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新闻与见解

各位莎粉周五好,欢迎点击《丽莎商法快讯》,本周需要重点关注的英国商业、商法信息有:

  • 英央行下周开启加息会议,或加息0.25%
  • 受加息影响,英国企业增长缓慢
  • 苏纳克再立誓言,要建100万套住房
  • 亚马逊雇员再次罢工,一年涨薪10%仍不满足
  • 税局更新避税惩罚最高上限
  • 法院裁定ULEZ扩张合法,8月29日正式实施

 

 

→英央行下周开启加息会议,或加息0.25%

 

下周四(8月3日),英格兰央行货币委员会将会开启加息会议。

 

从目前的预测来看,英格兰央行有可能加息25个基点,将英国的基础利率推升至5.25%。

 

不过,也有经济学家认为,由于英国的通胀仍然存在,英国的经济比其他大型经济体更热,也不排除意外加息的可能。

 

牛津经济研究院首席英国经济学家安德鲁·古德温(Andrew Goodwin)认为:8月之后的利率走向将取决于第二轮能源成本价格飙升对工资和价格影响持续的程度。

 

相较于其他发达经济体,英国当前的基础利率并不是最高的,比如美国和新西兰已经达到了5.5%,欧洲央行的基础利率目前为3.75%。

 

根据目前的预测,多数经济学家和投资者认为,英国有可能在今年年底或2024年年初达到5.75%或6%的基础利率峰值,随后便会进入下行通道。

 

对于英国经济方面的预测,国际货币基金组织(IMF)认为,英国经济今年将增长0.4%,在G7国家中排名第二,仅次于德国。

 

尽管英国还有可能存在长期的通胀风险,但是相对来说,目前的情况要比此前乐观许多。

 

→受加息影响,英国企业增长缓慢,前景堪忧

 

同样是来自路透社的消息,由于利率上升和通胀的居高不下,英国私人企业的增速为6个月以来最慢。

 

根据标准普尔的数据,英国7月综合采购经理指数(PMI)初值为50.7,低于6月的52.8,创11个月以来的最大环比跌幅。

 

虽然目前英国的PMI仍高于50(50为分界点,高于50意味着经济活动呈积极状态,反之亦然),但是7月的初值是自1月以来的最低数值。

 

这一跌幅也高于经济学家的预测,根据路透社之前针对经济学家的调查,他们预测英国7月的PMI约为52.4。

 

这样的调查结果显示英国经济疲软的前景,尽管目前为止英国经济已经摆脱了衰退的可能性,但是加息所带来的结果必然会导致经济降温。

 

从英国私人企业的当前的数据来看,这已经体现在PMI的数据之中,说明加息给企业带来了影响。

 

PMI作为经济表现的前哨站,未来几个月英国经济将会出现疲软。

 

根据英国国家统计局(ONS)的数据,大约有三分之二(约67%)的公司报告其对业务某种形式的担忧,主要的担忧是通货膨胀和商业和服务需求的下降。

 

此外,大约八分之一的企业报告了工人短缺的问题,38%的企业员工表示工作的时间因此增加。

 

和前文中国际货币基金组织(IMF)的数据一样,安永ITEM CLUB也预测英国经济将会在今年增长0.4%,在2024年增加0.8%。

 

不过,加息也会让英国的通胀得到缓解,相信未来几个月的通胀能够进一步明显下降,这对于企业来说是一个好消息。

 

 

→苏纳克再立誓言,要建100万套住房

 

本周,英国首相里希·苏纳克(Rishi Sunak)再次承诺,将会在下次大选前推动住房建设,以解决当前住房存量不足的情况。

 

因为这一问题已经影响到那些需要为了自己的住房支付高昂租金的选民,他们不仅对高昂的房屋价格感到沮丧,并且通货膨胀也侵蚀了他们的可支配收入。

 

根据目前的调查,首相苏纳克在年轻选民当中的支持率正在大幅下降,苏纳克此举就是为了“拉拢”他们的选票。

 

长期以来,住房问题一直是保守党内争论的焦点,一些农村地区不希望看到建筑数量的增加,而城市地区却希望能够迅速地建造更多的房屋。

 

英国住房大臣迈克尔·戈夫(Michael Gove)表示,他们打算将新房的建设集中在城市地区,这样能够兼顾保护乡村。

 

根据目前的计划,苏纳克表示:在本届议会期间,英国要建造100万套住房,但是这个时段应该指的是2019年选举到下一次选举之前。

 

但在很大程度上,这更像是一种口号。由于各种繁文缛节和经济环境的影响,英国6月的房屋建设数量跌幅达到14年最大。

 

利率上升抑制了市场的需求,给建筑行业带来了巨大的压力。

 

→亚马逊雇员再次罢工,一年涨薪10%仍不满足

 

GMB工会表示,预计下个月将会有超过1,100名工会成员在鲁吉利(Rugeley)和考文垂(Coventry)的仓库举行罢工。

 

鲁吉利的雇员计划将会在8月3日至4日罢工,而考文垂的雇员计划8月4日至5日罢工。

 

工会表示,这次罢工导致亚马逊今年的总损失天数达到了26天。

 

亚马逊表示,目前雇员的最低起薪为每小时11英镑至12英镑,具体工资取决于员工的工作地点。而在不到一年的时间里,其最低工资已经上涨了10%,自2018年已经上涨了37%。

 

但是,GMB工会并不认可亚马逊公司的说法,他们呼吁将雇员的工资从当前的每小时10.5英镑提高到15英镑。

 

 

→税局更新避税惩罚最高上限

 

本周,英国税局更新了对避税惩罚最高上限的计算方式。

 

一般来说,处罚的比例是纠察税款的30%,但是如果您与税局合作,税局是可以降低罚款的百分比的。

 

税局使用“合作质量”(quality of co-operation)以此来描述合作水平。为了提高合作质量,税局可以将30%的处罚范围最多降至10%。

 

税局一般会通过以下方面来考虑“合作质量”:

  • 在合理范围内尽快采取行动(时间)
  • 以积极主动和协作的方式行事(性质)
  • 做了所有可以做的事情(程度)

 

因此,当您涉及到相应的问题时,及时主动合作是一个非常重要的事情,这不仅可以有效地帮您降低罚金,还让问题得以更好地解决。

 

如果您有任何问题,欢迎咨询丽莎会计行。

 

 

→法院裁定ULEZ扩张合法,8月29日正式实施

 

今天(7月28日),英国高等法院针对伦敦超低排放区(ULEZ)扩张的裁决出炉。

 

由于ULEZ扩大将几乎覆盖整个大伦敦(Great London),这对于大伦敦的边缘区域居民非常不友好,因为如果车辆的环保不达标,那么则需要支付12.5英镑/天的污染费。

 

因此,伦敦5个保守党的市议会,包括贝克斯利区、布罗姆利区、哈罗区、希灵登区以及萨里郡议会,发起对伦敦市长萨迪克·汗(Sadiq Khan)发起了法律挑战,他们的关键在于,伦敦市长是否有权要求ULEZ扩张。

 

而在今天,英国高等法院进行裁决,法官表示:ULEZ的扩张决定在伦敦市长的权力范围之内。

 

尽管其他的市议会对伦敦交通局(TfL)所进行的公众咨询表示怀疑,但是法庭认为,虽然调查咨询不够深入,但是受到承认的,是合法的。

 

对于支持ULEZ扩张的人来说,他们是完全支持这一判决的,因为这能有效地改善大伦敦范围内的空气。

 

