英国法院曾处理了一起备受国际关注的离婚案：Potanina v Potanin。这起案子说的就是一个很现实的问题——即使你已经在自己国家离婚、法院也分了财产，在某些情况下，你还是可以来英国再申请“重新分配”。

这对很多跨国婚姻当事人（特别是那些认为自己的财产分配不够公平的当事人）来说，无疑是一个值得关注的“希望窗口”。

故事背景

娜塔莉娅·波塔尼娜（Natalia Potanina）与前夫弗拉基米尔·波塔宁（Vladimir Potanin）曾是俄罗斯超级富豪圈中广为人知的夫妇。波塔宁是俄罗斯最富有的人之一，其资产通过复杂的公司与信托结构持有。

两人婚姻持续逾30年，最终于2014年在俄罗斯正式离婚。

但问题在于财产分配：娜塔莉亚几乎未获得任何实质性资产，30年的婚姻仅分得不到1%的财产。

你没看错——尽管她的丈夫实际控制着大量财富（据称有高达60亿美元的资产被排除在分配之外），娜塔莉亚几乎分文未得。这是因为俄罗斯法律只承认“登记在名下”的财产，诸如公司股份和信托资产或其他没有登记在女方名下的都不计入分配范围。

I’m hoping for justice’: former wife of Russian oligarch fights for £5bn |  Russia | The Guardian

离婚后，她并未就此放弃。她通过英国投资签证进入英国，在伦敦购置房产，自2016年起在英格兰建立了惯常居所。

2019年，她依据《1984年婚姻与家庭诉讼法》第三部分，向英国法院申请许可，希望在英格兰重新寻求财产救济（即重新分配财产）。

Sanctioned Russian oligarch wins appeal against ex-wife in ruling that may  deter ‘divorce tourists’

这是英国法律提供的一种“补救机制”：当配偶在外国离婚但获得的财产分配严重不合理时，只要与英国存在“真实联系”，英国法院可重新审理相关财务问题。

英国法院怎么看？

初审法官最初批准了她的许可请求，但在后续听证中撤销了该决定，并驳回了她的续申请。他认为她与英格兰的联系“最近且有限”，称其为“离婚旅游”，并认定俄罗斯是更合适的审理地。

随后，她提起上诉。

由Cobb、Moylan和Falk大法官组成的上诉法院合议庭持不同意见。他们允许其上诉并亲自授予许可，指出了以下几个要点：

• 第13条的门槛测试：所谓“合理理由（Substantial Ground）”意味着有
• 坚实依据且具备成功的现实可能性，并不要求证明实际权利。许可阶段不应裁决争议事实。
• 与英格兰的联系：法律不要求“重大联系”，只需真实联系（Genuine  Connection）。波塔尼娜持有投资签证、伦敦房产，以及自2016年起的惯常居住地，均足以证明这一点。

困境与不公：虽然不是正式的前提条件，但仍极具说服力。她在俄罗斯获得的财产与丈夫实际保有资产之间的巨大差距，展现了明显的不公。

欧盟规则下的司法管辖权：在她提出申请时，《欧盟赡养费条例》（EU      Maintenance Regulation）仍适用。因其惯常居住地为英格兰，法院拥有管辖权，不能以“更合适的法院”为由驳回其基于需求的请求。

法院还批评初审法官将许可听证变成了审判过程，低估了她与英格兰的联系，且过度强调她与俄罗斯的联系。

丽莎评论

对我们很多有跨境婚姻背景的人来说，这个案子的意义真的不小。虽然这个案子目前还在审理阶段，英国法院到目前为止只是允许她在这边正式进入诉讼流程，还没有判定她最终能分得多少资产——但这本身就已经给了很多人希望。

它不仅在法律圈掀起了不小的波澜，更重要的是，它释放了一个明确的信号：

• 对像娜塔莉亚这样的申请人来说，英国的法律确实提供了一个“后门”或者说“最后的保障”。如果你在其他国家离婚了，但财产分配极不合理，只要你能和英格兰建立起真实的联系——比如你在这儿有房、有签证、长时间居住过——那么你是有机会向英国法院申请重新分配财产的。
• 对被申请人（也就是对方配偶）来说，光是说“你是来这里搞离婚旅游的”已经不够用了。你得拿出更明确、有力的证据来证明法院不应该管这个事，否则很有可能法院还是会接受申请。
• 对所有正在经历或考虑跨国婚姻的人来说，这更像是一种提醒：不是所有国家的离婚法律都能保证公平，尤其是当财产结构复杂、法律系统不透明时。如果你在原籍国受到不公，英格兰可能是一个可以“翻盘”的地方。
• 简单来说，这个判决表明：只要你和英格兰之间有真实联系，哪怕你早就离婚了，也可能在这儿重新争取本该属于你的那一部分。

如果您正在或者打算在英国离婚，有任何法律问题都可进一步咨询丽莎律师行，我们的家庭法律师会给予您专业的建议，协助您办理复杂的离婚事件。

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各位莎粉周五好，欢迎点击《丽莎商法快讯》，本周需要重点关注的英国商业、商法信息有：

• 英国物价涨不停，央行利率按兵不动
• 英美“科技繁荣协议”：英国要靠AI翻身了？
• 《租客权利法案》即将出台？房东紧张，开始卖房？
• 新《就业权利法案》来袭：雇主如何应对用工新挑战
• 秋季预算在即：薪酬“牺牲计划”税收优惠或将取消
• 京东收购Argos传闻终结：Sainsbury’s坚持自身战略

→英国物价涨不停，央行利率按兵不动

本周，英国国家统计局（ONS）发布了英国8月份的通胀数据——整体通胀率依然停留在3.8%，和7月份一样，没有下降。

而其中，最大的涨幅来自于食品类别。这也意味着食品价格通胀连续第五个月上涨，成本涨幅达到去年年初以来的最快水平。

尽管食品成本上涨，但机票等其他领域的价格涨幅却有所放缓，这也促使英国整体通胀率为3.8%，与7月份持平。对比一下，法国8月份的通胀率只有0.8%，德国维持在2.1%。

究其原因，英国通胀维持在高水平的背后并不只是天气原因或原材料上涨，而是政府政策带来的。经济学家指出：英国政府提高最低工资和雇主国民保险缴费（NIC），让企业不得不把更高的成本转嫁到商品价格上，结果物价涨得比工资还快。

从官方数据来看，英国的食品价格涨幅已经超过了平均工资增长（4.7%）。换句话说，工资上涨的部分根本追不平物价上涨的速度。

让不少人更加焦虑的是，英格兰央行本周举行的货币政策会议上，决定继续将基础利率维持在4%。央行认为英国当前并没有走出“通胀困境”，贸然降息可能会再次推高物价，所以只能暂时“按兵不动”

