油价涨，股市跌！英国撤侨进行中；商业地税估值申诉倒计时

各位莎粉周一好，欢迎点击《丽莎商法快讯》，本周需要重点关注的英国商业、商法信息有：

中东冲突升级：油价飙升破100美金、股市下跌
英国商业地税估值申诉倒计时，别等到最后一天
91名董事被禁任职：英国1月破产数据透露什么信号？
英国就业法大改进入倒计时：26/27改革时间表一览
虚报营业额骗15万镑贷款，公司董事被判刑

→中东冲突升级：油价飙升破100美金、股市下跌

随着中东冲突持续升温，全球市场也随之震荡。受霍尔木兹海峡潜在供应中断的担忧推动，布伦特原油价格今天一度逼近每桶120美元，随后回落至约104美元，仍较上周末的93美元大幅上涨。这也是自2022年夏天的新高。

与此同时，英国天然气价格也随之飙升，交易初期涨幅接近25%，达到每热卡156–171便士。

另一边，欧洲股市普遍下跌，伦敦FTSE 100下滑1.1%，德国Dax跌1.6%，法国Cac 40跌2%。英国国债收益率上升，投资者重新评估利率前景，短期借贷成本增加。

英国首相基尔·斯塔默（Keir Starmer）警告：冲突持续时间越长，英国家庭和企业受到的影响越大。财政大臣雷切尔·里夫斯（Rachel Reeves）参加七国集团（G7）财长紧急会议，讨论能源和经济应对措施。

在国际能源应对方面，七国集团和国际能源署（IEA）正讨论释放3亿桶紧急石油储备，以缓解市场供应紧张，但尚未最终决定释放规模。

除了能源危机，由于有大量英国公民生活在迪拜等地，英国政府还安排了从迪拜、阿曼等地的专机疏散，目前已有超过37,000名英国公民返回英国，并提醒仍滞留在以色列、巴林、黎巴嫩等地的国民尽快登记。

一开始并不打算加入战斗的英国，现在也准许美军在英国格洛斯特郡（Gloucestershire）RAF Fairford空军基地增派轰炸机，包括首次部署在这里的B-52战略轰炸机和四架B-1超音速轰炸机。看来，英国也不得不为美国和以色列提供便利和支援。

整体来看，中东局势的不确定性正在推动能源价格上涨、股市波动，同时增加英国企业和家庭的生活成本与经济压力。在全球供应链高度依赖石油的背景下，这场冲突对英国家庭、企业乃至金融市场的冲击，可能会持续数周甚至数月。

→英国商业地税估值申诉倒计时，别等到最后一天

英国中小商户请注意：商业地税（Business Rates）估值检查申诉和信息更正截止日期为3月31日。由于注册账户和确认物业信息本身就可能需要最多15个工作日。如果等到月底才处理，很可能已经来不及。

今年之所以格外重要，是因为新的商业地税制度将从4月1日开始实施。此前零售、餐饮和休闲行业（Retail、Hospitality、Leisure）享受的40%税率减免将在3月31日结束，之后会由新的税率体系和长期较低的乘数替代。

同时，政府将重新评估所有非住宅物业的应税价值（rateable value）。问题在于，估值的基础数据来自政府记录。如果记录里关于店铺面积、布局或使用方式的信息不准确，新的估值就可能偏高，企业未来几年都要为此多缴税。

目前，企业可以通过Valuation Office Agency（VOA）的系统查看并更正这些信息。但前提是先注册商业地税账户，并通过Government Gateway或One Login验证身份。如果现在才开始注册，很可能刚好卡在截止日期前。

对许多中小商户来说，商业地税本来就是一笔不小的固定成本。在利润空间被租金、能源和人工成本不断压缩的情况下，多付几千英镑税费绝不是小事。

因此，丽莎建议您尽快进行核对，可能就是未来几年省下的一笔钱。

→91名董事被禁任职：英国1月破产数据透露什么信号？

近日，英国破产服务局（Insolvency Service）公布最新的执法统计：仅2026年1月一个月，就有91名公司董事被取消任职资格，另外还有4人被施加破产或债务救济限制措施。

