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新闻与见解

夏天,一般都是旅游的高峰期。在英的华人们可能都要计划在7、8月的时候出去旅游,很多中国的朋友们也想趁着这个季节来英国看看。那么,在您出发之前,丽莎想问问:您购买个人医疗保险了吗?

 

您可千万不要忽视了这个问题哦,如果您在旅游前没有购买合适的保险,一旦发生一些紧急的医疗状况,那可能是很大的经济负担。

 

最近,英国媒体报道,英国一位退休的酒吧老板遇到事儿了,他被土耳其的一家医院扣留了数周,医院要求他必须支付2.5万镑(近24万人民币)的医疗费用才可以回家!

 

 

医疗费用高达4.9万英镑 真的是宰人吗?

 

前段时间,马尔科姆·斯托克(Malcolm Stocker)和女友简(Jane)前往土耳其马尔马里斯(Marmaris)旅游,他们在那里度过了愉快的两周假期。

 

可没想到,在旅行即将结束时,他突然胃疼起来,似乎非常严重。随后,他立刻被送往当地医院。

 

据媒体报道称,他当时严重脱水,体内的钠和钾含量非常低。后来,当地的医生给他检查X光的时候发现马尔科姆有肺炎,因此导致的肠胃问题。医生对他实施诱导性昏迷疗法,让他使用呼吸机在医院呆着,整整两周他才从昏迷中醒来。

 

当马尔科姆康复后,打算和女友返回英国。没想到,医院要求其支付49,000英镑的医疗费,要不就拒绝他回家。

 

这样惊人的账单把马尔科姆吓坏了,他的三个孩子也因此赶到土耳其,他们想要查看这一份账单以及找出解决方法。他们说,医院里很少有工作人员会说英语,他们也无法与治疗父亲的任何一位医生取得联系。

 

这并不是一笔小数目,一家人根本没办法支付这些钱。没办法,马尔科姆康的孩子只能聘请律师来医院谈判,把账单减少到25,000英镑。

 

即便是账单减少一半了,他们也没有这么多存款。他的几个孩子发起了一场募捐活动来帮助支付这笔钱。此次活动总共筹集了17,000 多英镑,其余费用由马尔科姆先生的家人承担。

 

他们说,在经历了一个多月的地狱生活后,马尔科姆先生终于可以回英国了。

 

他的儿子李说:“爸爸回家后真是如释重负。当时在土耳其的时候,根本不知道每天会发生什么,这简直是一场噩梦。费用太荒谬了,感觉就像医院随意在编造数字。我听说那里的医院喜欢向外国人多收五倍的费用,我不知道他们是怎么逃脱惩罚的。”

 

他的女儿艾玛也听其他病人说,外国病人在土耳其医院被不必要地注射镇静剂,以增加医疗费用。

 

“我们赶到的时候,医院那些人就像是把爸爸当人质一样扣下,不付清钱就不放他走。他们也不给我们一份明细账单或任何文件,看起来这一切都是编造的。”

 

据了解,回到英国后,马尔科姆在多塞特郡医院停留检查,然后返回埃克斯茅斯的家。他基本上恢复了,但还是感觉有些不太舒服,在床上躺了七周。

 

艾玛简说:“如果这件事能带来什么结果,我们希望它能够提高人们的认识。请不要在没有保险的情况下出行,否则会陷入这种情况!”

 

此外,他还对捐款的人表达感谢。

 

“如果没有捐款人的帮助和支持,如果没有他们的帮助,我们的父亲还得被扣在土耳其那家医院回不来家。”

 

 

你在度假前买保险了吗?

 

小编了解到,马尔科姆先生和他的女友是在5月7日出发的土耳其。他本身是知道自己有肺炎的,但却拒绝为这次旅游购买医疗保险。

 

我们没有证据证实当地医疗是否有乱收费的情况,此外,土耳其也有当地的法律管理,所以丽莎在这里不做评价。但是,丽莎希望通过这件事提醒大家,如果您要出国旅行,您最好在出发前购买适当的旅行保险,谁都不会知道是否会有意外发生。此外,您在购买前请仔细检查它是否为您担心的情况提供保障,具体的保障是什么,并熟悉保险单的免责条款。

 

如果您在旅行前没有购买适当的保险,您可能需要承担紧急费用,包括医疗费用,这可能会花费数千英镑甚至数万英镑。

 

英国政府官网也列出了几个例子,比如说,如果您不幸在西班牙摔倒并摔断了腿,您将需要住院治疗,花费可能达到1.5万英镑;如果您在希腊发生四轮摩托车事故,需要手术并乘飞机返回英国,费用达到3万英镑;如果您在美国的医院治疗过胃病或感染,可能需要花费10万英镑。

 

所以,一旦您预订旅游行程后,应尽快购买旅行保险。英国保险协会(ABI) 代表 200多家保险公司,您可以参考看看哪个公司提供的哪些保险更合适您。在旅行的时候,请务必随身携带保险单详细信息,包括保单号和保险公司的紧急援助电话号码。同时,与同行人员以及朋友或家人分享您的保单详细信息,以防他们需要代表您联系您的保险公司。

 

 

如果来英国旅游,该怎么办?

 

英国医院NHS只会对英国居民身份的人群“ordinarily resident”提供免费的医疗服务,您必须以合法和适当的定居方式居住在英国。如果您只是来这里短期旅游,您是需要支付医疗费用的——按NHS全国收费标准的150%计算。所以,请您确保在逗留期间有医疗保险,这样可以向保险提供方申请承保。

 

如果您在英国的逗留时间超过6个月,您需要支付移民健康附加费。如果您已支付了这笔附加费,您将有权在英国享受与普通居民类似的免费NHS医院治疗法服务。您的权利将从您的签证签发之日起生效,直至签证到期。不过,您还是需要支付一些费用,如处方或牙科费用,就像当地居民一样。

 

不过,英国NHS提供的某些服务和治疗是对所有人免费的,也就是说,不管您是什么身份(属于英国居民或旅游者)都不需要支付费用,这些服务和治疗包括:

  • 急诊室服务(A&E)——但是不包括入院的紧急治疗
  • 计划生育服务——但是不包括堕胎或不孕症治疗
  • 大多数传染病的治疗——包括性传播感染(STI)
  • 因酷刑、切割女性生殖器官(FGM)、家庭暴力或性暴力导致的身体或精神状况所需的治疗–如果您是来英格兰寻求此类治疗,则不在此列

 

 

好啦,本期分享就到这里。如果您对本篇文章有任何疑问,也可进一步联系丽莎律师行。

 

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Shannon Chan

2024年12月31日是注册电子签证的最后期限!

 

听起来时间还很充裕,但其实从2024年3月18日起,UKVI账户注册已经开放,移民局也开始向需要注册的当事人发送邮件了。

 

您是否已经收到了移民局的邮件?不知道如何注册UKVI账户?对于还没有收到邮件的朋友是否应该担心?

 

所有这些问题都会在今天的影片中为您解答。快点击播放,了解更多详情吧!

 

同时,如果大家对于移民申请有更多疑问,或者根据您自身情况有什么问题,都可以直接询问丽莎移民部。进一步向我们发问喔!

