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新闻与见解

2024年对于食品和饮料行业来说是充满挑战的一年,餐厅、奶茶店、咖啡店等企业需要应对各种市场变化,包括:消费者可支配收入的萎缩、投入和生产成本的上升、供应链问题、新法规(如小费法)、招工难(移民法规限制)、英国税务海关总署(HMRC)加强税务审查以及政府更迭等等。

 

而在2025年,对于餐饮行业等服务业来说,同样面临着许多挑战和困境。

 

较为直接的影响相信很多从业者和雇主已经知晓——从2025年4月起,英国将增加雇主缴纳的国民保险NI比例,从当前的13.8%增加到15%。

 

这将给企业,尤其是服务业带来巨大的成本增加,比如酒吧、餐厅、饮品店、工厂和食品生产商。

 

根据行业机构UKHospitality的分析,2024年秋季预算中提到的就业方面的措施将使得雇用一名21岁或以上、赚取国家最低工资的全职员工的雇佣成本每年增加至少2,500英镑。

 

这还是相对显性的,直接的改变,除此之外,2025年英国的餐饮企业可能还会面临更多潜在挑战。

 

 

食品安全

 

食品安全与消费者信心密不可分,这是餐饮企业能否生存的根本。2024年英国大肠杆菌疫情(超市预包装三明治和午饭食品)导致数十人住院治疗,这让消费者更加关注食品安全。

 

因此,在超市、餐厅和饮品店,确保产品标签充分、正确是至关重要的。英国也发起了欧文法案运动,欧文·凯里(Owen Carey)吃了含有酪乳的鸡肉后出现严重的过敏反应于2017年不幸去世。欧文的家人正在发起运动,要求修改法律,强制餐厅在点餐时以书面形式说明欧盟法律规定的14种主要过敏原,且无须顾客询问。

 

另外,2024年10月,食品标准局就非预包装食品的最佳实践指南进行了咨询,最终指南预计将于2025年第一季度发布,这一指南值得所有行业内企业关注。丽莎认为:向消费者提供清晰的过敏原信息将有进一步法律变更。

 

对于企业来说,食品安全和标签要求的演变对公司财务的影响是多方面的。加强标签和可能改革过敏原信息法可能需要更多资源来确保合规,例如投资新技术、员工培训和可能重新配制产品。因此,相关企业应该全面考虑供应链管理系统,加强对供应商、包装服务和分销商的尽职调查,以及提高可追溯性和透明度的员工培训计划,从而降低交叉污染的风险。这些措施需要“前期”成本,但通过这样做,企业可以避免与不合规相关的成本,包括罚款和声誉损害。

 

限制不健康食品

 

此前,工党政府承诺对高脂肪、高盐、高糖(HFSS)产品实施新的促销限制,以推进上届政府提出的计划。从2025年10月起,范围内的产品将受到额外的线上和门店促销限制,包括禁止批量促销(例如“买一送一”)以及减少电视广告和付费在线广告。

 

不过,仍有一些人批评HFSS在营养成分和食用建议方面的定义过于宽泛,尽管早前提出过质疑,但没有成功。

 

虽然批量促销限制将于2025年10月生效,但将有一个过渡期,直至2026年9月。在此期间,包装上无法移除的批量价格促销现有库存可以按原样出售,但零售商可能会添加明确标记,说明包装上的促销不适用以及修改后的价格。

 

生产相关食品的企业需要对此进行企业的准备和规划,以免出现不必要的罚款。

 

 

就业权利法案

 

2024年10月,工党政府公布了《就业权利法案》,虽然大部分拟议改革要到2026年才会正式生效,但整个咨询和立法过程将在2025年进行。对于食品和饮料行业来说,也将会受到就业法规改变所带来的影响。可以采取一些措施为改革实施做好准备,并减轻或分摊相关的合规成本。

 

毕竟,餐厅、饮品店等服务业的特点是员工流动率高、依赖灵活的工作模式,以及大量兼职和零工合同。《就业权利法案》的规定加强对工人的保护,这将给食品饮料企业带来新的运营挑战。

 

此外,《就业权利法案》的重点是加强非典型工作模式的人的权利,通过增加依赖零工合同的雇主的监管负担并扩大现有的灵活工作规定,在许多情况下,这将需要全面审查雇佣合同并改变排班做法,这可能会导致该行业许多企业所依赖的灵活性降低。

 

因此,《就业权利法案》的更改对于中小企业来说的确会带来深远影响,因为中小餐饮企业往往没有强大的人力资源基础来应对新法规所要求的内容。这有可能导致诉讼风险的增加,同时伴随着更高的赔偿金。

 

丽莎建议餐饮企业做好员工培训,为员工规划职场发展规划,以减少人员流动和解雇的可能性。如您有任何问题,欢迎随时咨询丽莎商法部。

 

预防工作场所性骚扰

 

近期,英国麦当劳年轻员工的性骚扰事件成为新闻,餐饮行业性骚扰问题相对来说是非常显性的。英国在2024年10月生效的防止性骚扰的新雇主义务成为热门话题。

 

根据新的法规要求:雇主需要为员工营造一个安全和尊重的环境(特别照顾年轻员工),雇主有义务采取主动措施防止性骚扰,包括实施预防措施,例如定期培训、明确的政策和有效的报告和响应系统,并创造一个让员工感到有权报告任何问题而不必担心遭到报复的环境。

 

对于餐饮行业的雇主同样适用,如果来自员工的投诉没有得到明确的回应和解决,那么雇主也可能承担责任。丽莎在这里也是建议广大雇主做好相应的准备,以避免不必要的法律纠纷和刑罚。如您有任何问题,欢迎随时联系丽莎商法部。

 

 

英国公司管理处身份验证制度

 

《2003年经济犯罪和企业透明度法案》(ECCTA)对英国公司和有限合伙企业的成立、管理和运营方式进行了广泛的改革。

 

在2025年9月,英国公司管理处(Companies House)还将引入身份验证制度。在新的要求中,在英国注册的公司的每一位董事、拥有重大控制权的人以及代表该公司在公司注册处提交文件的人员都必须向公司注册处验证其身份。

 

虽然这一规定对于公司来说只是一次性的信息更新,但是这些额外监管负担的成本将在很大程度上取决于企业的规模和现有的治理结构。这仍需要企业主的关注。

 

丽莎小结:

 

2025年,英国餐饮企业正面临多项新法规,从食品安全到就业权益再到企业管理,每项变革都可能对企业运营产生重大影响。

 

这些变化值得每一个餐饮、奶茶、咖啡店,甚至是其他行业的企业主进行关注,因为这些新增法规要求可能会带来更多管理方面的改变、企业运营上的调整、企业成本的增加,这也关注到企业的运营成本和未来发展。

 

面对这些法规变革,食品和餐饮企业需尽早调整运营,以确保符合新规要求,从而降低潜在的法律和财务风险。企业应主动审查和更新自身的食品安全管理体系,优化供应链管理,确保产品标签合规,并提升员工培训,以减少交叉污染和过敏原标识错误带来的风险。

 

同时,在市场营销和促销策略上,需提前适应即将实施的HFSS食品促销限制,以避免违规。此外,针对就业法规的变化,企业应重新评估用工模式,调整合同和排班制度,确保符合未来的灵活工作政策。新性骚扰防范法规的实施也意味着雇主需加强职场安全管理,建立明确的举报机制和防范措施,以维护健康的工作环境。对于企业身份验证制度的改革,管理层应提前完成合规准备,确保所有相关人员按时完成身份认证。

 

及时采取这些措施,不仅有助于企业规避法律风险,还能增强消费者信任,提升品牌形象。如需更专业的法律支持和合规指导,欢迎联系丽莎律师行。

 

 

好的,今天的文章就到这边,如果您对于文章内容,或者其他英国法律方面,有任何疑问,都欢迎进一步咨询丽莎律师行。

 

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Sumit Singh

各位莎粉周五好,欢迎点击《丽莎商法快讯》,本周需要重点关注的英国商业、商法信息有:

  • 终于降息!2025年还能再降几次?
  • 英国雇主裁员速度4年来最快?PMI跌至荣枯线!
  • 2025,英国金融执法主题都有哪些?
  • 2025,英国公司管理处将会有哪些新增权力?
  • 英国未来将严管监管数字市场?
  • 4月起,英国新生儿护理假改革!