但也有人表示质疑,ULEZ的扩张的确能够净化伦敦的空气,但是这在逼迫一些家庭更换他们的汽车,而在生活成本危机不断侵蚀家庭可支配收入的情况下,很多家庭是无力更换车辆的。

 

好的,本周的《丽莎商法快讯》就先说到这里。如果您对于文章内容,或英国公司法、英国跨境电商方面的问题,或者其他英国法律方面有任何疑问,都可以进一步咨询丽莎律师行。

 

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今天的文章一开始先给大家带来一则最新的移民新闻。

 

根据苏格兰首席大臣汉姆扎·尤萨夫(Humza Yousaf)宣布有关“苏格兰独立”的最新计划指出,独立出英国的苏格兰将在“国籍”议题上有别于目前的保守党政府,采取更为包容和开放的态度。

 

该计划表明,苏格兰政府对于“移民”的态度是欢迎且接纳的,将会通过取消入籍考试和大幅降低入籍申请费用的方式,让“入苏格兰籍”更加容易。这相较于目前英国政府对待移民的政策方向和态度,给出了强烈的对比。

 

此外,在“自动获籍”方面,这份提案中也给出了几种方式:

  • 自苏格兰独立之日起,当时已经居住在苏格兰的英国籍人士,可以自动获得苏格兰籍;或者
  • 在苏格兰出生但居住在其他地方的英籍人士;或者
  • 当事人是英籍人士但不在苏格兰出生,其父母的其中一人是出生于苏格兰的英籍人士;或者
  • 曾在苏格兰居住至少10年的成年英籍人士,或者曾在苏格兰居住过5年的英籍孩子;
  • 如果是在苏格兰独立以后才出生于苏格兰的孩子,在出生时父母其中一方持有苏格兰籍或永居、英籍或爱尔兰籍的情况下,也可自动获得苏格兰国籍。

 

同时,除了以上“自动获籍”之外,想要获得苏格兰籍,也可以通过注册/入籍申请(Registration/Naturalisation)的方式来获得。

 

简单地说,苏格兰政府的计划是吸引更多人前往苏格兰定居和发展、协助他们的经济建设。所以他们开宗明义的说了,他们的目的就是要提供更为开放和包容的路径来欢迎更多人加入苏格兰。

 

这也包括,已经获得英国永居身份的当事人,也可以选择申请“入籍”苏格兰。

 

 

→ 苏格兰:重新加入欧盟

 

苏格兰政府的计划也提到,他们打算“重新加入欧盟”,撇开英国的脱欧独秀。但他们也指出,他们想保留如同目前英国和爱尔兰之间的共同旅游区(Common Travel Area),未来继续保持和英国以及爱尔兰“互通”。也就是说,英籍和爱尔兰籍人士,即便在苏格兰独立后,都还是可以继续自由进出苏格兰,甚至在苏格兰居住生活。

 

并且,苏格兰将允许国民持有双重国籍。也就是说,一个人可以同时持有英籍和苏格兰籍身份,这之间并不冲突。

 

而苏格兰的“国籍计划”还打算扩大,吸引更多移民前往苏格兰。苏格兰政府打算采取的是“爱尔兰式”的国籍规定,并且要让移民们的“入籍之路”更加容易,还要开放新的路径给祖父母/爷爷奶奶是苏格兰人的申请人们,可以通过“隔代”的关系来申请身份。

 

总的来说,苏格兰政府想要做到的是,和目前的英国政府“反著走”。在保守党政府收紧移民政策的前景下,进一步通过扩大开放的方式,吸引更多人前往苏格兰。而且,如果苏格兰护照真能实施,将能使持有苏格兰护照的人,未来在“重入欧盟”的前提下重新获得“自由移动权”。那么一来,苏格兰护照似乎就比英国护照要实用且有价值多了!

 

→ 可等等,英国会同意吗?

 

说了那么多,有梦想总是好的。因为现实情况是——尽管已经多次要求,英国政府始终拒绝了苏格兰民族党政府所需的权力,以举行第二次的苏格兰独立公投。

 

苏格兰首席大臣尤萨夫已经表示,他将在大选中以“苏格兰独立”问题为抗争目标;但真正能带来什么结果,目前仍然是存在疑虑的。

 

那么,莎粉们对于“苏格兰籍”抱有什么样的想法呢?

 

 

→ 反观英国政府,在入籍上做文章,藉此打击非法移民!

 

如果移民法也有头条的话,最近的头条新闻应该是移民局对于入籍法的改变。他们在早些时候颁布新规,禁止有非法入境纪录的人加入英籍。

 

很多莎粉联系丽莎,询问自己会否受到影响。在相关的疑问中,最普遍的是下面三点,丽莎在这里整理出来,希望能够为这个议题提供一些建议:

 

  1. 非法入境,不是非法居留

 

无论是这个入籍的变化,还是移民局刚刚宣布的《非法移民法案》,移民局打击的重点都是非法入境,而不是非法居留,也就是尽量把人阻止在英国之外。另外,只要是合法进入英国的人,移民局一般都会有当事人的生物信息,将来对当事人溯源起来也相对简单。

 

非法入境的情况包括偷渡或者是持有虚假护照或者签证进入英国,比如说冒名顶替使用别人的护照骗取签证或者入境许可。

 

按照法律规定,只有非法入境的人才会受到影响。相反,如果一个人持有合法签证,比如旅游签证,工签,来到英国,然后非法滞留了。这样的人是不需要担心的。

 

  1. 只有于2023年3月7日或以后非法入境的人才会受到影响

 

在这之前发生的事情,移民局既往不咎,也就是无论当事人是如何进入英国的,都不会受到这个法律的影响。

 

  1. 抹不掉的囚徒印

 

一句不好听的话,用在这里倒很贴切:一时为盗,终生是匪。这就是移民局想达到的结果。

 

这就是说,只要一个人非法入境英国了,将来无论过了多久,这个纪录都是无法抹掉的,哪怕当事人后来悔过了,主动离开了英国,通过合法途径再次进入英国,也都是无济于事的,当事人仍然不可以申请入籍。

 

丽莎还是那一句话,和陷入绝境的人是谈不得理性的。移民局就是那一只陷入绝境的困兽,是需要折腾一番才会安静下来的。

 

 

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在网络时代,社交媒体平台成为人们发声的工具和途径。

 

当然,这也让一些有趣的观点、不同的声音、多元的文化呈现在网络之中。

 

很多人也认为,自己的社交媒体平台就是“私人场所”,不论是谁都管不着的。

 

但在英国近期的一个案件中,伦敦地铁不仅辞退了在社交媒体上“言辞激烈”的员工,甚至法院还支持伦敦地铁的解雇行为。

 

那么,雇主真的就可以“监察”雇员的各种言论,甚至包括雇员在自己个人社交媒体平台上的发言吗?这真的算是言论自由吗?

 

今天,丽莎就来和大家聊一聊这个耐人寻味的案件(Ms T Webb v London Underground),来为大家说一说案件背后的故事。

 

 

案件背景:

 

当年美国“黑命贵”运动席卷了全球,乔治·弗洛伊德的死亡再次揭开了美国种族之间的分歧和矛盾,也让美国民主陷入了危机。

 

全世界的黑人群体都在声援“黑命贵”运动,在英国亦是如此。

 

在伦敦地铁工作了32年的Ms Tracey Webb(下称“韦伯女士”)作为一名黑人族裔,自然选择为“黑命贵”运动发声。

 

2020年6月韦伯女士在自己私人的社交媒体账户(Facebook)发表了声援“黑命贵”运动的言论,比如:

“Never deserved to be murdered by a policeman. But… really was not a nice guy”

 

“(弗洛伊德)不应该被警察谋杀。但是……真的不是个好人。”

 

“On 22 May 2013, no-one rioted in the UK when two black men hacked Lee Rigby to death. It’s time to bring back the death penalty. Where were you all then? ‘All lives matter’.”