 

《在截止日期前注册电子签证?》

 

莎粉们喜欢我们的影片吗?之后,丽莎还会继续以简单平易的方式,和大家科普更多英国法律信息。

 

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Shannon Chan

各位莎粉周五好,欢迎点击《丽莎商法快讯》,本周需要重点关注的英国商业、商法信息有:

  • 英5月经济增长超预期,斯塔默喜笑颜开
  • 工党上台,六分之一英国富豪出走?
  • 降息将更有利于英国经济继续增长
  • 毕业生签证成留学英国关键动力,取消或严重影响大学收入
  • 中国电商京东布局英国快递业,试图收购EvRi
  • 英格兰队打进欧洲杯决赛,Tesco提前关门

 

 

→英5月经济增长超预期,斯塔默喜笑颜开

 

根据英国国家统计局(ONS)的数据,英国5月的经济数据非常强劲,增长超出预期2倍之多。

 

2024年5月,英国经济增长为0.4%,从4月的零增长中反弹。

 

其中,占据英国经济主导地位的服务业(涵盖商店、酒吧和餐馆等业务)在5月份增长了0.3%,建筑业增长了1.9%。

 

截至2024年5月的三个月内,经济与此前相比增长了0.9%,英国国家统计局表示,这是两年多以来的最快增长速度。

 

这对于英国新任首相基尔·斯塔默(Keir Starmer)来说无疑是一个利好消息,对于刚刚执掌唐宁街10号的提供了更多“动力”和“提振”。

 

因为,工党政府已经设定了新的目标:要让英国成为G7国家中经济增长最快的国家。

 

不过,仍有学者担心经济复苏的强劲势头可能会阻止英格兰央行在8月1日(下次货币政策发布日期)开始降息。

 

目前,英国经济似乎已经摆脱低增长的困扰,自今年年初,产出已经增长了1.5%,这是不包括新冠大流行中经济反弹之外的,自2017年年初以来的最好的表现。

 

与此同时,高盛也将英国2024年的年度增长预测从1.1%上调至1.2%。

 

→工党上台,六分之一英国富豪出走?

 

根据瑞银2024年全球财富报告的预测:到2028年,英国有可能失去六分之一的百万富豪。

 

具体来说,到2028年,英国百万富翁的数量将从去年的3,061,553人减少17%至2,542,464人。报告还预测,荷兰百万富翁的数量将从1,231,625人减少4%至1,179,328人。

 

瑞银全球财富管理首席经济学家保罗·多诺万(Paul Donovan)表示,投资者撤离英国在一定程度上反映了这样一个事实:英国是全球百万富翁数量第三多的国家,英国决定打击“非本地居民”身份——该身份让富人(通常是外国居民)避免海外收入纳税,这一政策产生了“影响”。

 

从本质上来说,这些富人都在不断迁移,他们会一直寻找低税率的地方。但是这并不是英国政策本身带来的影响,而是反映了其他国家的“税收洼地”,比如迪拜和新加坡。

 

除此之外,针对富人的税收政策和新工党政府对私立学校征税的提议抑制了对高端房产的需求。

 

因此,瑞银在报告中还表示:到2028年,美国百万富翁的总数将增加16%,德国增加14%,法国增加16%,日本增加28%,西班牙增加12%,意大利增加9%。

 

可见,工党所提出的一些政策可能会让富人出走英国。

 

 

→降息将更有利于英国经济继续增长

 

上文中丽莎提到,高盛将英国2024年的经济预测上调至1.2%,这是一个明确的看好英国经济的信号。

 

但也有分析人士认为,如果英格兰央行能够在下次货币政策会议中选择降息,那么英国的经济的表现可能会更加出色,只能说高盛目前的预测是相对保守和温和的。

 

我们都知道,更低的借贷成本有利于资金的流动,也有助于经济的发展。

 

对于政府来说,强劲的经济增长对公共财政也是更加有利的,在各类税种不更改纳税门槛的情况下,经济增长就意味着更多增值税、所得税和资本利得税。

 

因此,经济越健康,越蓬勃发展,政府的负债比例也将有所下降,并且政府本身的压力也会更小。

 

尽管如此,也有相关人士在本周发出不同的声音:英国外部政策制定者乔纳森·哈斯克尔(Jonathan Haskel)和央行首席经济学家休·皮尔(Huw Pill)都表明了严厉立场,认为尽管英国通胀水平已经回落至2%,但下个月降低利率可能并不安全。

 

英格兰央行是否会在8月选择降息,可能仍需更多数据的支持和佐证。丽莎会一如既往地与大家分享相关信息,共同关注8月1日的货币政策会议。

 

→毕业生签证成留学英国关键动力,取消或严重影响大学收入

 

近日,移民咨询委员会(MAC)发布了一项调查,调查发现:毕业生签证(Graduate Visa,俗称PSW签证)的存在是超过一半的参与学生决定是否在英国留学的重要因素,被视为“为探索工作机会和体验在英国生活的延长时间而有价值”。

 

除此之外,选择英国留学的另一个重要原因是:由于英国学位的声望和全球认可,职业发展的机会可能更多也更加广泛。

 

一些被调查者认为:持有毕业生签证为他们提供了一个机会,让他们在雇主面前脱颖而出,并有可能让他们顺利获得雇主担保,拿到技术工签。

 

当然,也有部分留学生认为,毕业生签证能够让他们继续体验英国的生活。

 

因此,在这样的情况下,如果取消毕业生签证,将会影响英国大学在国际留学市场的地位,有可能让一些国际学生失去留学英国的兴趣。

 

也有可能让一些大学无法招纳足够的生源来维持大学的运营,甚至有可能削弱英国的经济。

 

 

→中国电商京东布局英国快递业,试图收购EvRi

 

近日,有消息称,中国电商巨头京东(JD)正在就收购英国快递公司EvRi(前身为Hemers快递)进行潜在的竞标谈判。

 

其实在今年早些时候,EvRi就已经聘请了顾问来探索公司未来的出路,其中就包括出售这一业务的可能。

 

目前,EvRi的估值约为20亿英镑。根据路透社报道,京东在上个月提出不具约束力的报价后,现在被认为处于竞标的第二阶段。

 

其实这不是京东在本年度在英国第一次出手了,其实在今年早些时候,京东就意图收购英国家电零售品牌Currys,但最终没有成功。

 

而这一次,京东将他的目标瞄准了快递业,看来京东进军英国的野心从未停止。

 

→英格兰队打进欧洲杯决赛,Tesco提前关门

 

本周三(7月10日),英格兰队在本届欧洲杯半决赛中成功击败荷兰队,进入2024年欧洲杯决赛。

 

为了能够让更多员工顺利观看球赛,英国最大的零售商Tesco表示:其1,800多家Tesco Express商店将在周日(7月14日)晚上7:30关闭,而不是通常的晚上10点或晚上11点,允许所有员工观看决赛。

 

对于Tesco的大型超市,将会在晚上8点开球前关闭。

 

在此之前,本周日白天各大门店还是会正常营业,以满足顾客的需求。

 

但这一规定只适用于英格兰的Tesco门店,威尔士、苏格兰和北爱尔兰的商店仍旧会保持正常营业。

 

 

好的,本周的《丽莎商法快讯》就先说到这里。如果您对于文章内容,或英国公司法、英国跨境电商方面的问题,或者其他英国法律方面有任何疑问,都可以进一步咨询丽莎律师行。

 

任何英国税务方面的问题,也欢迎联系咨询丽莎会计行。

 

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Shannon Chan

今天我们要讨论一个非常敏感且复杂的话题。

 

一位客户怀疑她的伴侣出轨,于是安装了隐藏摄像头,并拍到了证据。愤怒之下,她想把这些影片发布到网上公开羞辱对方。

 

不过,这种行为会带来什么潜在问题?法律对此有什么规定?会有哪些法律后果?出轨的伴侣和第三者可能会怎么反应?我们的客户会因此陷入什么麻烦?

 

这些问题都将在今天的影片中一一解答。想知道答案吗?快点击播放,了解更多详情吧!

 

同时,如果大家对于诉讼有更多疑问,或者根据您自身情况有什么问题,都可以直接询问丽莎诉讼部。进一步向我们发问喔!

 

《愤怒的复仇?出轨视频曝光法律后果惊人》

 

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Shannon Chan

说到美国亿万富翁比尔·盖茨(Bill Gates)想必各位莎粉都对他的故事多多少少有所耳闻,但要说起“英国的比尔·盖茨”——迈克·林奇(Mike Lynch)几乎很多人都没有听过他的事迹。

 

最近,迈克·林奇上了头条,并不是因为他成为了英国首富,而是因为他经过6年的法律斗争,成功摆脱了16项欺诈指控,为自己洗脱了罪名。

 

而指控他的不是别人,而是国际巨头惠普公司(Hewlett-Packard),如果迈克·林奇最后败诉,则有可能面临长达25年的监禁。

 

那么他到底做了什么,被惠普公司起诉?他又是怎样逃脱这样的控诉,摆平了这场漫长的官司?