这意味着，房贷族的还款压力不会减轻，普通家庭的生活成本依旧居高不下。眼下距离11月底的预算案只剩下两个月，大家都在等政府会不会拿出新对策。但在那之前，英国人可能还得继续咬牙过日子。

→英美“科技繁荣协议”：英国要靠AI翻身了？

本周，美国总统特朗普第二次国事访问英国，受到了英国政府和王室的热情接待。除此之外，两国在很多问题上都达成共识，并且谋求进一步的伙伴关系。特朗普直言：“英美永远是朋友”。

当然，特朗普并不是空手而来。很多莎粉也应该注意到了，英美之间签署了一份重磅协议：一份价值超过310亿英镑的“科技繁荣协议”。其中，仅微软一家的投资额就超过300亿美元，这是其在美国本土外的最大一笔投资。

除此之外，英伟达、谷歌、OpenAI等美国科技巨头也都把目光转向英国。英伟达创始人黄仁勋豪言“英国将成为AI超级大国”。谷歌也将在未来两年投入50亿英镑，英国政府更宣布在东北部设立“AI增长区”，预计能创造5,000个高薪岗位。

这可能是英国近些年来最重磅的投资协议之一。因为它不只是涉及数据中心、超级计算机和AI研究，还意味着未来几年英国的就业、能源、经济增长都会被彻底改变。

→《租客权利法案》即将出台，房东紧张，开始卖房？

英国的住房市场即将迎来一次重大变化。《租客权利法案》预计今年内正式成为法律，它将彻底改变私人租房的规则。最引人关注的，就是废除第21条“无过错驱逐”。

以往，房东可以不需要理由就要求租客搬走，如今这一条款将被取消，对于房东来说可能不是好事，但对租客的居住安全感大大提升。

根据新法案，新租客将享有12个月的“保护期”，在此期间即便房东想收回房子自住或出售，也不得驱逐。即使超过一年，房东也必须提前4个月告知（目前为2个月），并提供合理理由，比如租客违法或严重违约。同时，租客还将获得更多权利，包括挑战不合理的租金上涨、要求合理养宠物，以及免受因领取福利或有孩子而遭到的歧视。

政府表示，这项改革是为了“让住房市场更公平”，让租客不再生活在随时被赶走的恐惧中。对于租客来说，这的确能够保障更多权益。

不过，部分房东担心法律会让他们的风险增加，从而选择退出市场，可能导致租房供应趋紧。

无论如何，这部法案将成为英国租房制度的一次“大改造”，它真正能否实现“让租房更安心”，还需要时间来检验。如果您在出租房屋方面遇到任何法律问题，欢迎随时联系丽莎律师行。

→新《就业权利法案》来袭：雇主如何应对用工新挑战

英国工党上台后，其中一大目标就是改革《就业权利法案》，这将会给当前的用工方式带来冲击。

各行各业雇主需关注以下关键变化：

固定工时要求：雇主必须为员工和临时工提供与实际工作时长相符的固定工时，增加人力成本并需更精细地排班管理。

解雇申诉调整：员工不再需满两年工龄即可提出“不公平解雇”申诉，申诉时限延长，即使在试用期，处理绩效或解雇问题也需更谨慎。

工会权利加强：简化工会认可程序、缩短罢工通知期，可能导致更频繁的集体谈判或停工风险。

行政负担增加：固定工时、试用期管理和工会活动等变化，将提高企业在用工管理上的行政和资源成本。

上述改变对于不同的行业可能会产生不同的影响，比如对“零时工”有需求的企业来说，如何精细化排班管理就显得非常重要了。

因此，丽莎建议各行各业的雇主都需要提前行动：重新审查用工合同，优化人事管理流程，并更新与工会的沟通策略。只有未雨绸缪，企业才能在新规实施后保持稳定运作，减少风险。如您有任何问题，欢迎随时联系丽莎商法部。

→秋季预算在即：薪酬“牺牲计划”税收优惠或将取消

英国政府计划在11月底发布今年的秋季预算，根据目前的消息，英国财相可能盯上了养老金薪酬“牺牲计划”（salary-sacrifice）。根据调查，约九成中型企业高管认为政府将取消这一计划下的国民保险（NI）税收减免。

目前，员工通过薪酬牺牲安排，将部分工资直接用于养老金缴纳，既可减免收入税，也可免除雇主和员工双方的NI税收。在英国的私人企业中，约有三成企业采用这一方案。

其实，英国政府早就认为提供薪酬牺牲计划的企业与未提供的企业在税负上存在差异。虽然官方尚未确认具体政策，但调查显示，大部分企业对取消税收优惠持负面态度，并已开始评估潜在影响。

若税收减免真的取消，企业和员工都将面临更高税负，养老金储蓄成本上升。这意味着，正在使用薪酬牺牲计划的员工可能需要重新考虑退休储蓄策略，而企业也需要调整福利和薪酬结构以应对潜在冲击。

→京东收购Argos传闻终结：Sainsbury’s坚持自身战略

此前有传闻称，来自中国零售巨头京东可能收购英国零售商Argos，这一消息让许多人认为京东正在大举进入英国市场。要知道，京东在今年已经在英国启动了线上购物平台。

然而，根据最新消息Argos的母公司Sainsbury’s近日宣布，双方谈判已正式终止。Sainsbury’s表示，京东提出的修改条款不符合公司及股东利益，因此放弃交易。

Sainsbury’s在2016年以14亿英镑收购Argos，当时的目的是增强其与亚马逊等在线零售商的竞争力。收购后，许多独立Argos门店关闭，转入Sainsbury’s超市内，让顾客顺便取货购物。但是，Argos目前的经营并不乐观，估值已经大幅缩水。

京东虽然在中国零售市场拥有强大实力，但此次收购方案在条件上与Sainsbury’s的战略目标存在冲突，最终导致交易无法达成。

好的，本周的《丽莎商法快讯》就先说到这里。如果您对于文章内容，或英国公司法、英国跨境电商方面的问题，或者其他英国法律方面有任何疑问，都可以进一步咨询丽莎律师行。

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在英国买房，大家最怕遇到的就是“买了才发现问题”。于是，很多人都会被推荐去请测量师去做一份房屋结构调查报告。