 

“2013年5月22日,当两名黑人男子砍死李·里格比时,英国没有发生骚乱。是时候恢复死刑了。当时你们都在哪里?‘所有生命都很重要’。”

 

除此之外,韦伯女士也在自己的推特(Twitter)上广泛传播相关的推文,想要扩大该事件在网络上的声量,让更多人关注到“黑命贵运动”。

 

社交媒体标记雇主,最后惹得同事抱怨

 

在韦伯女士的社交媒体账户上,她标记了自己的工作状态,上面显示她为伦敦地铁工作。

 

并且,她的很多Facebook好友都是伦敦地铁的员工。

 

因此,她的帖子不仅能够被她身边的朋友看到,也能够被她的同事所见。

 

可能是非常专注于“黑命贵”运动,韦伯女士好像忘记了自己还有很多同事在自己的社交媒体平台上。

 

而她的帖子非常具有话题性和攻击性,在Facebook和Twitter上都被广泛地传播。

 

同事们因为总能看到她言辞激烈的帖子而抱怨,这也引起了伦敦地铁社交媒体专员的注意。

 

 

因激烈言辞而被解雇,韦伯女士提出上诉

 

对于此事和同事们的抱怨,伦敦地铁对韦伯女士进行了调查,随后她被停职了。

 

在2021年2月的纪律听证会上,伦敦地铁的委员会几乎没有阅读任何调查文件,只浏览了韦伯女士所发出的4个相关贴文,就直接将韦伯女士解雇了。

 

韦伯女士对此非常不解,自己参与社会运动,只要我没有影响我正常的工作还不可以吗?

 

于是,韦伯女士提出申诉,她认为自己有权在自己的社交媒体上发表自己的观点,并且伦敦地铁作为雇主剥夺了她的言论自由权。

 

然而,伦敦地铁直接驳回了她的申诉。

 

随后,韦伯女士向就业法庭提出不公平解雇赔偿、种族歧视和非法扣除工资的索赔。

 

发表不当言论就解雇!这事法院怎么看?

 

法庭认为,伦敦地铁解雇韦伯女士的决定其实是公平的。

 

因为法院认为,韦伯女士的贴文和评论具有攻击性、种族分裂性和煽动性。这样的言论并不是在言论自由的范围内。

 

也就是说,韦伯女士的言论自由权受到了限制,这是合理的。并且伦敦地铁有合理的理由以严重不当行为解雇她。

 

即便有这样合理的解雇理由,但是由于伦敦地铁的解雇程序违规,导致了解雇程序上是不公平的。

 

这一点是丽莎经常和各位雇主强调的,在雇员出现严重违规的情况下,需要给雇员申诉的通道和发声的权利,并进行评估后才能解雇。

 

但是伦敦地铁的做法在程序上呈现出了不公平解约的情况,因为伦敦地铁在解雇程序上没有给韦伯女士抗辩的权利,而是直接停职,随后下达解雇通知。

 

在这一点上,韦伯女士获得了法庭的支持。

 

由于伦敦地铁在解雇流程上出现纰漏,韦伯女士本身的行为也存在问题,因此对于韦伯女士的赔偿金应减少75%,韦伯女士最终获得了3,546英镑的赔偿。

 

 

雇员没有言论自由,在私域发言也要受雇主限制?

 

但是,韦伯女士并不满足于此,她认为,伦敦地铁的行为侵犯了她根据《欧洲人权公约》(ECHR)第8条享有的私生活和通讯权,以及第10条的言论自由权。

 

法庭认为,虽然韦伯女士的社交账户虽然是私人的,但伦敦地铁的社交媒体政策曾明确警告过:“私人贴文有更广泛传播的风险,如果私人的帖子和公司的社交媒体政策不一致,可能会导致纪律处分”。

 

除此之外,韦伯女士还定期转发内容,与非“好友”进行互动,并欢迎她的“好友”经常转发她的内容。

 

在这样的情况下,法庭裁决:韦伯女士对自己的社交媒体没有合理的隐私期望,自然不能以《欧洲人权公约》第8条为自己抗辩。

 

关于第10条,法庭非常重视言论自由的表达权。但是法庭更关注的是伦敦地铁的行为是否符合《欧洲人权公约》第10(2)条中的规定,即保护其声誉和保护其他雇员的权利。

 

而最终,法庭认为,这两个理由都适用于本案,伦敦地铁的行为是对韦伯女士言论自由权的合理限制。

 

简而言之,并不是所有的言论都符合“言论自由”的范畴,也并不是所有的“私人贴文”都能受到保护。

 

因此,在这场官司中韦伯女士在不公平解雇和非法扣除工资方面的索赔成功了,但是在种族歧视方面的索赔失败了。

 

 

丽莎小结:

需要说明的是,尽管伦敦地铁在种族歧视方面获得了胜诉,但是这一案件对于其他案件没有约束力,也就是说,这一案件不能广泛地应用到所有层面,因其具有一定的特殊性。

 

在我们的印象中,我们可能会认为社交平台,包括Facebook、Twitter、小红书、微博等都是私人空间,雇员可以有合理的隐私期望,这是雇主不能触及,也不能限制的。

 

在此案中,法庭没有裁定雇主可以自用控制雇员的社交平台贴文。但是,这并不意味着雇主不可以采取一定措施,在公司的内部规定中合法地增加要求雇员在社交平台行为的可能性,比如:

 

确保公司的社交媒体政策明确规定:员工不应期望通过Facebook或其他内容共享平台获得隐私,并强调帖子可能受到更广泛传播或访问的风险。

 

在公司社交媒体政策中明确指出:纪律处分可能是由于社交媒体上的不当行为造成的。

 

如果一旦出现了相关的问题,雇主在处理的方式方法上也要遵守法律:

 

在每个潜在社交媒体违规案件中,考虑证据或内容来自的平台,并且是如何获得的,以及个人在社交媒体上的活跃情况。对来自私人消息的内容或秘密获取证据的内容更加谨慎。

 

确保雇主在进行调查时考虑了更广泛的数据隐私问题,包括在开始调查之前完成合法利益评估或数据保护影响评估。

 

因此,作为雇主,如果在有明确公司纪律的前提下,是可以对雇员的私人社交媒体账号有一定的监督和管理的(一般都是在非常极端的情况下);作为雇员,也不要理所应当地认为社交媒体就是自己的地盘,可以随心所欲,想说什么就说什么。

 

除此之外,雇主在解雇程序方面也一定要合法合规,否则仍会付出一定的经济代价,这其实是得不偿失的。如果您有任何相关的问题,可以随时咨询丽莎律师行,我们专业的商业律师会站在您的角度和立场为您排忧解难。

 

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莎粉们周三好!丽莎为大家整理了近期值得关注的英国移民快讯,本篇将涵盖的重点移民讯息有以下:

  • 每周3英镑补助都不给,内政大臣被判违法!
  • 10岁以上儿童可通过eGates入境英国
  • 成人受抚养亲属签证规则更新,会更容易吗?
  • 移民规则更新:哪些算是内政部认可的伴侣关系?

 

 

→每周3英镑补助都不给,内政大臣被判违法!