 

 

迈克·林奇是谁?为何号称英版“比尔·盖茨”?

 

迈克·林奇从小学习成绩优异,尽管来自伦敦的一个工人阶级家庭,但也成功拿到奖学金进入私校读书,随后进入剑桥大学学习。

 

1996年,迈克·林奇与合伙人在剑桥创立了Autonomy公司,开发了各种企业搜索和知识管理应用程序,也正因如此,这家公司在C端消费者领域并不是特别知名,但在业界可谓是“名声在外”。

 

1995年至2001年,正是互联网泡沫时代,很多与互联网公司相关的投资化为泡影,而Autonomy公司仍发展迅速,1998年Autonomy公司在美国纳斯达克上市。

 

在2005年至2010年期间还收购了3家美国和英国公司,这些公司大多是Autonomy公司的竞争对手。

 

由于Autonomy公司的不断壮大,迈克·林奇也成为了英国科技圈的名人,2006年荣获大英帝国勋章,2008年当选英国皇家工程院院士,2014年当选为英国皇家学会院士,公司也在2011年成为英国最著名的科技公司之一。

 

可以说,Autonomy公司的一路发展踩在了时代列车上,帮助诸多企业逐步转变走向了信息化管理时代,迈克·林奇的成功不亚于美国比尔·盖茨将计算机操作系统向全世界民众普及。

 

因此,很多人认为迈克·林奇就是英国版的“比尔·盖茨”。然而,迈克·林奇并没有像比尔·盖茨那样成功而退,而是在将公司出售给惠普公司后,遭遇了多项诈骗指控。

 

 

111亿美元卖出Autonomy,却没能善终?

 

2011年8月18日,美国惠普公司宣布将以每股42.11美元的价格收购Autonomy,与当时Autonomy的股价相比,惠普公司的报价溢价约为79%。

 

当时,有不少人士表示这一价格“高得离谱”,是惠普战略转变失败的尝试。但是,这次交易最终还是得到了惠普和Autonomy公司董事会的一致批准,Autonomy董事会也建议其他股东接受这一报价。

 

2011年10月3日,惠普公司完成了这笔交易,最后以约111亿美元的价格收购了Autonomy公司。

 

2012年1月,Autonomy公司从Autonomy Corporation PLC转换成为私人公司Autonomy Corporation Limited。尽管Autonomy 已经完成了私有化,成为惠普的子公司,但是迈克·林奇仍是Autonomy的首席执行官(CEO)。

 

时间来到2012年5月,由于2012年第一季度的收入大幅下滑,迈克·林奇辞去了Autonomy的CEO一职。

 

其实很多人会这样觉得,迈克·林奇已经把公司卖给惠普了,获利高达5亿英镑,就应该全身而退,开始早早享受生活了。然而,事情的发展出乎人的想象。

 

2012年11月,惠普声称Autonomy公司存在“严重的会计不当行为”和“彻头彻尾的虚假陈述”,比如将亏钱的软件业务记到赚钱的业务中,误导了惠普给Autonomy的收购估价,导致最终亏损88亿美元。

 

惠普认为:其中超过50亿美元应该算在Autonomy“严重”违反会计准则头上。惠普随后向美国证券交易委员会(SEC)和英国严重欺诈办公室报告,要求展开调查。

 

然而,2015年1月,英国严重欺诈办公室结束了调查,因为该机构认为起诉的可能性很低。

 

不过,惠普公司并不这么认为。2018年,惠普公司一开始向迈克·林奇提出了16项指控,包括夸大销售额、误导监管机构、欺骗最终买家、电信欺诈、证券欺诈和共谋罪。

 

 

16项指控,迈克·林奇如何一一摆脱?

 

外界认为,如果这些指控全部成立,那么这位曾经被誉为“英版比尔·盖茨”的英国科技大亨有可能面临长达25年的监禁,最终将会被引渡到美国接受审判。

 

2018年4月,Autonomy前首席财务官苏沙万·侯赛因(Sushovan Hussain)在美国被指控犯有会计欺诈罪;同年11月,迈克·林奇同样被指控犯有欺诈罪,但迈克·林奇否认针对他的所有指控,并将所有错误推给了惠普公司的管理不善。

 

迈克·林奇认为:“Autonomy所做的一切都照实告诉了审计师,审计师也照实做了记录。我们曾花费了10年时间建立了世界领先服务,但在不到一年的时间里就毁于惠普的内斗。”

 

简要来说,迈克·林奇不认为自己犯有欺诈罪,Autonomy在被惠普公司收购后发生的问题,完全是由于惠普公司内部管理所引起的。

 

然而,2019年3月惠普还是向英国法院提起民事诉讼。此案的审理持续了93天,迈克·林奇在证人席上待了22天,成为英国法律史上最长的审问之一。同年5月,苏沙万·侯赛因被判处5年监禁和400万美元罚款,并被没收610万美元。

 

2019年12月,美国当局正式要求英国方面引渡迈克·林奇。2022年,伦敦高等法院裁定,林奇和侯赛因应对欺诈惠普承担责任。2023年4月,英国高等法院驳回了迈克·林奇“不引渡”的上诉请求,他最终于2023年5月11日被引渡至美国。

 

被引渡到美国后,迈克·林奇一直被24小时监视,形同软禁。2024年3月,此案在美国旧金山再次开庭,迈克·林奇又经历了持续11周的庭审。

 

在检方那边,检察官将迈克·林奇描述为这场持续数年的大规模欺诈案的“幕后推手”,认为迈克·林奇是一个冷酷无情的商人,编造了一个关于成功企业的神话来“欺骗”惠普公司,最终达成交易。

 

检察官认为,迈克·林奇从这场交易中获利5亿英镑,他完全有理由这样做。

 

但是,迈克·林奇的团队却不这么认为,他们认为这一案件只是“常规商业纠纷”,不存在任何故意的不当行为。

 

其实在这长达11周的庭审过程中,出现了很多英国和美国之间的文化、语言和商业差异的交锋。比如,迈克·林奇需要向陪审团解释英国习俗,包括在商业信函中使用“bean counters”一词来指代“accountants”(会计师)。

 

但在本案中,迈克·林奇的辩护团队则是以英国和美国会计准则之间的差异作为辩护的关键,这主要是因为国际财务报告准则(IFRS)与美国公司广泛使用的财务报告准则(GAAP)之间的差异。这也成为迈克·林奇并非故意欺诈的重要证据。

 

并且,迈克·林奇尽管作为Autonomy的CEO,但他对公司的日常业务及其会计惯例知之甚少,因为他的背景更偏向技术,而并非公司管理。他将会计违规行为的责任推给其他高管和公司员工——这是惠普在交易完成后声称存在欺诈行为的原因。他说他经常将任务委托给他人。

 

这也是为什么,迈克·林奇始终坚称自己是无辜的,是不存在故意欺诈的。

 

2024年6月,美国旧金山联邦法院最终宣布:针对迈克·林奇的所有指控均无罪。

 

在经历了长达6年的法律斗争,迈克·林奇终于为自己洗清了所有指控,终于结束了这场“浩劫”。

 

林奇的律师克里斯托弗·莫维洛(Christopher Morvillo)和布莱恩·赫伯利格(Brian Heberlig)表示:陪审团对政府在本案中的“过度干预”作出了“断然拒绝”,这项判决结束了13年来惠普公司一直试图将自己的无能归咎于迈克·林奇。

 

 

丽莎小结:

 

其实看到这里,可能会有不少莎粉认为“明明就是惠普自己搞不定收购合并后的管理,最后想要甩锅给迈克·林奇”。

 

不论真相是否如此,但实际上,收购公司可并没有想象中的那么简单和容易,甚至一场失败的收购有可能让一家本来还不错的公司跌入谷底。

 

那么在英国打算收购公司的话,有哪些需要注意的事项呢?