可问题来了：

🔹 这份报告真的有必要吗？

🔹 哪些类型的房子必须做？哪些情况又可以省略？

🔹 报告里到底会写些什么，是不是能揭开隐藏的“致命问题”？

🔹 有人说，这份报告甚至能帮买家在谈价时“杀价成功”，真的有这么神奇？

🔹 如果是全新的新建房，真的就可以完全放心，不用做了吗？

有人觉得这是买房过程中最值得投资的一步，能帮自己省下几万镑；也有人说花了钱却没看到价值，完全就是多此一举。

真相究竟如何？我们在这期视频里，将带你一起拆解房屋调查报告背后的秘密，让你在买房时不再迷茫。

《英国买房｜房屋调查报告你必须知道的秘密？》

莎粉们喜欢我们的影片吗？之后，丽莎还会继续以简单平易的方式，和大家科普更多英国法律信息。

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Shannon Chan

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在全球化的浪潮下，招揽全球各地的人才几乎成了每个发达国家的“刚需”。

硅谷之所以能成为世界科技世界，除了美国本土的政策环境外，很大程度上要归功于那些从世界各地漂洋过海的工程师、科学家和创业者，他们怀揣着“美国梦”，来到异国他乡来实现自己的梦想。

对美国这样的科技强国来说，引进海外劳动力是再正常不过的事情。可问题是，这种“全球化招聘”一旦操作不当，很容易让本地人“被边缘化”。

最近，马斯克的特斯拉就摊上了这么一桩麻烦，曾经是美国新移民的他，现在惹上了移民官司！

“只要外国工，不要美国人”？

2025年9月，一则新闻把美国电动车企业特斯拉推向风口浪尖，这家公司被告上法庭。然而，并不是因为专利问题，也不是因为与供应商的纠纷，而是因为移民问题。

案件的原告是两位美国人：一位是软件工程师Scott Taub，另一位是人力资源专家Sofia Brander。他们说，自己投了特斯拉的工作，却被冷冰冰拒绝。原因不是不够优秀，而是因为他们“不需要工作签证”。

换句话说，他们是美国公民，在美国工作不需要签证。

这可能让很多人感到不解，公司招聘本国劳动力，不用花精力办签证，省去不少费用，这不是好事吗？

软件工程师Taub甚至遇到过这样的场面：招聘人员直接告诉他，这个岗位写明了“只限H-1B（美国工作签证）申请”。而Brander更郁闷，她以前还做过特斯拉的合同工，但真正想进公司正式工作的时候，却连面试机会都不给。

但诉讼里列出的数据更让人咋舌：2024年，特斯拉一边雇了大约1,355名持H-1B签证的外国劳工，另一边在美国本土裁掉了超过6,000人，其中大多数是美国公民。

招移民，裁本地人，这组合拳打得让人怀疑：马斯克是不是“嫌弃”美国人？

马斯克的“移民情结”？

其实，马斯克自己就是个“过来人”。他出生在南非，后来拿H-1B签证来到美国。

靠着这张签证，他才有机会留在美国，后来在硅谷创业，最后才有了SpaceX、特斯拉这些响当当的科技公司。

难道，马斯克就偏爱和自己“相似的人”？走过美国的移民之路，和他一样充满创业热情的人才行？

从马斯克的角度来说，他当然觉得“外国劳工”是美国科技行业不可缺少的一部分。但站在本地人的角度，这种论调就显得刺耳：难道我们这些土生土长的美国人，就不值得一份好工作了吗？

科技公司为什么更偏爱海外劳动力？

其实，特斯拉专招海外人才这事在整个科技圈属于是“公开秘密”。很多公司都偏爱招外国工人，原因一点都不神秘：

1.工资更便宜

持有H-1B（美国工作签证）工人通常比本地员工拿得少。不是他们技术差，而是签证身份绑在公司身上，他们没什么谈判空间。对企业来说，这是实打实地省钱。

2.更稳定，不乱跳槽

外国工人的签证和工作挂钩，要是辞职就可能面临被遣返。他们自然不敢轻易跳槽。相较之下，美国本地员工说走就走，还敢要求加薪。

3.更拼命，更好管

很多外国工人抱着“改变命运”的决心来美国，工作态度往往更拼。加班、熬夜、任劳任怨。再加上外国工人没什么本地关系网，不太可能组织工会或者闹罢工，公司管理起来省心。

4.补上本地缺口

在AI算法、芯片设计这些细分领域，美国本地确实缺人。公司没办法，只能大量招海外人才。

5.顺带多样化

科技公司喜欢讲“全球化”，尤其是在美国的一些“较为左派的州”，多元化这种“政治正确”是非常必要的。有来自世界各地，不同种族的员工，不仅能补充人手，还能帮公司拓展国际市场，迎合政治正确。

说白了，对于一些“科技大厂”来说，招外国工人就是一笔“划算买卖”。只是这种算计，一旦碰到“裁掉本地人，招外国人”的敏感场景，就会变成舆论和法律雷区。

这事在法律上咋说？

丽莎发现，原告的律师在诉状里用了一个很重的词：“工资盗窃（wage theft）”。他们认为，特斯拉故意用海外低薪工人替代美国人，构成了对本地劳工的不公平对待。

在美国，明确禁止基于国籍、移民身份的歧视。企业当然可以全球招人，但要真出现“只限H-1B”的招聘广告，那就是明晃晃的歧视。

不过，法律上的难点在于：怎么证明特斯拉是“系统性”偏向外国工人？

特斯拉完全可以说：裁员是因为业绩不好，不针对美国人。

招H-1B是因为缺少特定技能的人才，不是为了省钱。

要拿到胜诉，原告可能需要挖出特斯拉内部的招聘数据、人力资源记录，才能说服法官。否则，很容易被对方一句“这是市场行为”驳回。

所以说，想要打赢这场官司其实是很难的。

放眼英国，类似的情况是否常有发生？

我们视角转向英国，其实也有不少类似争议，尤其是在技术工签工资门槛尚未上涨之前，不少雇主都喜爱海外劳动力。原因在这里丽莎就不赘述了，和上文中美国雇主的情况大同小异。

丽莎在这里给大家举几个例子：

NHS和护理机构的海外医生和护士：英国国家医疗服务体系NHS长期依赖海外医护。尤其是在新冠大流行之后，本地医护工作者大量辞职，他们无法接受新冠带来的巨大工作压力。而在那时，NHS和一些医疗护理机构只能靠海外劳动力市场，不仅用工成本更低，而且海外劳动力往往都是任劳任怨的。这种情况让很多本地医学生找工作越来越难。