 

本周一(7月26日),英国高等法院作出了一项裁决,内政大臣苏埃拉·布雷弗曼(Suella Braverman)因未能向包括幼儿和孕妇在内的寻求庇护者提供基本的支持,而判定为违法。

 

在案件中,有5名寻求庇护者在英国高等法院提出控诉,其中3名索赔人因内政部拖欠财务支持而提起诉讼,而另外2名索赔人因内政部未能向孕妇和3岁以下儿童提供现金支持而发起诉讼。

 

根据索赔人提供的相关证据,内政部大臣扣留了应当每周为1-3岁的儿童和孕妇提供3英镑的补助。

 

除此之外,住在酒店中的庇护申请者主要的食物是面食、米饭、薯片、土豆泥和三明治,这些食物无法满足孕妇和儿童的营养需求。

 

法官还发现,内政大臣用于处理庇护资助付款的系统存在问题,在处理这些付款请求时长期拖延。

 

一般来说,寻求庇护者在寻求庇护的第一年是不能工作的,此后只有在政府短缺职业名单上的人才可以工作(在案件被拖延12个月以上的情况下)。很多寻求庇护者的生存完全依赖于内政部的补贴,比如如果住在合住的住房内,每周补贴为45英镑;如果住在酒店,每周的补贴为9.1英镑。

 

但是,这些付款存在长期拖欠的情况,甚至连续几个月都没有得到任何形式的支持。这让他们在英国的生活无法维系。

 

因此,寻求庇护者找到人权律师,将内政部告上了法庭。

 

对于高等法院的裁决,英国内政部表示:正在考虑法律的审判结果,并将在适当的时候作出回应。

 

 

→10岁以上儿童可通过eGates入境英国

 

此前,如果是选择境外出游的英国家庭,如果他们的孩子小于12岁,当他们返回英国时会面临一个问题:就是全家人需要一起排队走人工通道入境,而不能通过电子门(eGates)入境英国。

 

这将会非常漫长,因为人工通道的速度相对较慢。

 

不过,从本周一(7月24日)开始,10岁以上的儿童在入境英国时可以直接使用电子门(eGates),不必前往人工通道。

 

根据预测,英国今年夏天入境量将会恢复到2019年的水平,而且一些出入境关口的人流量甚至已经超越了2019年的水平。

 

英国出入境表示,未来几个月将会有超过3400万人次使用英国护照入境。

 

而电子门(eGates)的新变化将会惠及数万个家庭,预计今年将有超过40万名10岁和11岁的儿童使用电子门(eGates)。

 

目前,英国通过电子门(eGates) 处理的旅客数量比世界上任何其他国家都多,并且被公认为边境自动化应用的全球领导者。

 

10岁以上的儿童目前使用全英15个航空和铁路港口的293个电子门(eGates)入境。

 

→成人受抚养亲属签证规则更新,会更容易吗?

 

早在2020年1月,法律委员会就发布了一份题为“简化移民规则”的报告,这份报告建议全面重新起草移民规则,其中对成人家属亲属路线进行了探讨。

 

2020年3月,英国政府对此报告进行回应,内政部表示他们正在通过以下方式简化移民规则:

  • 审查每条路线的现行规则;
  • 删除不一致、重叠和冗余的规定;
  • 审查内容有交叉的移民条例,可能的情况下加以澄清和合并;
  • 考虑依法量裁和酌情处理之间的适当平衡;
  • 用简单的英语起草新规则并将其置于简化的结构中。

 

因此,政府于2023年3月9日提出了移民规则HC1160变更声明。这些修正案包括重新起草成人受抚养亲属规则,其总体目标是根据法律委员会的报告和政府对此的回应进行“简化”。

 

值得注意的是,此次简化的目的不是进行改革,而是修改规则的结构和措辞。成人受抚养亲属签证的高资格门槛并没有因此被降低。

 

并且,新的成年受抚养亲属规则明确了赡养和住宿承诺,现在在附录中简称为“赡养承诺”。担保人必须签署一份赡养承诺书,以确保他们能够在申请人抵达英国后5年内维持住宿和照顾申请人,且无需申领英国福利。

 

“成人受抚养亲属”标志着内政部的“简化”工作向前迈出了一步。这一审查过程导致了规则的重组和重新措辞,同时最大限度地减少了对规则的重大更改。

 

因此,虽然内政部评估成人受抚养亲属申请所采取的方法不太可能受到这些变化的影响,但新的规则对于申请人在申请这一类型的签证时可以获得更清晰的指南。

 

也就是说,即便是规则上的措辞有修改,但不会提高该签证申请的成功率,因为这仍是一种高门槛的签证类型。

 

所谓“成人受抚养亲属”,常见的就是申请自己在国内的父母来英国同住,由人已经在英国的成年子女进行赡养。

 

需要指出的是,这类申请目前难度依旧很大;这并不是一种理所当然的权利。

 

在这一点上,很多人会有误解的是,认为父母和子女生活在一起是天经地义的;而这其实是错误的,因为父母并不是必须和子女生活在一起,由子女来进行赡养的。

 

如果子女一定要让父母和自己一起生活的话,就需要满足相关的移民法的要求。按照移民法的要求,申请父母过来定居一般需要满足下面几个条件:

  • 申请人在自己的国家找不到合适的疗养机构可以进行养老;
  • 赞助人是独生子女;
  • 赞助人有能力在英国来养活申请人,而不会给社会造成负担。

 

一般来说,第二和第三点是不难证明的;但是第一点是极其难证明的,特别是在目前中国的情况下。因此上来说,目前申请父母过来英国定居依旧是非常困难的。

 

 

→移民规则更新:哪些算是内政部认可的伴侣关系?

 

本周二(7月25日),英国内政部更新了基于伴侣关系的说明,并将其放在同一个附录中。

 

包括,配偶(Spouse)、民事伴侣(Civil partner)或具有至少2年持久关系的未婚伴侣(unmarried partner in a durable relationship of at least 2 years)都可以算作基于伴侣关系的申请中。

 

其实这和之前的签证申请要求并没有变化,仅是内政部将其归类为一个附录中,统称为与伴侣的关系(Relationship with Partner)。

 

可以根据这一关系申请陪伴签证的签证类型包括:乌克兰计划、家庭类永居申请、学生签证、毕业生签证、技术工签、全球商业流动签证、成长型公司工签、高潜力人才签证、全球人才签证、创新创业签证等一系列签证类型的陪伴签证。

 

当然,内政部也对此关系的认证有一定的要求,比如:

  • 申请之日时必须年满18岁
  • 伴侣之间不得有近亲关系
  • 要求过去的(现伴侣之前的)关系已经永久破裂
  • 任何婚姻或民事伴侣在法律上有效
  • 对于未注册婚姻或民事伴侣关系的未婚伴侣,其关系应在申请日前至少持续2年
  • 真实且持续的关系要求

 

如果您对上述的签证申请有任何疑问,欢迎咨询丽莎律师行的移民部,我们专业的移民律师会为您排忧解难。

 

 

好了,本期的《丽莎移民快讯》就到这里。如果您对于文章内容,或者其他英国法律方面,有任何疑问,都欢迎进一步咨询丽莎律师行。

 

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去年4月,丽莎曾和大家分享过一个电信诈骗案件(Philipp v Barclays Bank UK PLC),在这一案件中,一对退休夫妻被诈骗者骗得“体无完肤”,70万英镑的养老钱全部被骗光。

 

当时,这一案件已经来到了上诉法院,并且上诉法院也支持受害者的诉求,要求银行来赔偿受害者。

 

但是,涉事的巴克莱银行(Barclays Bank)并不认可上诉法庭的判决,而是继续将案件上诉到了英国最高法院。

 

近日,英国最高法院对此案进行了审理,那么谁需要最后为这场骗局负责呢?

