2022年10月，英国通胀达到41年来最高点11.1%。随后，通胀率一直保持在两位数，加剧生活成本危机。另外一头，随着利率上升，房东也开始提高每月的租赁费，大家的工资根本跟不上食品和家庭费用的上涨。越来越多的首次购房者只好放弃买房计划继续租房，再加上原来的庞大租客群体，住房市场供需极度不平衡，再一次推高租金成本。

 

昨天咱们的新闻报道了，英国租金涨幅已经达到7年来最高点。没办法啊，租客们只能逃离伦敦或者向房产类型妥协了。

 

但是，英国有一些年轻人们是绝对不会向现实低头的。房东加租，咱还有别的方法来对付。反正，咱就是死守伦敦不走了。

 

这不，一个月前，一名28岁的艺术家Harrison Marshall花了4000英镑造了一个家，长长久久住在伦敦热闹的城区：Bermondsey。他的造房经历还被登上世界各地知名报刊的头条！

 

这位年轻人是打造了什么样的家？我们来看看！

 

 

把垃圾集装箱改造成房子？

 

Harrison Marshall是一名英国艺术家，长期在国外生活和工作。去年，他决定搬回英国，来到伦敦生活了。

 

刚刚在伦敦，他就被英国住房市场的情况给吓住了。由于住房短缺，他很难找到一处落脚点，根本租不到房子。

 

“整个城市都疯了，房东好像在抢钱，租金太高了。即使我找到可以承担得起的房产，房产都会有大约有100多个人在排队等着抢。太难了。”

 

于是，这位小伙子想出一个奇特的办法：自己建造小屋。

 

不知道他从哪里来的灵感，他从废弃的垃圾池里找到原来用来装建筑垃圾的黄色集装箱。他决定，要把它改造成自己的小屋。

 

据说，一家艺术慈善机构将一块土地借给Harrison Marshall，让他能够在上面放着他的小房子。他花了4000英镑来打造他的新家，他在垃圾容器上面安装一个木制引擎盖，作为“房产的屋顶”。做好后，他就把小屋放在这片土地上，他还在容器上刻上“Skip House”的字样来宣誓：这是他的地盘。

 

在里面，他制作了一个小厨房和夹层床位。

 

在外面，Harrison Marshall利用场地的空地来开辟一条路，让他可以找到附近的便携式厕所。他平时会在工作场所洗澡，或者去距离他只有10分钟路程的健身房洗澡。

 

这位年轻人决定要在这里居住一年，他说，这是他唯一能负担得起的房子，并且可以选择在工作地点附近。

 

他继续说道：“skip为我提供了建造自己的小房子的机会，我可以节约了很多房租，等到一年后用存下的钱再看看可以做什么。到那个时候，租房市场也许也稳定一些了，或许我也有可能存下首付了。

 

这个地区是一个非常好的社区，附近的所有邻居都很棒，每个人都非常支持。我有邻居过来，带来自制的饭菜给我呢。”

 

 

问题来了，法律允许吗？

 

这位年轻人制作的房屋，其实跟用集装箱（Container）改造成的集装箱住宅（Container Home）的性质一样。

 

总的来说，只要您能找到一片土地，或者就像本篇故事一样，土地的主人允许您把小屋放在他们土地上，基本上您是可以通过这样的形式来建造自己的小屋的。很多年轻人还会利用他们父母房子的花园，把他们的集装箱小屋放在花园上暂住。

 

那么，这里需要注意的是，是否需要规划许可？

 

在英国，这种集装箱房屋通常不需要规划许可，因为它们不被认为是永久性的。但是，一旦您选择在这里长期居住，则不能将集装箱房屋视为临时结构，您可能需要向当地规划局请示看看需要如何办理，申请批准。

 

总的来说，在以下情况下，您可能不需要计划许可即可使用这类集装箱。例如：

 

第一，在您的花园中。如果您通过在您的花园中安装一个集装箱来扩展您当前的房产，那么您通常不需要规划许可，除非您的房产位于杰出自然风景区或其他特殊情况。但是，必须遵守某些规则。例如，集装箱扩建部分不得超过原物业周围土地面积的一半。

 

第二，在农田上。如果您在空地或农田上安装集装箱房屋，通常不需要规划许可。但是，请务必注意，如果土地用途发生变化（即从农业用途变为住宅用途），您可能需要获得规划许可。在这些情况下，建议联系您当地的规划局。

 

第三，打造小商铺。——如果您要将集装箱改造成 弹出式商店 或类似商店，通常不需要商业规划许可，因为这将被视为临时结构。如果您想建立一个永久性的业务，那么您通常需要规划许可。

 

请大家注意的是，由于英国不同地区的规定各不相同。出于这个原因，您应该在做任何动作之前先要联系您当地的规划机构(LPA)，以检查您的具体情况以及特定位置是否需要规划许可。

 

 

其他法规要求呢？

 

接下来，如果您打算住在集装箱房产中，则必须遵守当地的建筑法规，这些法规规定健康和安全、无障碍环境和能源效率的最低标准。这包括确保集装箱有适当的绝缘、通风和防火措施，并满足热性能、照明和排水的最低要求。

 

您必须证明您已正确遵守您所在地区现行的消防法规和其他建筑控制要求。最好的方法是让经过认证的专业集装箱改装公司进行安装，或者是聘请一些专业人员来检查。这将使您完全放心，您的集装箱房屋符合所有现行法规。

 

最后，正如前文所说的，您需要有一片可用的土地。您需要确保您对集装箱所在的土地有合法的所有权，如果您是租用的土地，则需要获得土地所有者的许可。除此之外，您还需要确保产权证上没有需要遵守的限制性条款（Restrictive Covenant），以及有没有对于土地上额外增加建筑的限制。

 

需要注意的是，将这类集装箱或者容器改造成住宅的法律要求可能会有所不同，这取决于开发的地点、大小和复杂性，以及集装箱的年龄和状况等其他因素，因为它涉及了居住安全。因此，丽莎建议您在开始任何开发工作之前，应该向房产律师、规划顾问、建筑师或其他合格专家寻求专业意见。

 

好了，本期分享就到这里。

 

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2019年4月，当时的英国首相特蕾莎·梅（Theresa May）发布《在线危害白皮书》（Online Harms White Paper），明确表达了英国对于网络暴力和骚扰的态度，整治网络安全是接下来的立法方向。

 

后面的事情大家也都知道了，脱欧谈判一再碰壁，“梅姨”败走唐宁街，随后鲍里斯·约翰逊（Boris Johnson）上任，首要解决的问题便是脱欧谈判，没想到新冠大流行突然袭来。

 

这让英国政府应接不暇：一边脱欧，一边治理疫情，在这一切都基本告一段落后，约翰逊也没能坐稳首相之位，英国政坛迎来一系列震荡。

 

在这期间，由于《在线安全法案》（Online Safety Bill）并不是最亟需解决的问题，因此一直被遗忘在角落。

 

不过，随着脱欧谈判彻底结束，新冠大流行常态化后，《在线安全法案》的相关事项就被提到日程中来。

 

然而，即便英国政府已经开始着手审议《在线安全法案》，但这部法律受到的阻力依旧很大，甚至英国人最常用的即时聊天软件WhatsApp的老板表示，WhatsApp很有可能因此法律退出英国。

 

那么，这部新法律目前要求了哪些内容？为什么会挑战WhatsApp在英国的业务？

 

 

什么是在线安全法案？

 