整体来看，这些禁任案件中84起是依据《1986年公司董事取消资格法》第6条作出的决定，平均禁任期限达到9.5年。使用这一条的前提通常是公司已经进入破产程序，随后英国破产服务局介入调查，如果发现董事在公司经营期间存在严重不当行为，认为其“不适合担任董事”，监管机构可以向法院申请董事资格禁令（disqualification order）。

如果董事的行为涉及以下内容，可能会触发这一条款：

持续亏损却仍继续经营
不缴纳税款或挪用税款
滥用政府补助或贷款
财务记录混乱或缺失
将公司资产转移给关联方

值得注意的是，这些案件中有60起与新冠大流行期间政府金融支持计划被滥用有关。即便疫情已经过去几年，这类问题仍在持续被调查和追责。

在个人破产方面，1月共有4人受到破产或债务救济限制，其中2起同样涉及疫情金融支持计划的滥用。如果法院认定个人债务问题与不诚实或不当行为有关，这类限制通常会延长原本的破产约束期限，并对个人商业活动施加更多限制。

从这些数字可以看出，英国监管机构对企业不当行为的执法力度仍在持续。对企业董事来说，财务记录不规范、拖欠税款、或不当使用政府补助，都可能带来长达数年的职业禁令。

丽莎提醒广大董事，企业破产可能是商业风险，但如果管理行为越界，后果往往会落到个人身上，而且时间可能比很多人想象的更长。

→英国就业法大改进入倒计时：26/27改革时间表一览

英国政府正在逐步推进新的就业法律框架。近日，政府公布了《2025就业权利法案》（Employment Rights Act 2025）的最新实施时间表。与一次性生效不同，这部法律将分阶段落地，让企业有时间适应新的规则。

第一批变化已经在2026年2月18日启动。这一天起，英国将废除Trade Union Act 2016中的部分规定，并对工业行动（例如罢工）的相关规则进行调整。同时，一些员工如果符合条件，也可以开始为“入职第一天即可享有”的陪产假提前提交通知。

第二阶段将在2026年4月6日实施，这也是对企业影响较大的一轮改革。例如，对举报性骚扰行为的“吹哨人”保护将进一步加强；企业在集体裁员时可能面临的赔偿上限将提高；法定病假工资也会出现重要变化，取消最低收入门槛和等待期，让更多员工能更早获得病假补助。此外，陪产假、无薪陪产假以及“丧亲父母陪产假”等新制度也将在这一天正式生效。

接下来是2026年10月的一轮措施。届时，雇主需要主动告知员工他们有加入工会的权利，并且必须采取“合理措施”防止职场性骚扰。

还有一些改革被推迟。例如电子投票和职场投票制度预计最早要到2026年8月才会推出，而备受关注的“解雇后重新雇佣”（fire and rehire）新规则被延后到2027年1月。

整体来看，这部法律将在2026年至2027年之间逐步完成落地。对企业来说，现在正是提前了解规则、调整人事政策的窗口期，如果您对此有任何问题，欢迎随时咨询丽莎商法部。

→虚报营业额骗15万镑贷款，公司董事被判刑

近日，英国破产服务局（The Insolvency Service）公布了一起典型案例：建筑公司Bebo Construction Limited的董事Adebayo Talabi因骗取疫情贷款，被法院判处2年缓刑、无偿社区劳动，并禁止担任公司董事6年。

案件在Southwark Crown Court审理。调查显示，Talabi在 2020年8月至11月期间，连续向三家银行申请疫情纾困贷款。为了拿到最高额度，他在申请中将公司营业额夸大到20万至22万英镑，从而获得三笔5万英镑的贷款，总计15万英镑。

但实际情况是，公司真实营业额远低于申报水平，理论上只能获得约1300英镑的贷款额度。获得15万英镑贷款后，Talabi将这笔钱转入个人账户，而不是用于企业经营。

最终，Talabi对三项虚假陈述欺诈罪认罪。法院认为其行为严重滥用了政府疫情救助计划，因此作出刑事判决，并限制其未来参与公司管理。