 

 

→终于降息!2025年还能再降几次?

 

昨日(2月6日),英格兰央行如期举行了货币政策会议,并决议将英国的基础利率从此前的4.75%下调25个基点至4.5%。

 

英格兰央行此举将英国利率降至18个月以来的最低水平,与此同时,也将英国2025年的经济增速预期下调了一半,从原来的预测增长1.5%降至增长0.75%。

 

在本次货币政策会议中,9名委员其实都是完全支持降息的,不过有7名委员支持降息0.25%,而2名委员支持大幅度降息0.5%。

 

可见,即便英国当前的通胀水平(2.5%)高于英格兰央行所预期的2%,但他们仍选择了降息。这也就意味着,英国经济目前是继续降息来激活经济的,除此之外,也意味着当前的通胀持续高于目标的风险较小。

 

目前预计今年第三季度英国通胀或因能源价格上涨以及受监管的水费和公交车费预计上涨而达到3.7%左右的峰值,高于之前预测的2.8%的峰值。并且,英格兰央行预测通胀要到2027年底英国通胀才能恢复到2%的目标,比之前晚了六个月。

 

对于更长期的经济预测,英格兰央行行长安德鲁·贝利(Andrew Bailey)表示:通胀将会在未来走弱,部分原因是劳动力市场放缓,包括工资增长放缓和失业率略有上升。2026年和2027年经济增长的预测从1.25%上调至1.5%。

 

鉴于本次的降息,市场最初将其解读为今年降息速度加快的征兆。英镑兑美元当日一度下跌1%,但随后回升。不过,投资者预计,到2025年底,英国的基础利率还会再降2到3次,与之前的预测相比变化不大。

 

丽莎在这里提醒您,基础利率的走低的确会让贷款成本,融资成本有所下降,但英国的房市也会借此升温,如果您近期正在关注房产市场,那么您可能需要权衡这其中的利弊,如您有任何需要,欢迎随时联系丽莎房产部,我们专业的房产律师会帮助您快速完成交割。

 

 

→英国雇主裁员速度4年来最快?PMI跌至荣枯线!

 

根据标普全球的数据,英国2025年1月的服务业采购经理人PMI指数跌至50.8,为2023年11月以来的最低水平。

 

这意味着英国服务行业正在萎缩的边缘,如果跌至50以下,则意味着该行业处于负增长的状态。

 

与此同时,英国服务行业也因英国即将上调的雇主国民保险NI费率而进行裁员,就业连续第四个月萎缩,裁员速度为2020年1月,4年以来的最快水平。

 

标普全球市场情报经济总监蒂姆·摩尔(Tim Moore)表示:英国1月份的数据凸显出英国服务业面临的商业环境充满挑战,2025年年初的滞胀状况似乎更加严重。

 

目前看来,由于整体经济环境的不乐观,以及对雇主的税务负担增加,的确给英国不少行业带来了负面影响。

 

→2025,英国金融执法主题都有哪些?

 

2025年,英国金融行为监管局(FCA)将会重点对哪些方面加强监管呢?

 

首先,消费者保护。在预期的最高法院听证会之后,预计执法调查也将集中在违反消费者义务和佣金安排方面。

 

其次,金融犯罪 ,打击金融犯罪仍然是FCA的首要任务。预计 FCA 将继续对在金融犯罪控制(包括反洗钱控制)方面失败的公司采取行动,并继续使用一系列工具来解决针对客户的欺诈问题。

 

再次,批发行业活动。FCA还采取行动强调PDMR在个人交易方面的责任。FCA在数据分析方面投入了大量资金,以改进市场和交易监控,以发现更多市场滥用的情况。

 

最后,高级管理人员行为。FCA宣布个人在工作场所内外的行为表明违反行为准则,通常包括未向FCA报告或未公开的指控。FCA将继续关注金融领域的非金融不当行为。

 

 

→2025,英国公司管理处将会有哪些新增权力?

 

由于《2023 年经济犯罪和企业透明度法案》(ECCTA)已于2025年1月27日生效,英国公司管理处(Companies House)现在可以审查那些使用住宅地址作为注册办公地址并试图向公众隐藏此类信息的个人的申请。

 

自2025年2月25日起,作为英国公司管理处查询、审查和拒绝登记册信息的权力的一部分,被视为以虚假或非法理由成立的公司将被迅速除名。

 

自2025年3月25日起,个人将能够自愿向公司管理处核实其身份。根据新规定,如果公司管理处有合理理由相信所提供的信息具有误导性、虚假性或欺骗性,他们将能够向已核实其身份的个人发送重新核实通知。

 

到2025年秋季,IDV将强制要求所有新董事进行身份核实,这将促使740万董事有12个月的过渡期来验证其身份。

 

到2026年春季,身份验证(IDV)将强制要求提交人提交,要求任何代表公司提交文件的第三方都必须经由授权企业服务提供商(ACSP)。此外,英国公司管理处将能够拒绝任何不合格董事提交的任何文件。到2026年底,所有需要IDV的过渡期应完成,并将开始针对任何未遵守规定的个人采取合规行动。

 

这么看来,日后在英国注册公司相较于此前会增加一些验证过程和更多要求。如您在注册公司方面遇到问题,欢迎随时咨询丽莎商法部。

 

→英国未来将严管监管数字市场?

 

今年年初,竞争与市场管理局(CMA)制定了新的数字市场竞争制度计划,新的权力同样适用于在数字活动中具有“战略市场地位SMS”(具有垄断市场地位)的企业。

 

一般来说,英国认为满足SMS的企业有如下规模:

  • 英国营业额超过10亿英镑或全球营业额超过250亿英镑。
  • 在数字活动方面拥有巨大且根深蒂固的市场力量。
  • 具有战略意义的位置。

 

尽管欧盟被视为在数字领域监管最为严格的地区,但目前英国已经脱离欧盟,在这方面的监管并没有欧盟那样严格。

 

英国本质上是普通法(common law by nature),因此英国政府往往愿意听取关于什么是合理和预期的论点,而不是在应用监管方面僵化。因此,可以将英国的监管水平和要求理解为:不像美国那样自由,也没有欧盟那样严格。

 

 

→4月起,英国新生儿护理假改革!