简单来说，《在线安全法案》就是英国政府在互联网场域内引入的新法规，其目的是向社交媒体和其他基于用户生成的内容的网站引入规则，迫使互联网公司从其平台上删除非法材料，特别强调保护儿童来自有害内容。

 

对于社交媒体平台来说——Facebook、Instagram、Twitter和TikTok，都需要开始处理那些“合法但有害”的内容，比如，教唆他人自残、自杀；宣扬种族优劣之分；宣传极端宗教等内容。

 

根据该法案，所有网络平台都有责任发现和删除非法内容，并制定明确而健全的条款和条件。

 

如果使用相对“法律化”的术语来说，就是这一法案让这些网络平台对其用户增加了新的“注意义务”，要求网络平台对“非法”和“合法但有害”的内容采取行动。

 

否则，未能履行此职责的平台将被处以最高1800万英镑或年营业额10%的罚款，以较高者为准。

 

《在线安全法案》被誉为科技行业的开创性监管方案，总结来说，英国政府想让这些互联网公司和平台在赚钱的同时，也要承担对社会的责任。

 

 

新法律实施后对WhatsApp带来什么影响？

 

看到上述的法律概述，可能大多数人都认为这是一部“良法”，让互联网公司和平台承担一定的社会责任，整顿互联网那些“乌烟瘴气”的领域，改善整体的互联网环境，甚至能够挽救生命，这何乐而不为呢？

 

尽管这样的愿景是美好的，但是一落实到实际的监管层面，就显得困难重重。

 

因为想要达成有效的监管，不论是互联网公司还是平台，还是英国政府的监管机构，都需要扫描其平台中发送的消息内容以避免“违法”。

 

但是，这样一来，就赋予了监管机构Ofcom非常大的“公权力”，他们可以“随意地”查看任何人的任何聊天内容，这就完全打破了隐私。

 

而在WhatsApp聊天软件中，他们主打的服务就是“端到端”的加密。说到这里我们就需要简单解释一些即时聊天软件的加密内容：

 

假设A向B通过WhatsApp软件发送了一条消息，那么消息会在A的设备内加密，然后上传至WhatsApp的服务器，然后传输给B，在B的设备中解密，将消息呈现给B。

 

也就是说，从A到服务器到B的这一过程，消息是被加密的，WhatsApp虽然是服务的提供者，但它并不知道A和B之间到底传输了什么信息。

 

那么为了适应《在线安全法案》，这种“端到端”的加密就有些“违背法律”了，因为监管机构在这样的加密手段中，无法快速准确地摸出违法者的消息和内容。

 

换言之，一旦《在线安全法案》上线，那么WhatsApp的服务就无法满足英国执法部门的需求。

 

那么WhatsApp面对的，要么就是取消“端对端”加密，削弱消息的安全性，迎合英国新法律的要求；要么就是退出英国市场，不再提供服务。

 

 

WhatsApp真的会退出英国市场吗？

 

从目前的消息来看，WhatsApp的立场是坚决的。

 

WhatsApp负责人威尔·卡斯卡特（Will Cathcart）表示：WhatsApp宁愿放弃英国市场，也不会削弱其安全性。

 

WhatsApp连自己都无法通过服务器查看用户所发送的消息，因此也无法满足英国执法部门的要求。WhatsApp认为这是破坏个人隐私和言论自由的行为。

 

与此同时，WhatsApp98%的用户都在英国之外。WhatsApp并不希望出于英国政府的立法，被迫影响98%用户的信息安全。

 

但是，英国政府坚称：《在线安全法案》并不代表对“端到端”加密即时聊天平台的禁令，并且可以兼顾“隐私”和“安全”。

 

尽管这么说，但是英国政府目前也没有说明如何在监控网络内容的同时保证真正地“加密”。

 

因此，这里目前是一个“灰色区域”，不过还有一个重要的原因，那就是《在线安全法案》目前还没有完全得到英国上下两院的批准，具体的内容并没有呈现出来。

 

总结一下，当前英国政府和WhatsApp两边的态度都是坚决的，如果WhatsApp没有任何的退让或改变，那么它将面临两个情况，一个是被英国监管机构Ofcom罚款（年营业额的10%）；二是停止向英国公民提供服务，从而完全退出英国市场，关闭在英国的法律实体。

 

如果WhatsApp公司无视Ofcom的执法通知，并且义无反顾地违反《在线安全法案》，那么WhatsApp还需要承担相应的刑事责任，其高管有可能面临2年的监禁。

 

 

丽莎小结：

 

从《在线安全法案》制定的出发点和动机来看，其更在意互联网内容所带来的负面作用，尤其是对于青少年和儿童的影响，这本可以是一项具有代表性和建设性的立法。

 

但是从执行的角度来说，剔除用户隐私，迫使互联网巨头做出改变，这在民主自由国家是少见的，不论是互联网公司，学术机构还是普通用户，大多数的声音都是“坚决反对法案对隐私和安全通信的威胁”。

 

其他类似于WhatsApp的服务提供商表示：《在线安全法案》本可以成为一项具有建设性的立法，但最终却变成一项臃肿且范围过大的提案，起草中并没有考虑其中的数字技术问题。

 

这些加密的即时通讯服务提供商很有可能因为《在线安全法案》而退出英国，因为相比全球数亿的用户相比，英国的用户群体相对较小。

 

此外，有学者认为《在线安全法案》削弱了英国的数字安全，威胁到基本隐私，阻碍了英国科技行业，并引入了不断蔓延的审查制度和全面监控的未来。

 

对此，您如何看待《在线安全法案》呢？你愿意出让您的隐私来获得更安全的互联网环境吗？

 

好的，关于“在线安全法案”的话题丽莎就先说到这里，如果您对于文章内容，英国公司法、消费者保护法方面有问题，或者其他英国法律方面有任何疑问，都可以进一步咨询丽莎律师行。

 

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在周四的文章我们提过（《英国移民最新变化：创业签移除5万镑投资门槛，报到时间不可计入10年永居》），英国内政部在最新移民法修订通知《HC 1160》中，有明确了未来将实施的新ETA（电子旅行授权）系统的相关规则。

 

根据内容，ETA系统（Electronic Travel Authorisation）将针对目前“免签”访问英国的申请人。而内政部已经宣布，该系统将率先自2023年11月15日，针对卡塔尔公民实施。

 

其后，自2024年2月15日起，将针对以下国家/地区实施：

－巴林

－约旦

－科威特

－阿曼

－沙特阿拉伯

－阿拉伯联合酋长国

 

至于其他国家或地区，会在之后逐步实施；不过内政部尚未公布具体日期。

 

此外，《HC 1160》也确认，来自爱尔兰的公民将不需要使用（申请）ETA（电子旅行授权），能够继续像目前自由进出英国，不需要申请任何签证。

 

而且，内政部还进一步开放，只要是合法居住在爱尔兰的居民（持有有效身份居住在爱尔兰），只要该“居民”原本就属于“可免签”访问英国的，之后仍然可以继续免签访问英国，同样不需要申请ETA；这算是对于爱尔兰居民（即便不是爱尔兰籍）的一项特殊措施。

 

 

→ 使用手机App或线上申请

 

《HC 1160》指出，要申请ETA，申请人必须符合以下：

 

－使用Gov.uk上规定的申请程序，通过专用“UK ETA”手机应用程序或填写线上表格“Apply for an ETA to come to the UK”；并且

 

－提供有效电子邮件地址，供移民局联络使用；并且

 

－支付相应申请费用（实际金额尚未公布）；并且

 

－提供申请人有效护照；并且

 