 

  1. 尽职调查(Due Diligence)

 

财务尽职调查:评估目标公司的财务状况,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

 

法律尽职调查:审查公司合同、诉讼、知识产权、员工合同、环境合规等。

 

税务尽职调查:评估税务结构和潜在的税务风险。

 

 

  1. 合同条款(Contract Terms)

 

收购协议:包括价格条款、支付方式、先决条件、陈述和保证(warranties and representations)、赔偿条款(indemnities)。

 

交割文件:包括股份转让表、董事会决议等。

 

  1. 法规合规(Regulatory Compliance)

 

竞争法:确保收购不会违反英国竞争法,需要向英国竞争与市场管理局(CMA)报告某些规模的交易。

 

金融服务法规:如果目标公司涉及金融服务,需要满足金融行为监管局(FCA)的规定。

 

反洗钱规定:遵守《反洗钱条例》(AML)要求,包括客户尽职调查和报告义务。

 

  1. 员工和劳动法(Employment and Labor Law)

 

TUPE规定:根据《企业转让(雇员保护)条例》(TUPE),在业务转让中保护员工的权利。

 

劳动合同:审查员工合同和相关的员工福利计划。

 

  1. 税务考虑(Tax Considerations)

 

印花税:转让股份可能涉及印花税(Stamp Duty)。

 

税务结构优化:评估最佳的税务结构以最小化税务负担。

 

  1. 融资安排(Financing Arrangements)

 

融资来源:确定并购所需的资金来源,例如银行贷款、发行新股等。

 

融资条款:确保融资协议的条款对公司有利,并且融资成本在可接受的范围内。

 

  1. 知识产权(Intellectual Property)

 

IP审查:评估目标公司的知识产权资产,包括专利、商标、版权等。

 

IP转让:确保在收购过程中知识产权能够顺利转移。

 

  1. 公司治理(Corporate Governance)

 

董事会批准:确保目标公司和收购方的董事会批准收购交易。

 

股东批准:在某些情况下,可能需要目标公司或收购方的股东批准。

 

  1. 环境法规(Environmental Regulations)

 

环境尽职调查:评估目标公司是否符合环境法律法规,特别是如果其业务涉及潜在的环境风险。

 

10.文化整合(Cultural Integration)

 

管理团队:评估和整合管理团队,以确保收购后的公司运营顺利。

 

企业文化:识别和管理两家公司企业文化的差异,以实现有效整合。

 

11.数据保护和隐私(Data Protection and Privacy)

 

GDPR合规:确保目标公司符合《通用数据保护条例》(GDPR)的要求。

 

可以说,在很大程度上,前期的尽职调查(Due Diligence)是非常重要的,这不仅仅包括像本案涉及到的财务问题,还涉及到相应的法律问题与税务问题,这在公司与公司之间的收购中是必须要考虑,也是重中之重的关键内容。

 

在本案中,也正是因为惠普公司前期尽职调查的不充分,成为了后期出现问题的导火索,不仅让迈克·林奇与诉讼纠缠数年,也让惠普公司身陷囹圄。

 

当然,收购后两家公司的管理与融合同样非常重要,否则即便是一方成功将另一方的公司在法律层面上完全收购,但在管理上和文化整合上并没有完全融合,还是可能导致最终收购的结果不尽如人意。

 

如果您在公司收购、公司合并、公司解散方面有任何法律问题,欢迎随时咨询丽莎商业部,我们专业的商业律师会为您提供相关的建议和方案。

 

好的,今天的文章就到这边,如果您对于文章内容,或者其他英国法律方面,有任何疑问,都欢迎进一步咨询丽莎律师行。

 

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Shannon Chan

过去几天,丽莎接到了数十个有关“英国大赦”的相关咨询。

 

很多莎粉在后台私信丽莎,询问在工党上台之后,工党政府是否会进行“英国大赦”。

 

好似很多人都“听说了”英国工党政府“可能要进行大赦”,甚至传出了“大赦10万人”的具体数字。

 

更有一些自媒体将此消息描述得“绘声绘色”,让不少人都感到“大赦真的要来了”,自己一定要抓住这次机会成功上岸!

 

的确,在所有的移民话题中,大赦可以说是最有生命力的。它就像野草似的,可以被大火烧了一遍又一遍,只要有点风吹来,又可以立马活过来。

 

就英国的情况来说,最有效力的风不外乎两种:一种是“来自英国王室大院的风”,一种是“来自唐宁街10号的风”。

 

 

英国王室与政府,真的能左右大赦?

 

在很多人看来,英国王室的任何举动几乎都可以掀起大赦的风言风语。丽莎来到英国后,所经历的王室事件就有:

  • 英国前女王的金禧庆典(2002年)
  • 前女王母亲的葬礼(2002年)
  • 威廉王子与凯特王妃结婚(2011年)
  • 女王的钻石禧年庆典(2012年)
  • 女王的白金禧年庆典(2022年)
  • 女王自己的葬礼(2022年)
  • 国王查尔斯三世的登基庆典(2023年)

 

不过在每次“王室的风”传来时,有关大赦的传言风暴虽然来势汹汹,但也都是干雷轰轰,一点雨也不下。

 

和英国王室相比,英国首相更替在引起谣言方面威力也不小。每个政党内部党魁的更换,或者说首相的更换是这样,涉及到政党更换的大选更是这样。

 

在这次选举结果刚出来之后,丽莎就预感,大赦的大风肯定要刮起来。

 

果然是这样,只不过在2024年大选结束后它来得更猛,更迅速,不到一天的时间,所有的华人圈子里所谈论的都是它了。

 

按照这种逻辑推理下去,丽莎断定下次大赦的谣言应该至少会在4年后以及8年后再次吹动起来(除非中间还会出现其他意外),因为到时候英国又应该进行大选了,而且估计国王查尔斯三世也可能要举行10年登基庆典了。

 

然而在现实生活中,这种因王室大事件或政权党派更替所发生的大赦其实是少之又少。

 

 

王室和政府想通过大赦“收买人心”?

 

很多人之所以愿意相信英国王室或者英国首相可以给自己带来大赦的好运,其实还是传统观念在作怪,总是相信王室或者首相有绝对的权力,可以像古代的皇帝那样,通过大赦来收买人心,彰显自己的政绩或者庆祝自己的登基。这种想法自然是完全错误的。

 

在像英国这样一个制度比较完善的社会里,任何人都很难拥有绝对的权力。

 

首先英国王室已经不再有任何实权,只是象征性的。尽管英国政府表面上是国王邀请执政党来组建政府,看似有一种“委派”的感觉,但实际上英国王室在政府执政的过程中没有话语权,他们自然不会拥有要求政府施行任何大赦的权利。

 

其次,英国首相也是被选民所投票投出来,首相和他的内阁们需要看自己选民的脸色来行事。没有任何一个首相会傻到不看民意,做出孤注一掷的事情来的,因为这样的话,就意味着TA要下台。

 

最浅显也最贴近当下的例子就是:2022年英国前首相莉兹·特拉斯(Liz Truss)的迷你预算案(Mini-budget)宣布大规模减税和政府借贷后金融市场不稳定,养老金系统近乎崩盘,英镑兑美元的汇率接近1:1,来到历史最低点。莉兹·特拉斯认识到自己“闯下大祸”,最后匆匆辞任下台,首相之位仅仅维持50天,成为英国有史以来的最短命首相。

 

因此,一个国家是否要有大赦其实最终还是由公众来决定的,也就是大家是否希望有很多的外国人来自己的国家来定居。

 

 

大赦到底与什么有关?

 

一般来说,一个国家的经济发展越好,越可以吸纳更多的外来劳动力,公众对外来移民的态度会更欢迎,更宽容。政府制定的移民政策也往往会更宽松,更容易出现大赦。

 

相反,经济不好,当地人自己都找不到工作,更会仇恨外国人,总是担心这些外来移民把自己的饭碗都抢走了,因此更谈不上大赦的事情了。

 

应该说,目前英国的经济发展并不好,至少远没有达到需要外来移民来支撑这种发展的地步。英国政府的主张仍然是尽一切力量减少外来移民,尽量培训本土技术员工。

 

在这种大环境下,是很难有欢迎外来移民的土壤的。大赦的可能虽然不能说100%不会有,应该说概率是极低的。

 

本次“大赦”流言从何而起?