 

近日,英国政府宣布:从2025年4月6日起,英国父母的新生儿护理假及带薪休假权利将进行改革。

 

该法案名为《2023年新生儿护理(休假和薪酬)法案》,经过议会批准后将会正式实施。

 

新生儿护理假适用于出生28天以内接受新生儿护理且连续住院7天或更长时间的婴儿的父母。这些措施将允许符合条件的父母在他们有权享受的任何其他假期(包括产假和陪产假)之外,享受最多12周的假期(如果符合条件,则为带薪休假)。

 

与以往不同的是,这一权利并不需要父母在公司工作多久后才能够享受,即便是父母第一天入职,也可以享受这一休假权利,这对于双职工家庭来说的确是一种支持。

 

好的,本周的《丽莎商法快讯》就先说到这里。如果您对于文章内容,或英国公司法、英国跨境电商方面的问题,或者其他英国法律方面有任何疑问,都可以进一步咨询丽莎律师行。

 

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Sumit Singh

莎粉们周四好!丽莎为大家整理了近期值得关注的英国移民快讯,本篇将涵盖的重点移民讯息有以下:

  • 保守党党魁再放豪言:5年永居变10年,领过福利禁止申永居!
  • 上议院致信政府:英国要留住STEM人才
  • 因非法打工拒交3万镑罚款,中餐外卖店老板禁当董事7年
  • 非法打工罚款,越早支付有折扣?如何反对和提出上诉?

 

 

→保守党党魁再放豪言:5年永居变10年,领过福利禁止申永居!

 

本周,英国民调机构YouGov发布的一份民意调查显示:奈杰尔·法拉奇(Nigel Farage)领导的英国改革党(Reform UK)在支持率上大幅领先:

 

英国改革党以25%的支持率领先,目前执政的工党以24%的支持率位居第二,而保守党则以21%的支持率位居第三。

 

这样的民调结果的确让人大跌眼镜,毕竟英国改革党的历史并没有工党和保守党那样悠久,没想到这样一个小政党能够在短时间内在民调上超越英国传统两大党。

 

面对这样的情况,英国保守党领袖凯米·巴德诺赫(Kemi Badenoch)宣布重大政策改革,包括:

  • 持有工作签证并领取福利或社会福利住房的移民将被禁止申请永居。
  • 有犯罪记录的移民将被禁止申请永居。
  • 移民申请无限期居留(永居)的时间应当从5年延长至10年。

 

根据保守党的计划,申请永久居留权的移民必须证明自己对经济作出了净贡献,才有资格获得英国公民身份。这意味着移民必须证明他们的工资和税收贡献大于他们给英国财政带来的负担。

 

对于已经获得永居的人士,巴德诺赫认为移民只有在获得英国永久居留权15年后才可以申请英国公民身份。而目前的政策是,移民在获得英国永居满1年后,并且符合相应条件后即可归化入籍。

 

与此同时,为了保住工党在民调方面的优势,约40名工党议员也呼吁政府在移民问题上采取更加强硬的立场。

 

虽然工党和保守党在某些议题上的观点和政策强度并不一致,但面对来自英国改革党的攻势和威胁,他们也不得不作出更为强烈的反应,而其中最为有效的手段则是在移民政策上做文章。

 

目前,保守党希望政府通过修改将于下周在议会辩论的《边境安全、庇护和移民法案》来采纳他们的建议和想法,进一步加强移民管制,让英国的净移民人数进一步下降。

 

丽莎认为:这样强烈的移民政策不会在短时间内进行大幅度地修改,但不可否认的是,移民问题的确是英国各个党派所“追逐”的焦点,在这样的环境下,不排除英国的移民政策将会出现一系列调整。因此,丽莎还是建议各位莎粉:尽早进行移民规划,尽快行动以免新政的出现让移民之路出现不必要的麻烦。如您有任何问题,欢迎随时咨询丽莎移民部。

 

 

→上议院致信政府:英国要留住STEM人才

 

本周,英国上议院科学技术委员会致函英国内政大臣、财政大臣和科学大臣,表达了他们对英国STEM(科学、技术、工程和数学)人才的移民和签证政策的担忧。

 

上议院科学技术委员会认为:英国当前的移民政策有着高昂的前期签证费用和移民不确定性,正在阻碍英国在全球人才竞争中的竞争力。

 

这样的移民政策的确让很多STEM领域的人才难以继续留在英国学习、工作和创业,这会严重削弱英国在这些领域的国际竞争力。

  • 上议院科学技术委员会建议:
  • 通过允许分期付款来减轻移民健康附加费IHS的负担。
  • 扩大全球人才签证的资格,
  • 审查禁止研究生授课课程禁止携带家属的决定。

 

与此同时,上议院科学技术委员会还呼吁改进数据收集和分析的方式,以更好地了解不断变化的签证政策对STEM行业的影响。

 

尽管一封信不足以改变相应的签证政策,但上议院科学技术委员会表达了一种态度,而这足以让内政部进行进一步的思考,未来可能会对相应的技术人才开启特殊的签证类型。

 

→因非法打工拒交3万镑罚款,中餐外卖店老板禁当董事7年

 

根据英国破产服务局(The Insolvency Service)的公告:一家位于苏格兰阿伯丁的中餐外卖店老板被禁止担任董事7年。

 

事情发生在2022年9月,当时移民执法团队对这家中餐外卖店进行了查访,发现了3名非法打工者,这3名非法打工者均为中国公民,年龄在50-60岁左右。

 

根据当时的罚款规定,该外卖店被处以30,000英镑的罚款。然而,直至现在,这家外卖店尚未缴纳这笔罚款。

 

经过调查发现,虽然这家餐厅唯一的董事早在事发4个月前也就是2022年5月就辞去了董事一职,但是在辞去董事后,此人仍继续控制和管理公司。

 

因此,上个月在爱丁堡高等法院的一次听证会上,该名董事被下达7年不能担任任何公司董事的禁令,该禁令于2025年2月4日开始。

 

其实,仍有不少人认为,假如自己的公司被抓到非法打工,那就索性申请破产关了公司,另起炉灶即可。但从目前的各种案例来看,如果未能及时支付相应罚款,那么破产服务局将会介入,最后会招致不同程度的董事禁令。

 

在这里,丽莎还是要提醒广大雇主,在招聘时要做好工作权检查,并留下相应的核查证据;对于已经入职的雇员,也需要定期维护签证信息和工作权检查,以免出现任何纰漏。如您有任何问题,欢迎随时咨询丽莎移民部。

 

 

→非法打工罚款,早支付有折扣?如何反对和提出上诉?