－提供一份清晰头像照（电子档）。

 

 

→ 以下情况下，ETA申请会被拒绝

 

－内政部指定要将申请人排除在英国以外；或

 

－申请人是内政部“排除令”（Exclusion order）的对象；或

 

－内政部已经或即将给予申请人“驱逐令”（Deportation order）；或

 

－移民局若核发ETA给当事人，将不利于英国公众利益；或

 

－刑事犯罪理由：在英国或海外因刑事犯罪被定罪而被处以12个月或以上的监禁；或者已在英国或海外被判犯有刑事罪，并且距离（当初）定罪之日算起，尚未超过12个月；或

 

－申请人已满18岁，且过去曾有以下（任一）违反移民法历史：

(a) 逾期滞留；

(b) 违反签证条件，除非后来移民局在已经该违反情况下，仍再次给当事人核发合法签证/身份；

(c) 曾经或目前仍是属于非法移民；

(d) 曾经在移民申请中欺骗移民局；或

 

－在过去以来的（任何）ETA申请中，做过虚假陈述或提供虚假文件/虚假信息，或相关事实未披露（隐瞒相关事实）；或

 

－申请人没有按照相关规定支付NHS费用，且其“欠费”达到至少500英镑；或

 

－申请人过去（曾）没有支付，法庭要求申请人须付给内政部的诉讼费用。

 

 

→ ETA效期？

 

一份“有效ETA”的效期为两年（或者当事人护照所剩的有效期不到两年的话，则只到其护照到期为止）。不过需要注意的是，这并不是代表申请人持有ETA，就可以一直待在英国直到两年为止。对于持有ETA的人来说，就类似于持有访问签证的人那样，需要遵守移民法对于“访问英国”的相关要求和规定；这一般指的是——申请人每次访英不能待超过6个月的上限（同时“每12个月内”也不能超过180天）。

 

此外，ETA（电子旅行授权）将以“数字化”形式存在，也就是不是一种实体文件。一般来说，在当事人递交ETA申请后，会在3天内收到移民局的结果。

 

而如果有当事人的ETA申请遭到拒绝的话，就需要改为申请相关签证（如访问签证）拜访英国（不过当然，届时申请人将需要满足相应签证的要求，并且移民局不保证一定核准其申请）。

 

如果莎粉们对于这方面的申请有任何疑问，之后都可以联系咨询丽莎移民部。

 

→ ETA系统全面通行后，未来”入境英国“可区分成以下几种情况：

 

当事人持有英国合法长期签证或身份（这里也包括欧盟EUSS的定居和非定居身份）；

当事人持有合法短期签证（访问签证）；

当事人为英籍或爱尔兰籍（自由进出）；

当事人符合“免签访问”，但当事人需要事先向移民局申请ETA（电子旅行许可），获得旅行授权；

当事人符合“免签访问”且持有爱尔兰合法签证/身份，可以继续“免签”拜访英国，不必申请ETA。

 

 

【文末福利时间】

 

丽莎将在4月份举办最新移民直播，有鉴于近期的新移民法变化，我们想问问大家的需求，有没有特别想要知道什么主题的内容呢？

 

如果可以的话，麻烦莎粉们在下方留言，告诉我们您最想要听的直播主题是什么，那么您就有机会可以和我们的移民部律师免费互动、咨询喔！

 

今天的文章就到这边，如果您对于文章内容，或者其他英国法律方面，有任何疑问，都欢迎进一步咨询丽莎律师行。

 

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各位莎粉周五好，欢迎点击《丽莎商法快讯》，本周需要重点关注的英国商业、商法信息有：

• 英经济躲过衰退，2024才能恢复往昔
• 情人节提振消费！2月零售额增幅5.2%
• 裁员潮导致英劳动力市场降温
• 成本飙升，英国高铁HS2再次延期
• FCA打击非法加密货币取款机CATM
• 星巴克继续在英国开设百家门店
• 英国跟风，议员提议禁用TikTok

 

 

→英经济躲过衰退，2024才能恢复往昔

 

英国商会（BBC）预测称，尽管对英国经济的预判并不是非常乐观，有可能出现0.3%的萎缩。但是，英国有可能摆脱连续两个季度的经济负增长，也就是说，英国经济不会进入技术性衰退的定义。

 

与此同时，英国财相杰瑞米·亨特（Jeremy Hunt）也表示：英国的经济比许多人预期的更有弹性。

 

尽管英国经济有望摆脱技术性衰退，但是这不意味着英国经济将会蓬勃发展，相反，英国正在经历长期的经济停滞，这使得英国经济需要更长时间才能恢复到新冠大流行之前的水平。

 

然而，在G7国家中，目前只有英国的经济规模仍低于新冠大流行之前。

 

根据测算，英国经济在2025年之前，每年的增长率都保持在1%以下，这意味着到2024年年底前英国经济才能与新冠大流行前持平。

 

对于企业来说，这是严峻的现实环境，与此同时，从下个月起，英国的企业税（corporation tax）将会从19%上调至25%。

 

这会使得企业停止投资，根据英国商会的预测，总体的投资有可能收缩超过1%。

 

→情人节提振消费！2月零售额增幅5.2%

 

根据英国零售协会（BRC）的调查显示，英国2月的零售额同比增长5.2%，主要的推动因素是2月的情人节。

 

不过，相比于去年同期，2022年2月的增长为6.7%；与上个月相比，1月份的销售额增幅为4.2%。

 

由于BRC 的数据没有根据通货膨胀进行调整，这意味着销售额的增长掩盖了销量的大幅下降。

 

也就是说，尽管销售额出现增长，但是因为英国的通胀仍然较高，物价比去年同期有所提高，如果去除掉通胀因素的话，其实当前的销量并没有优于去年同期。

 

根据调查，当前英国消费者仍担心能源价格和税收将会在4月份进一步上涨，因此消费仍旧保持保守，减少了非必需品的购买量。

 

巴克莱银行的另一项数据显示，2月份消费者支出同比增长5.9%。实际上也是销售额上涨，但实际销量并没有出现增长。

 

巴克莱银行董事埃斯梅·哈伍德（Esme Harwood）表示：最近的水果和蔬菜短缺迫使英国人考虑购买替代品，消费者继续寻找精明的方法来抵消不断上涨的食品价格通胀。

 

随着消费者实际支出下降，英国零售业的前景将继续充满挑战。

 

 

→裁员潮导致英劳动力市场降温

 

本周，招聘和就业联合会（REC）和毕马威会计师事务所（KPMG）的永久性岗位指数从1月份的46.8下降至2月份的46.3。

 

这意味着，英国劳动力市场显示出进一步降温的趋势，薪资增长放缓，并且雇主更可能使用临时工来填补职位空缺。

 

REC表示，目前永久岗位和临时岗位的起薪涨幅是近两年第二低的。

 

另一方面，由于最近出现了一系列的裁员潮，这就间接导致劳动力市场的供应增加，进而使得就业市场的压力缩小。

 

但是，英国当前的劳动力仍无法满足市场的需求，这已经成为制约英国经济发展的关键因素。

 

→成本飙升，英国高铁HS2再次延期

 

英国交通大臣马克·哈珀（Mark Harper）表示，由于当前巨大的通货膨胀压力，建筑材料、劳动力、燃料和能源等一系列成本都在迅速提升，英国将推迟伯明翰和克鲁之间的HS2高速铁路的建设。

 

其实，这已经不是英国高铁HS2的第一次延期了，也不是第一次遭遇成本上升的困扰。

 