 

其实,丽莎注意到这次大赦流言的始作俑者只是《电讯报》(The Telegraph)上的一篇文章,里面说工党打算让通过非法途径进入英国的人申报难民(asylum),而不是一些自媒体所言的大赦(amnesty)。

 

这主要是指那些经过英吉利海峡,通过皮划艇进入英国的非法移民。

 

这些非法移民主要来自非洲,阿富汗,也门,伊拉克等地。按照保守党的政策,这些人是不允许在英国申报难民的,是应该送到卢旺达去的。但是现在工党取消了卢旺达计划,也因此只能是允许这些人在英国申报难民了。

 

根据《电讯报》的估计,这些人数在10万人左右。这也就解释了为什么此前“大赦谣言”中为什么会有一个10万人的数字了。

 

很明显,这和大家所传的所谓10万人大赦是风马牛不相及的。另外,就是允许这些人可以在英国申报难民,也不是说他们就一定可以拿到身份。

 

再者,哪怕这些人可以拿到身份,也不代表华人可以获得身份。因为相对非洲,相对于阿富汗,也门等国家,中国是完全的另外一个世界,无论是经济水平还是社会稳定程度,都是完全不同的。华人获得身份的可能性应该不会高的。

 

因此,对于所谓大赦的事情,丽莎还是劝所有的莎粉一定要慎重,再慎重。不单单现在发生大赦的可能性不大,就是在可预见的将来,这种可能性也是不高的,除非是英国经济发生本质改变。

 

丽莎虽然理解很多莎粉已经在英国很久时间了,希望自己可以获得合法的身份,然而丽莎需要警告的是,病急就容易乱投医,小心自己的这种心理被人利用,让自己成为别人镰刀下的韭菜,一茬茬地割了去。

 

在外谋生不易,最好是先看好自己的钱袋子。当然,如果您有任何关于移民的问题,欢迎您随时联系丽莎移民部。

 

 

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Shannon Chan

在英国买套房,就能拿到英国身份?海外买家有啥限制?

 

海外人士能够在英国购买房产吗?

 

在英国,虽然法律上对海外人士购买房产并没有限制。但是,具体流程和费用如何呢?海外买家需要准备什么文件?额外的印花税怎么计算?购买房产后,是否能直接获得英国签证或居留权?

 

此外,海外买家能否在英国申请到房贷?申请过程中需要注意哪些事项?

 

这些问题都会在今天的影片中详细解答。想知道更多细节吗?赶快点击播放,了解更多信息吧!

 

如果您有任何关于英国房产的问题,也欢迎随时联系丽莎房产部。

 

同时,如果大家对于英国签证或移民有更多疑问,或者根据您自身情况有什么问题,都可以直接询问丽莎移民部。进一步向我们发问喔!

 

《海外买家需要知道的税务和贷款信息》

 

莎粉们喜欢我们的影片吗?之后,丽莎还会继续以简单平易的方式,和大家科普更多英国法律信息。

 

想要学习更多,记得关注我们!

 

丽莎还要提醒,所有我们制作的视频,都会同步发布在丽莎的官方YouTube平台。如果想要观看更多丽莎视频,可以关注我们(丽莎律师行)https://www.youtube.com/channel/UCPmpxpJNXwSfgy7_z6ljKmg

 

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当我们在商店购物、餐馆吃饭、咖啡厅小坐的时候,偶尔可能会遇到一些意外状况,比如摔倒。轻轻摔倒,站起来就没事了。有些人摔倒,可能伤筋动骨。倒霉起来吧,这一摔还摔可能摔出个脑震荡。那么,一旦这些意外发生,您得自己负责还是商店负责呢?

 

老板们注意了,导致顾客摔倒的原因很重要。一位瑞士的乘客在英国希思罗机场发生意外。他在摔倒后,获得英国航空400万英镑的赔偿!

 

 

机场地板太滑 差点摔出脑震荡

 

安德烈亚斯·乌赫纳(Andreas Wuchner)是一位商人,经营办公用品的生意。2017年11月,他和合作伙伴来到英国谈商业合作,顺便看看球赛。几天后,他们正准备从伦敦返回苏黎世。由于当天交通不太好,他和朋友错过了航班。没办法,他得重新再订下一班航班。

 

然而,他们还是没能提前赶到机场。通过安检后,他成为新的航班最后一批乘客。安德烈亚斯有喝咖啡的习惯,即便临近航班起飞时间,他在经过机场内星巴克的时候还是停了下来,买了两杯浓缩咖啡喝两杯玛奇朵咖啡。

 

在离航班预订起飞时间前15分钟,他扛着四杯咖啡赶往登记口。没想到,他突然在半路滑倒了,原因是踩到地板上的一滩酒水——不知道是哪位乘客把百利甜洋酒洒在地上了。

 

这一倒,还真的挺严重的。据现场的目击者称,安德烈亚斯手中的咖啡和托盘直接被甩到两米高空掉落下来,他的头部狠狠撞击到地板上。随后,他被送往医院。

 

自事故发生以后,他一直反复头痛,最长可持续两周。由于头部受伤无法工作,他的公司几个月后面临破产。

 

 

英国航空需赔偿400万镑

 

随后,安德烈亚斯起诉航空公司,他声称自己再也无法工作,要求其赔偿500 多万英镑,以弥补他的受伤以及生意和职业生涯的损失。

 

最初,根据国际航班乘客的公约责任规则,安德烈亚斯有权获得至少12万英镑的赔偿。2021年,英国法官判给他13万英镑的赔偿,安德烈亚斯接受了。不过,这位先生的法律团队表示,他可以获得更多赔偿。

 

于是,近两年,他继续提出增加赔偿金额的要求。他说,由于那一次摔倒,他经常出现“健忘”和“注意力不集中”的情况。

 

英国航空的律师表示,他们不同意追加索赔。航空公司认为,安德烈亚斯本来可以在飞机上购买咖啡的。然而,他在临近起飞的时间又专门在星巴克停下来买咖啡。他知道自己快要迟到了,所以他才心急地带着四杯咖啡冲向登机口,这才导致了此次事件的发生,英国航空应该免除责任。

 

对此,安德烈亚斯回复:“我真的很喜欢用咖啡机煮的正宗咖啡,而不是一般的机场咖啡,所以我去了星巴克。我尽可能快地走向登机口,心里想着手里拿着四杯咖啡。但是,我没有跑,我只是尽可能快地走。”

 

英国法院负责此案的法官认为,英航必须对事故负有责任。法官称,英国航空应承担主要责任,由于英国航空的员工有责任确保该地区的安全,如果英航工作人员及时清理地上的泄露物或警告乘客有危险,事故或许可以避免的。

 

不过,由于安德烈亚斯本人也有一些责任,属于“共同过失”,他没办法获得要求的500万英镑全额赔偿。评估结果显示,他可获得其500万英镑索赔金额的80%。也就是说,英国航空需给予这位乘客高达400万英镑的赔偿。

 

“这似乎是不可避免的,由于原告的延误和试图在最后一刻喝咖啡,他错过了早班航班,又在安检时遭遇延误,因此给自己施加了更大的压力,要求自己按时登机。很可能的情况是,他急于赶上飞机,而他给自己施加的压力使这种压力变得更大。在我看来,这是导致事故发生的原因之一。”

 

 

丽莎:顾客在商店发生意外 谁来负责?