 

今天,丽莎就和大家继续说案。

 

 

案件背景:

 

2018年,受害者菲奥娜·菲利普(Fiona Philipp)和她的丈夫接到了诈骗电话。

 

诈骗者称自己是汇丰银行HSBC内部的反诈骗部门,正在与英国金融行为监管局FCA和国家犯罪局NCA合作。

 

受害者菲奥娜退休前是一名音乐老师,她的丈夫是一名退休的公共卫生教授,两个人都算是高知,退休前的工作也算体面,因此对这样的诈骗电话还是有一定的防备心理的。

 

但是,狡猾的骗子利用特殊的通信手段,让他们所看到的来电号码属于NCA的官方号码。

 

于是,受害者开始逐步相信诈骗者,认为他是FCA的一名高级官员,甚至对诈骗者言听计从。将自己养老钱——大概70万英镑(约合641万人民币)的存款转移到一个指定的迪拜银行账户中。

 

在这时,诈骗者还让菲奥娜和她的丈夫不要和任何提起这件事,因为这有可能影响潜在的调查。

 

因此,他们在银行柜台操作转账时,都没有告知银行职员任何真实的信息。即便是当时银行职员告知了他们可能存在欺诈的行为。

 

但在那时,他们不仅不信任银行,也不信任警察,就好像完全被诈骗者下了蛊。

 

 

巨额现金已转离英国,想要回比登天还难

 

当把钱转走之后,菲奥娜和她的丈夫才觉察出一丝不对劲。

 

在朋友和警察的劝解下,他们才如大梦初醒一般,意识到这是一场诈骗。他们在骗局里弯弯绕,最终自己的养老钱无影无踪。

 

他们立即追到当时转款的巴克莱银行(Barclays Bank),但是已经为时已晚,这笔钱已经无法冻结或是追回,因为钱已经不在英国境内了。

 

于是,菲奥娜和她的丈夫起诉了巴克莱银行,认为他们没有遵守银行的“谨慎义务”(Quincecare Duty),最终导致他们的养老钱没了。

 

那么,什么是“谨慎义务”呢?

 

这是30年前的一场判决,主角是巴克莱银行和一家名叫Quincecare的公司。案件最后的判决就衍生出一个新的名词“Quincecare Duty”,也是我们当下所理解的谨慎义务,它意味着:

 

银行如果有合理的理由(不一定有证据)相信客户的付款指令是企图非法挪用资金,亦或是客户的指令看起来不是很可靠的话,则可以不执行付款指令。在这种情况下,银行负有阻止客户付款的积极义务,并采取合理的措施来调查潜在的欺诈行为。

 

在菲奥娜一家眼中,巴克莱银行并没有遵守“谨慎义务”,最后导致了自己被骗的情况。

 

屡战屡败,案件一路来到最高法院

 

但是,菲奥娜和她丈夫的维权之路并不顺利。

 

案件在英国高等法院判决银行方面无责,高等法庭认为让银行对欺诈行为负责是不公平、不公正且不合理的。

 

经历败诉后,菲奥娜和丈夫决定上诉,毕竟如果就这么认输,那么自己的毕生积蓄就打水漂了。

 

最终,上诉法庭受理了案件,并驳回了高等法庭的判决,认为银行方面需要对菲奥娜及其丈夫负责。

 

这个结果让菲奥娜和丈夫非常开心,但是巴克莱银行却不服,向英国最高法院提出了上诉。

 

 

最高法院怎么判?到底谁应该负责?

 

其实,这一案件备受关注,业内人士想要知道,向菲奥娜及其丈夫所遭遇的事情,到底法院会作出怎样的判决?

 

此类欺诈行为的受害者是否应当自己承受损失,还是说付款或收款的银行会最终向受害者偿付?

 

这的确是一个包含监管机构、政府、议会、法院所面临的社会政策性问题。

 

其实在2023年6月29日,通过君主御准的《2023年金融服务与市场法》规定了一项强制性的补偿计划,然而,这一计划不适用于国际间的支付,因此也无法帮助菲奥娜一家。

 

在审判中,最高法院认为,当银行接到从客户账户中付款的指示时,只要客户的账户是储蓄账户,银行的一般责任就是执行该指示。

 

在执行指示时,银行作为其客户的代理人行事。除非另有约定,银行必须执行该指令,并且必须迅速执行。银行无权过问客户付款指示的明智性或风险。

 

因此,英国最高法院驳回了菲奥娜一家对“谨慎义务”(Quincecare Duty)的依赖。因为在本案中,不涉及任何代理人,而是他们亲自向银行发出了付款的指示,对于该指示的有效性不应当存在任何疑问。

 

最高法院解释称:只要指令是明确的,就不需要查询来澄清或核实银行被授权和要求做的事情。除非另有明确约定,银行的责任是执行客户的指示,任何拒绝或不执行指示的行为都是银行违反对客户的义务。

 

因此,英国最高法院同意巴克莱银行的上诉,认为巴克莱银行的付款操作并没有违反对菲奥娜一家的义务。

 

另一边,最高法院驳回了巴克莱银行简易判决的申请。

 

因为这一申请涉及到菲奥娜一家的另一项索赔:菲奥娜一家声称在发现欺诈行为后要求银行收回资金时,巴克莱银行没有及时采取行动。

 

因此,这一诉讼请求可能会按照正常的程序进行审理。

 

总结来说,最高法院认为巴克莱银行在本案中遵循了储户的当面指示,不涉及“谨慎义务”,但是可能存在没有及时处理储户指示的情况,但这就是另一个问题了。

 

因此,还不能说银行完全不对菲奥娜一家所遭遇的诈骗负责,但即便是需要负责,也并不是依据“谨慎义务”这个法律要求而言的。

 

 

丽莎小结:

 

其实,当最高法院的判决结果出炉的时候,英国的银行从业者都松了一口气。

 

最高法院的判决结果确认了,当银行遵照客户的指示办事,与银行有合理理由相信客户指示是欺诈,或可能导致资金挪用的情况下进行合理调查义务之间的冲突。

 

也就是说,假如银行认为客户有可能遇到了欺诈,也作出了一定的提醒,如果继续按照客户的指示办事,最后自己要不要承担责任?

 

这个回答现在来说非常明确了:银行不用承担责任。

 

银行们当然还是要继续遵守谨慎义务(Quincecare Duty)的,但是这不意味着所有的问题储户都可以拿“谨慎义务”作为“挡箭牌”。

 

这对于银行来说,的确是减轻了自己的负担,有了这一案件的最高法院判决,日后可能就不会出现类似的情况,让银行蒙受不必要的损失了。

 

在这里,丽莎还想提醒大家,现在的骗局层出不穷,大家一定要谨防上当受骗。

 

如果您在英国真的遭遇了金融诈骗,丽莎和您分享一些方法,能够帮您提高将钱追回的概率:

 

首先,如果你意识到自己遭遇了诈骗,请第一时间联系您的银行,剩下的任何资金都可以被冻结。尽管有一部分资金可能已经不在,但是不会有进一步的损失了。

 

其次,您也可以要求自己的银行赔偿自己的损失。如果银行拒绝的话,您可以到金融申诉专员服务处,也就是Financial Ombudsman进行申诉。他们的网址是https://www.financial-ombudsman.org.uk/

 

这是一项免费的服务,但需要等待的时间可能会长达几个月。超过70%被银行拒绝赔款的案件,在这里都能够拿回属于申诉人的款项。

 

如果您的损失低于1万英镑,您当然也可以选择小额索赔法院。这样做的好处是,如果您败诉了,您无须承担对方的法律费用。

 

如果您真的像案件中的受害人那样损失了数十万镑,丽莎建议您通过法律途径解决问题。这样能够更加迅速和行之有效。

 

好的,今天的文章就先到这里。如果您对英国商业法或者其他英国法律方面有任何疑问,都可以进一步咨询丽莎律师行。

 

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近期,英国内政部动作频频:各种政策、移民费用进行了一系列调整,让人应接不暇。

 

比如,移民费用即将上涨:

移民费用将大涨!涨幅最高66%!永居直逼3千镑; 医疗费可超5千镑!