早在2010年的计划中，HS2的预计花费为330亿英镑；2015年，整个项目的预算为557 亿英镑；时至今日，HS2项目的预计花费达到了惊人的710亿英镑。

 

上图中黄色线路（Phase 2A）是这一次被延期的路段（伯明翰和克鲁之间）。

 

英国政府希望延期将使其能够在更长的时间内分摊成本，通过减少年度支出使其更容易负担，这也成为政府减轻负债的动作之一。

 

目前，HS2 高铁计划于2029年至2033年间开通西伦敦的老橡树公园站（Old Oak Common）和伯明翰之间的路段。

 

抵达伦敦市中心的尤斯顿车站（Euston）目前计划于2035年晚些时候开放，克鲁和曼彻斯特的进一步延伸预计将在2034年和2041年之前开放。

 

 

→FCA打击非法加密货币取款机CATM

 

根据路透社报道，英国金融行为监管局（FCA）和警方突袭了伦敦东部涉嫌非法从事加密货币取款机（CATM）的公司。

 

这些加密货币取款机（CATM）允许人们在这购买，或是将钱转换成加密资产。但是这些CATM运营商并没有在FCA注册，属于不受监管的状态。

 

这意味着他们运营的任何设备都违反了英国的反洗钱法规，根据反洗钱条例，监管人员可以在没有搜查令的情况下进入场所进行搜查。

 

根据调查，2020年英国大约有270台加密货币取款机（CATM），而目前仅剩19个地点，伦敦12个，伯明翰6个，曼彻斯特1个。

 

FCA再次警告投资者，目前加密资产不受监管，投资者不要轻信一些公司的广告和诱骗。

 

→星巴克继续在英国开设百家门店

 

咖啡巨头星巴克（Starbucks）近日表示，将会在今年继续在英国各地开设100家新咖啡店。

 

尽管英国当前的经济前景暗淡，但是英国人对星巴克各类咖啡单品的热爱仍不减，尤其是在新冠大流行结束后，购物者和雇员开始重新返回市中心和办公室，助推了星巴克的营业额。

 

英国的营业额比去年增长了37%。超越了新冠大流行之前的水平。

 

星巴克表示，今年将在英国投资约3000万英镑，用于资助开设新店和翻新现有的1000多家商店。不过，很多新店的规模不大，更多的是一些小型店面和得来速门店。

 

与此同时，星巴克还提高了英国门店员工的薪酬，努力留住咖啡师。

 

 

→英国跟风，议员提议禁用TikTok

 

近期，美国、加拿大和欧盟纷纷提议要求其政府工作人员禁用TikTok（海外版抖音），引发了风波。

 

而英国下议院议员艾丽西亚·卡恩斯（Alicia Kearns）表示，TikTok在英国也同样面临个人数据被收集的风险。

 

并且，希望英国政府采取同样的措施，也就是禁止政府工作人员在其手机中安装TikTok的应用程序。

 

另一边，一位TikTok的发言人表示，卡恩斯的说法是“基于错误的信息”，TikTok所收集的信息不会比其他流行的应用程序更多，反而收集了更少的应用程序。并且，TikTok也不会向中国提供英国用户的数据。

 

目前，英国政府还没有就此提案实行相关的措施。

 

好的，本周的《丽莎商法快讯》就先说到这里。如果您对于文章内容，或英国公司法、英国跨境电商方面的问题，或者其他英国法律方面有任何疑问，都可以进一步咨询丽莎律师行。

 

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在今天的影片中，丽莎将会和大家讨论一个非常有用的主题：当遗嘱原件不见了，该怎么办？

 

上周我们曾经分享了8种找不到遗嘱的解决方法，想要重温的可以直接使用YouTube观看：https://www.youtube.com/watch?v=d_trPthAC7E&ab_channel=%E9%BA%97%E8%8E%8E%E5%BE%8B%E5%B8%AB%E8%A1%8C

 

但是，如果当事人本身就有遗嘱的副本或草稿，但只是找不到原件，又该怎么办呢？

 

丽莎将会为大家介绍在4种不同的情况下，当事人需要怎样向法庭提交声明，以及里面要包含怎么样的内容。

 

无论是遗嘱遗失的实际情况，还是遗嘱副本或草稿的情况，都需要进行详细说明。

 

如果莎粉们有类似的疑问，或者想了解更多关于遗嘱的知识，就一定要观看今天的影片！我们将在会为你解答疑问。

 

现在，丽莎就带莎粉们走进英国家庭法 – 遗失遗嘱的世界，解答您的疑问。

 

《遗嘱原件不见了怎么办？4种情况下必须向法庭声明!  》

 

通过上面的视频，莎粉们是否更了解“遗失遗嘱”了呢？

 

之后，我们还会继续以简单平易的方式，向莎粉们科普更多英国法律信息。

 

想要学习更多，记得关注我们！

 

丽莎还要提醒，所有我们制作的视频，都会同步发布在丽莎的官方YouTube平台。如果想要观看更多丽莎视频，可以关注我们（丽莎律师行）https://www.youtube.com/channel/UCPmpxpJNXwSfgy7_z6ljKmg

 

我们也有英文版YouTube（Lisa’s Law Solicitor）：https://www.youtube.com/channel/UC3MHpkVaHm6EsGunDg1xUpQ

 

如果对于视频内容，英国法律的更多方面，还有任何疑问，都可以直接咨询丽莎律师行。

 

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如同上周丽莎已经和莎粉们预告的，英国内政部今天果然发布了最新移民法修订通知——HC 1160。

 

而且，在这份最新文件中，不只提到了对于“工签”薪资门槛的更新；还同时宣布了和不少人紧紧相关的重大变化。从商业类签证到10年合法永居，我们在第一时间为大家整理出以下”重点更新“：

 

 

1. 工作类签证——年薪门槛提高

 

包括技术工签（Skilled Worker）和成长型公司工签（Scale-up Worker）在内的工签路径，相关薪资门槛都将从2023年4月12日起正式提高。其中，Skilled Worker的一般年薪门槛，将从原本的25,600英镑，提高至26,200英镑；而较低年薪门槛（适用New Entrant（新人）等）则从目前的20,480镑，提高至20,960镑。

 

至于Scale-up Worker（成长型公司工签）的相关薪资门槛将从目前的33,000镑，提高至34,600镑。 （如果您想进一步了解Scale-up Worker的薪资要求如何计算，以及相关规定，可以参考这篇文章：《新Scale-up工签已实施：可合并T2/技术工签“转永居”》或进一步咨询丽莎移民部。）

 

2. 创新＆初创签证将被新Innovator Founder（创新创始人签证）取代＋合并

 

意思是说，从2023年4月13日起，新“Innovator Founder”签证就会正式取代原有的创新签证（Innovator），并且移民局也将不再受理初创签证（Start-up）新申请（除非，当事人的“担保函”是在2023年4月13日前核发的）。

 

而内政部之所以这么做的原因是，在新的Innovator Founder之下（为了方便描述，我们暂译成“新创业者签证”），原来的“至少50,000英镑”最低资金门槛将被移除。也就是说，未来这类创业路径，移民局将著重的是申请人是否真的要在英国设立创新企业，有无真实可靠的商业计划，并且具备足够的资金来实现这些创新点子。但至于资金的“数字”，移民局将不再提出确切的限制或者说“门槛要求”。

 

也正是因为如此，内政部认为既然移除了“资金门槛”，那么原来的Start-up（初创路径）也就没有继续存在的必要了。不如合而为一，成为统一的“Innovator Founder”（新创业者签证）。

 