 

一般来说,如果雇主受到了非法打工的民事罚款,如果能够在21天内全额付款,罚款可减少30%。不过,这种优惠减免仅在雇主第一次受到民事处罚且无法分期付款时才可用。

 

如果雇主不能一次性付清,他们可以要求分期付款,通常是24个月。

 

当然,受到民事处罚的雇主可以向内政部提出异议。雇主必须在收到民事处罚通知后的28天内填写异议表格并将其提交给内政部。

 

需要注意的是,雇主只能基于以下理由提出异议:

  • 他们无须支付罚款(例如,他们不是所认定的非法劳工的雇主);
  • 他们有法定的理由(即他们进行了合规的工作权利检查);
  • 处罚金额过高(例如,内政部错误计算了民事罚款金额)。

 

随后,内政部将审查进一步的信息和文件,并根据情况决定取消、减少或维持处罚,出具异议结果通知。当然,也可能出现增加处罚的情况,这将会发送新的民事处罚通知。

 

同样的,雇主可以向法院提起上诉,对民事处罚提出异议。但上诉必须在异议结果通知书或新的民事处罚通知书上指定的日期后28天内提出。这一过程相对繁琐和复杂,您可能需要律师的帮助和介入。

 

无论如何,丽莎还是建议您从问题的根源来预防非法打工罚款——做好工作权检查。如果发现相关员工不具备在英国工作的权利,进行合规的工作权利检查将为雇主提供法定免责理由,将有可能免受民事处罚。

 

 

好了,本期的《丽莎移民快讯》就到这里。如果您对于文章内容,或者其他英国法律方面,有任何疑问,都欢迎进一步咨询丽莎律师行。

 

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Sumit Singh

前几个月,一件诡异的事情发生了。英国著名的吉他手、摇滚乐队Pink Floyd成员—— 大卫·吉尔摩 (David Gilmour)试图出售其价值1000万英镑的豪宅,然而,他和妻子却被告知这座豪宅实际上并不属于他合法所有!

 

这可是他拥有了十多年的家庭住宅,搞了半天,竟然不是他的?这究竟是谁的呢?

 

 

购买一片土地改建成豪宅

 

根据英国媒体报道,2011年,大卫在英格兰布莱顿·霍夫西部看中了一栋历史建筑,它离当地一条“百万富翁街”不远。

 

最早的时候,它是一座土耳其浴室,建于维多利亚时代,后来这座浴室被废弃了,建筑物在两次火灾后被拆除。

 

大卫和妻子购买了这片土地,并且向当地规划局申请把澡堂改建成一座大型豪宅。经过了好多年的斗争——居民似乎不太同意该计划。2017年,该计划终于被批准。

 

大卫聘请了建筑师 Keb Garavito Bruhn 被聘请来设计新住宅,并把它命名为“Median House”。

 

据报道,Medina House 占地 6,284平方英尺,包括庭院、带顶花园、四间浴室和四间会客室,分布在三层。此外,还有一间葡萄酒室、一间小酒馆、一间健身房和一间图书馆等等。

 

随后,他与妻子一直把Medina House当作家庭住宅,在那里生活。

 

 

为什么买的房子不是自己的房子?

 

当年,大卫是通过自己的公司Hoveco Ltd 购买了这座住宅,并与妻子一直住在那里。那个时候,他是该公司的唯一董事。然而,不知道出于什么原因,2014年的时候,该公司解散了。但是,由于疏忽,这套房产的所有权并未直接转移给他。

 

根据英国法律,除非公司在解散前转移资产,否则其资产将自动成为“无主财产”(bono vacantia),并归王室所有。

 

然而,大卫根本就不太知道这回事,就一直没有处理这些问题。

 

2022年,大卫夫妇先是以1500万英镑的价格将这套房产挂牌出售,后来,他们又把价格调整为1000万英镑。接下来,在处理房产交易的时候,一些异常现象浮出水面,律师着手开始调查。

 

原来,由于法律疏忽,大卫发现他们拥有的这套房产实际上已经归皇家所有。也就是说,在解决该问题之前,他们不能出售该房产。

 

他表示,由于无意的管理错误,这套房子没有登记到他的名下,现在他已向伦敦高等法院起诉了希望纠正该错误,他请求法院可以下令将房产转移到他的名下,以便他最终可以将其出售。

 

萨姆森去年谈到霍夫的房子时说:“它很漂亮,但我们很伤心。我们经历了很多磨难。首先,它的改建一直受到居民的反对,我们花了很多工夫才获得批准并且把它建成。

 

当我们买下这栋房子时,我们的孩子还只是孩子,还住在家里——我们认为我们可以保留这栋建筑。现在他们已经走了,所以那里也没有机会成为我们的家了。我们有一套一居室的公寓(也在霍夫),这就足够了。现在只有我们两个人了,所以我们想出售。”

 

 

丽莎评论

 

像大卫遇到的这样的情况,在实际操作中是比较罕见的。但是,确实有一些业主也碰到类似的情况。如果您以为自己拥有一栋房子十多年,特别是价值高达1000到1500万英镑的昂贵房子,您还付出了巨大的努力去改造装修,结果您发现自己却不是业主,这个房子卖不掉的时候,您肯定是相当沮丧和震惊的。

 

所以,该事件再次提醒我们,我们在处理房产交易的时候,一定要熟知一些法律尝试;如果您不知道的,尽可能多问问您的房产律师。

 

在这里我们给大家讲讲相关法律。

 

根据英格兰和威尔士《2006年公司法》,当一家公司解散时,其所有资产将转归王室所有,在法律上被称为“无主财产”(Bona Vacantia)。资产包括:

  • 房地产和土地
  • 抵押贷款
  • 股份
  • 知识产权,例如商标、注册设计和专利

 

如果资产成为无主财产,则该资产属于皇室所有。皇室无需以任何特定方式处理该资产。通常情况下,资产要么被放弃,要么按全额市场价值出售。

 

我们知道,很多莎粉都喜欢以公司名义购买房产。如何避免这样的情况发生呢?在公司解散之前处理公司的房产或任何资产是董事和股东的责任。那么,最简单的方法则是,请确保在公司解散之前要及时转移,或处理房产。

 

如果这个事情是发生在解散公司之后,您可以立刻向公司注册处恢复公司。那么,只要公司重新运营,无主财产不再存在,资产再次属于公司。但是,如果在公司解散期间,政府已经处置了资产,您将无权收回资产。但财政部副检察官办公室(The Bona Vacantia Division ) 会向您支付他们从出售中获得的任何对价(减去他们在处理资产时产生的任何成本)。

 

如果您没办法恢复公司了——如果您是某公司的前成员、股东或清算人,并且想要从皇室手中取回资产,则需要恢复该公司或以公开市场价值从财政部副检察官办公室购买。不过这样的情况可能比较麻烦,因为财政部副检察官办公室不保证会将其卖回给您,或者根本不会卖给您——如果这能为皇室带来更好的价值,他们可能希望在公开市场上出售它。所以,我们建议您一旦要尽早及时解决。

 

如果您在出售的时候才发现这一回事,请立刻联系律师,看看具体个案该如何解决。

 

如果您遇到本篇文章所涉及的问题或者在购买房产时有任何法律问题,请进一步联系丽莎律师行,我们的房产律师可以进一步为您提供专业建议。

 

 

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Sumit Singh

你知道英国遗产税的免税额度是多少吗?如果遗产超过免税额度,又会面临怎样的税率?更重要的是,如果亲人过世却没有在遗嘱中留给你任何财产,你该怎么办?

 

这一期影片,我们将为你揭开遗产继承中的关键问题,并且还会分享一些可能让你意想不到的法律细节。

 

立遗嘱真的能完全自由分配遗产吗?

 

不想错过这些重要信息,记得点进来看看!