 

在商店内发生事故的情况实际上相当常见,最常见的原因包括滑倒、绊倒和摔倒、被坠落物体击中、机械事故和犯罪袭击。这些事故可能导致轻微至严重的伤害,如骨折、撕裂伤和创伤性脑损伤,并严重影响您的工作能力和日常活动能力。

 

此案的结果即便没有符合当事人的意愿,但是400万英镑的赔偿金并不是一笔小数目。英国航空估计是有足够强大的经济实力来赔偿这笔钱。但试想一下,如果您只是经营一家小餐馆或者小商场,顾客在店内发生意外后要赔偿,您需要承担的后果是很大的,有可能倾家荡产也没办法偿还。所以,大家一定要明白英国的法律规则,提前做好准备。

 

根据1957年《占用人责任法》,场所业主或占用人对访客负有照顾义务,即有义务采取合理措施确保房客在场所的安全。

 

占用者采取合理的保护措施有一些,比如:

  • 当食物洒到地板上时,他们有系统可以立即清理
  • 在适当的时间清洁现场的地板,并使用足够好的产品和设备。
  • 采用系统来发现、标记、隔离和修复受损的地板
  • 确保清洁人员使用靠近工作地点的电源插座,这样做有助于防止长拖曳的电线成为绊倒危险。

 

也就是说,当事人不管在咖啡厅、餐馆、电影院、购物中心、健身房等等地方摔倒或者受伤,原因是由于场所业主或占用人没有采取合理的措施导致的,则由场所业主或占用人负责。

 

商店老板该怎么做?

 

所以,不管您是在英国开一家餐厅、咖啡馆、超市或者任何类型的商店,企业主和管理层都应该特别注意,采取各种措施确保顾客的安全,定期做相关检查:

  • 对场地进行全面的风险评估,发现潜在问题,然后采取措施消除或管理危险。
  • 确保员工接受足够且适当的培训,以使他们能够有效且安全地履行职责
  • 每天都要确保及时清理溢出的食物和饮料
  • 保持过道和通道畅通无阻,避免绊倒危险
  • 维护商店设施(比如餐厅酒吧内放置的家具)并修理或更换损坏或磨损的物品。
  • 如果餐厅或咖啡馆有停车场,请检查照明是否充足,以及停车区是否没有坑洼或其他绊倒或跌倒危险。

 

此外,您也可以考虑购买Public Liability Insurance(公众责任保险),当您需要因顾客承担法律责任的时候,它多多少少可以帮助您降低财务的困难和风险,保险公司会出资偿付您的法律费用和一切索赔。如果顾客在您经营的店铺内发生意外,请立刻联系丽莎律师行,我们的诉讼团队可以为您提供专业建议。

 

 

顾客如何提出商店事故索赔吗?

 

正如上文所说,每个店主和店员都有责任照顾顾客,因此,如果您因店主违反了对您的照顾义务而受伤,您有资格让律师为您提出人身伤害索赔。通常来说,您的律师将会帮助您确定:

  • 另一方,例如店主或经营者,对你负有照顾义务
  • 他们的疏忽或故意行为导致该意外事故发生
  • 您因此遭受了伤害和其他损失
  • 您的事故发生在过去三年内,或可能适用于您案件的相关时间范围内

 

如果您在商店事故中受伤,务必在现场和事后收集尽可能多的证据,以确保您的律师能够尽可能有力地为您辩护:

  • 尽快寻求医疗帮助,可以拨打急救电话、看家庭医生、轻伤科或急诊科。这样可以确保您有接受过的任何医疗治疗的记录,这些记录将作为您索赔的重要证据;
  • 将事故情况通知店员或管理人员,并向他们提供事故发生情况和您所受伤害的详细信息。确保他们将事故记录在事故日志中,并要求他们提供一份签名报告副本,作为您当时发生的日期、时间和地点的证明;
  • 收集证据以支持您的索赔。比如,拍摄事故现场、拍摄您的受伤情况以及导致事故的任何危险情况的照片。此外,获取事故发生时在场的任何证人的联系方式,以便在发生责任纠纷时支持您对事件的描述;
  • 保留与您的受伤和治疗相关的任何医疗报告、发票或收据的副本。这些文件在索赔时很重要。
  • 向专门帮助在商店受伤的人的人身伤害律师寻求法律建议。他们将评估您的案件细节,解释您的权利,并指导您完成索赔流程。
  • 如果您认为事故是由于店内疏忽或危险情况造成的,请考虑向店内管理层或相关部门正式投诉。这有助于确保采取必要措施,防止将来发生类似事故。

 

一旦确定了责任,并且您拥有支持案件的所有必要证据,您的律师将联系对方并告知他们您提出赔偿要求的意图。如果他们承认对您的伤害负有责任,您可以开始协商和解。否则,您的律师将帮助您采取法律行动向法院提出诉讼。

 

如果您在公共场所发生意外,不清楚责任究竟由谁来担,或者您希望诉讼商店业主不知道该怎么办,请立刻联系丽莎律师行,我们的诉讼团队可以为您提供专业建议。如果您对本篇文章有任何疑问,也可进一步联系丽莎律师行。

 

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2024英国大选已经落下帷幕,英国自2010年以来首次迎来工党政府。丽莎在昨天的文章中提及了工党政府的新内政大臣伊薇特·库珀(Yvette Cooper),也谈到了工党政府未来移民政策变化的可能性。

 

和移民政策一样,对于就业法规的改变也是涵盖在工党的改革范围内。其实在工党当初的“竞选宣言”中,工党就曾承诺:

  • 在组建新政府后的100天内向议会提出立法,包括新的《就业权利法案》。
  • 在立法通过前100天内提出其他初级和次级立法,与雇主、工会和工人充分协商如何将计划付诸实践。
  • 在工党政府执政的第一年内对育儿假进行审查。

 

上述3条内容是工党认为在上台后亟需解决的问题,也是优先级较高的事项。那么,对于广大雇主和雇员来说,工党政府又会对当前的就业法规提出哪些改革?

 

 

→工党对就业法改革的主要提案有哪些?

 

1.取消“不公平解雇”(unfair dismissal)的资格期限

 

在一般情况下,英国雇员有权不被不公平解雇,也就是说,如果雇主以不公平解雇的方式辞退了雇员,那么雇员可以依据相关规定进行索赔。

 

目前,“不公平解雇”的资格期限为连续为同一雇主工作2年。简单来说,雇员需要在为雇主工作2年以上的情况下才拥有“不公平解雇”的索赔权利,但特殊情况除外(例如,解雇的原因是员工是举报人)。

 

而工党提议将“不公平解雇”作为所有工人的工作第一天的权利(上班第一天就可以享受“不公平解雇”资格),如果雇主解雇的原因符合相应规定中的内容,则需要支付相应的赔偿金。

 

尽管这一潜在的法律变革本意是想保护雇员,但也会让求职者找工作更难,因为雇主会因此“更加挑剔”。当然,也有很多法律人士认为:雇主仍可采用公平透明的规则来实施试用期,以评估新员工。

 

2.限制“解雇和重新雇用”(fire and rehire)

 

“解雇和重新雇用”指的是雇主解雇员工再以不同的条款和条件重新聘用他们的做法,较为著名的案例是Tesco解雇一批雇员又重新雇用的案例。

 

有人呼吁,尤其是工会,要求彻底禁止这种做法。然而,工党在其新政中承认,当确实没有其他选择时,企业进行重组以保持生存能力、保护员工和公司是很重要的。

 

工党提议继续允许“解雇和重新雇用”这种做法,但前提是企业遵循基于雇主和工人之间对话和共同理解的适当程序。其实此前保守党政府已经就该领域进行了法律调整,一项新行为准则已定于2024年7月18日生效,工党表示它打算“加强”该准则。

 

 

3.禁止“剥削性”零时工合同

 

零时工合同是一种特殊的工作协议,根据该协议,公司通常没有义务保证工人的最低工作量,工人也没有义务接受雇主提供的任何工作。可以理解为雇佣双方对彼此都没有非常高的“承诺”,雇主什么时候需要就可以联系零时工,零时工没有空或不想工作就可以拒绝。

 

但目前工党已承诺结束零时工“单方面”的灵活性,禁止“剥削性”零时工合同,并确保工人有权获得一份以12周为参考期、反映其正常工作小时数的合同。这种改变可能会对那些依赖零时工的行业产生较大影响。

 

4.降低集体裁员协商的门槛

 

目前,当雇主提议在90天或更短的时间内解雇一家公司的20名或以上员工时,就会产生集体裁员协商义务。

 