此外，新的变化更开放让未来持有Innovator Founder的当事人，可以从事自己创业（事业）之外的其他打工，前提是当事人的另一份工作，需要满足至少RQF Level 3的职位。

 

3. Youth Mobility Scheme（打工度假签证）——目前，英国和以下国家/地区合作，开放其公民申请YMS签证（以2023年来看）：

 

澳大利亚－35,000个名额

 

加拿大－8,000个名额

 

香港－1,000个名额

 

冰岛－1,000个名额

 

印度 – 3,000个名额

 

日本－1,500个名额

 

摩纳哥－1,000个名额

 

新西兰－13,000个名额

 

韩国－1,000 places个名额

 

圣马力诺－1,000个名额

 

台湾－1,000个名额

 

而在新的变化中，英国将和新西兰实现“互惠双边安排”，这表示对于符合申请YMS签证的新西兰公民，适用年龄将从目前的18-30扩大至18-35岁；并且在签证效期上，也将从目前的两年增加至3年。

 

4. Seasonal Worker（季节性工人签证）——明确了“季节性工人”的最新时薪，必须比照/符合最新的National Minimum Wage（国家最低薪资）和National Living Wage（法定最低薪资）标准。

 

同时，引进了“最低保证工作时数”，让园艺工人和季节性家禽工人保持一致，都是每周32个小时。

 

 

5. 难民和庇护类

 

基本就是英国政府一直提及的“简化程序”体现。包括：

 

简化移民法Part 13对于“驱逐”（Deportation）相关法规的描述；

 

实现政府诺言，对于Unaccompanied Children（无人陪伴未成年孩童），移民局可以免去“难民面试”；

 

推出新Appendix Family Reunion (Protection)路径（难民家属团聚），新路径的推出主要是简化原相关路径在移民法规上的描述，实际申请规定和要求则基本和原来维持一致；

 

类似以上，推出新Appendix Child joining a Non-Parent Relative (Protection)路径（难民孩童加入非父母亲属），也是为了简化移民法上的相关描述；

 

此外，虽然和难民庇护无直接相关，但内政部也同时宣布新Appendix Adult Dependent Relative（受抚养成年亲属）路径，同样是为了达到简化移民法相关描述的目的。

 

6. 十年合法永居：报到时间和短期签证恐将无法计入

 

在这份文件当中，另一个来自内政部的重磅宣布，就是对于“10年合法居留”在“合法居留”计算上的调整。

 

根据内容，内政部指出——当事人在“移民保释”（Immigration Bail）的时间，将不被允许计入“10年合法居留”的时间内；同时，如果是申请人持有访问签证、短期学生签证和季节性工人签证的期间，也同样不被允许计入10年合法居留的“10年”当中。

 

内政部解释，不将“不稳定的状态”（Precarious Status）给纳入/计算进去“合法居留”的时间当中，才是最简单又合理的方式，同时避免模糊不清的情况。

 

这代表，未来如果是在正式拿到身份前（例如2.5年身份）的“报到时间”，恐怕不再能够被计入“10年合法居留”的时间当中。

 

不过文件当中也强调，当事人如果是在“合法居留”的时间当中，有出现以上如移民保释或访问签证等情况，并不会因此中断而使得当事人必须重新计算“10年”。

 

举个例子：比如一个人原先向移民局报到了2年的时间，后来拿了8年的2.5年签证；在新的变化下，当事人可能无法再以原来的2＋8而满足10年合法居留，而是当事人还需要再持有有效签证（例如2.5年签证）额外两年的时间，才能申请10年合法永居。

 

再举个例子：假如一个人先连续持有了学生签证4年，后来又拿了半年访问签证，之后又拿了2.5年的配偶签证和3年的工作签证；那么，在这10年当中申请人曾经持有访问签证的经历，并不会使得“该10年”的时间需要被重新计算（或者说重头再来）——只不过，扣除中间的半年访问签证，申请人还需要再等半年的时间，才能满足10年合法永居的申请（4＋2.5＋3 = 9.5，需要再半年，例如工签再6个月，也就是持工签3.5年的时候，可以满足“10年合法居留”）。

 

关于这方面的计算，预计移民局之后应该还会发布更进一步的详细文件。届时我们会再即时和莎粉们更新。与此期间，如果您有任何疑问或担忧，都可以联系丽莎移民部，我们将针对您的情况给予分析和建议。

 

 

除了以上，在这份《HC 1160》中还确认了英国之后对于全新ETA（电子旅行授权）系统的实施，以及主要包括Global Talent（全球人才签证）在内的一些技术性变化。我们之后再找时间给大家进一步聊聊更多详细内容。

 

【文末福利时间】

 

丽莎将在4月份举办最新移民直播，有鉴于近期的新移民法变化，我们想问问大家的需求，有没有特别想要知道什么主题的内容呢？

 

如果可以的话，麻烦莎粉们在下方留言，告诉我们您最想要听的直播主题是什么，那么您就有机会可以和我们的移民部律师免费互动、咨询喔！

 

今天的文章就到这边，如果您对于文章内容，或者其他英国法律方面，有任何疑问，都欢迎进一步咨询丽莎律师行。

 

任何英国税务方面的问题，也可以联系咨询丽莎会计行。

 

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今天丽莎将会继续和大家分享一些，有关在英国注册和经营公司的成本问题。

 

一些莎粉可能会觉得在英国开公司要花上很多钱去管理，但如果我们告诉你，一年只需13镑，你相信吗？

 

在这个影片中，我们将详细说明在英国注册公司需要多少费用，包括税务等方面。

 

现在，丽莎就带莎粉们走进英国商业－注册公司的世界，解答您的疑问。

 

《在英国运营公司很贵吗？》

 

通过上面的视频，莎粉们是否更了解“注册公司”了呢？

 

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各位莎粉周三好，今天是3月8日国际妇女节。借此机会，丽莎向各位广大女性献上节日祝福，祝每一位女性节日快乐！

 

在丽莎律师行，我们大多数的职员是女性，在丽莎十余年的发展之路中，她们为丽莎倾注了自己的热情，贡献了无限的力量，能够让丽莎“茁壮成长”。

 

在英国这样一个法律制度相对完备和健全的国家，从法律上会要求职场中人人保持平等，但出于性别的差异，女性在工作中的待遇问题其实是一直存在的。

 

根据Reboot Online的一份研究，在工作场所性别平等方面，英国仅排在欧洲国家的第12位，这样的排名可能会让人感到意外。

 

伦敦市政厅也在正视差距，为在伦敦公共服务部门工作的女性发声，做出改革的承诺。

 

在3.8妇女节到来之际，丽莎想和大家聊一聊在英国职场中女性所处的弱势地位，这些问题可能在一些人看来是无关痛痒的，但却是实实在在，真真切切地发生在英国的职场当中。

 

 

寻求女性的劳工权益，正是国际妇女节的由来

 

很多人可能会有这样的疑惑，为什么会有3.8妇女节，为什么没有所谓的“男人节”？

 

其实，这要从妇女节的起源说起。

 

1908年，当时有1.5万名女性在美国纽约举行游行，要求缩短工作时长，提高工资，并赋予女性投票权。一年后，美国宣布第一个全国妇女节。

 

1910 年，纽约妇女工会联盟的成员举着呼吁实行八小时工作制的横幅合影留念

 

是的，妇女节的缘起就是因为男女不平等，同工不同酬所引发的社会运动。

 

1910年，克拉拉·蔡特金 （Clara Zetkin）在哥本哈根国际职业女性会议上提出了国际妇女节的想法，当时来自17个国家的100名女性一致同意这一建议。

 