 

再比如,对于学生签证转工签和难民政策的变化:

突发移民变化:不报到!申请自动撤销! 学生签新限制今起生效

 

还有,英国政府力推的《非法移民法案》获得上议院通过:

未成年孩子也能被驱逐!《非法移民法案》拍板定案

 

不仅如此,英国内政部还取消了5个国家的免签资格:

惊!学生签转陪工签,也要先毕业! 英取消5国免签资格!

 

很多人疑惑,英国内政部到底发生了什么?为什么如此密集地发布一系列的法律法规和移民政策?

 

从政策的整体性来看,英国正在对自己的移民规则“查缺补漏”,从各种细微的地方进行“补救”,防止非法移民进入英国,甚至是限制合法移民的数量、申请费用和生存空间。

 

近日,英国政府又对“入籍禁令”作出了调整。同时,为了缓解英国劳动力紧缺的问题,英国又打算向欧盟国家开放大门。

 

今天,丽莎就来和大家聊一聊这两个令人“耐人寻味”的移民政策。

 

 

英国“入籍禁令”生效,非法入境成永久污点

 

上周五(7月21日),英国内政部依据刚刚生效的《2023年非法移民法》,更新了英国“入籍禁令”的指南。

 

更新后的“入籍指南”中,新增了“公民身份禁令”(Citizenship Ban)的章节,确认了在2023年3月7日(含当日)之后非法进入或抵达英国、泽西岛(Jersey)、根西岛(Guernsey)、马恩岛(Isle of Man)或其他海外领地(Overseas territory)的人,将永远无法获得英国公民身份(British Citizen)。

 

换句话说,如果是在2023年3月7日之后,利用非法的方式抵达英国的人,即便能够留在英国一段时间,但是也永远无法获得英国国籍了。

 

英国政府实现了自己此前对《2023年非法移民法》的“承诺”。

 

相信,当大批庇护申请人当得知这一消息时,也会心里琢磨,如果真的以非法手段抵达英国,那么最终也无法拿到英国公民身份,岂不是白折腾了?

 

简言之,英国政府是想断了非法移民的念头,直截了当地告诉非法移民:即便你们“不畏风雨,漂洋过海”地来到英国,你们最终也不会拿到英国身份的。

 

“入籍禁令”含追溯期,不仅仅是非法入境那么简单!

 

在新的“入籍禁令”中,其时间节点是非常关键的。

 

这个时间并不是《2023年非法移民法》所生效的日期,也不是“入籍禁令”颁布的日期,而是《非法移民法案》作为正式提案提交给下议院的日期。

 

也就是说,这个“入籍禁令”是有追溯期的,从2023年3月7日起正式生效。

 

对于非法抵达英国的庇护申请者来说,只要是在3月7日后抵达英国的,理论上均无法在日后申请英国公民身份了。

 

需要注意的是,难民通过小船抵达英国只是“非法入境”的其中一种方式。

 

在“入籍禁令”中,非法入境指的是当事人需要获得许可才能进入英国,但是却通过以下未经许可的方式进入:

  • 未经许可,或以欺骗手段获得入境许可
  • 违反驱逐令的行为
  • 没有有效的入境许可(如果需要),或
  • 没有有效的电子旅行许可(如果需要)。

 

这也就意味着,如果当事人被下达了驱逐令,但是却没有按照驱逐令的要求离开英国,那么也会构成“非法入境”,也是无法在未来获得英国公民身份的。

 

如果是以欺骗的手段获得了英国的入境许可,但是内政部找到了欺诈的相关证据,这也会被认为是一种“非法入境”,对于日后的入籍归化申请也是产生影响的。

 

除此之外,如果当事人首次“非法入境”时还是未成年人,或是当事人在某次非法入境后又离开了英国,但是后来又合法地入境英国,这也会成为一个“污点”,对未来的入境申请造成不可挽回的后果。

 

当然,也有一个例外的情况:如果当事人是直接从一个生命和自由受到威胁,并且符合《难民公约》的国家来到英国,那么是不受上述“入籍禁令”的影响的。

 

也就是说,英国政府为了阻止那些经过其他国家,比如那些穿越英吉利海峡的难民大多是通过法国来到英国的,对于这样的难民,英国的态度就是他们永远无法获得英国公民身份,也从源头上打消了他们冒死来到英国的理由。

 

 

欧盟青年或能重来英国工作?脱了个假欧?

 

根据《泰晤士报》的报道,英国内政部正在“谋划”一项新的签证计划,面向的群体为居住在法国、德国和西班牙和其他欧盟国家的18-30岁的人。

 

这和英国当前的“青年流动计划”(Youth Mobility Scheme)非常相似。目前,英国已经与新西兰、澳大利亚、加拿大、日本、韩国、印度、台湾等国家/地区签署了相关的协议计划。

 

“青年流动计划”可以让上述国家和地区的青年(18岁-30岁)来到英国生活和工作2年的时间。但是参与“青年流动计划”的申请人不能在英国停留更久的时间(无法续签),不能携带家人一同来英,不能申请英国福利。

 

与此同时,申请人需要支付259英镑的申请费用和470英镑的医疗附加费。

 

从某种角度来说,这一“青年流动计划”给英国带来了很多年轻人,提升了英国的劳动力储备,同时也带动了英国的经济和相关产业。

 

但是,针对“青年流动计划”是有名额限制的,在一些国家或地区,这个申请更像是“抽盲盒”,如果今年没中,还要等待下一年。

 

内政部最近的一系列针对合法移民的政策受到业界的批评,因为英国在脱欧之后劳动力极度缺乏(此前生活在英国的欧洲人离开了英国),而打击合法移民的做法更是让英国的企业招聘劳动力。

 

因此,内政部打算和欧洲的部分国家签署协议,允许部分国家的青年来到英国工作,以此来补充英国的劳动力。

 

除了内政部,英国政府的其他部门也想与欧盟制定一系列的计划,比如英国环境、食品和农村事务部想要在欧洲范围内招聘更多务农人员。

 

当然,这些计划都将是互惠的,也就是说,也有一部分英国年轻人可以自由流动到这些国家,进行所谓的“交换”。

 

内政部认为,这样的计划有助于填补当前的岗位空缺,从而提振英国的经济。并且,这样的“青年流动计划”不会算作英国的“长期移民”,从纸面数据来看,内政部好像是“降低了”英国的净移民数据,并且又没有影响到英国的劳动力。

 

其次,来自这些国家,并且参与“青年流动计划”的申请人基本都有良好的背景,很少会有逾期居留者。

 

对于内政部来说,这样的计划是“多、快、好、省”的,既能满足移民数据的“好看”,又能填补英国的劳动力,又不会造成过多的逾期滞留,更能够拉动英国的经济。

 

但是,这样的政策又会让保守党内一些强烈的“脱欧派”产生不满,毕竟在他们眼中,相当于英国又打开了向欧盟自由流通的“大门”,这岂不是让脱欧“功亏一篑”?