劳工部表示,它将扩大这一范围,由整个企业而不是一个工作场所受影响的人数来决定。因此,雇主参与与裁员提议有关的集体协商的义务在未来可能会更加频繁地出现。不是企业想裁就能裁得了的。

 

5.进一步加强和扩大集体权利

 

工党计划提出进行一系列改革,以消除所谓的对工会活动不必要的“繁文缛节”,这些繁文缛节有损于工会谈判和解决争端的核心作用。预计这些改革将包括以下措施:

  • 废除上届保守党政府提出的“罢工最低服务”立法。
  • 允许法定工会投票以电子方式进行。
  • 简化工会承认程序,包括降低获得承认的门槛。
  • 确保“不稳定和零工经济部门”的工人有通过工会组织起来的有效权利。
  • 赋予工会进入工作场所开会、代表、招募和组织会员的权利,但须提前通知并遵守雇主的合理要求。
  • 确保雇主为所有工会代表提供足够的设施和时间。
  • 引入一项新义务,即雇主必须告知所有雇员其加入工会的权利(例如,作为雇用时发出的强制性书面雇用细节的一部分),并定期告知所有员工这一权利。
  • 修改现行黑名单法律。

 

可见,工党在为工会“扩权”进一步拓宽道路,为工人阶级获得更多权益。

 

6.引入集体申诉机制

 

除此之外,工党提议引入一种机制,使工人能够集体就其工作场所的行为提出申诉。工党表示,预计这将与现有的ACAS个人申诉行为准则相一致。

 

7.种族和残疾薪酬差距报告

 

目前,如果英国雇主在每年的特定日期雇用250名或以上员工,则必须公布性别薪酬差距数据,也就是我们经常听说的“同工同酬”。

 

工党计划扩大这一义务,要求此类雇主也报告残疾和种族薪酬差距数据。工党还表示打算通过新的《种族平等法案》引入种族平等薪酬要求并加强双重歧视保护。

 

8.同工同酬

 

尽管英国在男女同工同酬方面走在前列,但仍有一些雇主并没有履行同工同酬的义务。工党承诺采取(尚未具体说明)措施,确保雇主不能利用外包服务来逃避向女性支付同工同酬,包括同等价值工作的报酬。

 

9.引入“关机”权利(a right to “switch off”)

 

工党提议引入“关机”权利。工党承诺遵循爱尔兰和比利时已经实施的类似模式,让工人和雇主有机会“进行建设性对话”,共同制定有利于双方的定制工作场所政策或合同条款。

 

 

10.禁止无薪实习

 

工党提议禁止无薪实习,除非它们是教育或培训课程的一部分。

 

11.加强对新妈妈的解雇保护

 

工党承诺加强对孕妇的保护,规定除“特殊情况”外,不得解雇返回工作岗位6个月内怀孕的孕妇。

 

12.提高法定病假工资的可获得性

 

工党提议取消等待期和最低收入限制,以便所有工人都能享受法定病假工资。

 

13.最低工资改革

 

工党提议取消目前适用于国家最低工资的年龄段,并改变低薪委员会的职权范围,以便最低工资除了考虑平均工资和经济状况外,还能考虑生活成本。

 

14.育儿假权利

 

工党承诺审查现行的育儿假制度,并确保育儿假成为雇员的第一天的权利。

 

15.进一步加强防止性骚扰的义务

 

工党提议加强将于2024年10月生效的新法律义务,要求雇主采取“一切”合理措施防止性骚扰,包括第三方的性骚扰。

 

16.单一工人身份

 

英国目前承认三种就业身份类别,以保障就业权利:雇员(employee)、自雇人士(self-employed)和工人(worker)。

 

由于雇员和工人对应的身份不同,其所能享受的法律保护也不同,较为直观的区别是:工人(worker)是指按照时薪来领取报酬的人。他们的工资一般是按周来计算和发放的。当事人一周中工作了多少小时,然后乘以自己的时薪,就是自己的工资。雇员(Employee)则一般是指那些领取年薪的雇员。他们的工资是每月的固定日期来发放的,工作时间基本也是每周固定的。

 

工党目前提议就引入一个更简单的二元框架进行磋商,以区分工人和真正的自雇人士。

 

17.延长就业法庭索赔的时限

 

工党提议将员工向就业法庭提出索赔的时限从目前大多数情况下的3个月延长至6个月。这同样是在给雇员扩权的一种行为。

 

18.建立单一执法机构

 

工党提议引入一个由工会和工会大会代表组成的“单一执法机构”,其职责是“执行工人权利”,包括“强大的权力来检查工作场所并采取行动打击剥削”。

 

工党表示,该机构将被赋予提起维护就业权利的民事诉讼的权利。

 

→工党上台,雇主们就要“遭殃”?

 

从上述所提到的这些改革内容来看,我们不难发现这些就业法律的改革大多是保护劳工群体,为劳工群体扩权的法律提案。

 

从就业权利、就业保障、就业福利,再到就业索赔,可能会让各位雇主看得是眼花缭乱,认为英国本来工人权利就已经不小了,工党现在仍在进一步扩张工人的权利。

 

更重要的是,工党承诺将会在上台后立即采取行动,在其执政的100天内(大概在10月中旬)就要向下议院提交相关改革立法。

 

但请各位雇主注意,尽管工党有改革英国就业法规的意愿,但不意味着工党正在一意孤行,工党也承诺在立法通过前就相关事宜与企业、工人和社会团体进行充分地协商。

 

毕竟,过于草率和激进的就业法改革势必会影响企业的招聘意愿和英国整体的就业环境,这将会影响英国的失业率。在当下英国劳动力紧缺的条件下,仍旧施加过多的条条框框势必会阻碍英国经济的发展。

 

当然,丽莎也非常理解各位雇主渴望了解到工党对就业法提出修改的全部细节。由于工党政府组建尚不满一周,相信他们日后会拿出更多改革的细节,丽莎届时也会与大家分享。

 

好的,今天的文章就到这边,如果您对于文章内容,或者其他英国法律方面,有任何疑问,都欢迎进一步咨询丽莎律师行。

 

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Shannon Chan

莎粉们周一好!丽莎为大家整理了近期值得关注的英国移民快讯,本篇将涵盖的重点移民讯息有以下:

  • 英成立全新边境安全司令部,卢旺达遣送彻底告吹
  • 工党政府移民政策前瞻:移民英国将更难?更贵?
  • 5人被抓,中餐厅面临高额罚款,执照岌岌可危
  • 新任内政大臣伊薇特·库珀,她是谁?移民政策怎么变?

 

 

→英成立全新边境安全司令部,卢旺达遣送正式结束

 

正如工党在大选前所发布的竞选宣言那样,英国首相基尔·斯塔默(Keir Starmer)走马上任后,立即取消了备受争议的“卢旺达遣送”,并委任新内政大臣伊薇特·库珀(Yvette Cooper)成立新的边境安全司令部(Border Security Command ,简称BSC)。

 

从今天(7月8日)开始,边境安全司令部(BSC)将开始进行大量招聘,其中包括该机构的领导人——边境安全指挥官,预计新招聘人员将会在未来几周内上任。

 

根据内政大臣伊薇特·库珀的计划,边境安全指挥官直接向内政大臣报告,将为各机构的工作提供战略指导,将国家犯罪局(NCA)、情报机构、警察、移民执法局和边防部队的工作结合起来。

 

由于新成立的边境安全司令部(BSC)意图打击那些为跨越英吉利海峡到英国的非法移民提供便利的人口走私团伙,他们的工作重点也在打击非法移民和保护英国边界方面。因此,保守党此前所提出的“卢旺达遣送”方案已经付诸东流。

 

因为首相基尔·斯塔默认为:“卢旺达遣送”从未起到“震慑作用”,2024年前6个月抵达英国的小船数量创下了新高,“卢旺达遣送”产生了“完全相反的效果”,促使更多非法移民跨越英吉利海峡,因为他们知道最后被驱逐出境的可能性非常小。

 

并且,就在上周六(7月6日),最后2名被拘留并等待送往卢旺达的非法移民获得了保释。也就是说,此前共有220人被拘留并准备送往卢旺达的非法移民全部获得了保释。“卢旺达遣送”胎死腹中,没有能将一人成功遣送至卢旺达。

 

根据英国内政部的通告,边境安全司令部(BSC)将会对欧洲各地人口走私团队所使用的最新路线、方法和策略进行摸排调查,并且引入更多调查人员、专家和分析师应对有组织的移民犯罪。

 

未来英国打击非法移民,就要看全新的边境安全司令部(BSC)所拿出的政策和方式了。

 

 

→工党政府移民政策前瞻:移民英国将更难?更贵?