IT行业的印度劳工：很多在英国的IT公司，更加偏爱来自印度的移民。他们不仅英语好，IT技能靠谱，而且工资低，稳定性高。这也让不少英国本地IT求职者觉得被排挤。

农业和建筑业的移民劳工：在脱欧之前，英国需要大量来自欧洲的劳动力，由于当时还保留着“自由流动”，很多欧洲人仅仅在农场旺季和建筑工地用人热的时候才来到英国，干几个月就回到欧洲老家休息。而在脱欧之后，农场和建筑行业一度出现“没人干活”的窘境。这也说明英国本地人并不愿意做那些低薪高强度的工作，雇主只能寻找海外劳动力替代。

尽管英国暂时没出现像特斯拉这样的大规模诉讼，但移民劳动力和本地人之间的矛盾，已经悄悄存在。从近期的“反移民游行”就可以发现，英国本地人，尤其是一些较为传统和保守的“右派”，往往对移民更不友好，他们也喊出“移民抢走了英国人工作”的口号。

作为雇主，应该怎么办？

在英国，企业想要全球化发展，离不开外国员工；但要是只顾着眼前省钱，把本地员工往外推，那可能是在给自己挖坑。如果想要避免特斯拉那样的官司，雇主们不妨记住以下几点：

1.招聘要透明

别写“只限工作签证”或“某某国籍”这种话。招聘条件就老老实实写技能、经验，避免给人留下歧视印象。

2.同工同酬

不管是本地人还是外国人，同样的岗位就该有差不多的待遇。差距太大，很容易引来麻烦。要做到一碗水端平。

3.留点空间给本地人

哪怕外国人才再香，也要平衡一下比例，给本地人提供成长通道。否则员工士气迟早出问题。

4.数据留痕，合规审查

裁员、招聘的过程要留档，能解释清楚“为什么裁这个人，不裁那个人”。要是上了法庭，这些就是护身符。

5.加强沟通

别等员工炸了锅才出来灭火。平时就该和工会、员工沟通，避免小问题发酵成大丑闻。

其实，马斯克的特斯拉所面临的“移民官司”，不只是一个公司的麻烦，而是整个全球化用工模式的缩影。企业想要省钱，本地人想要饭碗，外国劳工想要机会——这像是一个“不可能三角”，很难达成彼此的平衡。

不过，对于企业来说，在这一问题上如何处理，一定要合法合规。不仅要考虑劳工法，也要考虑到移民法规，在法律上不出错，才能避免问题。如您有任何疑问，或是需要任何帮助，欢迎随时咨询丽莎律师行。我们的移民部、商业部能为您的招聘计划提供最完整的法律建议。

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Taylor Swift的订婚就像浪漫、耀眼、童话般的爱情故事，瞬间刷爆全网。但是，在羡慕她的爱情时，背后却有一个更敏感、更现实的问题：婚前协议。

婚前协议，在英国到底有没有法律效力？

签了协议，就一定能得到法律保护吗？

如果在英国订婚，要怎么做才能确保协议真的算数？

明星和亿万身家如何操作，普通人又该注意哪些细节？

明星的感情生活常常让人津津乐道，但他们的选择，其实也给我们普通人提出了一个很实际的疑问。

这一期视频，我们就带你一起揭开：英国婚前协议能否被真正承认的秘密。点击观看完整视频，答案马上揭晓！

《爱情童话归爱情童话，现实中婚前协议能不能真正在英国生效？》

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今年，来自中国的潮玩“Labubu”风靡全球，这款出自香港艺术家Kasing Lung创作的插画系列《The Monsters》中的角色，凭借着“兔耳、精灵、顽皮笑容”的独特造型，深受年轻人的喜爱。

“Labubu”并不是传统意义上的毛绒玩具，而是兼具“艺术收藏”和“潮玩盲盒”的双重属性。尤其是“盲盒”机制更让“Labubu”充满了不确定性与惊喜感。消费者购买一个盒子时并不知道里面是哪一款，可能是常见款，也可能是极为稀有的隐藏款。

这种“开盲盒”的心理刺激，让无数年轻人趋之若鹜。随着Rihanna、Dua Lipa、David Beckham等一众欧美明星在社交媒体上的晒照，让“Labubu”彻底火出圈，在全世界风靡，甚至有人凌晨排队五个小时，只为抢到一盒最新系列。

然而，这让很多人看到了商机，想从“Labubu”的风口上分得一杯羹。

英国的“Labubu”热潮：排队、炒价与混乱

“Labubu”的潮玩现象在英国引发狂热。在今年早些时候，伦敦、曼彻斯特、伯明翰的Pop Mart专卖店门口，常常可以看到长龙般的队伍。每逢新系列发售，黄牛党和粉丝挤满商场，二手市场上的价格更是水涨船高，有的隐藏款价格甚至被炒到数百英镑。

2025年5月，伦敦东部Stratford的Westfield购物中心就因为Labubu的发售引发了一场群殴事件——人们为了一盒玩偶大打出手，视频在社交媒体疯传。这也说明“Labubu”在英国的火爆程度。当然，不少人是“黄牛”，想要自己买到后立即高价转卖。

随后，为了减少这样的情况，Pop Mart暂时停止了在英国的发售，随后改为线上抽签的方式，只有“中奖”的人才能去门店购买，减少了排队和其他突发事件的发生。

然而，热潮之下，危机也悄然滋生。当正版“Labubu”供不应求、价格飙升时，不法分子盯上了这个巨大的市场缺口。于是，形形色色的“假Labubu”迅速涌入英国。

假货的泛滥：从电商到街头小店

据英国边境署（UK Border Force）透露，仅在2025年上半年，英国海关就截获了数十万只“假Labubu”，它们大多来自中国、香港和土耳其。这些假货通过快递小包、空运货物被大量走私进境。

即便政府严防死守，仍有数以万计的假货漏网。一旦流入市场，它们很快进入非法分销网络，被摆上伦敦、曼彻斯特、利物浦等地的商店里以及各类临时快闪店的货架上，甚至堂而皇之地出现在电商平台。

英国消费者的“踩坑经历”屡见不鲜：有人在某电商平台下单，自以为买到的是正版“Labubu”，却收到粗制滥造的假货；有人在市集上买到的“Labubu”，回家才发现轻轻一捏眼珠就掉了下来。

当然，有一些眼力好的朋友会认出“假Labubu”，但只要一问商家，他们就会解释称：这不是“Labubu”而是“Lafufu”。

“假Labubu”，不仅仅是假货那么简单

不少人可能觉得，我就是买一个玩玩，不在乎真假。但事实上，假货的危害远比“花了冤枉钱”严重。

1.安全风险

多地的Trading Standards（英国地方标准监管机构）在查获的假“Labubu”中发现：

玩偶含有容易脱落的小零件，可能造成幼儿窒息。

有些娃娃材质劣质，遇到挤压就碎裂。

甚至有的假玩具含有超标化学物质，可能危害儿童健康。

因为正版玩具必须经过英国及欧盟玩具安全法规的严格检测，而假货往往完全绕过了这些程序。

2.经济损失

假货直接冲击了Pop Mart及英国零售商的利益。专家估算，假“Labubu”已经让英国合法零售商损失数百万英镑的销售额。这不仅是企业收入的流失，更是对整个英国消费市场的伤害。