从1911年开始，国际妇女节从奥地利、丹麦、德国和瑞士首次庆祝，直至今天，我们正在庆祝第111个国际妇女节。

 

随后，国际妇女节逐渐被国际社会承认，从之前的不确定日期，到现在固定的3月8日，妇女节已经成为庆祝女性在社会、政治和经济领域取得成就的庆祝之日，它也唤醒了世人需要正视女性在社会中的贡献、女性在劳动权益方面的认识。

 

 

关于女性劳工权益，英国仅排全欧12名

 

在Reboot Online的一项结合了经济机会、领导角色和产假长度的研究显示。

 

瑞典被认为是在工作场所中性别平等的最佳场所，而在欧洲范围内，英国位列第12名，土耳其为倒数第一。

 

从研究的角度来看，瑞典为女性提供了大量的工作机会，并且在带薪产假方面的得分也非常高，在满分300分的评分中获得241.4分，其次为芬兰（227.6分），挪威（213.8分）。

 

这说明北欧国家在工作场所中男女平权问题上做得相对出色。

 

英国以165.5分排在第12位。Reboot发现英国担任领导职位的女性人数最多。然而，英国在全周产假工资方面得分较低，仅为11.6。

 

关于产假工资，瑞典女性可享受至少12周的产假，工资为她们收入的78%。瑞典还向女性提供55周的可选假期，工资为收入的61.9%，相当于33.9周的全薪产假。

 

而英国的产假在前6周为平均周工资的90%，随后将会获得标准的统一费率（2023年4月后为172.48英镑/周），为期33周。

 

由于存在统一费率，即便此前的工资再高，也很难与北欧国家进行比较。

 

除了产假的问题，英国全职员工之间性别薪酬差距也是明显的。

 

根据英国国家统计局（ONS）的数据，工时和收入年度调查 （ASHE）显示，2022年全职员工的性别薪酬差距为8.3%，高于2021年的7.7%。在所有员工中，性别薪酬差距为14.9%。

 

而实际上，在一个家庭中，母亲的工资差距比官方公布的性别工资差距要大得多。根据肯特大学的阿曼达·戈斯林博士（Dr. Amanda Gosling）计算，母亲的时薪是父亲时薪的72%，这反映出职场妈妈在职场发展上的停滞不前，不太可能担任高薪职位。

 

研究表明，对于受过高等教育的女性来说，性别薪酬差距自70 年代以来实际上已经恶化。其初步调查结果显示：1978年，年龄在23岁至59岁之间且在18岁后辍学的母亲，其工资约为同等父亲的72%。到2019年，这一比例下降到69%。

 

在女性在职场待遇方面，英国甚至并没有进步，还有了一定的退步，作为一个发达国家是如此，更何况是一些发展中国家呢？

 

 

伦敦当先，开创“女性友好”工作场所

 

就在国际妇女节前夕，3月6日，伦敦市长萨迪克·汗（Sadiq Khan）在伦敦市政厅举办了首届女性政策峰会。

 

在会中，他呼吁政府机构的工作场所需要对当前的工作政策进行全面地审查，以确保当前的政策在女性职业生涯的每一个阶段都具有包容性和支持性。

 

萨迪克·汗做出以下承诺：

• 为遭受家庭暴力的同事提供强有力的保障，最高可提供1万英镑的无息贷款帮助当事人重建生活。
• 修改病假和缺勤政策，以确保经期疼痛被确认为合理调整或休假的理由。
• 制定明确的战略，能够让女性职员发展到领导层，培养女性人才。
• 实施一项全面的政策来支持步入更年期的同事。
• 在重大政策变化之前考虑女性的经历和对女性的潜在影响。

 

其实能把以上的政策大胆说出来，对于广大女性来说已经是一种进步了。

 

在2022年YouGov的调查中，约有24%的女性经历过令人无法忍受的经期疼痛，甚至影响到了她们的工作状态，但是其中40%的女性雇员从未因此请假。

 

关于这一点，丽莎曾撰写过相关文章，点击这里查看《巾帼不让须眉,英格兰女足欧洲杯夺冠!然而这件小事, 却难倒了无数职场女性!》。

 

很大程度上，她们不是不想请假，而是认为月经健康是一个禁忌问题，女性员工不想开口请假。如今，伦敦市政厅带头打破这样的沉默，将女性问题放在首位，这是非常明显的进步。

 

相信这一工作政策的改变不仅会影响到伦敦公共部门的女性职员，也会逐步扩散到伦敦，乃至整个英国的各行各业，为英国的女性职员提供更平等的工作条件和环境。

 

 

丽莎小结：

 

今天，作为女性的节日，我们仍旧能看到世界各地的女性在为自己的权益抗争，包括爱尔兰正在今天举行全民公投，从宪法中删除“妇女在家庭中的地位”的描述，巴基斯坦正在发生的妇女游行，以及伊朗女性当前的境遇。

 

作为一家律师事务所，丽莎也致力于为员工创造一个多元共融的工作环境，更重要的是，我们也希望能够成为您在职场维权路当中的坚强后盾。

 

当您在职场中遇到了性别歧视，或与性别相关的间接歧视，您可以拿出法律作为您的武器。丽莎也建议您第一时间联系律师，来保护自身的权益！

 

欢迎您随时联系丽莎律师行的诉讼部，我们专业的诉讼律师会根据您的情况做出判断，从您的角度为您出谋划策。

 

好的，关于“女性工作场所平权”的话题丽莎就先说到这里，如果您对于文章内容，如英国劳工法方面有问题，或者其他英国法律方面有任何疑问，都可以进一步咨询丽莎律师行。

 

任何英国税务方面的问题，也欢迎联系咨询丽莎会计行。

 

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难民问题一直是英国政府的老大难。

 

这不仅仅是英国的脱欧的其一原因，也是影响英国边境管理、社会治安、财政开销的一大要素。

 

政客们原本以为脱欧就能“夺回”英国边境的控制权，让难民问题得到解决，然而事与愿违——自从脱欧之后，通过小船跨越英吉利海峡，偷渡到英国的难民仍在不断增多。

 

从上方的统计图中可以发现，偷渡到英国的难民人数正在不断增多，尽管2022年的最终数据还没有完全公布，但截至2022年9月，英国已经收到了超过5.25万份难民庇护申请，这是近20年来的最高数字。

 

并且，上述的数据中，来自阿尔巴尼亚的难民人数最多（15,013人），其次是伊朗（10,919），再次是伊拉克（8,710）和阿富汗（7,491）。

 

在这5.25万人中，还不包括来自乌克兰的难民，因为英国政府为他们开辟了专门的通道，他们不必乘坐危险的跨海峡小船来到英国。据统计，大约有15万乌克兰难民通过特殊的签证计划来到了英国。

 

粗略估算，一年内涌入英国的难民人数就高达20万人，这让英国政府非常头痛。

 

这也是为什么，我们总能看到英国政府那些与难民问题相关的热点新闻，为什么内政大臣苏埃拉·布雷弗曼（Suella Braverman）屡出狂言：要削减移民人数，一会说送到卢旺达，一会要削减留学生人数，一会要禁止偷渡者申诉等等。

 

而今天，英国首相里希·苏纳克（Rishi Sunak）正式向英国下议院提出新法案，旨在驱逐那些乘坐小船跨越英吉利海峡登陆英国的难民，禁止这类非法入境的人申请难民庇护。

 