 

《遗产税免税额度是多少?遗嘱分配不公能否维权?》

 

莎粉们喜欢我们的影片吗?之后,丽莎还会继续以简单平易的方式,和大家科普更多英国法律信息。

 

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Sumit Singh

所有医生和医护人员在治疗病人的时候,都肩负照顾病人的责任。医生的责任是在治疗的过程中,要施予合理的专业技巧和照顾。如果医生由于没有履行谨慎责任,病人因医疗事故而受伤,可获得赔偿。不过,医疗过失的索赔之路是一个漫长和艰难的过程。

 

据媒体报道,英国一名女士在一次医疗事故中经历了莫大的痛苦。最后导致的一部分的下巴都没了,脸部变形,也无法正常发声讲话。经过7年漫长的诉讼,终于,这名女士在失败的种植牙手术中获得近90,000英镑的赔偿。

 

 

安装错误的种植牙

 

2016年,贝利女士找到位于伦敦哈利街的一家牙医诊所,她希望知名的莫妮卡医生可以帮助进行牙齿贴面治疗。这一次的治疗很顺利,没有出现任何问题。

 

于是,2018年5月,贝利女士又来到莫妮卡医生的牙科诊所。这一次,她希望莫妮卡医生可以帮助她拆除下颌的牙桥并安装种植牙。

 

然而,这一次的手术几乎要了她“半条命”。

 

据了解,贝利的下颌多年来一直戴着三个假牙桥。莫妮卡医生没有测量她的颌骨,也没有给她拍X光,而是依赖两年前所获得的信息就开始安排种植牙手术了。此外,她也没有告诉贝利女士相关的风险。

 

结果,在手术过程中,由于莫妮卡未进行充分评估,导致植入的牙齿过大并钻入相邻的牙齿根部,造成严重感染和剧烈疼痛。

 

贝利回忆,在手术的时候,她经历了难以忍受的疼痛。然而,莫妮卡却说这是正常的,并且让她忍受这种疼痛。

 

“我抓住椅子,试图举起左手来表示我很痛苦,但医生伸手过来按住了我的手臂。尽管注射了麻醉剂,这种疼痛持续不断,没有减轻。医生还说,麻醉剂已达到最大剂量,所以我必须只能自己忍受疼痛。”

 

当时,钻孔持续了一个多小时,在这一个多小时的时间里,贝利注意到牙科护士玛丽亚看起来非常担心的样子。后来,在柱子固定到位后,贝利再次表示感到疼痛,莫妮卡建议她服用止痛药并好好休息就好。

 

然而,贝利回家后感到非常不舒服,仍然经历极度的疼痛,无法入睡。她回到莫妮卡的诊所,牙医建议她进行根管治疗。

 

接下来两个小时的根管治疗,是贝利人生最可怕、最痛苦的经历之一。

 

由于她疼痛难忍,治疗无法完成,她只能回家了。随后,她因疼痛被紧急转诊至剑桥大学阿登布鲁克医院,她接受了X光和CT扫描检查。检测结果还表明,她口腔内的植入物太大,并且被错误地钻入了相邻牙齿的根部,并导致感染。医院的医生要求她立刻进行手术。

 

在等待手术的过程中,贝利女士因服用莫妮卡给的止痛药而出现了更严重的健康问题。

 

媒体报道,2018年6月9日,贝利女士在半夜醒来,她感觉腹部、骨盆和下背部剧烈疼痛。接下来,她出现了直肠出血、出汗和呕吐的症状。随后,她被诊断出患有缺血性结肠炎和肠道坏死。

 

最终,贝利不得不接受两场手术。

 

手术很顺利的,但是贝利女士因口腔的手术导致下巴的一部分都没了,她极度虚弱。在出院后,她仍然需要丈夫和女儿照顾和协助处理个人和家庭事务,这种情况持续了两到三周。同时,贝利夫人的脸部也变形了,并且无法正常说话,发音也受到阻碍。

 

 

高等法院怎么判?

 

经历了这样的痛苦后,贝利女士向法院提出诉讼。

 

专家告诉高等法院,贝利女士的剧烈的疼痛是由钻入邻牙引起的,而“专业的临床检查”会显示植牙的空间不足。专家还表示,根本没有必要进行根管治疗,应该将植入物移除。

 

然而,莫妮卡医生不仅没有承认错误,并且还在法庭上为自己辩护,她“否认”了贝利女士的疼痛症状,并表示她对疼痛的阈值极低且过高。

 

她表示,由于贝利女士疼痛难忍,无法将植入物固定到位,这是“无意的人为失误”。她说自己已做过“几千例”植入手术,都没有问题。

 

不过,高等法院裁定这位牙医应该对损害赔偿负责,并命令这位有30年从业经验的牙医向贝利女士支付近9万英镑赔偿金(87,663英镑)。

 

处理该事件的法官西蒙表示:莫妮卡医生的一些行为“完全不合理,从专业角度来说也站不住脚”。西蒙法官还批评了这位牙医不承认她的疏忽导致了问题。

 

“她未能对贝利女士是否适合接受拟议的植入手术进行全面和适当的评估。柱子定位不当——是否是由于莫妮卡医生缺乏充分的计划,还是由于在手术过程中缺乏足够的谨慎,还是由于贝利女士由于忍受着巨大的疼痛而无法保持静止,或者由于这些原因和/或其他原因的综合作用,并不重要。这些都是医生的责任,因为她应该意识到其中涉及的一个或多个风险,必将显现出来。”

 

贝利夫人的律师德文郡索赔公司发言人表示:“我们的客户贝利夫人对高等法院的判决感到满意,该判决支持了她于2018年5月对莫妮卡医生提出有关牙科护理疏忽的每一项指控。

 

“与莫妮卡医生的斗争持续很长时间,她是一名牙医,对自己造成的损害没有悔改,在整个诉讼过程中屡屡不服从并阻挠,拒绝承认任何责任,并且对贝利夫人遭受的痛苦和损害毫无悔意。

 

虽然诉讼过程即将结束,贝利女士松了一口气,但她的伤势仍然没有好转,她的症状也仍在继续控制中,现在她正在考虑未来是否需要接受进一步的牙科治疗。”

 

 

丽莎评论

 

所有牙科护理程序,无论是根管治疗等大型手术还是安装牙冠等小型手术,都存在潜在风险。就像任何医疗程序一样,牙科治疗过程中也会出现一些问题,所以,在同意任何牙科手术之前,患者应该要充分了解这些情况。

 

牙科类手术可能会出现错误,但通常可能会是小错误,牙医可以立即纠正。然而,如果牙医因疏忽而导致不好的结果,比如,导致您受伤或遭受经济损失,您可能有资格以“牙科医疗过失”来要求赔偿。

 

一般来说,如果您认为由于牙医的过失治疗而导致您遭受比应有的更多的身体、情感或经济痛苦,您可能有权获得医疗过失赔偿。例如,如果牙医在治疗过程中出现失误导致牙齿脱落或损坏,或者您在手术后长时间疼痛,包括神经损伤,则可能导致索赔。误诊和使用不正确的治疗方法导致您在遭受不必要的痛苦(例如未发现口腔癌或牙周病的迹象)的同时损失金钱,这些也是索赔的正当理由。

 

美容牙科问题可以算作疏忽治疗,例如如果牙冠安装不正确并导致长期疼痛或不适。虽然这种情况很少见,但在拔牙过程中,可能会拔掉错误的牙齿,从而给您带来不必要的压力。另一个例子是,如果必须进行麻醉,但操作不当,导致患者出现健康问题。

 

如果您认为自己存在牙科过失案件,您可以采取一些步骤来更好地准备提出索赔,例如收集证据。首先,如果您受伤了,您应该找另一位医生检查,并确保他们记录他们推荐的治疗方法和预计的恢复时间。然后,收集有关您接受治疗的牙科诊所的必要信息,包括协助牙医的所有工作人员的姓名。在整个过程中,一定要记录财务影响,例如,是否不得不缺勤、花钱购买额外的治疗和药物(包括止痛药)以及支付旅费。这些都将构成您的赔偿总额。

 

对许多人来说,提出医疗过失索赔可能是一个艰巨的过程,这就是为什么尽快寻求法律建议很重要。为了确保获得最佳结果,您必须尽早联系律师,他们可以指导您完成整个过程。

 

如果您遇到本篇文章所涉及的问题,请进一步联系丽莎律师行,我们的律师可以进一步为您提供专业建议。

 

 

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Sumit Singh

不知不觉已进入2025年的第2个月,感谢大家一如既往的支持!