3.助长有组织犯罪

假货产业链往往与洗钱、人口贩卖甚至恐怖主义资金有关。相比贩毒，卖假货“低风险、高回报”，因此越来越多的犯罪集团转而从事此类活动。

换句话说，每一个买到的“假Labubu”，背后都可能是一个庞大的黑色产业链。

在英国，售假可能面临怎样的处罚？

那么，在英国销售假“Labubu”属于什么违法行为？可能面临怎样的处罚？

1.侵犯商标权（Trade Marks Act 1994）

Pop Mart的“Labubu”作为注册商标和版权作品，受法律保护。根据《商标法》第92条：

故意销售或分销假冒注册商标的商品属于犯罪行为。

最高可判处10年监禁，并处以罚金。

举个例子：2021年，英国曼彻斯特一名商贩因在“Counterfeit Street”市场上销售大批假冒耐克、阿迪达斯运动鞋，被法院判处两年监禁，并没收价值超过50万英镑的资产。如果将此类案例类比到“假Labubu”上，一旦商家被查获大规模销售侵权玩具，同样可能面临监禁、罚款以及资产冻结。

2.侵犯版权（Copyright, Designs and Patents Act 1988）

“Labubu”的形象属于原创艺术作品。未经授权复制、生产玩偶，构成版权侵权。侵权者不仅需停止销售，还可能承担高额赔偿责任。

Pop Mart作为权利人，可以向法院申请禁令（injunction），要求商家立即停止侵权行为，并追讨赔偿。赔偿金额通常会根据假货数量、市场损失以及品牌声誉受损程度来确定。

3.违反消费者保护法（Consumer Protection from Unfair Trading Regulations 2008）

销售假货属于“误导性商业行为”，可能被处以无限额罚款。

商家还可能被吊销营业执照。

4.违反产品安全法（General Product Safety Regulations 2005）

若假玩具存在安全隐患，销售者可能因“供应危险商品”而被刑事起诉。

最高处罚包括监禁和罚款。

此外，地方政府的Trading Standards有权扣押假货、责令停售，并向法院申请禁令。被查获的零售商可能面临：

罚款数千到数万英镑；

被迫公开道歉或接受监督；

严重者甚至会被起诉追究刑责。

目前，已有销售“假Labubu”的商家收到了警告。2025年7月，英国North Tyneside Council就在短短3周内查获超过2,000件“假Labubu”，13家商户收到了正式书面警告。若继续违法，这些商家很可能会被起诉。

作为消费者，如何维权？

作为普通消费者，我们如何避免成为假货的受害者？

认准正规渠道：尽量在Pop Mart官方门店或认证经销商购买，不要贪图便宜在陌生电商平台下单。

提高辨别力：“假Labubu”通常做工粗糙，包装印刷模糊，价格远低于市场价。

举报机制：如果怀疑是假货，可以向当地Trading Standards或英国知识产权局（IPO）举报。

如您买到假货，不论您购买之前是否知情，丽莎建议您进行举报，保护您自身的权益。

对于商家，商品被侵权，如何维权？

其实，假货问题不仅损害消费者权益，更直接打击了正版商家的生存空间。那么，当商品被侵权时，企业或零售商应如何维护自身权利？

1.注册和确认知识产权

商家首先要确保在英国和欧盟完成商标、外观设计或版权登记。只有在权利明晰的前提下，才能依法追究侵权者责任。Pop Mart就在全球多个司法管辖区注册了“Labubu”商标，为维权提供了坚实基础。

2.向Trading Standards举报

如果发现市场上有大量假货，可以直接向地方Trading Standards部门举报，请求查处。他们有权扣押商品、封存仓库，并将案件移交法院。

3.申请禁令（Injunction）

企业可以通过民事诉讼，要求法院紧急下达禁令，禁止侵权商家继续销售假货。这种方式能在短时间内遏制损失扩大。

4.索赔与追偿

企业可要求侵权者赔偿因假货导致的经济损失，包括：

销售额下滑

品牌形象受损

打击假货所花费的额外执法成本

英国法院在计算赔偿时，通常会参考侵权规模、获利金额及恶意程度。

5.跨境合作

鉴于很多假货来源于海外，企业可以通过与海关（UK Border Force）和知识产权局（IPO）合作，在进口环节直接拦截侵权商品。这种“源头阻断”方式，比事后维权更为高效。

6.公共宣传与消费者教育

除了法律手段，企业还应主动发布公告，提醒消费者识别真假，减少市场对假货的需求。

其实对于商家来说，维权并非只是“打官司”，而是一个系统工程，涵盖知识产权注册、行政执法配合、司法维权和社会宣传。如果您需要任何帮助，或是有任何疑问，欢迎随时咨询丽莎诉讼部。

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Shannon Chan

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莎粉们，您有没有在商店办理过会员积分卡？很多人可能都知道，积分卡可以用来兑换奖品、抵扣现金，是买东西时的“小确幸”。但您可能不知道的是——这些看似不起眼的积分，其实比你想象的更值钱，而且早就成了网络犯罪分子的目标。

据报道，如今有一个高达3亿英镑的黑市，专门用于非法交易被盗的会员积分。使用Boots Advantage和Nectar卡的用户，已经成为黑客眼中的“肥羊”。这些积分原本是大家一笔一笔、慢慢积攒下来的“隐形钱包”，如今却可能在你不知情的情况下被一扫而空。

Nectar卡被盗刷

在英国生活的朋友，大概都对Nectar不陌生——这是英国最受欢迎的积分奖励计划之一。自2002年推出以来，会员总数超过2300万人——Nectar如今由Sainsbury’s运营。

通常来说，只要在参与商家购物，例如Sainsbury’s、Argos、Esso、eBay等平台，用户就能积攒 Nectar积分。这些积分不仅可以在消费时抵扣现金，还能兑换商品、服务，甚至电影票和出行福利。

说得直白点，Nectar积分就等于“隐形钱包”里的现金。

一些持有 Nectar 卡的 Sainsbury’s 顾客也受到了影响

但正因如此，它也成了网络犯罪分子的眼中“肥肉”。

来自肯特郡克雷福德的清洁工Julie Dowling，就是众多受害者之一。为了省点圣诞节的购物预算，她一整年攒下了46,000Nectar积分（价值约230英镑）。