这一提案引起了轩然大波，“它”最终能成功上路吗？又是否突破了国际法的界限呢？

 

 

一劳永逸，偷渡难民无法获得庇护

 

此前，英国政府一直在强调，要阻止通过小船跨越英吉利海峡偷渡到英国的难民，并给出了一系列的承诺，但都是雷声大，雨点小。

 

而今天，英国政府正式拿出了自己的“新法案”，并且正式将其提交到下议院，作为一项新的法律来审议。

 

那么，这份法案涵盖了哪些内容，英国政府将如何“对付”这些小船难民呢？

 

简单来说，任何非法抵达英国的人将被拘留，英国内政部有义务将其驱逐，根据情况遣返回（当事人）原国家，或是转移到特定的第三安全国，如卢旺达。

 

在执行方面，这些非法抵达英国的人可能会被拘留28天，不得保释或是寻求司法审核，只要有合理的驱逐方案，就可以将当事人被遣返回原国家或到第三安全国。

 

在一些特殊情况下，比如18岁以下或患有严重疾病的人，这些难民回到原国家或送至第三安全国可能会遭受到伤害；那么在确认他们安全之前，他们不会被立即驱逐。但即便是这样的情况下，在当事人用尽上诉权之前，也只能在英国停留最多45天。

 

英国政府认为，这样的政策会一劳永逸地解决难民问题，消除这些难民企图冒着生命危险跨越英吉利海峡偷渡到英国的动机，同时打击那些从中获益的犯罪团伙。

 

当然，这一政策并不意味着英国未来将不会再接受来自任何国家的难民。英国政府强调，如果在世界范围内发生人道主义危机，英国仍将挺身而出，为有需要的人提供庇护，比如说20多年前的阿富汗、当前的乌克兰等。

 

除了无法得到庇护，还更新了哪些政策？

 

当然，禁止难民获得庇护只是从源头切断了非法偷渡者到英国的动机，英国还需要一系列辅助措施来震慑非法偷渡者，这将包括：

 

与阿尔巴尼亚达成协议，承认其是一个安全国家。因为来自阿尔巴尼亚的难民人数众多，并且并非所有来自阿尔巴尼亚的庇护申请都能通过，将其列为安全国家，则意味着来自这里的人们并非普通意义上的“难民”。

 

扩大在法律上被认为是安全的国家/地区的列表，这将收窄英国接纳难民的范围。

 

制定每年使用安全和合法路线的人数——承诺每年在英国安置特定数量的难民。

 

非法进入英国的人将被禁止在英国定居，并将面临永久禁止踏入英国领土的禁令。也就是说，如果未来是偷渡到英国的人，恐怕将无法定居在英国（申请永居或国籍），甚至会被永久拒签。

 

增加人手，改变难民系统的审核方式来提升效率，在2023年年底前结束所有遗留下来的申请，并且减少酒店的使用，目前英国政府每天需要花费620万英镑为难民提供住宿。

 

成立小船偷渡作战司令部，并将国家打击犯罪局（NCA），内政部情报部门和英国警方联合起来，打击有组织的偷渡犯罪集团。

 

与法国合作并一同打击人口走私者。

 

从上述的“一揽子”计划来看，这些措施目的将让难民“望而却步”，预计相关的偷渡行为和人数将会大幅减少。

 

也能看出英国政府在解决难民偷渡问题上的坚决和执着。那么，英国政府的这一计划真的能够顺利进行吗？它将面临哪些阻力？

 

 

阻力重重，新法案将突破国际法边界

 

就像之前被人诟病的“遣送卢旺达”政策一样，今天的政策一出，大家就在质疑这样的立法是否违反了国际法。

 

另一方面，人们还在观望，这个法案真的能得到执行吗？还是会像现在一样，一直喊着要把难民送往卢旺达，但却因为卢旺达政策面临诸多司法挑战，迟迟无法真正行动。

 

然而，内政大臣苏埃拉·布雷弗曼这次确实坦然承认该提案“突破了”国际法的界限，但并不会达到打破国际法的程度。

 

英国前司法部长罗伯特·巴克兰爵士(Sir Robert Buckland) 表示，政府不会试图违反国际法——因为接纳横渡英吉利海峡的难民是英国在《欧洲人权公约》和《联合国难民公约》下的义务。

 

毕竟，在去年12月，英国高等法院已经裁定“遣送卢旺达”政策是合法的，并且没有违反《联合国难民公约》。

 

因此，从宏观的角度来看，英国政府今天所提交的“新法规”，不会完全打破《欧洲人权公约》和《联合国难民公约》，英国政府的意图是“移除”自己需要接纳英吉利海峡难民的“义务”。

 

这在法律上开辟了新的天地，让英国有权利不再庇护这些难民。

 

 

丽莎评论：

 

除了在国际上划清英国的责任，不突破当前国际法的底线，英国还需要在英国国内通过这项立法。

 

也就是说，当前英国政府的提案，只是一项提案，在没有获得上下两院通过和国王御准之前，是没有办法完全执行的。

 

需要注意的是，如果日后这一法案获得通过，并且顺利成为真正的法律；那么根据提案的内容，英国政府将有追溯的权利。也就是说，从“今天”开始非法入境英国的难民，都有可能在日后面临被驱逐出境的风险。

 

接下来很可能的情况是，英国的保守党议员将投票支持这项立法，因为他们认为禁止小船是选民的优先事项，也是与工党的分界线。

 

毕竟，阻止小船难民是苏纳克担任首相之后的“5大核心承诺”，而通过这一法案是解决小船难民的“最后机会”。

 

因此，保守党议员预计会支持这一法案，并且，他们的确在下议院拥有多数席位。

 

但并不是说，今天所公布的政策就会在日后完全执行，因为上议院也有权否决计划的部分内容，并且，如果它成为一项法律，恐怕也会面临一系列的司法挑战。

 

无论怎么说，英国政府已经立下了驱逐难民的决心，但也面临着一系列的挑战。对于这一新政，您怎么看呢？通过下方投票表达您的观点吧。

 

今天的文章就到这边，如果您对于文章内容，或者其他英国法律方面，有任何疑问，都欢迎进一步咨询丽莎律师行。

 

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3月5日，中国全国人民代表大会在北京开幕，中国财政部提交了新年的政府预算案。

 

在这份预算案中，有3个数据值得关注：

• GDP增速目标为5%。
• 就业目标1200万人。
• 赤字率为3%。

 

但不算上新冠大流行爆发之后的2020年，中国没有设定GDP增长目标之外，5%的增速是在中国1994年开始设置经济增长目标以来的最低数字。

 

不过，很多人士认为5%的目标过于保守。因为GDP的计算方式是在前一年的经济基础上计算的，而中国在2022年的经济增长为3%，在这个较低基数的基础上设定5%的经济增长目标，对于已经放开疫情管控的中国来说相对“谦逊”。

 

除此之外，预算案中还提到城镇新增就业1200万人左右，城镇调查失业率5.5%左右，居民消费价格涨幅3%左右的目标。

 

理论上来说，GDP的增长就会带动就业，按照当前的目标，1%的GDP增长需要拉动240万个新增就业，相对来说压力很大。

 

最后，就是赤字问题。在中国有一个潜规则——“赤字率不破3”。但是面对新冠大流行的冲击，财政承担了更多的负债，2020来到3.7%，2021年下降到3.1%，2022年继续下降到2.8%。

 

将今年的赤字设为3%，甚至高于2022年的数据，说明财政的压力依旧不小。

 

 

中国财政预算发布，伦敦股市震荡

 