 

在刚刚过去的圣诞节期间,我们曾简短提到过一个令人激动的好消息:丽莎律师行获得了《Legal 500》客户满意度奖项,并跻身全英前10%的顶级律所行列!详情请看这边:《脚步不停,成长不止:丽莎与您的2024年终盘点》!

 

今天,我们希望正式与大家分享这一荣誉,并详细介绍它的意义。

 

《Legal 500》自1987年创立以来,一直被视为全球法律界最权威的排名之一。他们的评选基于超过30万客户的反馈、律所提交的材料以及对顶级律师的深入访谈。能被《Legal 500》认可,意味着我们在行业中的专业能力以及对客户服务的高度投入得到了极大的肯定。

 

丽莎律师行移民部此次荣获 “移民法:个人” 类别的第4级排名。这不仅使我们成为全国范围内少数获此殊荣的律所之一,更让我们倍感自豪的是,我们还因“卓越客户满意度”而获奖。这项奖项专门颁发给在客户体验和服务方面表现优异的律所。这份认可不仅属于我们,更属于一路支持和信任我们的客户。

 

目前,丽莎律师行在Google上拥有超过1000条评论,平均评分高达4.9分。每一位客户的信任,都是我们不断前进的动力。看到客户成功拿到签证、迈向新生活,是我们最大的满足和荣誉。

 

虽然移民法是丽莎的强项,但我们在遗嘱与遗产、住宅与商业房产法、家庭法、诉讼以及商业法等领域同样经验丰富。此次获得 “移民法:个人” 类别排名后,我们的目标是在未来的《Legal 500》中,涵盖所有的法律服务领域。

 

这一荣誉不仅仅是丽莎的里程碑,更是一个新的起点。我们承诺,将继续以卓越的专业水平和无与伦比的服务态度为大家提供支持,帮助每一位客户实现目标。

 

衷心感谢一路以来的陪伴与支持。2025年,让我们携手迎接更多精彩的时刻!

 

好的,今天的文章就到这边,如果您对于文章内容,或者其他英国法律方面,有任何疑问,都欢迎进一步咨询丽莎律师行。

 

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Sumit Singh

莎粉们,春节过得怎么样?上周,世界各地的华人们都在庆祝新年,一家人欢聚一堂,迎接幸福美满的蛇年;各地的中餐馆也度过一年内最繁忙的日子,收获满满。然而,在澳大利亚悉尼的一家中餐厅,却发生了意外。

 

上周三,十几名客人来到这一家餐厅就餐,却不幸食物中毒。第二天,这一家餐馆被紧急勒令停止营业。

 

 

庆祝春节却食物中毒?

 

上周三大年初一,几十名生活在悉尼的华人分别预订悉尼唐人街Haymarket一家非常火爆的粤式中餐馆,大家准备在那里一起庆祝新年。

 

然而,至少三桌客人在那里吃完饭后身体不适,其中包括一名婴儿。

 

据当地媒体报道,一位仅有9个月大的婴儿因反复呕吐被紧急送往当地的儿童医院急诊室,目前还没有完全恢复。

 

同样,另外一名男子向媒体透露,他在吃完饭后出现严重呕吐症状,最后被送往急诊室就诊,医生确认食物中毒。

 

另外一名就餐者称,她和同桌的其他人都病了。这名华人女士接受了当地新闻媒体《第九新闻》的采访。她说,他们几个朋友一共在那里消费了将近1000多美元,点了鲑鱼、牡蛎、龙虾、鱼、汤、米饭和水果。

 

没想到,最后是这样的结果。

 

“我整个晚上都在呕吐。我感觉喘不过气来。实际上,和我们一起在那里吃饭的另外五个朋友也出现了和我一样的症状。我期望的是干净的食物。但我们吃到的绝对不是这个。”

 

另一位顾客声称,他们一家八个人一起来餐厅就餐,花了近1300美元。在就餐完毕后,他们全都生病了。她感到肌肉疼痛,胃痛,而她的丈夫则发烧了。另一位就餐者声称,在就餐后的两天里,他们“都变得非常虚弱” 。

 

当天前往餐厅的顾客基本都在谷歌给出了差评,每个人都分享当天的“中毒”遭遇。

 

据了解,当地食品安全局为展开调查已经勒令该餐厅关闭停业。现在,执法人员正在抽取资料进入检查流程。

 

新南威尔士州食品管理局合规主管格雷格·瓦卡奇(Greg Vakaci) 表示:“我们发布禁令只是为了减轻进一步发生此类案件的风险。”

 

目前,这家餐厅入口处的标牌显示,由于“不可预见的厨房问题”,餐厅暂时关闭以进行调查。该餐厅给顾客们发出邮件:“我们正在努力解决这个问题,一旦我们准备好欢迎您回来,我们就会立即通知您。”

 

 

丽莎评论

 

确实,虽然餐厅供应的大多数食物都是经过审查并且可以安全食用的。但不幸的是,有些时候,由于一些疏忽,食物可能受到污染并导致人们食物中毒的现象还是会发生。

 

那么,在发生食物中毒后,食客该怎么做?

 

在英格兰和威尔士,在某些情况下,您可能有权向餐厅索赔。当然,只有在您能证明餐厅是您生病的根源时,这才有可能。

 

根据NHS的说法,食物中毒的一些最常见症状包括:

  • 恶心(感觉不舒服)和呕吐(生病)
  • 胃痉挛
  • 腹泻
  • 发烧(体温高于38C)
  • 疲倦、疼痛、发冷和全身不适。

 

其他症状包括出汗、口渴和肌肉疼痛。在一些严重情况下,食物中毒会导致呕吐物带血、失去意识和休克。一般来说,食物中毒症状会在食用受污染食物后几小时或几天内开始出现。在极少数情况下,也可能需要几周时间。

 

如果您不确定自己是在餐厅食物中毒还是完全是其他疾病,您应该向全科医生或NHS 111寻求医疗帮助,这是排除其他可能更严重疾病的重要步骤。如果您怀疑自己因餐馆的食物中毒而生病,食品标准局(FSA)建议您应该向他们当地政府的食品安全部门报告。

 