然而在今年6月的某一天，她的积分突然被一位来自赫特福德郡圣奥尔本斯的陌生人全部盗用。好在，Julie最终成功追回了损失，但这场虚惊也让她对积分安全问题心生警惕。

另一位受害者是什罗普郡的助产士Gail Birch，她在今年2月也遇到了类似情况：15,800积分(价值约79英镑)被人在伦敦北部的芬斯伯里公园盗刷。

究竟是谁在偷我们的积分？

据英国媒体报道，如今每20个英国人中就有1人成为“积分强盗”的目标！而这些网络犯罪分子，正在用人工智能生成的随机卡号，疯狂测试，直到“撞”到真实可用的账户。

一旦得手，他们就能制作虚假的条形码，在无需你知情的情况下，直接盗走你尚未使用的积分。据估计，英国消费者尚未领取的积分总额可能高达60亿英镑！

反网络犯罪平台Arkose Labs的首席运营官Frank Teruel在接受《太阳报》采访时形容：

“这是一场现代的会员卡网络战。这和走进银行偷钱没有太大区别。唯一的不同是，现在你可以躲在屏幕后面、坐在地球的另一头实施犯罪，几乎没人能追踪到你。”

积分盗窃战早已打响？Boots和Tesco也中招

事实上，类似的积分盗用事件并非首次发生。

早在2020年3月，Boots就曾发现其约15万个Advantage Card账户遭遇“异常登录尝试”。黑客通过从其他网站泄露的用户名与密码组合，试图登入并滥用用户积分。

Boots Advantage 卡客户成为网络犯罪分子的目标（资料图）

为避免事态扩大，Boots紧急暂停了积分付款功能，并表示一旦确认用户积分遭盗用，将提供补偿。

同一时期，Tesco也因为类似的账户安全问题，主动为60万名顾客更换了新的会员卡。

就在去年的一次大规模攻击中，Nectar被盗走了高达1250万积分，约合63,000英镑。为此，今年二月，Nectar推出了“消费锁定（Spending Lock）”功能：用户可以手动冻结积分账户，防止他人盗用；锁定期间，仍可累积积分、享受促销，但使用积分前需自行解锁。

Sainsbury’s表示：“Nectar是英国最大的会员计划之一。我们对账户安全极为重视，已采取多项措施防范欺诈，包括推出‘消费锁定’功能。”

他们还特别提醒，任何怀疑账户被盗的用户，都可以拨打Nectar帮助热线寻求支持。

丽莎评论

看完这篇文章，很多人可能想问：如果我的积分被盗了，应该怎么办呢？如果你发现自己的Nectar、Boots Advantage或其他会员积分账户被盗刷，第一步应立即联系该忠诚度计划的客服团队。向他们说明情况，并要求对方调查账户异常使用记录。

多数积分服务商在其用户协议中都包含关于“未授权使用”或“账户安全”的条款，一旦确认确实为非本人操作，通常会提供一定程度的补偿或积分恢复。保留好所有证据，例如账户变动截图、系统通知、电邮提醒等，将有助于后续处理。

此外，如果你怀疑自己遭遇了网络诈骗，可以向英国的国家网络诈骗举报中心（Action Fraud）提交报告。这是英国警方和网络安全部门合作设立的官方平台，专门用于处理包括积分盗用在内的网络欺诈行为。

作为预防措施，建议你立即修改相关账户密码，确保密码独一无二、足够强度，并开启双重验证（如果平台支持）。此外。定期查看账户交易记录，也能及时发现异常使用。

如果积分提供商拒绝赔偿或态度消极，你可以进一步向英国的消费者维权平台如Resolver提出正式投诉，或联系地方的Trading Standards部门。需要时，你也可以咨询律师或寻求法律援助。

不过需要注意的是，积分本质上并非真正的“现金”，英国法律对其保护力度可能不如银行账户资金那么高，因此是否能通过法律手段完全追回损失，还需根据案件具体情况判断。

最后，别忘了关注平台的官方渠道公告，一些忠诚度计划（如Nectar）已经推出了“消费锁定”等新功能，能有效防止积分在你不知情的情况下被使用。为了避免积分“蒸发”，最重要的仍是加强账户安全和提高警觉。

那么，从商家的角度来看？该怎么应对呢？很多在英国开店的个体商户、小企业，可能也会通过一些积分合作计划来吸引顾客、促进回头率。当积分系统被黑、被盗刷时，商家其实也是受害方之一。所以，商家们可以这么做来防止事件发生：

1. 培训员工识别“异常交易”

很多积分盗刷最终都要在线下门店“兑现”——比如顾客拿着积分抵现、兑换商品、加油、换礼品卡等。因此前线员工必须具备基本判断力：

• 注意频繁使用大量积分、尤其是不符合常规消费行为的交易；
• 对于陌生面孔，尤其是未出示实体卡、仅提供号码或条形码的顾客，可要求额外验证，如确认账号名、部分邮编、绑定手机号等；
• 店内系统若支持，可以设置“高额积分使用时提示经理审批”。

2. 使用平台提供的安全工具

一些平台（如Nectar）已推出“消费锁定”、“账号验证提示”等安全工具，商家也应配合使用，并主动提示顾客启用。例如：

• 要求顾客在消费时解锁积分账户；
• 不接受截图条码，仅限App实时扫码;
• 更新POS系统，加入积分验证逻辑（避免离线扫码被滥用）。

3. 签约时了解条款：积分被盗，谁负责？

不少中小商户通过第三方服务（如Yoyo、Loyalzoo 等）对接Nectar或Boots Loyalty Program，而不同平台在积分被盗情况下的责任归属不尽相同：

• 有的平台明确积分被盗由消费者平台承担；
• 也有些小型积分系统，若商家未能验证交易真实性，损失由商家买单。

因此，商家在签约参与忠诚计划前，一定要细读相关商家服务协议，明确在发生积分欺诈时平台是否会赔付、是否提供交易保险等。

4. 遇到欺诈时，及时报告并协助调查

如果怀疑某笔积分交易为欺诈，应立刻通过官方渠道（如Nectar for Business后台、Boots B2B客服等）报告，保留交易记录、监控录像和POS数据。商家主动配合，不仅有助于平台调查，也可能避免重复受害或后续追责。

如果您在英国经营商铺并遇到任何法律问题，欢迎随时联系丽莎律师行。我们的商法部门可为您提供专业法律建议，协助您妥善应对各种挑战。

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Shannon Chan

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莎粉们周一好！丽莎为大家整理了近期值得关注的英国移民快讯，本篇将涵盖的重点移民讯息有以下：