作为世界第二大经济体，中国的财政预算不仅仅关乎到中国内部的经济发展，对海外市场也会带来不同程度的影响。

 

不过，根据目前的数据，伦敦富时100指数在今天（3月6日）早晨没有过于强烈的波动，股指下跌0.01%至7,946点。

 

但是在今天下午截稿时，富时100指数在今日下午1点左右触底，今日最低点为7,897点，随后稍有涨幅。

 

根据分析，由于中国的经济前景不算明朗，导致布伦特原油期货价格下跌约1%，价格在85美元/桶出头。富时350工业金属矿山指数下跌1.7%。

 

随后，相关的矿业股走弱，英美资源集团（Anglo American），力拓集团（Rio Tinto）和安托法加斯塔公司（Antofagasta）在今天的早盘中下跌约2%。

 

说完了中国所发布的财政预算案，那么，英国的年度预算案将何时出炉，有哪些政策可能会发布呢？

 

英国财政年度预算何时发布？

 

说到财政年度预算，可能很多莎粉还是一头雾水，这份预算和我有什么关系吗？我需要关注吗？

 

一般来说，这份预算会告知公众，政府会收取多少的税款，并且说明这些钱将花在哪些地方。

 

往大了说，如果您在英国生活，并且在这里纳税，那么这份预算就和您脱不开关系，它关系到下一年度你的税收标准是多少，也就是说你需要缴纳多少税。

 

往小了说，这份预算案还包括关于公共卫生、学校、警察等一系列公共服务支出的重大决定，很多可能影响您日常的生活体验。

 

因此，如果您在英国工作生活，或是已经有了家庭和孩子，那么这份预算案对您来说还是非常重要的。

 

2023年英国财政预算案（Budget 2023）将于3月15日（下星期三）正式公布。

 

财相杰瑞米·亨特（Jeremy Hunt）会在发布日当天中午12:30左右开始演讲，持续约1小时。

 

随后，在野党工党领袖基尔·斯塔默爵士（Sir Keir Starmer）将会做出回应，监督政府支出的独立预算责任办公室（OBR）将会发布一份关于经济状况的报告。

 

这大概就是英国财政年度预算案的流程，那么，在今年的报告中，可能会出现哪些改变？这些改变值得我们期待吗？

 

 

2023年财政预算可能会包括什么？

 

与2022年相比，英国2023/24年的经济前景可能会略有好转，当前的各项数据显示，英国很有可能避免经济衰退，并且有望在2023年年内将通胀压低至可控的水平。

 

但是，英国当前的公共财政依然非常脆弱，尤其是在新冠大流行政府对家庭、企业和公共服务部门相关的支援成本高达3440亿英镑的情况下，英政府的赤字高涨。

 

根据官方数据，在2021/22年底，英国公共部门的净债务高达23730亿英镑（近2.4万亿英镑），占英国国内生产总值GDP的97%，相当于每个英国人背负了3.5万英镑。

 

这意味着，尽管英国今年1月出现了54亿英镑盈余，但是面对高达2.4亿英镑的负债，英国在今年的预算中不太可能做出重大的减税决定。

 

不仅不会做出重大的减税，从2023年的新财年开始之际，英国的公司税（corporation tax）将会从当前的19%增长至25%。

 

不过，根据BBC的报道，英国还有可能宣布多项其他的措施，让我们一起来看看：

 

• 继续维持能源支持：

 

在上周五的《丽莎商法快讯》中，丽莎就有和大家提到英国政府或将继续维持当前能源支持的计划。

 

点击这里《食品通胀17.1%创新高; 英计划4月后继续补贴能源费!》，回顾丽莎往期文章。

 

从目前的消息来看，继续维持能源支持计划，让一个典型的家庭能源费用限制在2,500英镑的水平很有可能继续延长。

 

否则，家庭的能源限制费用将会上涨500英镑至3,000英镑。

 

根据外界的预测，英国政府很有可能继续延长3个月的时间，直至6月末。

 

但是，反对党认为，由于目前的能源批发价格下跌，其实英国政府在能源支持方面的花费已经没有此前那么高额，借此进行施压，意图继续延长能源支持政策。

 

• 增加育儿支持：

 

根据《卫报》的报道，英国财政部很有可能将免费的托儿服务大规模地扩展到英格兰1岁至2岁的儿童。

 

如果增加这样的育儿支持，将会花费数十亿英镑。

 

目前，英格兰免费为3岁的儿童提供每周30小时的托管服务，为2岁的儿童提供每周15小时的托管服务。

 

新的政策将孩子的年龄范围扩大，9个月至3岁儿童的父母在学期期间每周可获得30小时的免费看护时间。

 

这样一来，就会让那些在家看护孩子的成年人重新投入工作，解决英国社会劳动力紧缺的问题。

 

 

• 低燃油税或将持续：

 

早在2022年3月，当时的财相里希·苏纳克（Rishi Sunak）就将英国的燃油税降低至5%，当时是为了应对油价的涨幅。

 

理论上来说，这一措施将会在今年3月末结束，如此一来，燃油税将会上涨23%，将会直接影响到油价。

 

不过，现任财相亨特很有可能继续维持当前的低燃油税政策，冻结1年的时间。

 

这对于稳定物价和通胀是至关重要的。

 

• 可能推迟领取养老金的年龄：

 

目前，英国的退休人员，不论是男性和女性都可以在66岁时开始领取国家养老金。

 

但在2026 年至 2028 年期间（60后）逐渐增加至67岁，并从2044年-2046年（75后）增加到 68岁。

 

但是，英国目前很有可能将68岁领取养老金的日期提前至2030年代中期，如果真的执行这一政策，数百万60、70后将需要推迟他们退休的计划。

 

实行这一计划的主要目的还是想要提振英国的劳动力市场，财相想要重新吸引那些50岁以上的人重返劳动力市场，以解决许多行业的工人短缺问题。

 

• 免税养老金限额可能会增加：

 

另一个刺激劳动力市场的政策，政府有可能会增加免税养老金限额。

 

目前，如果养老金超过107.3万英镑，人们就必须开始缴纳高达55%的税——这意味着许多人认为一旦达到这个门槛就不再继续工作了，因为算起来并不值得。

 

自新冠大流行开始以来，年龄在50至64岁之间的近50万人已经不再工作。

 

因此，英国政府很有可能增加免税养老金的限额，来让更多人重返劳动力市场。

 

 

丽莎小结：

 

从目前的这几个媒体曝光的信息来看，新一年财政预算关注的仍是家庭生活成本危机、通货膨胀源头和劳动力紧缺的问题。

 

这些问题也是英国社会的症结所在，从客观角度出发，这些政策对于我们的生活的影响，尤其是家庭生活的重要开支（能源费用）方面会继续维持当前的支持，虽然从目前的消息来看，没有更多的支持出现，但是聊胜于无。

 

另一方面，英国政府在增加潜在劳动力方面真的下足了功夫，不仅有可能扩大育儿托管的范围，还对养老政策下手进行干预，但是实际的效果仍需要实际检验。

 

与上一任丽兹·特拉斯（Liz Truss）政府相比，本届政府的政策更倾向于“稳扎稳打”，找到事情的根本源头，想方设法去解决。

 

下周三（3月15日），现任财相亨特会正式公布新一年的预算案，届时，丽莎也会第一时间与您分享最关键的信息。

 

好的，关于“财政预算案”的话题丽莎就先说到这里，如果您对于文章内容，或者其他英国法律方面有任何疑问，都可以进一步咨询丽莎律师行。

 

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