您需要报告疑似食物中毒、肮脏的场所、糟糕的卫生标准和餐馆的其他问题非常重要,以便当地政府才能开展调查。当您联系他们时,您应该提供详细信息,比如说,您在餐厅吃过的食物详细信息以及什么时候在那里用餐的。此外,您还可以告诉他们您的症状以及您的全科医生是否确认了食物中毒。

 

如果您决定起诉餐馆食物中毒,请立刻联系律师。同时,您需要搜集和提供以下证据来证明:

  • 医疗记录:医生对食物中毒的诊断,包括检测结果和将您的症状与食物中毒联系起来的报告
  • 餐厅收据:保留您在餐厅用餐的所有收据。如果可以证明食物被污染,餐厅将很难否认他们对您的痛苦负有责任。如果可能的话,请对您在餐厅食用的食物进行取样,以检测是否有细菌或污染。
  • 收集证人证词。例如,如果您知道其他人也出现过类似症状,请他们提供一份证词,确认他们在同一家餐厅就餐、所吃的餐点以及出现的任何症状。
  • 健康与安全报告。食品标准局(FSA) 等机构对餐厅违反食品卫生规定的任何报告。
  • 记饮食日记。日记中应包括过去几天吃过的所有食物的信息以及你吃过的所有餐馆的名称。

 

理想情况下,如果您有拍下当天的食物照片,可以用作证据。当然,这并不总是可行的,因为症状并不总是立即出现。但是,如果你们中的任何人在餐厅拍照,这些照片可以作为证据来证明a) 您吃过所说的饭菜和b) 食物的外观。

 

 

餐厅老板该如何应对和避免这样的事情?

 

如果食客举报食物中毒,食品执法部门会对餐厅进行调查并收集相关证据,如样本和食客病历。调查后,相关部门会进行实验室检测,确认是否存在致病菌或其他安全问题。根据调查结果,可能采取临时措施如暂停营业或要求整改。若餐厅违反食品安全规定,可能面临罚款、关闭或法律诉讼。

 

当餐厅业主遇到顾客食物中毒时,您应该采取的应对步骤:

  • 及时回应顾客:倾听顾客反馈,表达同情,并建议其寻求医疗帮助。
  • 保留证据:保存顾客食用的食物样本并记录事件细节,以备调查。
  • 联系卫生部门:立即向当地环境卫生部门报告,配合调查。
  • 调查和检查:检查食品安全流程,查找可能的卫生问题,并审查供应商。
  • 员工培训:确保员工重新接受食品安全培训,确保符合规定。
  • 与顾客沟通:提供适当的赔偿,如退款或礼品卡,并关心顾客的恢复情况。
  • 处理法律和保险问题:如有需要,咨询法律顾问并与保险公司联系。
  • 保持透明:如有公众关注,公开说明采取的改进措施,以恢复顾客信任。

 

总之,老板们需要积极回应,可以帮助减轻食物中毒事件的影响,保护餐厅的声誉和顾客的健康。

 

另外,在运营一家餐厅时,为了防止食物中毒,餐厅应建立完善的食品安全管理体系,包括严格的卫生措施、食品储存和质量控制。定期进行员工培训和食品安全检查,确保员工遵守安全操作规范。采购可靠供应商的食材,避免交叉污染,保持清晰的记录并及时处理食品召回问题。制定应急管理预案,确保在发生问题时能迅速应对,降低风险并保护顾客健康。

 

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Sumit Singh

在英国,邻里之间时常会因为“房屋边界”问题产生纠纷。有些人可以自己拥有了一大片庭院就等于拥有了所有,可以随意砍砍树木安装什么栅栏的,没想到就侵犯到了邻居的地盘,最终只能对簿公堂。

 

近六年来,一位女士与邻居打了多年的官司,只因她处理掉了庭外的树木并随意建起了一个栅栏。最后,她输掉官司并涉及近5万英镑的法律账单了。

 

 

树篱不能处理,栅栏不能安装吗?

 

沃克史密斯先生是知名的商人——烟草巨头Rizla和Golden Virginia的生产商。2014年,他在萨里郡克莱盖特购买了Albany Crescent的一套公寓。

 

据说,Albany Crescent是一栋House改造的公寓楼,他的公寓位于一楼。第二年,一对夫妇特西娅·范泽尔(Tersia Van Zyl) 和丈夫斯蒂安(Stiaan)购买了楼上的复式公寓,住在沃克史密斯先生的楼上。

 

两家人各自拥有一个花园空间,相离很近,各处之间由冬青树篱隔开。

 

都说“距离产生美”——这估计在邻里之间更重要了。这不,俩家人的花园离得太近,什么美都没有了,引来是一系列争吵。

 

媒体说,特西娅女士很喜欢植物,这套房子是她的第一个家庭住宅。当时,她购买这套房子的重要理由是可以独自拥有一个花园空间。当她入住后,她砍掉了隔开两家花园的冬青树篱,这样她就可以拥有更大的空间来种植花草,并可以改变花园的结构,把它布置得美美的。

 

这样的行动遭到了沃克史密斯先生的反对。但尽管如此,2019年4月,这对夫妇还是聘请了承包商来拆除树篱。接下来,他们用密木板的栅栏取而代之,用来隔开两家花园,直接侵犯了史密斯先生的空间。

 

在经历一系列争吵无果后,2023年,史密斯先生把这对夫妇告上了伦敦法庭,声称他们无权拆除树篱因为这并不属于他们的财产。在初审中,法院做出了有利于史密斯先生的判决,认为特西娅女士无权采取这样的恶意行动,他们被勒令赔偿2.7万英镑。

 

特西娅女士继续上诉高等法院。

 

 

法院怎么说?

 

沃克·史密斯先生的辩护律师向媒体透露,树篱并不属于这对夫妇的,它本来是双方花园之间的分界线。但是,他们却把它砍伐了。后来,邻居竖起的栅栏直接超过了边界线,意味着他们实际上侵占了他花园的一部分土地。

 

“他们拆除了大概700毫米宽的树篱,这会让史密斯先生的花园感觉更加狭窄。这虽然不是世界上最大的土地掠夺案,但对于一个三角形的花园来说,栅栏确实会让整个花园的空间变得窄很多。”

 

另外一头,特西娅女士夫妇称,初审的判决与显示边界线的租赁计划相矛盾。她认为判决忽略了一份产权租赁平面图,该图纸上显示了花园的范围,甚至给出了一些测量值。

 

范泽尔女士告诉法官:“我喜欢园艺,我很兴奋。树篱占据了我花坛大约三分之一的土地,我想用不同的方式利用它们。我们获得了一份测量员的报告,并确信分隔两个花园的树篱完全位于我们的土地上。法院因为更重视这份平面图。此外,租约中根本没有关于如何处理共有产权的内容。”

 

但法官马库斯表示,不能依据规划图来确定确切的位置,因为规划图只是用来确定土地的,而不是定义土地。关于树篱,这是1981年就一直存在了,树篱是可以确定真正的边界,它起到非常重要的作用。

 

“该平面图没有按比例绘制,非常小,很难辨认,特别是考虑到平面图的大小,标界和边缘的厚度不成比例。但是,初审法官并没有忽略平面图,他将其考虑在内。只不过,他考虑了以后得出了结论,该图没有规划了边界。”

 

本周,最高法官马库斯·史密斯(Marcus Smith) 驳回了他们的上诉,让特西娅女士承担高昂的诉讼费用。法院认为这对夫妻无权采取如此“恶意的单方面行动”来拆除它并安装新的围栏 ,他们必须将其移回到真正的边界。

 

沃克-史密斯表示,他的邻居最终需要支付的法庭账单可能高达50,000英镑。

 

史密斯先生说,他根本不想把这事弄到法庭。他曾经多次私下和这对夫妇商讨,看看能不能不要乱砍这些树木。

 

“我曾要求他们不要砍伐树木,但他们还是继续砍伐。最终的结局非常不幸,但他们决定不再等待,直接建起围栏。我们要求他们将其移除,但是并没有这么做,最后我们只能对簿公堂。”

 

 

我如何查明谁拥有边界上的树篱?