• “一手送走，一手接人”：英法移民新计划能走多远？
• 英国社会正在撕裂？伦敦爆发大规模反移民游行
• 雇主注意：内政部1年撤销近两千工签牌照
• 2025年一季度非法打工报告出炉：华人餐饮成重灾区

→“一手送走，一手接人”：英法移民新计划能走多远？

此前，丽莎曾和大家提到过，英法之间达成了非法移民遣送协议，点击这里查看。

根据安排，从本周开始，部分通过小船越境进入英国的移民将被送回法国。这正是英国和法国新近达成的“以一还一”移民遣送计划的开端。简单来说，英国会把一些非法入境的移民送回法国，同时接收一部分通过正规渠道申请成功的人来英定居。

首批遣送航班预计会在伦敦希思罗机场起飞，航班采用的是普通的商业飞机而非专门包机，以降低成本。届时，会有安保人员陪同他们登机。虽然计划细节已经曝光，但政府官员依然拒绝公布遣送人数。

听上去像是一种平衡：既堵住了“偷渡”的口子，又保留了合法入境的渠道。

然而，这一协议也引发了巨大争议。首先，批评者就指出，遣返人数实在太少，首批可能不足百人，而非法入境的数量却屡创新高——今年已有超过3万非法移民通过小船抵达英国，是有记录以来最快突破这一数字的一年。

部分反对党人士甚至直言，该协议“几乎无用”，更像是工党政府的“作秀”，因为法国拒绝接受“所有非法移民”的遣送要求。与此同时，法律挑战也在暗处酝酿。遣送通知提前5天送达，意味着移民有机会寻求法律援助，提出上诉或申请庇护，从而拖延甚至阻止遣返。

从某种意义上说，英法的“以一还一”遣送计划更像是一次探索性的试水。它既要面对现实的法律障碍，也要平衡公众的焦虑和政治的压力。

您觉得英法之间的遣送计划有用吗？欢迎在文末评论与丽莎分享您的观点。

→英国社会正在撕裂？伦敦爆发大规模反移民游行

上周六（9月13日），伦敦街头涌入了超过十万名支持极右翼人士汤米·罗宾逊（Tommy Robinson）的示威者，这是英国近年来规模最大的右翼游行之一。

人群高举英格兰与英国国旗，喊着“把他们送回去”的口号，抗议非法移民问题。与他们相对的，是五千多名“反种族主义”示威者，两股人潮被警方隔开，但对抗的气氛贯穿始终。

伦敦警方显然没有预料到游行规模会如此之大，称游行“已经大到无法容纳在白厅街”，并从英国各地开始调派警力。随着部分人群试图突破封锁，场面失控，瓶子、烟火甚至拳脚接连砸向警员，造成26名警察受伤，其中4人伤势严重。警方当场逮捕了20多人，并强调后续还会继续追责。

甚至，远在美国的美国埃隆·马斯克（Elon Musk）通过视频连线“凑热闹”，批评英国政府，呼吁“换届选举”。

一些右翼示威者甚至带着孩子，把这场游行包装成“自由与爱国”的节日。但在另一边，反种族主义阵营的口号则是“伦敦不是法西斯城市”，他们强调真正的力量在于包容与团结。

这场示威撕开了英国社会的矛盾：移民问题已经压倒经济，成为英国社会最敏感的焦点。支持者认为政府“软弱”，要求彻底阻止非法移民；反对者则警告，仇恨与分裂只会让社会更加脆弱。

移民议题不仅关乎边境和法律，更关乎人们心中的安全感与认同感。英国社会开始“右转”的情况下，对于移民群体来说恐怕不是一件好事，这意味着生活空间的压缩，甚至是移民之路受阻。

→雇主注意：内政部1年撤销近两千工签牌照

过去一年里，英国政府对滥用移民制度的雇主展开了前所未有地整顿。

数据显示，从2024年7月至2025年6月，共有1,948份雇主担保资质被取消（工签牌照被撤销），比上一年度的937份翻了一倍，远远超过前几年仅两三百份的水平。

也就是说，一些企业并没有遵守相关移民法规，而是利用这个制度钻空子。

常见的违规方式包括：用签证帮助移民绕过移民法的要求；承诺的工作岗位根本不存在、或者压低工资；买卖工签甚至直接剥削那些依赖工作留在英国的外籍员工。

这不仅让外籍员工处境艰难，也使得部分雇主在市场竞争中通过“违规降本”获得不公平优势。被点名问题最多的行业，正是人手紧缺、用工压力大的成人护理、餐饮酒店、零售和建筑业。

在近期的移民执法活动中，英国内政部还使用了数据和情报共享的新手段。内政部以往多依赖实地突击走访，现在通过各部门之间的信息整合，他们已经发现一些容易出现移民合规问题的企业共性，这样就更容易揪出那些在法律边缘游走的企业，从而加快处理速度。

对于合法用工的企业来说，维持担保牌照的合规性显得尤为关键。具体来说，雇主应做到：

真实岗位：确保所提供的职位确实存在，且符合签证类别的要求。

合理薪资：支付与市场水平一致的工资，避免压低薪资或少付薪水。

履行承诺：招聘时承诺的工作内容与条件必须兑现，不得“虚假招聘”。

及时报告：如员工离职、职位变动等情况，应按规定及时向内政部报告。

保存记录：妥善保存员工的签证、工作记录及相关文件，以备抽查。

定期自查：企业可主动进行内部合规审计，防止无意违规。

可以预见，未来一段时间内，雇主担保牌照的审查只会越来越严格。对企业来说，守规矩不仅是避免处罚的底线，也是维持长远经营和品牌信誉的关键。如果您遇到任何问题，欢迎随时咨询丽莎移民部。

→2025年一季度非法打工报告出炉：华人餐饮成重灾区

根据英国政府公布的最新数据，2025年1月至3月期间共有超过100家企业因非法打工被罚，显示政府对“非法打工”问题的整治力度持续加大。

本季度最高单笔罚金达£240,000，主要集中在餐饮业，尤其是中餐馆和外卖店，成为被查处的“重灾区”。例如，位于苏格兰阿伯丁的某餐厅以及伯明翰的某餐厅，都收到了六位数的罚单。

从行业来看，餐饮业、杂货零售、洗车店、电子烟商店、建筑行业以及小型便利店是最常见的违法雇主类型。这类企业的特点就是人员流动大，雇佣流程往往不规范，加上对人工需求旺盛，容易触碰合规红线。