 

您觉得这个计划怎么样?欢迎您参与下方的投票,或是在文末与我们留言互动,来表达您的想法。

 

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《签署合同前应该注意哪些问题?》

 

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英国难民申请政策最新动向来袭!

 

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各位莎粉周五好,欢迎点击《丽莎商法快讯》,本周需要重点关注的英国商业、商法信息有:

  • 英国通胀降温,英镑应声下跌
  • 贷款利率下跌,英国利率峰值或不超过6.0%
  • 英政府借贷低于预期,财相仍不打算减税
  • 超市定价不清晰,被CMA警告
  • HMRC新立法草案,继续打击避税者
  • 新酒精税制度8月1日生效,酒精饮料更便宜?

 

 

→英国通胀降温,英镑应声下跌

 

本周,英国国家统计局(ONS)发布了英国6月的消费者价格指数(CPI),6月综合CPI为7.9%。不包括食品、能源、酒精和烟草价格的核心通胀率也有所下降,为6.9%。

 

与5月的CPI数值(8.7%)相比,英国6月的通胀有了小幅度的下降。但是相较于英格兰央行2%的目标,还是相距甚远。

 

目前,英国仍是G7国家中通胀率最高的国家。

 

不过,这也在一定程度上缓解了英格兰央行继续大幅加息的压力。因此,英镑开始走软,毕竟投资者减少了对未来借贷成本上升的押注。

 

因为预计英国国债收益率相对于美国国债和德国国债而言将会下降,英镑在最近几周的上涨后已经出现了超买的迹象。当国际资本纷纷撤离英国,英镑的价值也开始走低。英镑兑美元下跌逾0.8%,兑欧元触及5月以来的新低。

 

尽管英镑出现了波动,但是很多从业者和经济专家认为,通胀的下降比预期更快,这让人松了一口气,但英格兰央行仍需要保持警惕并采取相应的行动,直到可以确定通胀完全得到控制。

 

→贷款利率下跌,英国利率峰值或不超过6.0%

 

伴随着英国通胀的下降,市场目前普遍认为,8月3日加息25个基点的可能性较高,预测加息0.25%的概率为60%。

 

并且,英国的基础利率可能不会达到6%以上的峰值。到2023年末或2024年年初,英国的基础利率可能徘徊在5.75%-6.0%之间。

 

道富全球市场(State Street Global Markets)宏观策略主管迈克尔·梅特卡夫(Michael Metcalfe)认为:6月份的通胀数据将为英国国债和英格兰央行带来利好消息。

 

在通胀数据出炉的当天,英国2年期国债收益率下跌27个基点,创下3月13日以来的最大单日跌幅,当时爆出硅谷银行倒闭的消息。收益率跌至4.8%,为6月15日以来的新低。

 

除此之外,英国10年期国债收益率当日也下跌了18个基点。

 

在借贷市场上,英国主要的抵押贷款利率出现近2个月以来的首次下跌。

 

金融数据提供商Moneyfacts的数据显示,平均2年期固定住宅抵押贷款利率从周三的6.81%降至6.79%,这是自5月27日以来的首次下降。

 

5年期固定利率抵押贷款的平均利率也有所下降,从周三的6.33%微降至6.31%。

 

 

→英政府借贷低于预期,财相仍不打算减税

 

今天(7月21日),英国政府公布了本财政年度前3个月的数据,英国政府的整体借款低于预期。

 

尽管在新冠大流行和能源价格的冲击之后,导致英国政府的借贷很高,但2023年6月的预算赤字为185亿英镑,比2022年6月减少了4亿英镑。

 

目前,英国2023/24财年前3个月的阶段达到544亿英镑,比去年同期增加了122亿英镑,但是比预期少了75亿英镑。

 

英国国家统计局(ONS)将4月至5月的借款预估下调了70亿英镑,原因是税收收入比最初预计的要强。

 

其次,高速的通胀也发挥了作用,尽管税率没有增加,但是本财年的增值税收入比前一年增加了9%。

 

这时,可能有些莎粉会想到,那么既然政府既然手里有“余钱”了,是不是就可以减税了呢?

 

其实,保守党内的很多议员也有类似的想法,这样在下一次的大选中,保守党继续执政的概率会更大。

 

但是,英国财相杰瑞米·亨特(Jeremy Hunt)排除了在下一次大选前急于减税帮助保守党获得选票的可能性。

 

迄今为止,英国首相苏纳克和财相亨特都一直拒绝在大选之前提出减税的呼吁。

 

他们的理由是,英国正处于一个关键时刻,需要避免鲁莽的支出。目前需要坚持将通胀减半、达成经济增长和政府借贷下降的计划。

 

 

→超市定价不清晰,被CMA警告

 

近日,英国竞争与市场管理局(CMA)表示:英国零售商的定价并不明确,必须作出必要的改变。

 

在英国生活的莎粉在逛超市的时候都会发现,英国超市的价签上不仅仅会标示出商品的整体价格,还会标注每一份的价格。

 

比如,一袋面粉的价格是2.5英镑,而另一袋面粉的价格是3英镑,但是两种商品的净含量并不相同。这时,消费者算来算去就很麻烦,但是超市会在价签上标出两袋面粉每100克的价格,这样就方便消费者进行对比和区分了。

 

其实,这是一个非常好的方法来帮助消费者做区分,但是,这一制度也出现了一些问题,那就是不同商品之间的计量标准并不一样。

 

比如,有的茶包是以每百克的方式来进行标价,而其他的茶包则是显示一个茶包的价格,这就很难进行对比了。

 

根据现行的规则,CMA要求大多数产品应按公斤或升进行定价,但是CMA也发现零售商使用克和毫升的例子。

 

这样对比起来就缺乏透明度了。在生活成本危机蔓延的当下,CMA为了保护消费者的钱包,对各大超市发出警告,要求零售商作出必要的改变。

 

→HMRC新立法草案,继续打击避税者

 

本周二(7月18日),英国海关税务总署(HMRC)发布了一项新的政策文件,意图继续打击避税者和避税发起人。

 

这次的计划中主要有2项措施:

 

第一项措施规定了与避税相关的新刑事犯罪,适用于未遵守《避税计划发起人制度下的停止通知书》的避税发起人。如果避税发起人接到停止通知书后仍继续营销或管理避税计划,则构成刑事犯罪。

 

第二项措施创造了一种新的权力,赋予HMRC能够对参与避税的公司董事提起取消董事资格的能力,这不仅仅不含实际控制公司的董事,也包含那些能够影响公司决策的董事。

 

这两项措施旨在巩固和补充2021年和2022年《金融法》,引入新的反避税措施。它们将加强现有的威慑力,并使发起人继续推广其避税计划的风险更大。

 

这一草案将成为2023-24年财政法案的一部分,在经过公众咨询后逐步进行立法。

 

 

→新酒精税制度8月1日生效,酒精饮料更便宜?