 

和这篇故事的主人公一样,可能很多人都比较不太清楚,如何才能知道边界的位置和所有权,如何才能确定这些树篱或者围栏属于谁家土地的。除非正式确定并在土地注册处登记,要不然产权图上显示的边界线将只是“一般边界”,这意味着它显示了边界的一般位置,不能作为精确的规划。在某些情况下,如果房产非常大,产权图上标记的边界线可能相当于地面上的几米!

 

通常来说,您需要检查房产契约。您的房产契约的措辞可能会更详细地表明边界的位置或责任。契约还可能显示比例尺平面图或平面图上的特定“T”或“H”标记。

 

不过,虽然检查契约仍然是首要任务,但这仍然不是结论。围栏被吹倒,新的地貌可能形成,邻居之间也可能达成具体协议。考虑所有可用的证据始终很重要。

 

此外,要考虑的另一个方面是邻居之间是否存在具体协议,或者是否有任何表明所有权的外在证据,例如边界特征在历史上是如何维护的。

 

当树篱和沟渠、堤岸和沟渠将两处房产分隔时,所有权边界被推定为沟渠与树篱或堤岸相对的边缘,也就是说,这些东西可以作为分界的一个物体。不过,这里可能还会有可反驳的推定是,沟渠是在划定边界后挖的,挖边界沟渠的业主通常会将沟渠挖到自己土地的边缘,并将土壤堆在沟渠自己这边,以避免侵占邻居的土地。然后,他们可能会在土壤上种植树篱,而将沟渠留在另一边。然而,推定的两个要素都可以用证据来反驳。例如,证明沟渠是天然的而不是人造的,或者沟渠、堤坝或树篱的建造发生在双方土地共同拥有的时期,则可能会发生这种情况。所以,了解多年来如何处理或维护边界的详细历史始终很重要。

 

总的来说,在依赖任何所谓的边界规则时,我们总是建议谨慎行事。因此,任何假设都只是您调查的起点,您仍然必须考虑契约、物理边界本身以及边界处理历史的证据。或者,您可以找测量员帮忙审查。

 

在涉及房地产问题时,如果您无法确定房产地契的所有权或维护责任,那么始终建议尽早获得法律建议。如果您遇到同类问题,请立刻联系丽莎律师行。我们的房产律师团队和诉讼团队可以为您提供专业建议。

 

 

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Sumit Singh

最近,法国的一起离婚案件受到了世界的关注。据了解,法国一名男士以妻子“拒绝性生活”为由提出她是离婚的过错方。该离婚案被法国法院支持,上诉法院还拒绝女方提出上诉。

 

接下来,欧洲人权法院一致裁定,该案件侵犯了《欧洲人权公约》赋予妇女权利。最终,这名女子最后讨回公道了吗?在英国,我们还需要指出婚姻过错吗?

 

 

拒绝性生活是否有错?

 

根据媒体报道,这名女士名叫HW,今年69岁——住在巴黎西郊的勒谢奈。1984年,HW女士与丈夫JC先生结婚,育有四个孩子,很不幸,其中一个女儿先天性残疾。由于女儿时刻都需要陪伴和照顾,HW承担了所有照顾的责任。

 

接下来,夫妻关系开始恶化。2002年,HW女士的丈夫开始对她进行身体和语言虐待。2004 年,她停止与丈夫发生性关系,并于2012年提出离婚。她提出,JC先生是婚姻的过错方,他结婚后变得非常暴躁和暴力,总是把工作置于家庭生活之上。

 

然而,JC先生却向法院辩驳。他说,离婚的过错方是HW女士,因为她一直拒绝性生活未能履行婚姻义务;此外,他还提出了一系列诽谤性的指控。2019年,该法院支持了JC先生的说法,认定HW女士是离婚的过错方。

 

HW女士尝试上诉,最终却被法国最高上诉法院驳回,且没有给出具体理由。

 

2021年,她将此案提交给了欧洲人权法院。

 

欧洲人权法院发现,法国法院将责任完全归咎于HW与其丈夫缺乏亲密关系,这样的判决是错误的,它侵犯了《欧洲人权公约》中赋予女士“享有尊重其私人和家庭权利”的权利。人权法院认为,“婚姻义务”的存在本身就违背了性自由和身体的自主权。

 

最后,人权法院裁定,在离婚中拒绝性生活的女性不属于“过错方”。法官称,任何婚姻义务的概念都需要将“同意”作为性关系的基础。

 

“申请人的丈夫可以提出离婚申请,以婚姻无可挽回的破裂为主要理由,而不是像他所做的那样,以另一种理由提出离婚。”

 

欧洲人权法院裁定,法国法院未能在所涉及的相互竞争的利益之间达成公平的平衡。

 

 

丽莎评论

 

该离婚案却是涉及了一个非常有意思的话题。确实,现在还有许多国家有着过错离婚的法律框架;并且在一些地方,性关系被认为是婚姻的基本义务之一。如果一方拒绝性生活或在性方面的义务得不到履行,可能被视为婚姻破裂的表现之一,进而成为离婚的合法理由。丽莎相信,此案带来的影响,可能会让这些国家重新思考他们的离婚法律框架。

 

而在英国,大家可以不用太担心,此类的事情是不会发生的。在英国,离婚的法律程序相对简单,特别是自2022年4月起,英格兰和威尔士的法律实施“无过错离婚”。也就是说,任何一方都可以在没有证明过错或特定错误的情况下申请离婚。离婚夫妻不需要证明婚姻中有一方的过错,只要证明婚姻已无法修复即可。

 

 

在英格兰和威尔士,只要您的配偶对离婚程序没有异议,程序相对简单:

 

1) 要开始离婚,我们离婚律师(代表您)向法院提交一份离婚申请。

 

2) 法院受理离婚申请后,会寄信给您的配偶(被申请人),此时被申请人需对法院进行回复,即回复是否离婚程序有异议等。

 

3) 中期裁决申请,需要注意的是从案件被法院受理到可以提交中期裁决的申请,需要等20个星期的冷静期。

 

4) 申请最终离婚裁决,从中期裁决宣布日起,再等6个星期加一天才可申请最终裁决。

 

总体来说,在英格兰和威尔士离婚的程序时间框架约为10至12个月——这可能会因法院当前的工作量和时间安排而有所不同。不过,如果您的离婚可能涉及财产分割以及孩子的安排的争议,则会进一步拖延整个过程。

 

如果您有离婚需求,请立刻咨询丽莎律师行,我们的家庭法律师会根据您的情况提供专业的建议,协助您完成离婚程序。

 

 

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