够,Yoo公司不一定能够赢得比赛!

 

也就是说,法院接受了Bugsby公司的观点。L&G的违约行为确实在助力Yoo取得成功,而让Bugsby丧失了机会,Bugsby公司应该可以从中拿到违约的损失金额。

 

如何计算呢?法官把两方的机会值进行量化处理。在这样的条件下,Bugsby公司的机会是40%,Yoo的比赛赢得的机会是60%。在评估了与各种损失有关的专家证据后,他判给Bugsby略低于1500万英镑的赔偿。

 

 

丽莎评论

 

丽莎认为,此次的审判还是比较公平的。案卷看起来复杂,它基本是围绕着一个简单原则,不管您在做什么交易,如果已经签署了排他性协议,就得要遵守拟定的条款规定。如果卖方违反其任何义务,排他性协议可以使买方收回其成本的。同样,如果买方违反其义务,卖方可以在这样的协议中加入一个条款,施加经济处罚或费用规定。

 

一旦您的违反协议的行为使得对方受到损失了,您就得负责。您可别小看赔偿金,如果涉及的项目资金比较大,法院有权来量化赔偿的金额,就像本案一样,损失相当惨重!

 

如果莎粉们不知道究竟该如何起草“排他性协议”,或者说遇到任何困难的,比如您不小心违反了协议或您的合作方违反了协议,可进一步咨询丽莎律师行,我们的诉讼团队以及房产律师团队在这一方面有着多年的经验,可以给您提供专业的法律建议。

 

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