在被处罚的企业中，丽莎可以发现许多中餐、中餐外卖店的身影，可见华人餐饮业仍面临较高的合规风险。

上文丽莎就提到，英国内政部的移民执法团队在打击非法打工问题上采取更高强度的数据共享和突击检查，这使得查访更具针对性，准确率更高。

企业一旦发现违规，动辄数万英镑的罚款让一些小企业完全无法承担，尽管有相应的减免政策，但也给企业带来巨大的经济压力。丽莎在这里提醒广大企业主：在用工前请做好工作权利检查，以避免巨额罚款从天而降。

好了，本期的《丽莎移民快讯》就到这里。如果您对于文章内容，或者其他英国法律方面，有任何疑问，都欢迎进一步咨询丽莎律师行。

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在英国多塞特郡，两位邻居因“一英尺”的土地争议，卷入了一场长达五年的法律纠纷。

原本看似微不足道的边界问题，最终演变成一场代价惨重的官司——法律费用暴涨至原来的八倍，败诉的一方甚至面临强制卖房还债的局面。

为了1英尺土地陷入五年的法律纠纷

2016年，珍妮·菲尔德（Jenny Field）离婚后，便在多塞特郡普尔市哈姆沃西镇购买了一套三居室房产，计划着在这里过着安静的退休生活。

然而，这份宁静在2020年6月被打破——起因竟是一段围栏。

菲尔德女士在自家花园里拍了张照片，她表示，这套房产很快就会上市。

当时，她的邻居保琳·克拉克（Pauline Clark）购买了隔壁的房子。随后，保琳决定更换两户之间的旧木围栏。

但是，珍妮认为新围栏越界，占用了她自家一英尺的土地。两个月后，她请来承包商，擅自将6英尺高的新围栏拆除，并“收回属于自己”的土地。

菲尔德女士左边的平房和克拉克夫人右边的平房之间的边界一直是五年争议的焦点

这场围绕一英尺土地的纷争，最终演变成长达五年的法律拉锯战。

2021年2月，保琳率先将珍妮告上法庭，指控其非法侵入、盗窃以及财产损毁。案件在2022年12月进入审判阶段，最终由法官裁定保琳胜诉。

菲尔德女士在隔壁邻居建起围栏后，也建起了这道较小的围栏

珍妮被判需赔偿11,800英镑，用于修复围栏与挡土墙，并支付2,120英镑的法律费用。

判决并未终结这场争执。珍妮对结果表示不满，随后多次提起上诉，企图推翻原判。然而所有申诉均遭驳回，反而导致她的法律支出大幅增加，从最初的约1.4万英镑，飙升至超过11.3万英镑。

与此同时，她还不断向法院提交大量文件，迫使法院对她发布民事限制令。地区法官指出，珍妮递交了“数百甚至上千页”的文件，严重占用了法院资源，影响了其他案件的正常处理。

多次上诉，债务翻了八倍

在2025年9月的最新庭审中，珍妮缺席听证。

法官在她缺席的情况下裁定：若她在三个月内无法偿还113,266英镑的债务，法院将强制出售她位于哈姆沃西的三居室平房，该房产估值约42万英镑。

平房俯瞰着安静的死胡同里一片绿意盎然的成熟树木

此外，她还被追加支付7,454英镑的本案诉讼费用。

保琳的代表律师安娜·柯蒂斯（Anna Curtis）表示，出售房产是“最后的手段”，因为珍妮从未表现出任何偿还意愿，也未提出和解、再融资或房产净值变现的任何方案。

“这场纠纷对保琳造成了极大的精神压力，她甚至不得不接受私人心理咨询，以应对与邻居之间的长期冲突。”

面对法院裁决，珍妮承认：“我确实没有那么多钱。我已经找了中介准备以60万英镑出售房子，好偿还诉讼费用。我必须卖掉房子，因为我已经厌倦了住在这里。但我愿意每周还她1英镑。”

照片中的波琳·克拉克正离开伯恩茅斯郡法院，她告诉《每日邮报》，由于与隔壁邻居的争执，她“经历了地狱般的折磨”。

而保琳也直言，这场持续五年的纠纷让她“经历了地狱”。

“我本以为搬到一条安静的死胡同，能安心过日子。但从那天开始，我再也没有和她（珍妮）说过一句话。”

丽莎评论

这两位邻居因为一英尺土地的归属问题，陷入了长达五年的官司。最终，一方不得不卖房偿债，另一方则身心俱疲，甚至接受了心理咨询。这显然不是任何人希望看到的结果。

如果您也遇到类似的邻里边界问题，该怎么处理呢？

首先，无论问题大小，我们都建议您优先与邻居沟通。很多邻里纠纷的根源，其实是误解或沟通不畅。可以选择书面沟通，不仅更有记录，也能避免情绪化对话升级矛盾。

如果您认为邻居可能侵犯了您的土地，在采取任何行动前，建议先查阅土地注册记录。在英格兰，所有房产的边界信息都可以通过Land Registry查询。这个文件能明确法律上认定的边界位置，是非常关键的证据。

即使您确认对方确实越界，也千万不能自行“执法”。请务必尽快咨询律师，了解合法的维权途径。像本案中珍妮私自请人拆除邻居的围栏，这在法律上可能构成盗窃、破坏财产，甚至非法侵入，非常危险。

那应该怎么做呢？您可以请测量师出具边界报告，然后与邻居进行协商。如果对方拒绝配合，您可以通过正规法律程序解决。记得要保留所有沟通记录、施工时间、照片、合同等，这些都是未来处理纠纷的重要证据。

本案也提醒大家，一旦走上法庭，务必了解其中的法律风险。在英国，民事诉讼通常实行“败诉方赔偿”制度。一旦败诉，不仅需要承担自身费用，还要支付对方的律师费，总金额可能高达数万英镑。本案中，珍妮的法律费用从1万多英镑一路涨到了11万多，就是因为反复上诉失败所致。

此外，还要尊重法院程序，提交的材料应有依据、不过度。滥用司法资源可能会被法官发出“民事限制令”，正如本案所示。这不仅增加法律风险，也可能影响案件本身的判断。

最后，如果法院已经作出判决，务必及时执行或尽早协商付款方案。拒绝履行法院裁定、拖延不还，只会导致更严重的后果，例如资产被冻结，甚至房产被强制出售。

本期分享就到这里。如果您正在经历类似的邻居纠纷，或者遇到其他民事法律问题，欢迎随时联系丽莎律师行。我们的诉讼团队可以为您提供专业建议和实用解决方案。

好的，今天的文章就到这边，如果您对于文章内容，或者其他英国法律方面，有任何疑问，都欢迎进一步咨询丽莎律师行。

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