 

2023 年8 月 1 日,酒精税制度将变得更加简单,英国政府将根据酒精含量对所有酒精饮料征税。

 

这取代了目前的酒精税制度,该制度由四项单独的税组成,涵盖啤酒、苹果酒、烈酒、葡萄酒和酿造酒。

 

新的改革利好那些规模较小的酒精饮料生产者,如果所有生产酒精度低于8.5%,并且每年产量低于4,500公升,将有资格享受合格产品的折扣优惠。

 

鲜啤、苹果酒和部分葡萄酒和烈酒的价格将降低。比如合格的啤酒和苹果酒的酒精税将降低9.2%,合格的葡萄酒、烈酒和其他发酵产品的酒精税降低23%。

 

总体来说,英国大多数的酒精饮料价格将会下调。这也是英国脱离欧盟之后,酒精税系统变得更加简单,也更有利于生产者和消费者。

 

好的,本周的《丽莎商法快讯》就先说到这里。如果您对于文章内容,或英国公司法、英国跨境电商方面的问题,或者其他英国法律方面有任何疑问,都可以进一步咨询丽莎律师行。

 

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莎粉们周四好!丽莎为大家整理了近期值得关注的英国移民快讯,本篇将涵盖的重点移民讯息有以下:

  • 不止陪读家属,学生签想转陪工签,也需要先完成课业
  • 一周发布2次移民法修订通知,英取消5国免签资格
  • 欧盟定居计划已确认自动延期
  • 英国签证费用上调,政府额外收入超1亿英镑

 

 

→不止陪读家属,学生签想转陪工签,也需要先完成课业

 

本周一(7月17日),英国内政部突然宣布:持有学生签证的人在就读的课程完成之前(毕业之前),将不再能够提前申请工作签证。

 

并且,此政策属于闪电般地立即实施,7月17日宣布,当天下午3时立即生效。这让人摸不着头脑,英国内政部到底在干嘛?

 

就在当天,丽莎就和大家分享了相关的移民政策变化:突发移民变化:不报到!申请自动撤销! 学生签新限制今起生效

 

在此文发布之后,有很多莎粉来询问相关的事宜。大家关注的共同点是:学生签证真的再也不可以转为工签了吗?

 

这种理解其实是错误的。首先需要指出的是,学生签证还是同样可以申请工签的,只不过现在的要求是,当事人不可以再像过去那样,可以在自己学生签证期间的任何时间,去申请把学生签证转换成工签了。

 

简要来说:学生签证持有者需要在完成课业之后才能申请转为工签。

 

按照新移民法的要求,当事人在自己签证的哪个阶段可以申请或开始自己的工签是需要根据自己所学习的课程来决定的:

  • 对于学习非学位课程的当事人来说,TA必须是在顺利完成自己课程之后才可以申请工签。
  • 对于学习本科或研究生课程的当事人来说,TA仍然可以在自己的课程期间提出工签申请,但是自己工签开始的时间必须是在自己的课程结束日期之后。需要特别注意的是,这里所说的是课程结束日期,而不是课程完成的日期。也就是说这个日期只是学校录取信上所说的课程结束日期。
  • 对于正在学习博士课程的当事人来说,TA可以在学习期间提出工签申请,不过工签开始的时间不可以早于当事人博士课程第二年结束的日期。

 

除此之外,丽莎在内政部的技术工签指导中还发现了一个非常有意思的内容:

 

根据规则,如果当事人是学生签证持有者,想要转换为“陪工签证”(Skilled worker dependant visa),那么当事人也是需要完成其课程后,才能转换为陪工签。

 

这也是在本周一(7月17日)当天同时出台的一个变化,对于很多想要从学生签证直接转为陪工签的当事人来说,恐怕需要花费更多的时间。

 

可见,英国内政部正在一点一点缩紧各类签证类型的要求,正在填补之前的小漏洞。

 

 

→一周发布2次移民法修订通知,英取消5国免签资格

 

前文说到,在本周一英国内政部发布了一份移民规则变更(HC 1496),并且部分内容当日生效。

 

令人没想到的是,本周三(7月19日),英国内政部又发布了一份移民规则变更(HC 1715),并且也是当日下午3时正式生效。

 

这不禁让人疑惑,一周连发两次移民法修订通知,并且几乎都是立即生效,英国内政部最近的动作确实不小啊。

 

在昨日发布的移民规则变更(HC 1715)中,英国政府将多米尼加Dominica、洪都拉斯Honduras、纳米比亚Namibia、东帝汶Timor-Leste和瓦努阿图Vanuatu,这5个国家添加到需要签证才能访问英国的国家名单中。

 

根据英国政府的解释,作出这样的决定是因为“公共政策”的原因:

  • 对于多米尼加和瓦努阿图来说,是因为他们的“黄金护照计划”,英国政府认为这两个国家的“黄金护照计划”明显被滥用。
  • 对于洪都拉斯和纳米比亚来说,问题在于通过安全合法途径抵达英国后申请庇护的数量在不断增多。
  • 对于东帝汶来说,以非真正游客身份抵达英国的东帝汶人在不断增加,他们利用欧盟定居计划来进行欺诈或非法工作。

 

因此,英国政府结束了对这5个国家的免签政策,这些国家的护照“含金量”也正在缩水。

 

→欧盟定居计划已确认自动延期

 

根据英国政府消息,从2023年9月起,根据欧盟永居计划(EUSS)获得EU Pre-settled(尚未定居身份)的当事人,如果尚未获得定居身份(Settled Status),其身份将会在到期前自动延长2年。

 

这个过程将是完全自动的,申请人将直接收到延期通知,确保还没有处理完成的申请人在转换为永久居留身份(permanent residence)之前不会失去移民身份。

 

除此之外,内政部还打算采取措施,未来符合资格的EU Pre-Settled身份持有者将会自动转换为Settled身份(等同于英国永居),无须提出申请。

 

目前,英国内政部的工作重点都在处理庇护申请上,对于欧盟永居计划的申请,相对来说较慢,这对于很多EU Pre-settled身份即将过期的申请人来说,是非常棘手的,他们面临着出国旅行后无法回到英国等一系列生活上的难题。

 

截至2023年3月31日,估计约有560万欧洲人及家庭成员通过欧洲永居计划获得了在英国生活的权利,其中210万人持有EU Pre-settled身份,约有350万人持有Settled定居身份。

 

 

→英国签证费用上调,政府额外收入超1亿英镑

 

7月13日,英国政府确认签证费用将会上调,虽然尚未确认具体实施的时间,但是这已经在英国政府的计划之中了。

 

根据估算,涨价后的签证费用可以为英国政府带来超过1亿英镑的收入,这笔资金将是英国公共部门工人加薪的来源。

 

目前来说,丽莎能够看到的消息具体如下:

  • 工作和访问签证费将上涨15%。
  • 学生签证、担保书、定居申请、入籍申请以及更广泛的入境许可,居留许可和优先服务将增加至少20%。
  • 学生签证费和加急申请服务费的境外和境内费用调整至“一致”(也就是不再区分境内外申请不同价格)。
  • 移民健康附加费(IHS)将上升至1,035英镑,18岁以下的学生和其他符合“折扣型”的IHS费用将上升至776英镑。

 

虽然目前还没有公布具体上调的时间,但是一般来说,政府需要至少21天内将提案提交给下议院,随后经过审理。

 

总的来说,涨价最狠的还是IHS移民健康附加费,涨幅可达66%,其他的申请类型涨幅基本都在15%-20%之间。

 

如果您想了解更多涨价内容,可以查看我们近期发布的这篇文章:《移民费用将大涨! 涨幅最高66%! 永居直逼3千镑; 医疗费可超5千镑!》

 

对于未来打算给雇员办理技术工签的雇主来说,丽莎还是建议您尽早行动,涨价之后的办理技术工签的成本将会大大增加。如有需要,您可以随时联系丽莎的移民部。

 

 

好了,本期的《丽莎移民快讯》就到这里。如果您对于文章内容,或者其他英国法律方面,有任何疑问,都欢迎进一步咨询丽莎律师行。

 

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