 

在大选之前,就有媒体称2024英国大选是一场“移民大选”。意思是说,移民问题当下已经成为英国公众最为关注的话题之一,不同党派间所推行的移民政策将会直接关系到他们的支持度。因此,“移民问题”将成为影响本次大选的重要因素。

 

那么,如今工党已经正式上台,首相基尔·斯塔默(Keir Starmer)也组建了他的内阁。在工党的领导下,英国的移民政策将会如何改变呢?

 

技术工签(Skilled worker visa)

 

对于技术工签来说,工党计划实施适当的签证限制,但不会完全限制或取消这一签证,而是将移民政策与技能政策更为紧密地结合在一起。

 

举个例子,英国目前紧缺建筑、IT和工程等行业的相关从业人员,那么工党有可能通过改革签证要求来平衡当下英国社会所需要的相关劳动力。

  • 对于技术工签,工党政府有可能拿出以下政策:
  • 如果公司缺乏足够的劳动力培训,则不允许其赞助海外雇员。
  • 如果某一行业未能参与劳动力计划,则将相关职业从移民薪资名单(ISL)中删除(无法享受工资减免的优惠政策)。
  • 加大违反最低工资和其他就业法律的雇主的惩罚力度。
  • 加强移民咨询委员会(MAC)的权利,并将其与全英国的技能机构联系起来(让MAC更好地了解各行各业的真实情况)。
  • 工党还计划调查保守党提高技术工签工资标准和禁止护理工签携带家属来英的影响。

 

医护工签(Health and Care visa)

 

工党将成立一个机构,负责落实就业权利并调查社会护理行业中剥削移民工人的行为。

 

但遗憾的是,他们目前不打算撤销对护工和高级护工禁止携带家人一同来到英国的禁令。

 

创意工作者、青年流动计划和季节工人签证(Creative workers, Youth Mobility Scheme, and Seasonal workers visa)

 

从目前来看,工党政府有可能继续与欧盟斡旋谈判,或达成脱欧后的人口流动问题。但是工党政府并不打算就青年流动签证(Youth Mobility Scheme)进行进一步谈判。尽管这一签证能够有效解决英国酒店业、零售业和幼儿园等劳动力短缺问题。

 

与医护工签类似,工党有可能出台措施来解决季节性工人(Seasonal worker visa)存在的剥削问题。政府保证季节性工人每周至少工作32小时,并监督他们的福利。

 

配偶签证(Spouse visa)与欧盟定居计划(EUSS)

 

对于配偶签证来说,工党支持提高伴侣移民途径的最低收入要求,但强调审查家庭移民途径的社会和经济福利。目前不确定工党是否会将配偶签证的家庭最低收入要求最终提升至38,700英镑(与技术工签相同)。

 

对于使用欧盟定居计划(EUSS)的群体来说,此前保守党政府在这一方面的管理存在诸多问题,而工党政府计划将解决这些问题,以确保英国遵守脱欧协议,并改进身份核实系统。

 

移民费用(Immigration fee)

 

尽管目前来看,工党政府尚未宣布任何移民费用的变化。毕竟此前保守党政府已经对签证费用进行了提升,在移民费用调整前,工党政府势必要进行一轮评估。

 

因此,移民费用可能在短期内将保持稳定。

 

从目前的情况来看,工党政府限制和打击移民的方向主要还是在“技术工签”方面,在这一签证类型上,他们所能施展的空间较大,且不会掀起太大的波澜。在签证费用方面,短期内改变的可能性较小,但不排除未来将会对其进行改革。

 

因此,丽莎还是建议广大移民朋友,如果您正在寻找工作并打算办理工签,或者即将为自己的雇员办理工签,需要抓紧时间行动,否则当工党政府正式运转起来,将有可能对现行的签证政策作出改变。

 

如果您近期需要申请新的签证,或规划自己的移民身份,丽莎建议您在相关政策改变前尽早行动,如果有任何疑问,欢迎咨询丽莎移民部。

 

 

→5人被抓,中餐厅面临高额罚款,执照岌岌可危

 

根据英媒报道,在英国内政部去年12月的移民执法中,发现一家位于肯特郡的中餐厅存在非法打工现象。

 

在执法活动结束后,内政部的移民执法团队逮捕了该中餐厅的5名员工。

 

在后期的调查过程中,部分餐厅员工否认他们受雇于该餐厅,但也有部分人承认他们在那里工作,也有人表示他们只是偶尔来帮忙,只是来拜访或为自己准备食物,因为他们住在中餐厅的楼上。

 

但是移民执法团队却认为他们在说谎,因为从执法团队现有掌握的证据来看,被逮捕者的说法自相矛盾。

 

也有人提供了自己庇护申请文件,但被内政部认定为是为他人申请的;也有人曾表示自己2003年就非法进入英国,并一直在这里生活和工作,没有试图获得合法身份。

 

内政部表示:他们已逮捕5人并发出民事处罚通知,这意味着该餐厅可能面临每名非法劳工最高6万英镑的罚款。除此之外,内政部还申请吊销该餐厅的营业执照,这意味着餐厅老板将有可能无法继续经营餐厅,甚至在未来无法担任任何公司的董事。

 

内政部移民执法团队在2023年对涉嫌使用非法劳工的场所的访问次数增加了73%,与这些访问相关的逮捕人数增加了一倍多。

 

丽莎在这里再次提醒广大雇主,在雇佣员工时需要认真核实雇员在英国的工作权利,以免出现大额罚款,最终影响公司的运营。如有任何问题,欢迎咨询丽莎移民部。

 

→新任内政大臣伊薇特·库珀,她是谁?移民政策怎么变?

 

随着选举的结束,英国在2年内迎来了第6任内政大臣,准确说是第五任,因为苏埃拉·布雷弗曼(Suella Braverman)曾两度担任内政大臣。

 

那么这位新任的内政大臣伊薇特·库珀(Yvette Cooper)她是谁,又将给英国的移民政策带来怎样的影响?

 

其实从2019年开始,伊薇特·库珀就一直担任英国的影子内政大臣(在野党所对应的职位),以及内政事务特别委员会主席。

 

前文中丽莎曾提到,工党政府成立了新的边境安全司令部(BSC),这样的系统意味着对英吉利海峡的治安将更加严格,巡逻和拦截船只的力度也将加大。

 

伊薇特·库珀女士在内政委员会任职多年,移民问题一直是她的关注重点,她无疑意识到各种证据表明,此类策略往往无法阻止人们试图越境,而且很可能使此类越境更加致命。

 

尽管如此,考虑到英国移民问题的政治基调,新任内政大臣和工党政府不太可能对英国移民政策进行任何彻底的改变。相反,从工党对战略的描述来看,他们的计划将与保守党的基本计划相同——增加驱逐出境人数,减少移民总数。只是实施的程度与方法略有不同。

 

因此,丽莎认为新任内政大臣伊维特·库珀将采取比过去几年(的保守党)更为温和的政策,但这不代表着她将会对移民和非法移民张开怀抱,因为英国上下对移民问题基本保持的都是打击和削减的态度。

 

接下来,丽莎会进一步关注新任内政大臣伊维特·库珀的相关动态,在第一时间为大家奉上与英国移民政策有关的各类内容。

 

 

好了,本期的《丽莎移民快讯》就到这里。如果您对于文章内容,或者其他英国法律方面,有任何疑问,都欢迎进一步咨询丽莎律师行。

 

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